AWS டெவலப்பர்கள் அமேசான் வலை சேவைகளில் (AWS) பயன்பாடுகளை வரிசைப்படுத்தும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள். AWS என்பது கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் சேவைகளின் தொகுப்பாகும், இது உலகளாவிய கம்ப்யூட், டேட்டாபேஸ், ஸ்டோரேஜ், அப்ளிகேஷன், அனலிட்டிக்ஸ் மற்றும் வரிசைப்படுத்தல் சேவைகளை வழங்குகிறது. இந்த வலைப்பதிவு இடுகையில், டாப்டலில் இருந்து AWS டெவலப்பர்களை எவ்வாறு பணியமர்த்துவது என்பதை விளக்குகிறேன்.
டாப்டல் AWS டெவலப்பர்கள் டாப்டலின் நிபுணர்கள் குழுவால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டு பரிசோதிக்கப்பட்டது, மேலும் அவர்கள் அனைவரும் AWS திட்டங்களில் பணிபுரிவதில் அனுபவம் பெற்றவர்கள்.
AWS டெவலப்பர்கள்: உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள்
- உலகளாவிய கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் சந்தை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது 623.9ல் $2023 பில்லியனை எட்டும்.
- அமேசான் வலை சேவைகள் (AWS) முன்னணி கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் தளமாகும் 33% சந்தை பங்கு.
- மேல் உள்ளன 650,000 AWS சான்றளிக்கப்பட்ட வல்லுநர்கள் உலகளவில் பெற்றது.
- AWS டெவலப்பருக்கான சராசரி சம்பளம் அமெரிக்கா $117,041.
- AWS டெவலப்பர்களுக்கான தேவை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது 25% வளர்ச்சி அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில்.
இந்த புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் உண்மைகள் AWS டெவலப்பர்களின் வேலைத் துறை வளர்ந்து வரும் மற்றும் தேவைக்கேற்ப உள்ள துறை என்பதைக் காட்டுகிறது. நீங்கள் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் துறையில் ஆர்வமாக இருந்தால், AWS டெவலப்பராக மாறுவது ஒரு சிறந்த வழி.
இங்கே சில AWS டெவலப்பர் வேலையில் இறங்குவதற்கான கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகள்:
- சான்றிதழ் பெற: AWS பல்வேறு நிலை அனுபவங்களுக்கு பல்வேறு சான்றிதழ்களை வழங்குகிறது. சான்றிதழைப் பெறுவது, AWS டெவலப்பராக இருப்பதற்குத் தேவையான திறன்களும் அறிவும் உங்களிடம் இருப்பதை முதலாளிகளுக்குக் காண்பிக்கும்.
- உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்கவும்: AWS உடன் உங்கள் திறமைகள் மற்றும் அனுபவத்தை வெளிப்படுத்தும் உங்கள் பணியின் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்கவும். நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் மற்றும் அவர்களுக்கு எப்படி உதவலாம் என்பதைப் பார்க்க இது முதலாளிகளுக்கு உதவும்.
- வலைப்பின்னல்: மற்ற AWS டெவலப்பர்களைச் சந்திக்கவும், வேலை வாய்ப்புகளைப் பற்றி அறியவும் தொழில்துறை நிகழ்வுகள், சந்திப்புகள் மற்றும் மாநாடுகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள்.
- புதுப்பித்த நிலையில் இருங்கள்: கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் தொழில் தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கிறது, எனவே சமீபத்திய போக்குகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள் குறித்து புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பது முக்கியம். தொழில்துறை வலைப்பதிவுகளைப் படிப்பதன் மூலமும், பயிற்சி வகுப்புகளில் கலந்துகொள்வதன் மூலமும், ஆன்லைன் படிப்புகளை எடுப்பதன் மூலமும் இதைச் செய்யலாம்.
ரெட்டிட்டில் Toptal பற்றி மேலும் அறிய சிறந்த இடம். உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கும் சில Reddit இடுகைகள் இங்கே உள்ளன. அவற்றைச் சரிபார்த்து விவாதத்தில் சேரவும்!
டாப்டலில் இருந்து AWS டெவலப்பர்களை ஏன் பணியமர்த்த வேண்டும்?
![மேல் முகப்புப்பக்கம்](https://media.websiterating.com/toptal-review-1-1024x656.png.webp)
toptal.com மிகவும் திறமையான AWS டெவலப்பர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான சிறந்த தளமாகும். டாப்டலில் இருந்து AWS டெவலப்பர்களை பணியமர்த்துவது உங்கள் திட்டத்தை முடிக்க தேவையான நிபுணரைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழியாகும்.
Toptal முழுமையான சிறந்த திறமைசாலிகளை மட்டுமே அவர்களின் தளத்தில் சேர அனுமதிக்கிறது, எனவே நீங்கள் விரும்பினால் முதல் 3% பேரை வேலைக்கு அமர்த்தவும் freelancerஉலகில், பின்னர் இது Toptal என்பது அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான பிரத்யேக நெட்வொர்க் ஆகும்.
பணியமர்த்துவதற்கான செலவு a freelancer Toptal இலிருந்து நீங்கள் பணியமர்த்தப்படும் பாத்திரத்தின் வகையைப் பொறுத்தது, ஆனால் நீங்கள் பணம் செலுத்த எதிர்பார்க்கலாம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $60-$200+ வரை.
- டாப்டல் 95% சோதனை-க்கு-வாடகை வெற்றி விகிதத்தைப் பெற்றுள்ளது, உலகளாவிய ஃப்ரீலான்ஸ் டேலண்ட்பூலில் முதல் 0% நபர்களுக்கு $3 ஆட்சேர்ப்புக் கட்டணம் உள்ளது. கையொப்பமிட்ட 24 மணிநேரத்திற்குள் நீங்கள் வேட்பாளர்களை அறிமுகப்படுத்துவீர்கள், மேலும் 90% வாடிக்கையாளர்கள் முதல் வேட்பாளரை டாப்டால் நியமிக்கிறார்கள்.
- உங்களுக்கு ஒரு சிறிய திட்டத்தில் உதவி தேவைப்பட்டால், அல்லது இறுக்கமான பட்ஜெட்டில் இருந்தால், அனுபவமற்ற மற்றும் மலிவாக மட்டுமே வாங்க முடியும் freelancers – Toptal உங்களுக்கான ஃப்ரீலான்ஸ் சந்தை அல்ல.
உள்ளன டாப்டலில் AWS டெவலப்பர்களை நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கான பல காரணங்கள். மிக முக்கியமான சில காரணங்கள் இங்கே:
- டாப்டல் முதல் 3% டெவலப்பர்களை மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்கிறது. Toptal இலிருந்து நீங்கள் பணியமர்த்தும் எந்த AWS டெவலப்பரும் மிகவும் திறமையானவராகவும் அனுபவமுள்ளவராகவும் இருப்பார் என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம் என்பதே இதன் பொருள்.
- டாப்டல் டெவலப்பர்கள் தரத்திற்காக பரிசோதிக்கப்படுகிறார்கள். டாப்டல் நெட்வொர்க்கில் சேர அனுமதிக்கப்படுவதற்கு முன், அனைத்து டெவலப்பர்களும் அவர்களின் திறமைகள், அனுபவம் மற்றும் ஆளுமை ஆகியவற்றைக் கவனமாகப் பரிசோதிக்கிறார்கள். நீங்கள் சிறந்தவற்றுடன் மட்டுமே செயல்படுவீர்கள் என்பதை இது உறுதி செய்கிறது.
- டாப்டல் டெவலப்பர்கள் தேவைக்கேற்ப கிடைக்கும். ஒரே திட்டத்திற்காக அல்லது நீண்ட கால ஈடுபாட்டிற்காக டாப்டல் டெவலப்பரை நீங்கள் அமர்த்தலாம். இது தேவைக்கேற்ப உங்கள் அணியை மேலும் கீழும் அளவிடுவதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது.
- டாப்டல் டெவலப்பர்கள் மலிவு விலையில் உள்ளனர். டாப்டல் டெவலப்பர்களுக்கு நியாயமான ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் முழுநேர பணியாளரை பணியமர்த்துவது போல் அவர்கள் விலை உயர்ந்தவர்கள் அல்ல. இது உங்கள் பணத்தை மிச்சப்படுத்தலாம் மற்றும் உங்கள் பட்ஜெட்டுக்குள் இருக்க உதவும்.
இங்கே சில டாப்டலில் AWS டெவலப்பர்களை பணியமர்த்துவதன் கூடுதல் நன்மைகள்:
- டாப்டல் டெவலப்பர்கள் தரத்தில் உறுதியாக உள்ளனர். அவர்கள் கடுமையான நடத்தை நெறிமுறைகளுக்கு உட்பட்டுள்ளனர் மற்றும் உயர் தரமான செயல்திறனைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
- டாப்டல் டெவலப்பர்கள் எப்போதும் சமீபத்திய தொழில்நுட்பங்களைப் பற்றி புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பார்கள். அவர்கள் தொடர்ந்து தங்கள் திறமைகளை கற்று வளர்த்து வருகின்றனர், எனவே உங்களின் சமீபத்திய திட்டங்களுக்கு அவர்களால் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம்.
- டாப்டல் டெவலப்பர்களுடன் வேலை செய்வது எளிது. அவர்கள் பதிலளிக்கக்கூடியவர்கள், தகவல்தொடர்புகள் மற்றும் கூடுதல் மைல் செல்ல எப்போதும் தயாராக உள்ளனர்.
AWS டெவலப்பர்கள் நேர்காணல் கேள்விகளை பணியமர்த்துகின்றனர்
இங்கே சில AWS டெவலப்பர் பணியமர்த்தல் நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:
- AWS உடன் உங்கள் அனுபவம் என்ன?
- Amazon EC2, Amazon S3, Amazon RDS மற்றும் Amazon DynamoDB போன்ற குறிப்பிட்ட AWS சேவைகளில் உங்கள் திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் என்ன?
- ஒரு சிக்கலைத் தீர்க்க நீங்கள் AWS ஐப் பயன்படுத்திய நேரத்தை விவரிக்க முடியுமா?
- AWS இன் எதிர்காலம் குறித்து உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன?
- உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?
இந்தத் தொழில்நுட்பக் கேள்விகளுக்கு மேலதிகமாக, வேட்பாளரின் ஆளுமையைப் பற்றிய சிறந்த உணர்வைப் பெறவும், பாத்திரத்திற்கு ஏற்றவாறு சில நடத்தை சார்ந்த கேள்விகளையும் நீங்கள் கேட்க விரும்பலாம். இங்கே சில நடத்தை கேள்விகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:
- ஒரு கடினமான வாடிக்கையாளருடன் நீங்கள் சமாளிக்க வேண்டிய நேரத்தைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்.
- ஒரு குழுவில் பணியாற்றுவதை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?
- டெவலப்பராக உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் என்ன?
- உங்கள் தொழில் குறிக்கோள்கள் என்ன?
பல்வேறு கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம், வேட்பாளரின் திறன்கள், அனுபவம் மற்றும் ஆளுமை ஆகியவற்றை நீங்கள் நன்கு புரிந்து கொள்ள முடியும். வேட்பாளர் உங்கள் அணிக்கு சரியானவரா இல்லையா என்பது பற்றிய தகவலறிந்த முடிவை எடுக்க இது உங்களுக்கு உதவும்.
இங்கே சில AWS டெவலப்பர் பணியமர்த்தல் நேர்காணலை நடத்துவதற்கான கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகள்:
- ஆயத்தமாக இரு. நேர்காணலுக்கு முன், வேட்பாளரின் விண்ணப்பம் மற்றும் நீங்கள் பணியமர்த்தப்படும் பங்கு பற்றி உங்களுக்கு நல்ல புரிதல் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது மிகவும் பொருத்தமான கேள்விகளைக் கேட்க உதவும்.
- எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி தெளிவாக இருங்கள். நேர்காணலின் தொடக்கத்தில், பங்கு மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்பார்ப்புகளை விளக்க வேண்டும். இது வேட்பாளருக்கு என்ன தேவை என்பதை அறிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கேள்விகளுக்கு பாத்திரத்திற்கு பொருத்தமான வகையில் பதிலளிக்கவும் உதவும்.
- மரியாதையுடன் இரு. உங்களுடன் நேர்காணல் செய்ய வேட்பாளர் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அவர்களின் நேரத்தை மதிக்கவும், நேர்காணலின் முடிவில் அவர்களின் நேரத்திற்கு நன்றி சொல்லவும்.
நீங்கள் மிகவும் திறமையான, அனுபவம் வாய்ந்த மற்றும் மலிவு AWS டெவலப்பரைத் தேடுகிறீர்களானால், முயற்சி செய்ய நான் நிச்சயமாக உங்களை ஊக்குவிக்கிறேன். Toptal. Toptal மூலம், நீங்கள் ஒரு சிறந்த திறமையாளரிடமிருந்து மிக உயர்ந்த தரமான சேவையை மட்டுமே பெறுகிறீர்கள் என்பதில் உறுதியாக இருக்க முடியும். இன்றே டாப்டலில் இருந்து பணியமர்த்தத் தொடங்குங்கள்!
நாம் எப்படி மதிப்பிடுகிறோம் Freelancer சந்தைகள்: எங்கள் முறை
இதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம் freelancer பணியமர்த்தல் சந்தைகள் டிஜிட்டல் மற்றும் கிக் பொருளாதாரத்தில் விளையாடுகின்றன. எங்கள் மதிப்புரைகள் முழுமையானதாகவும், நியாயமானதாகவும், எங்கள் வாசகர்களுக்கு உதவிகரமாகவும் இருப்பதை உறுதிசெய்ய, இந்த தளங்களை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு முறையை நாங்கள் உருவாக்கியுள்ளோம். நாங்கள் அதை எப்படி செய்வது என்பது இங்கே:
- பதிவு செய்யும் செயல்முறை மற்றும் பயனர் இடைமுகம்
- எளிதாக பதிவு செய்தல்: பதிவுபெறுதல் செயல்முறை எவ்வளவு பயனருக்கு ஏற்றது என்பதை நாங்கள் மதிப்பீடு செய்கிறோம். இது விரைவான மற்றும் நேரடியானதா? தேவையற்ற தடைகள் அல்லது சரிபார்ப்புகள் உள்ளதா?
- பிளாட்ஃபார்ம் வழிசெலுத்தல்: உள்ளுணர்வுக்கான தளவமைப்பு மற்றும் வடிவமைப்பை நாங்கள் மதிப்பிடுகிறோம். அத்தியாவசிய அம்சங்களைக் கண்டறிவது எவ்வளவு எளிது? தேடல் செயல்பாடு திறமையானதா?
- பல்வேறு மற்றும் தரம் Freelancerகள்/திட்டங்கள்
- Freelancer மதிப்பீடு: கிடைக்கக்கூடிய திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவத்தின் வரம்பைப் பார்க்கிறோம். உள்ளன freelancerதரம் சரிபார்க்கப்பட்டதா? திறன் பன்முகத்தன்மையை மேடை எவ்வாறு உறுதி செய்கிறது?
- திட்ட பன்முகத்தன்மை: திட்டங்களின் வரம்பை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்கிறோம். அதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளனவா freelancerஅனைத்து திறன் நிலைகள்? திட்ட வகைகள் எவ்வளவு மாறுபட்டவை?
- விலை மற்றும் கட்டணம்
- வெளிப்படைத்தன்மை: இயங்குதளம் அதன் கட்டணங்களைப் பற்றி எவ்வளவு வெளிப்படையாகத் தெரிவிக்கிறது என்பதை நாங்கள் ஆராய்வோம். மறைக்கப்பட்ட குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளதா? விலைக் கட்டமைப்பை எளிதில் புரிந்து கொள்ள முடியுமா?
- பணத்திற்கான மதிப்பு: வழங்கப்படும் சேவைகளுடன் ஒப்பிடும்போது விதிக்கப்படும் கட்டணம் நியாயமானதா என்பதை நாங்கள் மதிப்பீடு செய்கிறோம். வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் freelancerநல்ல மதிப்பு கிடைக்குமா?
- ஆதரவு மற்றும் வளங்கள்
- வாடிக்கையாளர் ஆதரவு: நாங்கள் ஆதரவு அமைப்பை சோதிக்கிறோம். அவர்கள் எவ்வளவு விரைவாக பதிலளிக்கிறார்கள்? வழங்கப்பட்ட தீர்வுகள் பயனுள்ளதா?
- கற்றல் வளங்கள்: கல்வி வளங்களின் இருப்பு மற்றும் தரத்தை நாங்கள் சரிபார்க்கிறோம். திறன் மேம்பாட்டிற்கான கருவிகள் அல்லது பொருட்கள் உள்ளதா?
- பாதுகாப்பு மற்றும் நம்பகத்தன்மை
- கட்டண பாதுகாப்பு: பரிவர்த்தனைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை நாங்கள் ஆய்வு செய்கிறோம். கட்டண முறைகள் நம்பகமானவை மற்றும் பாதுகாப்பானதா?
- தகராறு தீர்மானம்: தளம் எவ்வாறு மோதல்களைக் கையாளுகிறது என்பதை நாங்கள் பார்க்கிறோம். நியாயமான மற்றும் திறமையான தகராறு தீர்க்கும் செயல்முறை உள்ளதா?
- சமூகம் மற்றும் நெட்வொர்க்கிங்
- சமூக ஈடுபாடு: சமூக மன்றங்கள் அல்லது நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகளின் இருப்பு மற்றும் தரத்தை நாங்கள் ஆராய்வோம். செயலில் பங்கேற்பு உள்ளதா?
- கருத்து அமைப்பு: மதிப்பாய்வு மற்றும் பின்னூட்ட அமைப்பை நாங்கள் மதிப்பிடுகிறோம். இது வெளிப்படையானது மற்றும் நியாயமானதா? முடியும் freelancerகளும் வாடிக்கையாளர்களும் கொடுக்கப்பட்ட கருத்தை நம்புகிறார்களா?
- பிளாட்ஃபார்ம் குறிப்பிட்ட அம்சங்கள்
- தனித்துவமான சலுகைகள்: தளத்தை வேறுபடுத்தும் தனித்துவமான அம்சங்கள் அல்லது சேவைகளை நாங்கள் கண்டறிந்து முன்னிலைப்படுத்துகிறோம். இந்த தளத்தை மற்றவர்களை விட வித்தியாசமாக அல்லது சிறந்ததாக மாற்றுவது எது?
- உண்மையான பயனர் சான்றுகள்
- பயனர் அனுபவங்கள்: உண்மையான இயங்குதளப் பயனர்களிடமிருந்து சான்றுகளை நாங்கள் சேகரித்து பகுப்பாய்வு செய்கிறோம். பொதுவான பாராட்டுக்கள் அல்லது புகார்கள் என்ன? உண்மையான அனுபவங்கள் மேடை வாக்குறுதிகளுடன் எவ்வாறு இணைகின்றன?
- தொடர்ச்சியான கண்காணிப்பு மற்றும் புதுப்பிப்புகள்
- வழக்கமான மறு மதிப்பீடு: எங்கள் மதிப்புரைகளை தற்போதைய மற்றும் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்க, அவற்றை மறுமதிப்பீடு செய்ய நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். தளங்கள் எவ்வாறு உருவாகியுள்ளன? புதிய அம்சங்களை வெளியிட்டதா? மேம்பாடுகள் அல்லது மாற்றங்கள் செய்யப்படுகிறதா?
எங்கள் பற்றி மேலும் அறியவும் இங்கே ஆய்வு முறை.
குறிப்புகள்