Statistiche e tendenze dell'e-learning online [Aggiornamento 2024]

L'interruzione dell'istruzione causata dalla pandemia imprevista ha portato avanti una rivoluzione senza precedenti nel panorama educativo. Lezioni, seminari o apprendimento di qualsiasi tipo non devono più essere confinati in un luogo fisico grazie agli strumenti digitali, che vanno dai dispositivi mobili ai sistemi di apprendimento virtuale ai corsi online.

Il notevole passaggio dalla tradizionale istruzione in classe all'apprendimento digitale, seguito dalla crescita vertiginosa del settore dell'eLearning, non mostra segni di rallentamento.

Sia che tu voglia tuffarti in E-learning in qualità di studente o insegnante di un corso che mira a sfruttarne il potenziale, ecco alcuni punti salienti che comprendono le statistiche più critiche trattate in questo articolo su cui puoi lavorare:

21 Statistiche e tendenze dell'e-learning per il 2024

La nostra raccolta di 21 statistiche chiave sull'e-learning online può aiutarti a sviluppare una migliore comprensione delle principali tendenze dell'e-learning e dell'istruzione online e cosa riserva loro il futuro:

Poiché sempre più istituzioni offrono opportunità di apprendimento mobile a persone provenienti da aree remote, il mercato dell'e-learning è destinato a crescere a un tasso del 10.3% per raggiungere un enorme $ 457.8 miliardi.

Sulla base del rapporto dell'industria dell'eLearning, Deloitte ha affermato che il dipendente medio ha bisogno di 24 minuti o dell'1% della propria settimana lavorativa per scopi di apprendimento. Questo approccio di microapprendimento aiuta i dipendenti ad assorbire le ultime conoscenze e competenze a loro disposizione. Il processo porta a maggiori ricavi e un maggiore vantaggio competitivo.

Il mercato cinese dell'e-learning supererà gli Stati Uniti raggiungendo gli Stati Uniti previsti $105.7 miliardi dimensione del mercato da 2026. La spinta è attribuita alle politiche della Cina per accelerare il passaggio a nuovi metodi di apprendimento basati su Internet.

Secondo eLearning Infographics, il 65% dei millennial preferisce il lavoro attuale che offre maggiori possibilità di sviluppo sia personale che professionale. Questi nativi digitali valorizzano l'equilibrio tra lavoro e vita privata con maggiore flessibilità e crescita professionale che richiede più spazio per un continuo processo di apprendimento online.

Secondo Glassdoor, gli studi rivelano che lo stipendio medio per gli sviluppatori di eLearning professionisti è di $ 79,526. Ciò dimostra che gli sviluppatori LMS non solo hanno una carriera entusiasmante e appagante. Ricevono anche uno stipendio gratificante che potrebbe anche superare quella cifra. Ciò dimostra anche che i sistemi di gestione dell'apprendimento sono una carriera praticabile in quanto è superiore allo stipendio medio annuo nazionale di $ 20k.

Premi più elevati vengono assegnati ai dipendenti che hanno più competenze rispetto agli altri. Questo è il motivo principale per cui il 68% dei dipendenti afferma che la formazione e lo sviluppo sono la politica più importante dell'azienda. I dipendenti desiderano eLearning, formazione e sviluppo continui non solo per acquisire più competenze da utilizzare per migliorare la propria carriera, ma anche per accedere a posizioni più remunerative.

La pandemia di COVID-19 aumenta e offre vantaggi anche alle statistiche e alle tendenze dell'e-learning online per il 2024. Anche dopo il suo picco, l'eLearning è diventato una tendenza e continua a diventare una norma, non solo una moda passeggera.

Secondo Class Central, una società di ricerca e analisi, i Massive Open Online Courses (MOOC) hanno superato i 180 milioni di studenti, a causa della pandemia.

Fornire ai dipendenti le conoscenze di cui hanno bisogno per svolgere bene le proprie responsabilità operative può migliorare la qualità dei loro risultati finali e la linea di fondo generale. Pertanto, la maggior parte delle organizzazioni intervistate considera l'e-learning un importante vantaggio competitivo.

Gli studenti fanno molto affidamento piattaforme di apprendimento online per aiutarli con i compiti a casa. Le migliori università hanno reso disponibili le loro lezioni online per migliorare la qualità dell'istruzione.

Le aziende Fortune 500 riconoscono il valore dell'eLearning e lo incorporano nei loro modelli di business. La ricerca mostra che esiste una correlazione tra l'uso dell'eLearning in queste aziende e il loro successo.

Gli Stati Uniti e l'Europa rappresentano collettivamente il 70% del mercato globale dell'eLearning, una tendenza che mostra che i paesi sviluppati guidano la maggior parte delle attività di eLearning.

Secondo il Istituto di ricerca d'America, L'e-learning può aumentare i tassi di fidelizzazione di 25-60% rispetto alla formazione tradizionale. La ricerca cita un maggiore controllo sul processo di apprendimento come uno dei fattori chiave di una maggiore fidelizzazione.

Il rapporto “Corporate E-Learning – Global Market Outlook (2017-2026)” di Research and Markets mostra che l'e-learning è stato utilizzato come strumento di formazione dalla maggior parte delle aziende di tutto il mondo. Il massiccio cambiamento è attribuito alla pandemia di COVID-19.

Circa il 70% di tutti gli studenti ritiene che l'insegnamento online sia buono o migliore di un ambiente tradizionale in aula. I risultati fanno parte di una ricerca condotta per confrontare l'apprendimento online con l'apprendimento tradizionale.

Prendere appunti sul tuo laptop è molto più semplice, soprattutto se un istruttore del corso parla velocemente! Questo studio ha anche scoperto che il 51% delle persone usa i tablet ogni settimana.

Secondo Deloitte "Sondaggio sull'educazione digitale", il 75% degli insegnanti intervistati ritiene che i contenuti didattici digitali sostituiranno completamente i libri di testo stampati entro il prossimo decennio.

Gli investimenti nella tecnologia educativa globale (EdTech) hanno raggiunto circa 18.7 miliardi di dollari nel 2019, con la proliferazione di gadget più nuovi, più veloci e ampiamente disponibili.

Quasi 9 insegnanti su 10 riferiscono di dedicare più tempo alla tecnologia per la risoluzione dei problemi rispetto a quando utilizzavano aule fisiche. 

Secondo il Sondaggio sugli impulsi domestici dal Census Bureau degli Stati Uniti che includeva 52 milioni di famiglie, 4.4 milioni di famiglie con bambini non possono accedere ai computer per scopi di apprendimento online in modo coerente.

Secondo un'analisi dei dati globali di McKinsey, gli studenti statunitensi il cui utilizzo del dispositivo varia intorno 60 minuti a settimana ottenere migliori risultati accademici.

Secondo un rapporto di ricerca del dipartimento dell'istruzione degli Stati Uniti, tra il 12% e il 32% degli Stati Uniti insegnanti sono d'accordo con l'utilità degli smartphone per i compiti degli studenti.

Incartare

Il drastico cambiamento educativo che ha portato alla nascita dell'eLearning è la necessità del momento, considerando la preesistente inaccessibilità delle risorse educative in varie regioni. Tuttavia, poiché i metodi di e-learning sono rapidi da implementare, efficaci e convenienti, la loro rapida adozione in tutto il mondo sembra essere di natura permanente.