如何從 Toptal 聘請移動開發人員

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Toptal 是一個由設計和技術領域的高技能自由職業者組成的全球網絡。 Toptal 移動開發人員是世界上最好的開發人員之一,因為他們經過精心挑選,以確保他們具備適當的技能。 在這篇博文中,我將解釋如何從 Toptal 聘請移動開發人員。

每小時 $60-$200+

為您的項目精心挑選人才

頂級移動開發人員 經驗豐富且專業。 Toptal 是一個尋找世界頂尖人才并快速高效地完成項目的絕佳平台。

移動開發人員:事實和統計

  • 全球移動應用市場預計將達到 由407.3支付$ 2026十億.
  • 對移動開發人員的需求正在快速增長,預計工作 21年至2020年增長率為2030%.
  • 移動開發人員的平均工資 美國是100,000美元.
  • 最受歡迎的移動開發技能 包括:
    • 編程語言:Java、Kotlin、Swift 和 Objective-C
    • 移動開發框架:Android Studio、Xcode 和 Xamarin
    • 雲計算平台:AWS、Azure 和 Google 雲平台
    • 用戶體驗設計(UX)和用戶界面設計(UI)
    • 敏捷開發方法論

這些只是關於移動開發人員工作行業的眾多統計數據和事實中的一小部分。 如果您正在考慮從事移動開發人員的職業,或者如果您正在為您的企業尋找移動開發人員,這些信息可以幫助您做出明智的決定。

這裡有一些 僱用移動開發人員的其他提示:

  • 招聘移動開發人員時,重要的是要找到在您需要的特定平台和技術方面具有經驗的開發人員。
  • 找到熟悉最新移動開發趨勢的開發人員也很重要。
  • 您還應該考慮移動開發人員的軟技能,例如溝通、團隊合作和解決問題。

書籤交易 是了解更多關於 Toptal 的資訊的好地方。 這裡有一些我認為您會感興趣的 Reddit 帖子。 查看它們並加入討論!

為什麼要從 Toptal 聘請移動開發人員?

首頁

淘寶網 是聘請最有才華的移動開發人員的絕佳平台。 從 Toptal 聘請移動開發人員是獲得完成項目所需的專業人員的好方法。

Toptal(僱用最優秀的 3% 人才)
4.8

Toptal 只讓最優秀的人才加入他們的平台,所以如果你想 僱用最優秀的 3% freelancer世界上的那麼這個 Toptal 是從中僱用他們的獨家網絡.

僱用一個的成本 freelancer 來自 Toptal 的費用取決於您要招聘的職位類型,但您可以期望支付 每小時 60-200 美元以上。

優點:
  • Toptal 擁有 95% 的試聘成功率,全球前 0% 的自由職業者的招聘費用為 3 美元。 您將在註冊後 24 小時內被介紹給候選人,90% 的客戶會僱用 Toptal 介紹的第一位候選人。
缺點:
  • 如果您只需要一個較小的項目的幫助,或者預算緊張並且只能負擔得起沒有經驗和便宜的 freelancers – 那麼 Toptal 不是適合您的自由市場。
判決: Toptal 嚴格的人才篩選流程保證您只聘用最優秀的人才 freelancer經過審查、可靠且是設計、開發、財務、專案和產品管理的專家。 欲了解更多詳細信息,請閱讀 我們對 Toptal 的評論在這裡.

您應該在 Toptal 上聘請移動開發人員的原因有很多。 以下是一些最重要的:

  • 接觸世界頂尖人才: Toptal 有一個嚴格的審查程序,確保只有前 3% 的移動開發人員被接受進入網絡。 這意味著當您從 Toptal 聘請移動開發人員時,您可以確信自己得到了最好的。
  • 快速簡便的招聘流程: Toptal 的招聘過程非常快速和簡單。 創建項目簡介後,Toptal 將在 24 小時內為您匹配最合適的開發人員。 然後,您可以面試候選人,並向您認為最適合您的項目的候選人發出邀請。
  • 保證滿意: Toptal 為其所有項目提供滿意保證。 這意味著如果您對移動開發人員的工作不滿意,您可以簡單地請求更換。

這裡有一些 從 Toptal 聘請移動開發人員的額外好處:

  • 靈活安排:Toptal 開發人員是獨立承包商,因此您可以根據項目逐個聘用他們。 這使您可以根據需要靈活地擴大或縮小團隊規模。
  • 成本效益: Toptal 開發商通常比內部開發商更實惠。 這是因為您只需為他們所做的工作付費,而不必擔心為他們提供福利或管理費用。
  • 內心的平靜: Toptal 負責招聘和管理遠程團隊所涉及的所有管理任務。 這包括入職、工資單和稅收等事項。 這使您可以騰出時間專注於您的業務。

移動開發人員招聘面試問題

這裡有一些 您可以在招聘面試中向移動開發人員提出的問題示例:

  • 告訴我您在移動開發方面的經驗。 您使用過哪些平台和技術?
  • 作為移動開發人員,您的優勢和劣勢是什麼?
  • 您開發移動應用程序的流程是怎樣的?
  • 您對最新的移動開發趨勢有何看法?
  • 您能描述一下您必須解決一個困難的移動開發問題的經歷嗎?
  • 您對我們公司和我們正在開發的移動應用程序了解多少?
  • 你為什麼有興趣為我們公司工作?
  • 您的預期薪水是多少?

這些只是幾個示例,您可能還想問一些其他特定於您的公司和您正在開發的移動應用程序的問題。 面試的目的是了解移動開發人員並評估他們的技能和經驗。 通過提出正確的問題,您可以就移動開發人員是否適合您的團隊做出明智的決定。

這裡有一些 面試移動開發人員的其他技巧:

  • 做好準備. 在面試之前,花一些時間研究移動開發人員的背景和經驗。 這將幫助您提出更明智的問題。
  • 明確你的期望. 在面試開始時,一定要說明貴公司對移動開發人員的需求和期望。
  • 有吸引力. 面試應該是雙向對話。 請務必詢問移動開發人員有關他們的技能、經驗和興趣的問題。
  • 要專業。 面試是專業場合,所以一定要著裝得體並尊重移動開發人員的時間。

如果您準備聘請自由移動開發人員——您絕對應該嘗試 Toptal. Toptal 移動開發人員是可靠且經驗豐富的,因此您可以確信您得到的只是最優秀的人才。 立即試用 Toptal!

我們如何評估 Freelancer 市場:我們的方法論

我們了解的關鍵作用 freelancer 招聘市場在數位和零工經濟中發揮作用。為了確保我們的評論全面、公平並且對讀者有幫助,我們開發了一種評估這些平台的方法。我們是這樣做的:

  • 註冊流程和使用者介面
    • 註冊方便: 我們評估註冊過程的使用者友善程度。是不是又快又簡單?是否存在不必要的障礙或驗證?
    • 平台導航: 我們評估佈局和設計的直觀性。找到基本功能有多容易?搜尋功能高效嗎?
  • 品種和品質 Freelancer項目/項目
    • Freelancer 評定: 我們著眼於可用的技能和專業知識的範圍。是 freelancer是否經過品質審查?平台如何保證技能多樣性?
    • 專案多樣性: 我們分析項目的範圍。是否有機會 freelancer所有技能等級的s?項目類別有何不同?
  • 定價和費用
    • 透明度: 我們會仔細檢視平台溝通其費用的公開程度。是否有隱藏費用?定價結構容易理解嗎?
    • 物有所值: 我們評估所收取的費用與所提供的服務相比是否合理。做客戶和 freelancer物有所值嗎?
  • 支持與資源
    • 客戶支持: 我們測試支援系統。他們的反應速度有多快?提供的解決方案是否有效?
    • 學習資源: 我們檢查教育資源的可用性和品質。是否有技能發展的工具或材料?
  • 安全可信
    • 付款安全: 我們檢查現有的確保交易安全的措施。付款方式可靠、安全嗎?
    • 爭議解決: 我們研究平台如何處理衝突。是否有公平、有效率的爭議解決流程?
  • 社區和網絡
    • 社區參與: 我們探索社區論壇或社交機會的存在和品質。有積極參與嗎?
    • 回饋系統: 我們評估審查和回饋系統。是否透明、公平?能 freelancer客戶和客戶相信所提供的回饋嗎?
  • 平台特定功能
    • 獨特的產品: 我們識別並突出顯示使平台與眾不同的獨特功能或服務。這個平台與其他平台有何不同或更好?
  • 真實用戶評價
    • 用戶體驗: 我們收集並分析實際平台用戶的評價。常見的讚揚或抱怨有哪些?真實體驗如何與平台承諾保持一致?
  • 持續監控和更新
    • 定期重新評估: 我們承諾重新評估我們的評論,以保持最新狀態。平台是如何演變的?推出新功能?是否正在進行改進或改變?

了解我們的更多信息 在這裡審查方法.

參考

馬蒂亞斯·阿爾格倫 (Mathias Ahlgren) 是 Website Rating,領導一支由編輯和作家組成的全球團隊。他擁有資訊科學和管理碩士學位。在大學期間獲得早期網頁開發經驗後,他的職業生涯轉向了 SEO。在 SEO、數位行銷和網頁開發領域擁有超過 15 年的經驗。他的重點還包括網站安全,網路安全證書證明了這一點。這種多元化的專業知識鞏固了他在 Website Rating.

「WSR 團隊」是由專門從事技術、網路安全、數位行銷和網路開發的專家編輯和作家組成的集體團體。他們對數位領域充滿熱情,創作出經過深入研究、富有洞察力且易於理解的內容。他們對準確性和清晰度的承諾使得 Website Rating 在動態數位世界中獲取資訊的值得信賴的資源。

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