Çevrimiçi E-Öğrenim İstatistikleri ve Eğilimleri [2024 Güncellemesi]

Öngörülemeyen pandeminin neden olduğu eğitim kesintisi, eğitim ortamında benzeri görülmemiş bir devrimi beraberinde getirdi. Mobil cihazlardan sanal öğrenme sistemlerine ve çevrimiçi kurslara kadar uzanan dijital araç kutuları sayesinde dersler, seminerler veya herhangi bir tür öğrenim artık fiziksel bir mekanla sınırlı olmak zorunda değil.

Geleneksel sınıf içi eğitimden dijital öğrenmeye kayda değer geçiş ve ardından e-Öğrenim endüstrisinin hızla artan büyümesi, hiçbir yavaşlama belirtisi göstermiyor.

İster atlamak istersin E-öğrenme potansiyelini kullanmak isteyen bir öğrenci veya kurs eğitmeni olarak, üzerinde çalışmanız için bu makalede ele alınan en kritik istatistikleri içeren birkaç önemli nokta şunlardır:

  • 2 Fortune 5 şirketinden 500'si E-öğrenme araçlarına güveniyor
  • Küresel E-öğrenme pazarının 457.8 yılına kadar 2026 Milyar Dolara ulaşması bekleniyor
  • Çin'in 2026 yılına kadar E-öğrenme için en büyük pazar olacağı tahmin ediliyor
  • Yalnızca ABD ve Avrupa, E-öğrenme endüstrisinin %70'inden fazlasını oluşturuyor
  • 4.4 milyon ABD hanesinin E-öğrenme araçlarına erişimi yok

21 temel çevrimiçi E-öğrenme istatistiğinden oluşan derlememiz, başlıca E-öğrenme ve çevrimiçi eğitim eğilimlerini ve geleceğin onlar için neler getireceğini daha iyi anlamanıza yardımcı olabilir:

E-öğrenme pazarının 457.8 yılına kadar 2026 Milyar Dolara ulaşması bekleniyor

Kaynak: GlobeNewswire ^

Gittikçe daha fazla kurum uzak bölgelerden insanlara mobil öğrenme fırsatları sunduğundan, E-öğrenme pazarı %10.3 oranında büyüyerek 457.8 Milyar Dolara ulaşacak.

Kapsamlı eğitim programları, çalışan başına gelirde %218 artış sağlar.

Kaynak: e-Öğrenim Endüstrisi ^

Deloitte, e-Öğrenim Endüstrisinin raporuna dayanarak, ortalama bir çalışanın öğrenme amacıyla 24 dakikaya veya çalışma haftasının %1'ine ihtiyacı olduğunu belirtti. Bu mikro öğrenme yaklaşımı, çalışanların kendilerine sunulan en son bilgi ve becerileri özümsemelerine yardımcı olur. Süreç, daha yüksek gelirlere ve artan rekabet avantajına yol açar.

Çin'in 2026 yılına kadar 105.7 milyar ABD doları değerindeki E-öğrenme için en büyük pazar olacağı tahmin ediliyor.

Kaynak: StrategyR ^

Çin'in E-öğrenme pazarı öngörülen bir ABD'ye ulaşarak ABD'yi geçecek $ 105.7 milyar tarafından pazar büyüklüğü 2026. Artış, Çin'in internete dayalı daha yeni öğrenme yöntemlerine geçişi hızlandırma politikalarına bağlanıyor.

Y kuşağının %65'i mevcut işlerini kişisel ve mesleki gelişim fırsatları nedeniyle seçti.

Kaynak: e-Öğrenim İnfografikleri ^

eLearning Infographics'e göre, Y kuşağının %65'i hem kişisel hem de profesyonel gelişim için kendilerine daha fazla şans veren mevcut işlerini tercih ediyor. Bu dijital yerliler, sürekli bir çevrimiçi öğrenme süreci için daha fazla alan gerektiren daha fazla esneklik ve profesyonel büyüme ile iş-yaşam dengesine değer veriyor.

Araştırmalar, profesyonel e-Öğrenim geliştiricileri için ortalama maaşın 79,526 dolar olduğunu ortaya koyuyor.

Kaynak: Glassdoor ^

Glassdoor'a göre, araştırmalar profesyonel e-Öğrenim geliştiricileri için ortalama maaşın 79,526 dolar olduğunu ortaya koyuyor. Bu, LMS geliştiricilerinin yalnızca heyecan verici ve tatmin edici bir kariyere sahip olmadığını gösteriyor. Ayrıca, bu rakamın bile üzerine çıkabilecek ödüllendirici bir maaş alıyorlar. Bu aynı zamanda, ulusal ortalama yıllık maaştan 20 bin dolar daha yüksek olduğu için öğrenme yönetim sistemlerinin uygulanabilir bir kariyer olduğunu kanıtlıyor.

Çalışanların %68'i eğitim ve gelişimin şirketin en önemli politikası olduğunu söylüyor.

Kaynak: Clear Company ^

Diğerlerine göre daha fazla beceriye sahip çalışanlara daha yüksek primler verilir. Çalışanların %68'inin eğitim ve gelişimin şirketin en önemli politikası olduğunu söylemesinin en önemli nedeni budur. Çalışanlar, yalnızca kariyerlerini geliştirmek için kullanabilecekleri daha fazla beceri kazanmak için değil, aynı zamanda daha yüksek ücretli pozisyonlara girmek için sürekli e-Öğrenim, eğitim ve gelişim isterler.

COVID-19 salgını, 2024 için çevrimiçi e-öğrenme istatistiklerini ve eğilimlerini artırıyor ve onlara avantajlar sağlıyor. Zirveden sonra bile, e-Öğrenme bir trend haline geldi ve sadece bir heves değil, bir norm olmaya devam ediyor.

MOOCs öğrenenleri 180'de 2020 milyonu aştı.

Kaynak: Sınıf Merkezi ^

Bir araştırma ve analiz şirketi olan Class Central'a göre, Kitlesel Açık Çevrimiçi Kurslar (MOOC'lar), pandemi nedeniyle 180 milyon öğrenciyi aştı.

Kuruluşların %72'si E-Öğrenimin kendilerine rekabet avantajı sağladığına inanıyor

Kaynak: Eearningindustry ^

Çalışanlara operasyonel sorumluluklarını iyi bir şekilde yerine getirmeleri için ihtiyaç duydukları bilgiyi vermek, çıktılarının kalitesini ve genel kârlılığı iyileştirebilir. Bu nedenle, ankete katılan kuruluşların çoğu, E-öğrenmeyi önemli bir rekabet avantajı olarak görmektedir.

Çevrimiçi öğrenme platformları, öğrencilerin yüzde 43'ü tarafından ev ödevi yardımı için kullanılıyor.

Kaynak: Markinstyle.co ^

Öğrenciler büyük ölçüde güveniyor çevrimiçi öğrenme platformları onlara ev ödevlerinde yardımcı olmak. En iyi üniversiteler, eğitimin kalitesini artırmak için derslerini çevrimiçi hale getirdi.

Her 2 Fortune 5 şirketinden 500'si E-öğrenmeden yararlanıyor

Kaynak: Findstack.com ^

Fortune 500 şirketleri, e-Öğrenmenin değerini bilir ve onu iş modellerine dahil eder. Araştırmalar, bu şirketlerde e-Öğrenim kullanımı ile başarıları arasında bir ilişki olduğunu gösteriyor.

Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa, küresel E-Öğrenim endüstrisinin %70'ini oluşturuyor

Kaynak: Davul ^

Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa toplu olarak küresel e-Öğrenim pazarının %70'ini oluşturuyor - bu, gelişmiş ülkelerdekilerin e-Öğrenim etkinliğinin çoğunluğunu yönlendirdiğini gösteren bir eğilim.

E-öğrenme, elde tutma oranlarında %25-60'lık bir artışa neden olur

Kaynak: Forbes ^

Göre Amerika Araştırma Enstitüsü, E-öğrenme, elde tutma oranlarını şu şekilde artırabilir: 25-60% geleneksel eğitime kıyasla. Araştırma, öğrenme süreci üzerinde daha fazla kontrole sahip olmanın, daha yüksek akılda tutmanın temel itici güçlerinden biri olduğunu belirtiyor.

2020'de E-öğrenme dünya çapındaki şirketlerin %90'ı tarafından benimsendi

Kaynak: Araştırma ve Pazarlar ^

Research and Markets tarafından hazırlanan “Kurumsal E-Öğrenme – Küresel Pazar Görünümü (2017-2026)” raporu, E-öğrenmenin dünya çapındaki şirketlerin çoğunluğu tarafından bir eğitim aracı olarak kullanıldığını göstermektedir. Büyük değişim, COVID-19 pandemisine bağlanıyor.

Öğrencilerin %70'i çevrimiçi derslerin geleneksel sınıf ortamlarından daha iyi olduğu konusunda hemfikir

Kaynak: Potomac Üniversitesi ^

Tüm öğrencilerin yaklaşık %70'i çevrimiçi öğretimin geleneksel bir sınıf ortamı kadar veya ondan daha iyi olduğuna inanıyor. Sonuçlar, çevrimiçi öğrenmeyi geleneksel öğrenmeyle karşılaştırmak için yürütülen bir araştırmanın parçasıydı.

Tipik bir haftada, ABD'li üniversite öğrencilerinin yüzde 56'sı sınıfta dizüstü bilgisayar kullanıyor

Kaynak: Statista ^

Dizüstü bilgisayarınızda not almak çok daha kolay, özellikle de bir kurs eğitmeni hızlı konuşuyorsa! Bu çalışma ayrıca insanların yüzde 51'inin her hafta tablet kullandığını buldu.

Öğretmenlerin %75'i dijital öğrenme içeriğinin basılı olanın yerini alacağına inanıyor

Kaynak: Deloitte ^

Deloitte'a göre “Dijital Eğitim Anketi”Ankete katılan öğretmenlerin %75'i, dijital öğrenme içeriğinin önümüzdeki on yıl içinde basılı ders kitaplarının yerini tamamen alacağına inanıyor.

EdTech yatırımları 18.7'da 2019 milyar dolara ulaştı

Kaynak: İşletme İçeriği ^

Küresel eğitim teknolojisi (EdTech) yatırımları, daha yeni, daha hızlı ve yaygın olarak bulunan gadget'ların yaygınlaşmasıyla 18.7'da yaklaşık 2019 milyar dolara ulaştı.

9 öğretmenden 10'u çevrimiçi öğrenme teknolojisiyle uğraşırken sorun giderme sorunları bildiriyor

Kaynak: Edweek ^

Her 9 öğretmenden yaklaşık 10'u, fiziksel sınıfları kullandıkları zamana göre sorun giderme teknolojisine daha fazla zaman ayırdığını bildiriyor. 

Çocuklu 4.4 milyon hanenin çevrimiçi öğrenmeye erişimi yok

Kaynak: ABD Sayım Bürosu ^

Göre Hanehalkı Nabız Araştırması tarafından ABD Nüfus Bürosu 52 milyon hane, 4.4 milyon çocuklu hane, sürekli olarak çevrimiçi öğrenme amacıyla bilgisayarlara erişememektedir.

E-öğrenme etkinliklerine haftada 60 dakikadan fazla zaman harcayan öğrenciler daha iyi performans gösterir

Kaynak: McKinsey ^

McKinsey tarafından yapılan küresel bir veri analizine göre, cihaz kullanımları farklı çevrelerde farklılık gösteren ABD'li öğrenciler Haftada 60 dakika Daha iyi akademik sonuçlar elde etmek.

ABD'li öğretmenlerin %12'si ve %32'si akıllı telefonları okul ödevleri için yararlı olarak nitelendiriyor

Kaynak: ABD Eğitim Bakanlığı ^

ABD eğitim departmanı tarafından yapılan bir araştırma raporuna göre, ABD'nin %12 ila %32'si öğretmenler Akıllı telefonların öğrencilerinin ödevlerine olan faydasına katılıyorum.

Sarmak

Çeşitli bölgelerde eğitim kaynaklarına önceden erişilemezlik göz önüne alındığında, e-Öğrenimin yükselişine yol açan şiddetli eğitim değişikliği, saatin ihtiyacıdır. Bununla birlikte, E-öğrenme yöntemlerinin uygulanması hızlı, etkili ve uygun maliyetli olduğundan, bunların dünya çapında hızlı bir şekilde benimsenmesi, doğası gereği kalıcı görünmektedir.

Ahsan bir yazardır. Website Rating Modern teknoloji konularının geniş bir yelpazesini kapsayan. Makaleleri SaaS, dijital pazarlama, SEO, siber güvenlik ve yeni gelişen teknolojileri ele alıyor ve okuyuculara hızla gelişen bu alanlar hakkında kapsamlı bilgiler ve güncellemeler sunuyor.

"WSR Ekibi" teknoloji, internet güvenliği, dijital pazarlama ve web geliştirme konularında uzmanlaşmış uzman editörler ve yazarlardan oluşan kolektif bir gruptur. Dijital dünyaya tutkuyla bağlılar, iyi araştırılmış, anlayışlı ve erişilebilir içerikler üretiyorlar. Doğruluk ve netliğe olan bağlılıkları, Website Rating Dinamik dijital dünyada bilgi sahibi olmak için güvenilir bir kaynak.

Lindsay Liedke

Lindsay, Baş Editördür. Website Rating, sitenin içeriğini şekillendirmede çok önemli bir rol oynuyor. Üretkenlik, çevrimiçi öğrenme ve yapay zeka yazımı gibi alanlara odaklanan, editörler ve teknik yazarlardan oluşan özel bir ekibe liderlik ediyor. Uzmanlığı, gelişen bu alanlarda anlayışlı ve yetkili içeriklerin sunulmasını sağlar.

Haberdar olun! Bültenimize katılın
Şimdi abone olun ve yalnızca abonelere özel kılavuzlara, araçlara ve kaynaklara ücretsiz erişim elde edin.
İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz. Verileriniz güvende.
Haberdar olun! Bültenimize katılın
Şimdi abone olun ve yalnızca abonelere özel kılavuzlara, araçlara ve kaynaklara ücretsiz erişim elde edin.
İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz. Verileriniz güvende.
Haberdar kalın! Bültenimize katılın!
Şimdi abone olun ve yalnızca abonelere özel kılavuzlara, araçlara ve kaynaklara ücretsiz erişim elde edin.
Güncel kal! Bültenimize Katılın
İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz. Verileriniz güvende.
Benim şirketim
Güncel kal! Bültenimize Katılın
🙌 (Neredeyse) abone oldunuz!
E-posta gelen kutunuza gidin ve e-posta adresinizi onaylamak için size gönderdiğim e-postayı açın.
Benim şirketim
Abonesin!
Aboneliğiniz için teşekkür ederiz. Her Pazartesi bilgilendirici veriler içeren bir haber bülteni gönderiyoruz.
Paylaş...