วิธีจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์จาก Toptal

in การผลิต

เนื้อหาของเรารองรับผู้อ่าน. หากคุณคลิกที่ลิงค์ของเรา เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่น เราทบทวนอย่างไร.

Toptal เป็นเครือข่ายระดับโลกของวิศวกรซอฟต์แวร์อิสระชั้นนำ วิศวกรของ Toptal ได้รับการคัดเลือกและตรวจสอบโดยทีมผู้เชี่ยวชาญของ Toptal และพวกเขามีประวัติความสำเร็จที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว

มีมากมาย สิทธิประโยชน์ในการจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์จาก Toptal รวมถึง:

  • เข้าถึง 3% แรกของวิศวกรซอฟต์แวร์อิสระ
  • ขั้นตอนการจ้างงานที่ง่ายและรวดเร็ว
  • รับประกันความพอใจ
  • ระยะเวลาทดลองใช้ที่ไม่มีความเสี่ยง

วิศวกรซอฟต์แวร์: ข้อเท็จจริงและสถิติ

  • ตลาดงานวิศวกรซอฟต์แวร์คือ คาดว่าจะเติบโต 25% ในช่วงปี 2021 ถึง 2031เร็วกว่าค่าเฉลี่ยมากสำหรับทุกอาชีพ
  • เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์ในสหรัฐอเมริกาคือ 110,140 ดอลลาร์
  • ที่สุด ทักษะด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ตามความต้องการรวมถึง:
    • คอมพิวเตอร์เมฆ
    • ข้อมูลวิทยาศาสตร์
    • cybersecurity
    • ปัญญาประดิษฐ์
    • การเรียนรู้เครื่อง
  • พื้นที่ เมืองที่ดีที่สุดสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์ในสหรัฐอเมริกา รวมถึง:
    • ซานฟรานซิสโก
    • เมืองนิวยอร์ก
    • ซีแอตเทิ
    • ออสติน
    • เมืองบอสตัน

อุตสาหกรรมงานวิศวกรซอฟต์แวร์เป็นสาขาที่กำลังเติบโตและเป็นที่ต้องการ หากคุณกำลังมองหาอาชีพด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ มีโอกาสมากมายให้เลือก

นี่คือบางส่วนเป็น สถิติและข้อเท็จจริงเพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมงานวิศวกรซอฟต์แวร์:

  • พื้นที่ ตลาดโลกสำหรับการพัฒนาซอฟต์แวร์คาดว่าจะสูงถึง 4.5 ล้านล้านดอลลาร์ภายในปี 2023.
  • พื้นที่ บริษัทซอฟต์แวร์ชั้นนำ 10 อันดับแรก ในโลกคือ:
    • ไมโครซอฟท์
    • อเมซอน
    • Apple
    • ตัวอักษร (Google)
    • Facebook
    • Tencent
    • อาลีบาบา
    • SAP
    • ไอบีเอ็ม
  • พื้นที่ ภาษาโปรแกรมยอดนิยม สำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์คือ:
    • ชวา
    • หลาม
    • C + +
    • C#
    • JavaScript

อุตสาหกรรมงานวิศวกรซอฟต์แวร์เป็นสาขาที่มีพลวัตและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา หากคุณเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ การติดตามเทรนด์และเทคโนโลยีล่าสุดอยู่เสมอเป็นสิ่งสำคัญ คุณสามารถทำได้โดยการเข้าร่วมการประชุม อ่านสิ่งพิมพ์ในอุตสาหกรรม และเรียนหลักสูตรออนไลน์

Reddit เป็นสถานที่ที่ดีในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Toptal นี่คือโพสต์ Reddit บางส่วนที่ฉันคิดว่าคุณน่าสนใจ ตรวจสอบพวกเขาและเข้าร่วมการสนทนา!

ทำไมต้องจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์จาก Toptal

หน้าแรก

ท็อปทัล.คอม เป็นแพลตฟอร์มที่ยอดเยี่ยมในการจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ที่มีความสามารถมากที่สุด การจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์จาก Toptal อาจเป็นวิธีที่ดีในการหาบุคลากรที่คุณต้องการเพื่อให้โครงการของคุณเสร็จสมบูรณ์

Toptal (จ้างผู้มีความสามารถสูงสุด 3%)
4.8

Toptal อนุญาตให้ผู้ที่มีความสามารถดีที่สุดเท่านั้นเข้าร่วมแพลตฟอร์มของพวกเขา ดังนั้นหากคุณต้องการ จ้างสูงสุด 3% ของ freelancerในโลกแล้วสิ่งนี้ Toptal เป็นเครือข่ายพิเศษสำหรับจ้างพวกเขา.

ค่าใช้จ่ายในการว่าจ้าง freelancer จาก Toptal ขึ้นอยู่กับประเภทของบทบาทที่คุณกำลังจ้าง แต่คุณสามารถคาดหวังที่จะจ่ายได้ ระหว่าง $60-$200+ ต่อชั่วโมง

จุดเด่น:
  • Toptal มีอัตราความสำเร็จในการทดลองจ้างสูงถึง 95% โดยมีค่าธรรมเนียมการสรรหา $0 สำหรับกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษอิสระ 3% อันดับแรกทั่วโลก คุณจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับผู้สมัครภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากลงชื่อสมัครใช้ และลูกค้า 90% จ้างผู้สมัครคนแรกที่ Toptal แนะนำ
จุดด้อย:
  • หากคุณต้องการความช่วยเหลือในโครงการเล็กๆ หรือมีงบประมาณจำกัดและสามารถจ่ายได้ในราคาย่อมเยา freelancers – ถ้าอย่างนั้น Toptal ไม่ใช่ตลาดอิสระสำหรับคุณ
คำตัดสิน: กระบวนการคัดกรองผู้มีความสามารถที่เข้มงวดของ Toptal รับประกันว่าคุณจะจ้างเฉพาะคนที่เก่งที่สุดเท่านั้น freelancerที่ได้รับการคัดเลือก เชื่อถือได้ และเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการออกแบบ การพัฒนา การเงิน และการจัดการโครงการและผลิตภัณฑ์ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดอ่าน รีวิว Toptal ของเราที่นี่.

มีหลายเหตุผลที่คุณอาจต้องการจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์จาก Toptal นี่คือบางส่วนของ สาเหตุที่พบบ่อยที่สุด:

  • เข้าถึงความสามารถระดับสูง: Toptal มีกระบวนการตรวจสอบที่เข้มงวดเพื่อให้แน่ใจว่ามีเพียง 3% ของวิศวกรซอฟต์แวร์ชั้นนำเท่านั้นที่ได้รับการยอมรับในเครือข่าย ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณกำลังจ้างงานที่ดีที่สุดของที่สุดเมื่อคุณจ้างวิศวกรของ Toptal
  • ขั้นตอนการจ้างงานที่ง่ายและรวดเร็ว: ขั้นตอนการจ้างงานบน Toptal นั้นง่ายและรวดเร็วมาก เมื่อคุณสร้างประกาศรับสมัครงานแล้ว Toptal จะตรวจสอบและจับคู่คุณกับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมภายในไม่กี่วัน จากนั้นคุณสามารถสัมภาษณ์ผู้สมัครและยื่นข้อเสนอได้ภายในเวลาไม่กี่สัปดาห์
  • รับประกันความพอใจ: Toptal เสนอการรับประกันความพึงพอใจในทุกภารกิจ ซึ่งหมายความว่าคุณจะมั่นใจได้ว่าคุณจะมีความสุขกับงานของวิศวกร Toptal ของคุณ หากคุณไม่พอใจกับงาน คุณสามารถยกเลิกงานหมั้นได้และคุณจะไม่ถูกเรียกเก็บเงิน
  • ระยะเวลาทดลองที่ไม่มีความเสี่ยง: Toptal เสนอช่วงทดลองใช้งานที่ไม่มีความเสี่ยงสำหรับการนัดหมายทั้งหมด ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถทำงานร่วมกับวิศวกรของ Toptal ได้นานถึงสองสัปดาห์ก่อนที่คุณจะต้องทำสัญญา สิ่งนี้ทำให้คุณมีโอกาสดูว่าวิศวกรนั้นเหมาะสมกับทีมและโครงการของคุณหรือไม่
  • สำหรับรายการคุณลักษณะทั้งหมดของ Toptal ข้อดีและข้อเสีย ค่าใช้จ่าย และอื่นๆ – ตรวจสอบสิ่งนี้ รีวิว Toptal.

นี่คือบางส่วนเป็น สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมของการว่าจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์จาก Toptal:

  • ความยืดหยุ่น: วิศวกรของ Toptal คือ freelancers ดังนั้นคุณจึงสามารถจ้างพวกเขาเป็นรายโครงการหรือสำหรับการมีส่วนร่วมในระยะยาว สิ่งนี้ทำให้คุณมีความยืดหยุ่นในการขยายขนาดทีมของคุณขึ้นหรือลงได้ตามต้องการ
  • ลดค่าใช้จ่าย: โดยทั่วไปแล้ว วิศวกรของ Toptal จะคุ้มทุนกว่าการจ้างพนักงานประจำ นี่เป็นเพราะคุณจ่ายเฉพาะเวลาที่พวกเขาทำงาน และคุณไม่จำเป็นต้องจัดหาสวัสดิการหรือพื้นที่สำนักงานให้พวกเขา
  • การเข้าถึงทั่วโลก: วิศวกรของ Toptal มีอยู่ทั่วโลก คุณจึงสามารถค้นหาวิศวกรที่สมบูรณ์แบบสำหรับโครงการของคุณได้ โดยไม่คำนึงว่าคุณจะอยู่ที่ใด

วิศวกรซอฟต์แวร์จ้างคำถามสัมภาษณ์

สิ่งสำคัญคือต้องถามคำถามที่หลากหลายระหว่างการสัมภาษณ์ว่าจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจทักษะ ประสบการณ์ และความเหมาะสมของผู้สมัครกับบริษัทของคุณได้ดียิ่งขึ้น

  • คำถามทางเทคนิค: คำถามเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อประเมินทักษะและความรู้ด้านเทคนิคของผู้สมัคร ตัวอย่างของคำถามทางเทคนิค ได้แก่:
    • ภาษาโปรแกรมโปรดของคุณคืออะไร?
    • รูปแบบการออกแบบที่คุณใช้บ่อยที่สุดคืออะไร และคุณใช้มันในบริบทใด
    • คุณคิดอย่างไรกับแนวโน้มการพัฒนาซอฟต์แวร์ล่าสุด
    • ประสบการณ์ของคุณกับคลาวด์คอมพิวติ้งคืออะไร?
    • ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ข้อมูลคืออะไร?
    • ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับความปลอดภัยทางไซเบอร์คืออะไร?
    • ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์คืออะไร?
    • ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับแมชชีนเลิร์นนิงเป็นอย่างไร
  • คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรม: คำถามเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อประเมินทักษะด้านอารมณ์ของผู้สมัครและวิธีที่พวกเขาจะจัดการกับสถานการณ์ต่างๆ ในที่ทำงาน ตัวอย่างของคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรม ได้แก่ :
    • บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องจัดการกับลูกค้าที่ยากลำบาก
    • บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องทำงานในโครงการที่มีกำหนดส่งที่กระชั้นชิด
    • เล่าถึงช่วงเวลาที่คุณต้องทำงานเป็นทีมกับคนที่มีสไตล์การทำงานที่แตกต่างกัน
    • บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณต้องตัดสินใจเรื่องยากๆ
    • บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องจัดการกับความขัดแย้ง
    • บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องทำมากกว่านั้นในการทำงานของคุณ
  • คำถามเกี่ยวกับความพอดีทางวัฒนธรรม: คำถามเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครกับวัฒนธรรมของบริษัทของคุณ ตัวอย่างของคำถามเกี่ยวกับความพอดีทางวัฒนธรรม ได้แก่:
    • คุณให้ความสำคัญกับอะไรมากที่สุดในสภาพแวดล้อมการทำงาน
    • คุณคิดอย่างไรกับภารกิจและค่านิยมของบริษัทของเรา
    • เป้าหมายในอาชีพการงานของคุณคืออะไร?
    • คุณเห็นว่าตัวเองมีส่วนร่วมกับทีมของเราอย่างไร?
    • ทำไมคุณถึงสนใจที่จะร่วมงานกับบริษัทของเรา?

ทั้งหมดในทุก Toptal เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่กำลังมองหาวิศวกรซอฟต์แวร์คุณภาพสูง บริษัทรับรองว่าเฉพาะผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดเท่านั้นที่ได้รับการยอมรับในเครือข่าย นอกจากนี้ Toptal ยังเสนอการรับประกันความพึงพอใจและช่วงทดลองที่ไม่มีความเสี่ยง! ไปข้างหน้าและลอง Toptal วันนี้!

เราประเมินอย่างไร Freelancer ตลาดซื้อขาย: วิธีการของเรา

เราเข้าใจถึงบทบาทที่สำคัญนั้น freelancer ตลาดการจ้างงานมีบทบาทในเศรษฐกิจดิจิทัลและเศรษฐกิจขนาดใหญ่ เพื่อให้แน่ใจว่าบทวิจารณ์ของเรามีความละเอียดถี่ถ้วน ยุติธรรม และเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่าน เราได้พัฒนาวิธีการในการประเมินแพลตฟอร์มเหล่านี้ นี่คือวิธีที่เราทำ:

  • กระบวนการลงทะเบียนและส่วนต่อประสานกับผู้ใช้
    • ความง่ายในการลงทะเบียน: เราประเมินว่ากระบวนการสมัครใช้งานนั้นเป็นมิตรต่อผู้ใช้เพียงใด มันรวดเร็วและตรงไปตรงมาหรือไม่? มีอุปสรรคหรือการตรวจสอบที่ไม่จำเป็นหรือไม่?
    • การนำทางแพลตฟอร์ม: เราประเมินเค้าโครงและการออกแบบเพื่อความเป็นธรรมชาติ การค้นหาคุณสมบัติที่จำเป็นนั้นง่ายแค่ไหน? ฟังก์ชั่นการค้นหามีประสิทธิภาพหรือไม่?
  • ความหลากหลายและคุณภาพของ Freelancerส/โครงการ
    • Freelancer การประเมิน: เราพิจารณาถึงทักษะและความเชี่ยวชาญที่มีอยู่ เป็น freelancerตรวจสอบคุณภาพแล้วใช่ไหม? แพลตฟอร์มนี้รับประกันความหลากหลายของทักษะได้อย่างไร?
    • ความหลากหลายของโครงการ: เราวิเคราะห์ช่วงของโครงการ มีโอกาสสำหรับ freelancerทุกระดับทักษะ? ประเภทของโครงการมีความหลากหลายเพียงใด?
  • ราคาและค่าธรรมเนียม
    • โปร่งใส: เราพิจารณาว่าแพลตฟอร์มสื่อสารอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมของตนอย่างไร มีค่าใช้จ่ายแอบแฝงหรือไม่? โครงสร้างการกำหนดราคาเข้าใจง่ายหรือไม่?
    • ค่าของเงิน: เราประเมินว่าค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่เมื่อเปรียบเทียบกับบริการที่นำเสนอ ทำลูกค้าและ freelancerคุ้มค่าไหม?
  • การสนับสนุนและทรัพยากร
    • สนับสนุนลูกค้า: เราทดสอบระบบสนับสนุน พวกเขาตอบสนองเร็วแค่ไหน? โซลูชั่นที่ให้มามีประสิทธิภาพหรือไม่?
    • แหล่งเรียนรู้: เราตรวจสอบความพร้อมใช้งานและคุณภาพของทรัพยากรทางการศึกษา มีเครื่องมือหรือสื่อสำหรับการพัฒนาทักษะหรือไม่?
  • ความปลอดภัยและความน่าเชื่อถือ
    • ความปลอดภัยในการชำระเงิน: เราตรวจสอบมาตรการที่ใช้เพื่อความปลอดภัยในการทำธุรกรรม วิธีการชำระเงินมีความน่าเชื่อถือและปลอดภัยหรือไม่?
    • การระงับข้อพิพาท: เราพิจารณาว่าแพลตฟอร์มจัดการกับข้อขัดแย้งอย่างไร มีกระบวนการระงับข้อพิพาทที่ยุติธรรมและมีประสิทธิภาพหรือไม่?
  • ชุมชนและเครือข่าย
    • ส่วนร่วมของชุมชน: เราสำรวจความมีอยู่และคุณภาพของฟอรัมชุมชนหรือโอกาสในการสร้างเครือข่าย มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันหรือไม่?
    • ระบบตอบรับ: เราประเมินระบบการทบทวนและข้อเสนอแนะ มีความโปร่งใสและยุติธรรมหรือไม่? สามารถ freelancerและลูกค้าเชื่อถือผลตอบรับที่ได้รับหรือไม่?
  • คุณสมบัติเฉพาะของแพลตฟอร์ม
    • ข้อเสนอที่ไม่ซ้ำใคร: เราระบุและเน้นคุณลักษณะหรือบริการที่เป็นเอกลักษณ์ที่ทำให้แพลตฟอร์มแตกต่าง อะไรทำให้แพลตฟอร์มนี้แตกต่างหรือดีกว่าแพลตฟอร์มอื่น
  • คำรับรองจากผู้ใช้จริง
    • ประสบการณ์ผู้ใช้: เรารวบรวมและวิเคราะห์คำรับรองจากผู้ใช้แพลตฟอร์มจริง คำชมหรือคำร้องเรียนทั่วไปคืออะไร? ประสบการณ์จริงสอดคล้องกับคำมั่นสัญญาของแพลตฟอร์มอย่างไร
  • การตรวจสอบและอัพเดตอย่างต่อเนื่อง
    • การประเมินซ้ำเป็นประจำ: เรามุ่งมั่นที่จะประเมินบทวิจารณ์ของเราอีกครั้งเพื่อให้เป็นปัจจุบันและเป็นปัจจุบัน แพลตฟอร์มมีการพัฒนาอย่างไร? เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่? มีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรา ทบทวนวิธีการที่นี่.

อ้างอิง

Mathias Ahlgren เป็นซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Website Ratingซึ่งเป็นผู้นำทีมบรรณาธิการและนักเขียนระดับโลก เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านวิทยาการสารสนเทศและการจัดการ อาชีพของเขามุ่งเน้นไปที่ SEO หลังจากมีประสบการณ์การพัฒนาเว็บไซต์ในช่วงแรกๆ ระหว่างเรียนมหาวิทยาลัย ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปีในด้าน SEO การตลาดดิจิทัล และการพัฒนาเว็บไซต์ จุดมุ่งเน้นของเขายังรวมถึงการรักษาความปลอดภัยเว็บไซต์ ซึ่งได้รับการรับรองจากใบรับรองความปลอดภัยทางไซเบอร์ ความเชี่ยวชาญที่หลากหลายนี้เป็นรากฐานของความเป็นผู้นำของเขาที่ Website Rating.

"ทีม WSR" คือกลุ่มบรรณาธิการและนักเขียนผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี ความปลอดภัยทางอินเทอร์เน็ต การตลาดดิจิทัล และการพัฒนาเว็บไซต์ ด้วยความหลงใหลในอาณาจักรดิจิทัล พวกเขาผลิตเนื้อหาที่ได้รับการวิจัยอย่างดี เจาะลึก และเข้าถึงได้ ความมุ่งมั่นต่อความถูกต้องและชัดเจนของพวกเขาทำให้ Website Rating แหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สำหรับการรับทราบข้อมูลในโลกดิจิทัลแบบไดนามิก

รับทราบ! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
สมัครสมาชิกตอนนี้และรับสิทธิ์เข้าถึงคำแนะนำ เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับสมาชิกเท่านั้นฟรี
คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา ข้อมูลของคุณปลอดภัย
รับทราบ! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
สมัครสมาชิกตอนนี้และรับสิทธิ์เข้าถึงคำแนะนำ เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับสมาชิกเท่านั้นฟรี
คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา ข้อมูลของคุณปลอดภัย
แชร์ไปที่...