วิธีจ้าง Scrum Masters จาก Toptal

เนื้อหาของเรารองรับผู้อ่าน. หากคุณคลิกที่ลิงค์ของเรา เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่น เราทบทวนอย่างไร.

Scrum Master เป็นโค้ชที่ช่วยให้ทีมใช้กรอบ Scrum Scrum Master มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่าทีมปฏิบัติตามกระบวนการ Scrum อย่างถูกต้อง แก้ปัญหา และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ในบล็อกโพสต์นี้ ฉันจะอธิบายวิธีจ้างผู้เชี่ยวชาญการต่อสู้จาก Toptal

ระหว่าง $60-$200+ ต่อชั่วโมง

พรสวรรค์ที่คัดสรรมาอย่างดีสำหรับโครงการของคุณ

โททอล สครัม มาสเตอร์ ได้รับการคัดสรรและทดสอบทักษะและประสบการณ์ ดังนั้นคุณจึงมั่นใจได้ว่าคุณจะได้บุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด

Scrum Masters: ข้อเท็จจริงและสถิติ

  • ความต้องการ Scrum Masters เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ในความเป็นจริงสำนักสถิติแรงงานคาดการณ์ว่าการจ้างงานของนักพัฒนาซอฟต์แวร์รวมถึง Scrum Masters คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 22 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปี 2020 ถึง 2030 ซึ่งเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ
  • เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ Scrum Master ใน สหรัฐอเมริกาคือ 86,329 ดอลลาร์. อย่างไรก็ตาม เงินเดือนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประสบการณ์ สถานที่ และอุตสาหกรรม
  • อุตสาหกรรมที่พบบ่อยที่สุดสำหรับ Scrum Masters ได้แก่ การพัฒนาซอฟต์แวร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการให้คำปรึกษา.
  • โดยทั่วไปแล้ว Scrum Masters จะมี วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง. อย่างไรก็ตาม Scrum Masters บางคนมีวุฒิปริญญาโทหรือประกาศนียบัตรใน Scrum
  • Scrum Masters ต้องมี ทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง. พวกเขายังต้องสามารถทำงานร่วมกับทีมทุกขนาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นี่คือบางส่วนเป็น แนวโน้มเพิ่มเติมที่ผลักดันความต้องการ Scrum Masters:

  • การยอมรับวิธีการพัฒนาแบบ Agile ที่เพิ่มขึ้น
  • ความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับองค์กรที่ต้องการความคล่องตัวและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง
  • ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์

หากคุณสนใจอาชีพในฐานะ Scrum Master มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเตรียม:

  • รับปริญญาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ได้รับการรับรองใน Scrum
  • รับประสบการณ์การทำงานในโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์
  • พัฒนาทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และความเป็นผู้นำของคุณ

Scrum Masters มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้ทีมปรับใช้และใช้วิธีการพัฒนาแบบ Agile พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่าทีมปฏิบัติตามกระบวนการ Scrum แก้ไขปัญหา และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง หากคุณกำลังมองหาอาชีพที่ท้าทายและคุ้มค่าในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ อาชีพในตำแหน่ง Scrum Master อาจเหมาะกับคุณ

Reddit เป็นสถานที่ที่ดีในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Toptal นี่คือโพสต์ Reddit บางส่วนที่ฉันคิดว่าคุณน่าสนใจ ตรวจสอบพวกเขาและเข้าร่วมการสนทนา!

ทำไมต้องจ้าง Scrum Masters จาก Toptal

หน้าแรก

ท็อปทัล.คอม เป็นตลาดที่เป็นที่รู้จักและใช้งานกันอย่างแพร่หลายสำหรับ Scrum Masters ที่ดีที่สุด เป็นเรื่องที่ยุติธรรมที่จะกล่าวว่า Toptal เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดในการจ้างผู้มีความสามารถและ freelancerจาก.

Toptal (จ้างผู้มีความสามารถสูงสุด 3%)
4.8

Toptal อนุญาตให้ผู้ที่มีความสามารถดีที่สุดเท่านั้นเข้าร่วมแพลตฟอร์มของพวกเขา ดังนั้นหากคุณต้องการ จ้างสูงสุด 3% ของ freelancerในโลกแล้วสิ่งนี้ Toptal เป็นเครือข่ายพิเศษสำหรับจ้างพวกเขา.

ค่าใช้จ่ายในการว่าจ้าง freelancer จาก Toptal ขึ้นอยู่กับประเภทของบทบาทที่คุณกำลังจ้าง แต่คุณสามารถคาดหวังที่จะจ่ายได้ ระหว่าง $60-$200+ ต่อชั่วโมง

จุดเด่น:
  • Toptal มีอัตราความสำเร็จในการทดลองจ้างสูงถึง 95% โดยมีค่าธรรมเนียมการสรรหา $0 สำหรับกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษอิสระ 3% อันดับแรกทั่วโลก คุณจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับผู้สมัครภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากลงชื่อสมัครใช้ และลูกค้า 90% จ้างผู้สมัครคนแรกที่ Toptal แนะนำ
จุดด้อย:
  • หากคุณต้องการความช่วยเหลือในโครงการเล็กๆ หรือมีงบประมาณจำกัดและสามารถจ่ายได้ในราคาย่อมเยา freelancers – ถ้าอย่างนั้น Toptal ไม่ใช่ตลาดอิสระสำหรับคุณ
คำตัดสิน: กระบวนการคัดกรองผู้มีความสามารถที่เข้มงวดของ Toptal รับประกันว่าคุณจะจ้างเฉพาะคนที่เก่งที่สุดเท่านั้น freelancerที่ได้รับการคัดเลือก เชื่อถือได้ และเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการออกแบบ การพัฒนา การเงิน และการจัดการโครงการและผลิตภัณฑ์ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดอ่าน รีวิว Toptal ของเราที่นี่.

มี หลายเหตุผลที่คุณอาจต้องการจ้าง Scrum Master จาก Toptal. นี่คือบางส่วน:

  • เข้าถึงความสามารถระดับสูง: กระบวนการตรวจสอบของ Toptal ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีเพียง 3% แรกของนักพัฒนาเท่านั้นที่ได้รับการยอมรับเข้าสู่แพลตฟอร์ม ซึ่งหมายความว่าคุณมั่นใจได้ว่า Scrum Master คนใดก็ตามที่คุณจ้างจาก Toptal จะมีทักษะและประสบการณ์สูง
  • รับประกันความพอใจ: Toptal เสนอการรับประกันความพึงพอใจสำหรับทั้งหมด freelancerส. ซึ่งหมายความว่าหากคุณไม่พอใจกับ Scrum Master ที่คุณจ้าง คุณสามารถขอเปลี่ยนได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
  • ลดความเสี่ยง: Toptal มีกระบวนการตรวจสอบที่เข้มงวดซึ่งรวมถึงการตรวจสอบประวัติ การสัมภาษณ์ และการตรวจสอบโค้ด สิ่งนี้ช่วยลดความเสี่ยงในการจ้าง Scrum Master ที่ไม่มีคุณสมบัติหรือประสบการณ์

นอกจากประโยชน์เหล่านี้แล้ว Toptal ยังเสนออีกด้วย คุณสมบัติอื่น ๆ อีกมากมายที่ทำให้เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับการว่าจ้าง Scrum Master คุณสมบัติเหล่านี้ ได้แก่ :

  • ความพร้อมใช้งานตามความต้องการ: Toptal's freelancers พร้อมใช้งานตามความต้องการ ดังนั้นคุณจึงสามารถเริ่มโครงการของคุณได้ทันที
  • ยืดหยุ่นราคา e: ราคาของ Toptal ขึ้นอยู่กับ freelancerทักษะและประสบการณ์ของ Scrum Master ที่เหมาะกับงบประมาณของคุณ
  • การทำงานร่วมกันอย่างง่าย: แพลตฟอร์มของ Toptal ทำให้การทำงานร่วมกับ Scrum Master ของคุณเป็นเรื่องง่าย คุณสามารถสื่อสารผ่านการแชท วิดีโอ หรืออีเมล และเข้าถึงประวัติการทำงานและพอร์ตโฟลิโอของ Scrum Master ได้

Scrum Masters จ้างคำถามสัมภาษณ์

นี่คือบางส่วนเป็น ตัวอย่างคำถามที่คุณสามารถถามได้ระหว่างการสัมภาษณ์ว่าจ้าง Scrum Master:

  • ประสบการณ์ของคุณกับ Scrum คืออะไร?
  • คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับความสำคัญของการสื่อสารใน Scrum
  • คุณจะจัดการกับสถานการณ์ที่สมาชิกในทีมไม่เป็นไปตามความคาดหวังได้อย่างไร?
  • คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับความสำคัญของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องใน Scrum
  • คุณจะวัดความสำเร็จของทีม Scrum ได้อย่างไร
  • คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับบทบาทของ Scrum Master ในการอำนวยความสะดวกในการทบทวนย้อนหลัง
  • คุณจะจัดการกับสถานการณ์ที่ทีมกำลังดิ้นรนเพื่อให้ทันกำหนดเวลาได้อย่างไร?
  • คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับความสำคัญของความไว้วางใจและความโปร่งใสใน Scrum
  • คุณจะจัดการกับสถานการณ์ที่สมาชิกในทีมก่อกวนหรือไม่ให้เกียรติคุณอย่างไร?

นี่เป็นเพียงตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ และคุณอาจต้องการถามคำถามอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและทีมของคุณโดยเฉพาะ เป้าหมายของการสัมภาษณ์คือการทำความรู้จักกับผู้สมัครและประเมินทักษะ ประสบการณ์ และความเหมาะสมกับหน้าที่

นี่คือบางส่วนเป็น เคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับการสัมภาษณ์ว่าจ้าง Scrum Master:

  • เตรียมตัว: ก่อนการสัมภาษณ์ ให้ใช้เวลาในการค้นคว้า Scrum และบทบาทของ Scrum Master สิ่งนี้จะช่วยให้คุณถามคำถามที่มีข้อมูลมากขึ้นและประเมินความรู้และประสบการณ์ของผู้สมัคร
  • ชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณ: ในช่วงเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ ให้ระบุอย่างชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณสำหรับบทบาทนี้ ซึ่งรวมถึงความรับผิดชอบ ทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็น และผลลัพธ์ที่ต้องการ
  • เป็น ผู้ฟังที่ดี: ในระหว่างการสัมภาษณ์ ตั้งใจฟังคำตอบของผู้สมัคร ให้ความสนใจกับประสบการณ์ ทักษะ และบุคลิกภาพของพวกเขา
  • ถามคำถามติดตามผล: หลังจากที่ผู้สมัครตอบคำถามแล้ว ให้ถามคำถามติดตามผลเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติม สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจประสบการณ์และกระบวนการคิดของพวกเขา
  • ตัดสินใจ: หลังจากสัมภาษณ์ ใช้เวลาสักครู่เพื่อตัดสินใจ พิจารณาประสบการณ์ของผู้สมัคร ทักษะ และความเหมาะสมกับตำแหน่ง

ทั้งหมดในทุก Toptal เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ต้องการจ้าง Scrum Master เพื่อช่วยให้ทีมของคุณปรับใช้และใช้งาน Scrum ด้วยการมี Scrum Masters ที่มีทักษะสูงและมีคุณสมบัติครบถ้วนให้เลือกมากมาย Toptal สามารถช่วยคุณค้นหาคู่ที่สมบูรณ์แบบสำหรับโครงการของคุณได้ เริ่มจ้างงานจาก Toptal วันนี้!

เราประเมินอย่างไร Freelancer ตลาดซื้อขาย: วิธีการของเรา

เราเข้าใจถึงบทบาทที่สำคัญนั้น freelancer ตลาดการจ้างงานมีบทบาทในเศรษฐกิจดิจิทัลและเศรษฐกิจขนาดใหญ่ เพื่อให้แน่ใจว่าบทวิจารณ์ของเรามีความละเอียดถี่ถ้วน ยุติธรรม และเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่าน เราได้พัฒนาวิธีการในการประเมินแพลตฟอร์มเหล่านี้ นี่คือวิธีที่เราทำ:

  • กระบวนการลงทะเบียนและส่วนต่อประสานกับผู้ใช้
    • ความง่ายในการลงทะเบียน: เราประเมินว่ากระบวนการสมัครใช้งานนั้นเป็นมิตรต่อผู้ใช้เพียงใด มันรวดเร็วและตรงไปตรงมาหรือไม่? มีอุปสรรคหรือการตรวจสอบที่ไม่จำเป็นหรือไม่?
    • การนำทางแพลตฟอร์ม: เราประเมินเค้าโครงและการออกแบบเพื่อความเป็นธรรมชาติ การค้นหาคุณสมบัติที่จำเป็นนั้นง่ายแค่ไหน? ฟังก์ชั่นการค้นหามีประสิทธิภาพหรือไม่?
  • ความหลากหลายและคุณภาพของ Freelancerส/โครงการ
    • Freelancer การประเมิน: เราพิจารณาถึงทักษะและความเชี่ยวชาญที่มีอยู่ เป็น freelancerตรวจสอบคุณภาพแล้วใช่ไหม? แพลตฟอร์มนี้รับประกันความหลากหลายของทักษะได้อย่างไร?
    • ความหลากหลายของโครงการ: เราวิเคราะห์ช่วงของโครงการ มีโอกาสสำหรับ freelancerทุกระดับทักษะ? ประเภทของโครงการมีความหลากหลายเพียงใด?
  • ราคาและค่าธรรมเนียม
    • โปร่งใส: เราพิจารณาว่าแพลตฟอร์มสื่อสารอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมของตนอย่างไร มีค่าใช้จ่ายแอบแฝงหรือไม่? โครงสร้างการกำหนดราคาเข้าใจง่ายหรือไม่?
    • ค่าของเงิน: เราประเมินว่าค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่เมื่อเปรียบเทียบกับบริการที่นำเสนอ ทำลูกค้าและ freelancerคุ้มค่าไหม?
  • การสนับสนุนและทรัพยากร
    • สนับสนุนลูกค้า: เราทดสอบระบบสนับสนุน พวกเขาตอบสนองเร็วแค่ไหน? โซลูชั่นที่ให้มามีประสิทธิภาพหรือไม่?
    • แหล่งเรียนรู้: เราตรวจสอบความพร้อมใช้งานและคุณภาพของทรัพยากรทางการศึกษา มีเครื่องมือหรือสื่อสำหรับการพัฒนาทักษะหรือไม่?
  • ความปลอดภัยและความน่าเชื่อถือ
    • ความปลอดภัยในการชำระเงิน: เราตรวจสอบมาตรการที่ใช้เพื่อความปลอดภัยในการทำธุรกรรม วิธีการชำระเงินมีความน่าเชื่อถือและปลอดภัยหรือไม่?
    • การระงับข้อพิพาท: เราพิจารณาว่าแพลตฟอร์มจัดการกับข้อขัดแย้งอย่างไร มีกระบวนการระงับข้อพิพาทที่ยุติธรรมและมีประสิทธิภาพหรือไม่?
  • ชุมชนและเครือข่าย
    • ส่วนร่วมของชุมชน: เราสำรวจความมีอยู่และคุณภาพของฟอรัมชุมชนหรือโอกาสในการสร้างเครือข่าย มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันหรือไม่?
    • ระบบตอบรับ: เราประเมินระบบการทบทวนและข้อเสนอแนะ มีความโปร่งใสและยุติธรรมหรือไม่? สามารถ freelancerและลูกค้าเชื่อถือผลตอบรับที่ได้รับหรือไม่?
  • คุณสมบัติเฉพาะของแพลตฟอร์ม
    • ข้อเสนอที่ไม่ซ้ำใคร: เราระบุและเน้นคุณลักษณะหรือบริการที่เป็นเอกลักษณ์ที่ทำให้แพลตฟอร์มแตกต่าง อะไรทำให้แพลตฟอร์มนี้แตกต่างหรือดีกว่าแพลตฟอร์มอื่น
  • คำรับรองจากผู้ใช้จริง
    • ประสบการณ์ผู้ใช้: เรารวบรวมและวิเคราะห์คำรับรองจากผู้ใช้แพลตฟอร์มจริง คำชมหรือคำร้องเรียนทั่วไปคืออะไร? ประสบการณ์จริงสอดคล้องกับคำมั่นสัญญาของแพลตฟอร์มอย่างไร
  • การตรวจสอบและอัพเดตอย่างต่อเนื่อง
    • การประเมินซ้ำเป็นประจำ: เรามุ่งมั่นที่จะประเมินบทวิจารณ์ของเราอีกครั้งเพื่อให้เป็นปัจจุบันและเป็นปัจจุบัน แพลตฟอร์มมีการพัฒนาอย่างไร? เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่? มีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรา ทบทวนวิธีการที่นี่.

อ้างอิง

Mathias Ahlgren เป็นซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Website Ratingซึ่งเป็นผู้นำทีมบรรณาธิการและนักเขียนระดับโลก เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านวิทยาการสารสนเทศและการจัดการ อาชีพของเขามุ่งเน้นไปที่ SEO หลังจากมีประสบการณ์การพัฒนาเว็บไซต์ในช่วงแรกๆ ระหว่างเรียนมหาวิทยาลัย ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปีในด้าน SEO การตลาดดิจิทัล และการพัฒนาเว็บไซต์ จุดมุ่งเน้นของเขายังรวมถึงการรักษาความปลอดภัยเว็บไซต์ ซึ่งได้รับการรับรองจากใบรับรองความปลอดภัยทางไซเบอร์ ความเชี่ยวชาญที่หลากหลายนี้เป็นรากฐานของความเป็นผู้นำของเขาที่ Website Rating.

"ทีม WSR" คือกลุ่มบรรณาธิการและนักเขียนผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี ความปลอดภัยทางอินเทอร์เน็ต การตลาดดิจิทัล และการพัฒนาเว็บไซต์ ด้วยความหลงใหลในอาณาจักรดิจิทัล พวกเขาผลิตเนื้อหาที่ได้รับการวิจัยอย่างดี เจาะลึก และเข้าถึงได้ ความมุ่งมั่นต่อความถูกต้องและชัดเจนของพวกเขาทำให้ Website Rating แหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สำหรับการรับทราบข้อมูลในโลกดิจิทัลแบบไดนามิก

รับทราบ! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
สมัครสมาชิกตอนนี้และรับสิทธิ์เข้าถึงคำแนะนำ เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับสมาชิกเท่านั้นฟรี
คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา ข้อมูลของคุณปลอดภัย
รับทราบ! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
สมัครสมาชิกตอนนี้และรับสิทธิ์เข้าถึงคำแนะนำ เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับสมาชิกเท่านั้นฟรี
คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา ข้อมูลของคุณปลอดภัย
รับทราบ! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา!
สมัครสมาชิกตอนนี้และรับสิทธิ์เข้าถึงคำแนะนำ เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับสมาชิกเท่านั้นฟรี
ติดตามข่าวสารล่าสุด! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา ข้อมูลของคุณปลอดภัย
บริษัท ของฉัน
ติดตามข่าวสารล่าสุด! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
🙌 คุณ (เกือบ) สมัครแล้ว!
ตรงไปที่กล่องขาเข้าอีเมลของคุณ และเปิดอีเมลที่ฉันส่งให้คุณเพื่อยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณ
บริษัท ของฉัน
คุณสมัครแล้ว!
ขอบคุณสำหรับการสมัครของคุณ เราส่งจดหมายข่าวพร้อมข้อมูลเชิงลึกทุกวันจันทร์
แชร์ไปที่...