วิธีจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์จาก Toptal

in การผลิต

เนื้อหาของเรารองรับผู้อ่าน. หากคุณคลิกที่ลิงค์ของเรา เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่น เราทบทวนอย่างไร.

Toptal เป็นหนึ่งในตลาดยอดนิยมสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์อิสระที่ดีที่สุด นักพัฒนา Toptal ได้รับการคัดเลือกอย่างพิถีพิถันจากกลุ่มนักพัฒนากว่า 100,000 ราย และผ่านการคัดเลือกจากประสบการณ์ ทักษะ และความเชี่ยวชาญ ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะแนะนำคุณเกี่ยวกับขั้นตอนในการว่าจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์จาก Toptal

นักพัฒนาซอฟต์แวร์ Toptal มุ่งมั่นในคุณภาพและได้รับการสนับสนุนโดยการรับประกันความพึงพอใจของ Toptal

นักพัฒนาซอฟต์แวร์: ข้อเท็จจริงและสถิติ

  • ความต้องการทั่วโลกสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 25% ในช่วงปี 2021 ถึง 2031 ซึ่งเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ
  • เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในสหรัฐอเมริกาคือ 110,140 ดอลลาร์
  • พื้นที่ ทักษะการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด รวมถึง:
    • หลาม
    • JavaScript
    • ชวา
    • C + +
    • C#
  • พื้นที่ สถานที่ที่ดีที่สุดในการหางานพัฒนาซอฟต์แวร์ รวมถึง:
    • หุบเขาซิลิคอน
    • เมืองนิวยอร์ก
    • ซีแอตเทิ
    • ออสติน
    • ซานฟรานซิสโก
  • พื้นที่ ความท้าทายส่วนใหญ่ที่นักพัฒนาซอฟต์แวร์ต้องเผชิญ รวมถึง:
    • ค้นหาความสามารถที่เหมาะสม
    • ติดตามเทรนด์ล่าสุด
    • การจัดการค่าใช้จ่ายในการพัฒนา
    • การรักษาความปลอดภัยแอปพลิเคชันของพวกเขา

นี่คือบางส่วนเป็น ข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมงานของนักพัฒนาซอฟต์แวร์:

  • ความต้องการนักพัฒนาซอฟต์แวร์คาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า เนื่องจากธุรกิจต่างๆ นำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้มากขึ้นเรื่อยๆ
  • ทักษะที่จำเป็นสำหรับงานพัฒนาซอฟต์แวร์มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักพัฒนาที่จะต้องติดตามเทรนด์ล่าสุดอยู่เสมอ
  • ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาซอฟต์แวร์อาจสูง ธุรกิจจึงต้องระมัดระวังในการจัดสรรทรัพยากรของตน
  • ความปลอดภัยเป็นข้อกังวลหลักสำหรับธุรกิจ และนักพัฒนาซอฟต์แวร์จำเป็นต้องตระหนักถึงภัยคุกคามล่าสุดและวิธีบรรเทาภัยคุกคามเหล่านี้

Reddit เป็นสถานที่ที่ดีในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Toptal นี่คือโพสต์ Reddit บางส่วนที่ฉันคิดว่าคุณน่าสนใจ ตรวจสอบพวกเขาและเข้าร่วมการสนทนา!

ทำไมต้องจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์จาก Toptal

หน้าแรก

ท็อปทัล.คอม เป็นตลาดที่เป็นที่รู้จักและใช้กันอย่างแพร่หลายสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด เป็นเรื่องที่ยุติธรรมที่จะกล่าวว่า Toptal เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดในการจ้างผู้มีความสามารถและ freelancerจาก.

Toptal (จ้างผู้มีความสามารถสูงสุด 3%)
4.8

Toptal อนุญาตให้ผู้ที่มีความสามารถดีที่สุดเท่านั้นเข้าร่วมแพลตฟอร์มของพวกเขา ดังนั้นหากคุณต้องการ จ้างสูงสุด 3% ของ freelancerในโลกแล้วสิ่งนี้ Toptal เป็นเครือข่ายพิเศษสำหรับจ้างพวกเขา.

ค่าใช้จ่ายในการว่าจ้าง freelancer จาก Toptal ขึ้นอยู่กับประเภทของบทบาทที่คุณกำลังจ้าง แต่คุณสามารถคาดหวังที่จะจ่ายได้ ระหว่าง $60-$200+ ต่อชั่วโมง

จุดเด่น:
  • Toptal มีอัตราความสำเร็จในการทดลองจ้างสูงถึง 95% โดยมีค่าธรรมเนียมการสรรหา $0 สำหรับกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษอิสระ 3% อันดับแรกทั่วโลก คุณจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับผู้สมัครภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากลงชื่อสมัครใช้ และลูกค้า 90% จ้างผู้สมัครคนแรกที่ Toptal แนะนำ
จุดด้อย:
  • หากคุณต้องการความช่วยเหลือในโครงการเล็กๆ หรือมีงบประมาณจำกัดและสามารถจ่ายได้ในราคาย่อมเยา freelancers – ถ้าอย่างนั้น Toptal ไม่ใช่ตลาดอิสระสำหรับคุณ
คำตัดสิน: กระบวนการคัดกรองผู้มีความสามารถที่เข้มงวดของ Toptal รับประกันว่าคุณจะจ้างเฉพาะคนที่เก่งที่สุดเท่านั้น freelancerที่ได้รับการคัดเลือก เชื่อถือได้ และเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการออกแบบ การพัฒนา การเงิน และการจัดการโครงการและผลิตภัณฑ์ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดอ่าน รีวิว Toptal ของเราที่นี่.

มีมากมาย เหตุผลที่คุณควรจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์บน Toptal. นี่คือเหตุผลที่สำคัญที่สุดบางประการ:

  • นักพัฒนา Toptal มีทักษะและประสบการณ์สูง นักพัฒนา Toptal ได้รับการคัดเลือกจากกลุ่มนักพัฒนามากกว่า 100,000 คน และผ่านการทดสอบทักษะ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถมั่นใจได้ว่านักพัฒนาที่คุณจ้างจาก Toptal จะสามารถส่งมอบงานที่มีคุณภาพสูงได้
  • นักพัฒนา Toptal พร้อมให้บริการตามความต้องการ นักพัฒนา Toptal พร้อมให้บริการสำหรับงานเต็มเวลา งานนอกเวลา หรืองานตามสัญญา ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถจ้างนักพัฒนาที่เหมาะสมกับความต้องการของคุณ โดยไม่คำนึงถึงงบประมาณหรือไทม์ไลน์ของคุณ
  • นักพัฒนา Toptal มุ่งมั่นในคุณภาพ นักพัฒนาของ Toptal ได้รับการสนับสนุนโดยการรับประกันความพึงพอใจของ Toptal หมายความว่าคุณมั่นใจได้ว่าคุณจะมีความสุขกับงานที่ทำ
  • นักพัฒนา Toptal มีราคาไม่แพง นักพัฒนา Toptal มีราคาที่สามารถแข่งขันได้ ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับทักษะและประสบการณ์ที่คุณต้องการโดยไม่ต้องเสียเงิน
  • สำหรับรายการคุณสมบัติทั้งหมดของ Toptal ให้ตรวจสอบสิ่งนี้ รีวิว Toptal ที่กว้างขวาง.

นี่คือบางส่วนเป็น ประโยชน์ของการว่าจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์บน Toptal:

  • เข้าถึงกลุ่มคนที่มีความสามารถระดับโลก Toptal มีเครือข่ายนักพัฒนาอยู่ทั่วโลก คุณจึงสามารถหานักพัฒนาที่เหมาะกับโครงการของคุณได้ โดยไม่คำนึงว่าคุณจะอยู่ที่ใด
  • ความสงบจิตสงบใจ. Toptal ดูแลงานเอกสารและการขนส่งทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจ้าง a freelancerเพื่อให้คุณสามารถโฟกัสกับธุรกิจของคุณได้
  • มีความยืดหยุ่น นักพัฒนา Toptal พร้อมใช้งานตามความต้องการ คุณจึงขยายขนาดทีมของคุณขึ้นหรือลงได้ตามต้องการ

นักพัฒนาซอฟต์แวร์ว่าจ้างคำถามสัมภาษณ์

พื้นที่ ขั้นตอนแรกในการว่าจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์จาก Toptal คือการสร้างบทสรุปโครงการ สรุปโครงการควรมีข้อมูลต่อไปนี้:

  • ขอบเขตของโครงการ
  • ทักษะและประสบการณ์ที่ต้องการของนักพัฒนา
  • งบประมาณสำหรับโครงการ

เมื่อคุณสร้างบทสรุปโครงการแล้ว คุณสามารถเริ่มสัมภาษณ์นักพัฒนาของ Toptal ได้ นักพัฒนา Toptal มีโปรไฟล์ที่มีทักษะ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญของพวกเขา คุณยังสามารถอ่านบทวิจารณ์จากลูกค้ารายอื่นที่เคยร่วมงานกับนักพัฒนาได้

นี่คือบางส่วนเป็น ตัวอย่างคำถามที่คุณสามารถถามนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระหว่างการสัมภาษณ์การจ้างงาน:

  • บอกเล่าประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์
  • อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์?
  • แนวทางของคุณในการแก้ปัญหาคืออะไร?
  • ประสบการณ์ของคุณกับภาษาโปรแกรมและกรอบงานต่างๆ คืออะไร?
  • ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับการทดสอบซอฟต์แวร์และการดีบักเป็นอย่างไร
  • ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับการปรับใช้และการบำรุงรักษาซอฟต์แวร์คืออะไร?
  • เป้าหมายในอาชีพของคุณคืออะไร?
  • ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้
  • คุณช่วยอะไรให้กับทีมของเราได้บ้าง?

นี่เป็นเพียงตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ และคุณอาจต้องการถามคำถามอื่นๆ ที่เฉพาะเจาะจงกับบทบาทและบริษัท เป้าหมายของการสัมภาษณ์คือการทำความรู้จักกับผู้สมัครและประเมินทักษะและประสบการณ์ของพวกเขา โดยการถามคำถามที่ถูกต้อง คุณจะเข้าใจได้ดีขึ้นว่าผู้สมัครเหมาะสมกับงานหรือไม่

นี่คือบางส่วนเป็น เคล็ดลับในการสัมภาษณ์นักพัฒนาซอฟต์แวร์:

  • เตรียมตัว. ใช้เวลาในการวิจัยบริษัทและบทบาทก่อนการสัมภาษณ์ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณถามคำถามที่มีข้อมูลมากขึ้น
  • มีความเฉพาะเจาะจง อย่าถามคำถามทั่วไป เช่น “จุดแข็งของคุณคืออะไร” ให้ถามคำถามเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้สมัครเกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรม เฟรมเวิร์ก และวิธีการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่แตกต่างกัน
  • มีวัตถุประสงค์ อย่าให้อคติส่วนตัวมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของคุณ การตัดสินใจของคุณขึ้นอยู่กับทักษะ ประสบการณ์ และความเหมาะสมกับบทบาทของผู้สมัคร
  • รับข้อมูลอ้างอิง ขอข้อมูลอ้างอิงจากลูกค้าก่อนหน้านี้จากผู้พัฒนา สิ่งนี้จะทำให้คุณมีความคิดที่ดีเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของนักพัฒนาและความสามารถในการทำงานให้ทันกำหนดเวลา
  • มีความเคารพ การสัมภาษณ์เป็นถนนสองทาง ผู้สมัครยังสัมภาษณ์คุณเพื่อดูว่าบริษัทนั้นเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่ เคารพเวลาและประสบการณ์ของผู้สมัคร
  • เชื่อลำไส้ของคุณ เมื่อคุณสัมภาษณ์นักพัฒนา ให้เชื่อสัญชาตญาณของคุณ หากคุณมีความรู้สึกที่ดีเกี่ยวกับนักพัฒนา ให้ทำตามสัญชาตญาณของคุณ

ทั้งหมดในทุก Toptal เป็นโซลูชั่นที่สมบูรณ์แบบสำหรับผู้ที่กำลังมองหาบริการพัฒนาซอฟต์แวร์คุณภาพสูง การจ้างงานจาก Toptal ทำให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับบุคลากรที่มีความสามารถและมืออาชีพที่ดีที่สุด ดังนั้นสิ่งที่คุณรอ? เริ่มว่าจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์คุณภาพสูงจาก Toptal วันนี้!

เราประเมินอย่างไร Freelancer ตลาดซื้อขาย: วิธีการของเรา

เราเข้าใจถึงบทบาทที่สำคัญนั้น freelancer ตลาดการจ้างงานมีบทบาทในเศรษฐกิจดิจิทัลและเศรษฐกิจขนาดใหญ่ เพื่อให้แน่ใจว่าบทวิจารณ์ของเรามีความละเอียดถี่ถ้วน ยุติธรรม และเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่าน เราได้พัฒนาวิธีการในการประเมินแพลตฟอร์มเหล่านี้ นี่คือวิธีที่เราทำ:

  • กระบวนการลงทะเบียนและส่วนต่อประสานกับผู้ใช้
    • ความง่ายในการลงทะเบียน: เราประเมินว่ากระบวนการสมัครใช้งานนั้นเป็นมิตรต่อผู้ใช้เพียงใด มันรวดเร็วและตรงไปตรงมาหรือไม่? มีอุปสรรคหรือการตรวจสอบที่ไม่จำเป็นหรือไม่?
    • การนำทางแพลตฟอร์ม: เราประเมินเค้าโครงและการออกแบบเพื่อความเป็นธรรมชาติ การค้นหาคุณสมบัติที่จำเป็นนั้นง่ายแค่ไหน? ฟังก์ชั่นการค้นหามีประสิทธิภาพหรือไม่?
  • ความหลากหลายและคุณภาพของ Freelancerส/โครงการ
    • Freelancer การประเมิน: เราพิจารณาถึงทักษะและความเชี่ยวชาญที่มีอยู่ เป็น freelancerตรวจสอบคุณภาพแล้วใช่ไหม? แพลตฟอร์มนี้รับประกันความหลากหลายของทักษะได้อย่างไร?
    • ความหลากหลายของโครงการ: เราวิเคราะห์ช่วงของโครงการ มีโอกาสสำหรับ freelancerทุกระดับทักษะ? ประเภทของโครงการมีความหลากหลายเพียงใด?
  • ราคาและค่าธรรมเนียม
    • โปร่งใส: เราพิจารณาว่าแพลตฟอร์มสื่อสารอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมของตนอย่างไร มีค่าใช้จ่ายแอบแฝงหรือไม่? โครงสร้างการกำหนดราคาเข้าใจง่ายหรือไม่?
    • ค่าของเงิน: เราประเมินว่าค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่เมื่อเปรียบเทียบกับบริการที่นำเสนอ ทำลูกค้าและ freelancerคุ้มค่าไหม?
  • การสนับสนุนและทรัพยากร
    • สนับสนุนลูกค้า: เราทดสอบระบบสนับสนุน พวกเขาตอบสนองเร็วแค่ไหน? โซลูชั่นที่ให้มามีประสิทธิภาพหรือไม่?
    • แหล่งเรียนรู้: เราตรวจสอบความพร้อมใช้งานและคุณภาพของทรัพยากรทางการศึกษา มีเครื่องมือหรือสื่อสำหรับการพัฒนาทักษะหรือไม่?
  • ความปลอดภัยและความน่าเชื่อถือ
    • ความปลอดภัยในการชำระเงิน: เราตรวจสอบมาตรการที่ใช้เพื่อความปลอดภัยในการทำธุรกรรม วิธีการชำระเงินมีความน่าเชื่อถือและปลอดภัยหรือไม่?
    • การระงับข้อพิพาท: เราพิจารณาว่าแพลตฟอร์มจัดการกับข้อขัดแย้งอย่างไร มีกระบวนการระงับข้อพิพาทที่ยุติธรรมและมีประสิทธิภาพหรือไม่?
  • ชุมชนและเครือข่าย
    • ส่วนร่วมของชุมชน: เราสำรวจความมีอยู่และคุณภาพของฟอรัมชุมชนหรือโอกาสในการสร้างเครือข่าย มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันหรือไม่?
    • ระบบตอบรับ: เราประเมินระบบการทบทวนและข้อเสนอแนะ มีความโปร่งใสและยุติธรรมหรือไม่? สามารถ freelancerและลูกค้าเชื่อถือผลตอบรับที่ได้รับหรือไม่?
  • คุณสมบัติเฉพาะของแพลตฟอร์ม
    • ข้อเสนอที่ไม่ซ้ำใคร: เราระบุและเน้นคุณลักษณะหรือบริการที่เป็นเอกลักษณ์ที่ทำให้แพลตฟอร์มแตกต่าง อะไรทำให้แพลตฟอร์มนี้แตกต่างหรือดีกว่าแพลตฟอร์มอื่น
  • คำรับรองจากผู้ใช้จริง
    • ประสบการณ์ผู้ใช้: เรารวบรวมและวิเคราะห์คำรับรองจากผู้ใช้แพลตฟอร์มจริง คำชมหรือคำร้องเรียนทั่วไปคืออะไร? ประสบการณ์จริงสอดคล้องกับคำมั่นสัญญาของแพลตฟอร์มอย่างไร
  • การตรวจสอบและอัพเดตอย่างต่อเนื่อง
    • การประเมินซ้ำเป็นประจำ: เรามุ่งมั่นที่จะประเมินบทวิจารณ์ของเราอีกครั้งเพื่อให้เป็นปัจจุบันและเป็นปัจจุบัน แพลตฟอร์มมีการพัฒนาอย่างไร? เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่? มีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรา ทบทวนวิธีการที่นี่.

อ้างอิง

เกี่ยวกับผู้เขียน

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren เป็นซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Website Ratingซึ่งเป็นผู้นำทีมบรรณาธิการและนักเขียนระดับโลก เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านวิทยาการสารสนเทศและการจัดการ อาชีพของเขามุ่งเน้นไปที่ SEO หลังจากมีประสบการณ์การพัฒนาเว็บไซต์ในช่วงแรกๆ ระหว่างเรียนมหาวิทยาลัย ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปีในด้าน SEO การตลาดดิจิทัล และการพัฒนาเว็บไซต์ จุดมุ่งเน้นของเขายังรวมถึงการรักษาความปลอดภัยเว็บไซต์ ซึ่งได้รับการรับรองจากใบรับรองความปลอดภัยทางไซเบอร์ ความเชี่ยวชาญที่หลากหลายนี้เป็นรากฐานของความเป็นผู้นำของเขาที่ Website Rating.

ทีม WSR

"ทีม WSR" คือกลุ่มบรรณาธิการและนักเขียนผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี ความปลอดภัยทางอินเทอร์เน็ต การตลาดดิจิทัล และการพัฒนาเว็บไซต์ ด้วยความหลงใหลในอาณาจักรดิจิทัล พวกเขาผลิตเนื้อหาที่ได้รับการวิจัยอย่างดี เจาะลึก และเข้าถึงได้ ความมุ่งมั่นต่อความถูกต้องและชัดเจนของพวกเขาทำให้ Website Rating แหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สำหรับการรับทราบข้อมูลในโลกดิจิทัลแบบไดนามิก

รับทราบ! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
สมัครสมาชิกตอนนี้และรับสิทธิ์เข้าถึงคำแนะนำ เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับสมาชิกเท่านั้นฟรี
คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา ข้อมูลของคุณปลอดภัย
รับทราบ! เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
สมัครสมาชิกตอนนี้และรับสิทธิ์เข้าถึงคำแนะนำ เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับสมาชิกเท่านั้นฟรี
คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา ข้อมูลของคุณปลอดภัย
แชร์ไปที่...