ஸ்க்ரம் மாஸ்டர் என்பது ஸ்க்ரம் கட்டமைப்பை செயல்படுத்த குழுக்களுக்கு உதவும் பயிற்சியாளர். குழு ஸ்க்ரம் செயல்முறையை சரியாகப் பின்பற்றுவதையும், சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதையும், தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதையும் உறுதி செய்வதற்கு ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள் பொறுப்பு. இந்த வலைப்பதிவு இடுகையில், டாப்டலில் இருந்து ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்களை எவ்வாறு பணியமர்த்துவது என்பதை விளக்குகிறேன்.
டாப்டல் ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள் அவர்களின் திறமைகள் மற்றும் அனுபவத்திற்காக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் பரிசோதிக்கப்படுகின்றன, எனவே நீங்கள் சிறந்த திறமையைப் பெறுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம்.
ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள்: உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள்
- ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்களுக்கான தேவை வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. உண்மையில், ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள் உட்பட மென்பொருள் உருவாக்குநர்களின் வேலைவாய்ப்பு 22 முதல் 2020 வரை 2030 சதவீதம் வளர்ச்சியடையும் என்று தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் திட்டமிடுகிறது, இது அனைத்து தொழில்களின் சராசரியை விட மிக வேகமாக இருக்கும்.
- ஒரு ஸ்க்ரம் மாஸ்டருக்கான சராசரி சம்பளம் அமெரிக்கா $86,329. இருப்பினும், அனுபவம், இருப்பிடம் மற்றும் தொழில்துறையைப் பொறுத்து சம்பளம் மாறுபடும்.
- ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்களுக்கான மிகவும் பொதுவான தொழில்கள் மென்பொருள் மேம்பாடு, தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் ஆலோசனை.
- ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள் பொதுவாக ஏ கணினி அறிவியல், தகவல் தொழில்நுட்பம் அல்லது தொடர்புடைய துறையில் இளங்கலை பட்டம். இருப்பினும், சில ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள் ஸ்க்ரமில் முதுகலை பட்டம் அல்லது சான்றிதழ் பெற்றுள்ளனர்.
- ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள் இருக்க வேண்டும் வலுவான தொடர்பு, சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் தலைமைத்துவ திறன். அவர்கள் அனைத்து அளவிலான குழுக்களுடனும் திறம்பட செயல்பட வேண்டும்.
இங்கே சில ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்களுக்கான தேவையை அதிகரிக்கும் கூடுதல் போக்குகள்:
- சுறுசுறுப்பான வளர்ச்சி முறைகளை அதிகளவில் ஏற்றுக்கொள்வது.
- நிறுவனங்கள் மிகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் மாற்றத்திற்கு பதிலளிக்கக்கூடியதாகவும் இருக்க வேண்டிய தேவை அதிகரித்து வருகிறது.
- மென்பொருள் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களின் சிக்கலான தன்மை அதிகரித்து வருகிறது.
ஸ்க்ரம் மாஸ்டராக நீங்கள் ஒரு தொழிலில் ஆர்வமாக இருந்தால், தயார் செய்ய நீங்கள் செய்யக்கூடிய சில விஷயங்கள் உள்ளன:
- கணினி அறிவியல், தகவல் தொழில்நுட்பம் அல்லது தொடர்புடைய துறையில் பட்டம் பெறவும்.
- ஸ்க்ரமில் சான்றிதழைப் பெறுங்கள்.
- மென்பொருள் மேம்பாட்டு திட்டங்களில் பணிபுரியும் அனுபவத்தைப் பெறுங்கள்.
- உங்கள் தொடர்பு, சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் தலைமைத்துவ திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
சுறுசுறுப்பான வளர்ச்சி முறைகளை அணிகள் பின்பற்றி செயல்படுத்துவதில் ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர். குழு ஸ்க்ரம் செயல்முறையைப் பின்பற்றுவதையும், சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதையும், தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதையும் உறுதிப்படுத்துவதற்கு அவர்கள் பொறுப்பு. சாஃப்ட்வேர் மேம்பாட்டில் சவாலான மற்றும் பலனளிக்கும் தொழிலை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், ஸ்க்ரம் மாஸ்டராக இருப்பது உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருக்கும்.
ரெட்டிட்டில் Toptal பற்றி மேலும் அறிய சிறந்த இடம். உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கும் சில Reddit இடுகைகள் இங்கே உள்ளன. அவற்றைச் சரிபார்த்து விவாதத்தில் சேரவும்!
டாப்டலில் இருந்து ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்களை ஏன் பணியமர்த்த வேண்டும்?
toptal.com சிறந்த ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்களுக்கான பரவலாக அறியப்பட்ட மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் சந்தையாகும். திறமைகளை பணியமர்த்துவதற்கான சிறந்த தளங்களில் டாப்டல் ஒன்றாகும் என்று சொல்வது நியாயமானது freelancerகள் இருந்து.
Toptal முழுமையான சிறந்த திறமைசாலிகளை மட்டுமே அவர்களின் தளத்தில் சேர அனுமதிக்கிறது, எனவே நீங்கள் விரும்பினால் முதல் 3% பேரை வேலைக்கு அமர்த்தவும் freelancerஉலகில், பின்னர் இது Toptal என்பது அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான பிரத்யேக நெட்வொர்க் ஆகும்.
பணியமர்த்துவதற்கான செலவு a freelancer Toptal இலிருந்து நீங்கள் பணியமர்த்தப்படும் பாத்திரத்தின் வகையைப் பொறுத்தது, ஆனால் நீங்கள் பணம் செலுத்த எதிர்பார்க்கலாம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $60-$200+ வரை.
- டாப்டல் 95% சோதனை-க்கு-வாடகை வெற்றி விகிதத்தைப் பெற்றுள்ளது, உலகளாவிய ஃப்ரீலான்ஸ் டேலண்ட்பூலில் முதல் 0% நபர்களுக்கு $3 ஆட்சேர்ப்புக் கட்டணம் உள்ளது. கையொப்பமிட்ட 24 மணிநேரத்திற்குள் நீங்கள் வேட்பாளர்களை அறிமுகப்படுத்துவீர்கள், மேலும் 90% வாடிக்கையாளர்கள் முதல் வேட்பாளரை டாப்டால் நியமிக்கிறார்கள்.
- உங்களுக்கு ஒரு சிறிய திட்டத்தில் உதவி தேவைப்பட்டால், அல்லது இறுக்கமான பட்ஜெட்டில் இருந்தால், அனுபவமற்ற மற்றும் மலிவாக மட்டுமே வாங்க முடியும் freelancers – Toptal உங்களுக்கான ஃப்ரீலான்ஸ் சந்தை அல்ல.
உள்ளன நீங்கள் டாப்டலில் இருந்து ஸ்க்ரம் மாஸ்டரை பணியமர்த்த விரும்புவதற்கான பல காரணங்கள். இதோ சில:
- சிறந்த திறமையாளர்களுக்கான அணுகல்: டாப்டலின் சரிபார்ப்பு செயல்முறை, டெவலப்பர்களில் முதல் 3% பேர் மட்டுமே மேடையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதை உறுதி செய்கிறது. டாப்டலில் இருந்து நீங்கள் பணியமர்த்தப்படும் எந்த ஸ்க்ரம் மாஸ்டரும் மிகவும் திறமையானவராகவும் அனுபவமிக்கவராகவும் இருப்பார் என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம்.
- உத்தரவாதமான திருப்தி: Toptal அதன் அனைத்திற்கும் திருப்தி உத்தரவாதத்தை வழங்குகிறது freelancerகள். அதாவது, நீங்கள் பணியமர்த்தப்படும் ஸ்க்ரம் மாஸ்டரில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடையவில்லை என்றால், கூடுதல் கட்டணமின்றி மாற்றீட்டைக் கோரலாம்.
- குறைக்கப்பட்ட ஆபத்து: Toptal ஆனது பின்னணி சரிபார்ப்புகள், நேர்காணல்கள் மற்றும் குறியீடு மதிப்பாய்வுகளை உள்ளடக்கிய கடுமையான சோதனை செயல்முறையைக் கொண்டுள்ளது. இது தகுதியற்ற அல்லது அனுபவம் இல்லாத ஒரு ஸ்க்ரம் மாஸ்டரை பணியமர்த்துவதற்கான அபாயத்தைக் குறைக்க உதவுகிறது.
இந்த நன்மைகள் கூடுதலாக, Toptal வழங்குகிறது ஸ்க்ரம் மாஸ்டரை பணியமர்த்துவதற்கான சிறந்த தேர்வாக இருக்கும் பல அம்சங்கள். இந்த அம்சங்கள் அடங்கும்:
- தேவைக்கேற்ப கிடைக்கும்: டாப்டலின் freelancerகள் தேவைக்கேற்ப கிடைக்கின்றன, எனவே உங்கள் திட்டத்தை இப்போதே தொடங்கலாம்.
- நெகிழ்வானமின் விலை: Toptal இன் விலை நிர்ணயம் அடிப்படையாக கொண்டது freelancerஇன் திறன்கள் மற்றும் அனுபவம், எனவே உங்கள் பட்ஜெட்டுக்கு ஏற்ற ஸ்க்ரம் மாஸ்டரை நீங்கள் காணலாம்.
- எளிதான ஒத்துழைப்பு: உங்கள் ஸ்க்ரம் மாஸ்டருடன் ஒத்துழைப்பதை டாப்டலின் இயங்குதளம் எளிதாக்குகிறது. நீங்கள் அரட்டை, வீடியோ அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்பு கொள்ளலாம், மேலும் உங்கள் ஸ்க்ரம் மாஸ்டரின் பணி வரலாறு மற்றும் போர்ட்ஃபோலியோவை அணுகலாம்.
நேர்காணல் கேள்விகளை பணியமர்த்தும் ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்கள்
இங்கே சில ஸ்க்ரம் மாஸ்டர் பணியமர்த்தல் நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:
- Scrum உடன் உங்கள் அனுபவம் என்ன?
- Scrum இல் தகவல்தொடர்பு முக்கியத்துவம் பற்றிய உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன?
- ஒரு குழு உறுப்பினர் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யாத சூழ்நிலையை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?
- ஸ்க்ரமில் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தின் முக்கியத்துவம் பற்றிய உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன?
- ஸ்க்ரம் குழுவின் வெற்றியை எப்படி அளவிடுவீர்கள்?
- பின்னோக்கியை எளிதாக்குவதில் ஸ்க்ரம் மாஸ்டரின் பங்கு பற்றிய உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன?
- ஒரு குழு காலக்கெடுவை சந்திக்க சிரமப்படும் சூழ்நிலையை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?
- ஸ்க்ரமில் நம்பிக்கை மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையின் முக்கியத்துவம் பற்றிய உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன?
- ஒரு குழு உறுப்பினர் இடையூறு விளைவிக்கும் அல்லது அவமரியாதை செய்யும் சூழ்நிலையை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?
இவை ஒரு சில எடுத்துக்காட்டுகள், மேலும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கும் குழுவிற்கும் குறிப்பிட்ட பிற கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம். நேர்காணலின் குறிக்கோள், வேட்பாளரை அறிந்துகொள்வது மற்றும் அவர்களின் திறமைகள், அனுபவம் மற்றும் பாத்திரத்திற்கு ஏற்றது.
இங்கே சில ஸ்க்ரம் மாஸ்டர் பணியமர்த்தல் நேர்காணலை நடத்துவதற்கான கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகள்:
- ஆயத்தமாக இரு: நேர்காணலுக்கு முன், ஸ்க்ரம் மற்றும் ஸ்க்ரம் மாஸ்டரின் பங்கை ஆராய சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். மேலும் தகவலறிந்த கேள்விகளைக் கேட்கவும், வேட்பாளரின் அறிவு மற்றும் அனுபவத்தை மதிப்பிடவும் இது உதவும்.
- உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி தெளிவாக இருங்கள்: நேர்காணலின் ஆரம்பத்தில், பாத்திரத்திற்கான உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி தெளிவாக இருங்கள். இதில் பொறுப்புகள், தேவையான திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் மற்றும் விரும்பிய முடிவு ஆகியவை அடங்கும்.
- ஒரு நல்ல கேட்பவர்: நேர்காணலின் போது, வேட்பாளரின் பதில்களைக் கவனமாகக் கேளுங்கள். அவர்களின் அனுபவம், திறன்கள் மற்றும் அவர்களின் ஆளுமை ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
- பின்தொடர்தல் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்: ஒரு கேள்விக்கு வேட்பாளர் பதிலளித்த பிறகு, மேலும் தகவலைப் பெற பின்தொடர்தல் கேள்விகளைக் கேளுங்கள். இது அவர்களின் அனுபவத்தையும் அவர்களின் சிந்தனை செயல்முறையையும் புரிந்துகொள்ள உதவும்.
- முடிவெடுத்தல்: நேர்காணலுக்குப் பிறகு, முடிவெடுக்க சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். வேட்பாளரின் அனுபவம், அவர்களின் திறமைகள் மற்றும் பாத்திரத்திற்கான அவர்களின் பொருத்தம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
அனைத்து அனைத்து, Toptal ஸ்க்ரம் மாஸ்டரை பணியமர்த்த விரும்புவோருக்கு இது ஒரு சிறந்த வழி, உங்கள் குழு ஸ்க்ரமைப் பின்பற்றி செயல்படுத்த உதவுகிறது. மிகவும் திறமையான மற்றும் தகுதிவாய்ந்த ஸ்க்ரம் மாஸ்டர்களின் பரந்த தேர்வைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம், உங்கள் திட்டத்திற்கான சரியான பொருத்தத்தைக் கண்டறிய Toptal உங்களுக்கு உதவும். இன்றே டாப்டலில் இருந்து பணியமர்த்தத் தொடங்குங்கள்!
நாம் எப்படி மதிப்பிடுகிறோம் Freelancer சந்தைகள்: எங்கள் முறை
இதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம் freelancer பணியமர்த்தல் சந்தைகள் டிஜிட்டல் மற்றும் கிக் பொருளாதாரத்தில் விளையாடுகின்றன. எங்கள் மதிப்புரைகள் முழுமையானதாகவும், நியாயமானதாகவும், எங்கள் வாசகர்களுக்கு உதவிகரமாகவும் இருப்பதை உறுதிசெய்ய, இந்த தளங்களை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு முறையை நாங்கள் உருவாக்கியுள்ளோம். நாங்கள் அதை எப்படி செய்வது என்பது இங்கே:
- பதிவு செய்யும் செயல்முறை மற்றும் பயனர் இடைமுகம்
- எளிதாக பதிவு செய்தல்: பதிவுபெறுதல் செயல்முறை எவ்வளவு பயனருக்கு ஏற்றது என்பதை நாங்கள் மதிப்பீடு செய்கிறோம். இது விரைவான மற்றும் நேரடியானதா? தேவையற்ற தடைகள் அல்லது சரிபார்ப்புகள் உள்ளதா?
- பிளாட்ஃபார்ம் வழிசெலுத்தல்: உள்ளுணர்வுக்கான தளவமைப்பு மற்றும் வடிவமைப்பை நாங்கள் மதிப்பிடுகிறோம். அத்தியாவசிய அம்சங்களைக் கண்டறிவது எவ்வளவு எளிது? தேடல் செயல்பாடு திறமையானதா?
- பல்வேறு மற்றும் தரம் Freelancerகள்/திட்டங்கள்
- Freelancer மதிப்பீடு: கிடைக்கக்கூடிய திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவத்தின் வரம்பைப் பார்க்கிறோம். உள்ளன freelancerதரம் சரிபார்க்கப்பட்டதா? திறன் பன்முகத்தன்மையை மேடை எவ்வாறு உறுதி செய்கிறது?
- திட்ட பன்முகத்தன்மை: திட்டங்களின் வரம்பை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்கிறோம். அதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளனவா freelancerஅனைத்து திறன் நிலைகள்? திட்ட வகைகள் எவ்வளவு மாறுபட்டவை?
- விலை மற்றும் கட்டணம்
- வெளிப்படைத்தன்மை: இயங்குதளம் அதன் கட்டணங்களைப் பற்றி எவ்வளவு வெளிப்படையாகத் தெரிவிக்கிறது என்பதை நாங்கள் ஆராய்வோம். மறைக்கப்பட்ட குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளதா? விலைக் கட்டமைப்பை எளிதில் புரிந்து கொள்ள முடியுமா?
- பணத்திற்கான மதிப்பு: வழங்கப்படும் சேவைகளுடன் ஒப்பிடும்போது விதிக்கப்படும் கட்டணம் நியாயமானதா என்பதை நாங்கள் மதிப்பீடு செய்கிறோம். வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் freelancerநல்ல மதிப்பு கிடைக்குமா?
- ஆதரவு மற்றும் வளங்கள்
- வாடிக்கையாளர் ஆதரவு: நாங்கள் ஆதரவு அமைப்பை சோதிக்கிறோம். அவர்கள் எவ்வளவு விரைவாக பதிலளிக்கிறார்கள்? வழங்கப்பட்ட தீர்வுகள் பயனுள்ளதா?
- கற்றல் வளங்கள்: கல்வி வளங்களின் இருப்பு மற்றும் தரத்தை நாங்கள் சரிபார்க்கிறோம். திறன் மேம்பாட்டிற்கான கருவிகள் அல்லது பொருட்கள் உள்ளதா?
- பாதுகாப்பு மற்றும் நம்பகத்தன்மை
- கட்டண பாதுகாப்பு: பரிவர்த்தனைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை நாங்கள் ஆய்வு செய்கிறோம். கட்டண முறைகள் நம்பகமானவை மற்றும் பாதுகாப்பானதா?
- தகராறு தீர்மானம்: தளம் எவ்வாறு மோதல்களைக் கையாளுகிறது என்பதை நாங்கள் பார்க்கிறோம். நியாயமான மற்றும் திறமையான தகராறு தீர்க்கும் செயல்முறை உள்ளதா?
- சமூகம் மற்றும் நெட்வொர்க்கிங்
- சமூக ஈடுபாடு: சமூக மன்றங்கள் அல்லது நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகளின் இருப்பு மற்றும் தரத்தை நாங்கள் ஆராய்வோம். செயலில் பங்கேற்பு உள்ளதா?
- கருத்து அமைப்பு: மதிப்பாய்வு மற்றும் பின்னூட்ட அமைப்பை நாங்கள் மதிப்பிடுகிறோம். இது வெளிப்படையானது மற்றும் நியாயமானதா? முடியும் freelancerகளும் வாடிக்கையாளர்களும் கொடுக்கப்பட்ட கருத்தை நம்புகிறார்களா?
- பிளாட்ஃபார்ம் குறிப்பிட்ட அம்சங்கள்
- தனித்துவமான சலுகைகள்: தளத்தை வேறுபடுத்தும் தனித்துவமான அம்சங்கள் அல்லது சேவைகளை நாங்கள் கண்டறிந்து முன்னிலைப்படுத்துகிறோம். இந்த தளத்தை மற்றவர்களை விட வித்தியாசமாக அல்லது சிறந்ததாக மாற்றுவது எது?
- உண்மையான பயனர் சான்றுகள்
- பயனர் அனுபவங்கள்: உண்மையான இயங்குதளப் பயனர்களிடமிருந்து சான்றுகளை நாங்கள் சேகரித்து பகுப்பாய்வு செய்கிறோம். பொதுவான பாராட்டுக்கள் அல்லது புகார்கள் என்ன? உண்மையான அனுபவங்கள் மேடை வாக்குறுதிகளுடன் எவ்வாறு இணைகின்றன?
- தொடர்ச்சியான கண்காணிப்பு மற்றும் புதுப்பிப்புகள்
- வழக்கமான மறு மதிப்பீடு: எங்கள் மதிப்புரைகளை தற்போதைய மற்றும் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்க, அவற்றை மறுமதிப்பீடு செய்ய நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். தளங்கள் எவ்வாறு உருவாகியுள்ளன? புதிய அம்சங்களை வெளியிட்டதா? மேம்பாடுகள் அல்லது மாற்றங்கள் செய்யப்படுகிறதா?
எங்கள் பற்றி மேலும் அறியவும் இங்கே ஆய்வு முறை.
குறிப்புகள்