Toptal vs. Upwork Jämförelse

Att välja rätt talangmarknad för att anställa freelancers 2024 kan kännas som en herkulisk uppgift, speciellt när du jämför jättar som Toptal och Upwork. Varje plattform har sina unika fördelar och nackdelar, och det är avgörande att förstå dessa nyanser för att göra rätt val för ditt företag. Så vilken är bäst? Toptal vs Upwork? Låt oss dyka rakt in i jämförelsen.

	Toptal	Upwork
Priser	-Per dag -Per timme -Per projekt -Fast avgift	-Per dag -Per timme -Fast avgift
avgifter	$500 insättning krävs	Ingen avgift krävs för allmänt bruk; $50 i månadsavgift för Business-paketet
Kandidatval	Fullständig kompetensgranskning och rigorös kontrollprocess för alla freelancers	Ingen obligatorisk kontrollprocess (valfritt färdighetstest tillgängligt)
Support	Hjälp att hitta en freelancer från en Toptal-teammedlem; kontoansvarig för större företag; mail- och chattsupport för mindre företag	E-postsupport om problem uppstår; annars är du ensam.
Anmärkningsvärda kunder	Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz	Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Bäst för?	Stora och medelstora företag kan betala för de bästa, mest kvalificerade freelancers.	Mindre företag vill testa sina egna freelancers och få jobbet gjort snabbt.
Webbplats	www.toptal.com	www.upwork.com

Med den exponentiella ökningen av antalet personer som arbetar hemifrån och ökningen av online side hustle industri, det har aldrig funnits en bättre tid att hitta begåvade, högkvalitativa freelancerär online.

Toptal och Upwork är två av många freelancer marknadsplatser som har vuxit upp de senaste åren för att dra fördel av denna växande industri och göra det lättare för kunder att få kontakt med freelancers.

Och även om båda dessa plattformar fyller samma funktion, är de olika på många sätt. Så vilket är det bästa alternativet för ditt företag?

I den här artikeln ska jag göra en djupdykning i vad Toptal och Upwork har att erbjuda och hjälpa dig att bestämma vilken som passar bäst för dina behov.

Sammanfattning: Vilket är bättre för företag, Toptal vs Upwork?

• Toptal är det bättre alternativet totalt sett för stora och medelstora företag som letar efter högkvalificerade freelancers.
• Upwork passar bättre för mindre företag som vill hitta freelancerär snabbt och billigt.

Hur fungerar Toptal?

Toptal (förkortning för "top talent") är en freelancer marknadsplats som skryter med att arbeta med "endast de översta 3%" av freelancers.

Även om Toptal funktioner freelancers representerar ett brett utbud av tjänster, bakgrunder och färdigheter, några av de vanligaste är grafiska designers, webbutvecklare, UX/UI-experter, projektledare, och finansexperter.

Om du är ett företag eller en individ som vill anställa en freelancer på Toptal, du måste först utveckla ett projekt eller en arbetsbeskrivning som tydligt uttrycker dina mål och förväntningar på projektet.

När du väl har gjort detta, en Toptal-teammedlem kommer att granska din ansökan. Det stämmer – precis som deras freelancers, deras kunder också måste uppfylla sina standarder innan de får använda plattformen.

Slutligen, när ditt jobb- eller projektförslag har accepterats, du kan antingen recensera freelancer profilerar dig själv och nå ut till dem personligen eller arbeta med en Toptal-rekryterare för att hitta det bästa freelancer för dina specifika behov.

På grund av Toptals rigorösa granskning och granskning kan det ta upp till tre veckor att tilldelas (eller hitta) en freelancer och göra en affär. 

Detta är en klar nackdel om du anställer i bråttom, men den relativt långsamma takten i deras matchningsprocess är medvetet utformad för att säkerställa bästa resultat för både ditt företag och deras freelancers.

Om du vill lära dig mer, kolla in min fullständiga Toptal-recension.

Hur fungerar det? Upwork Arbete?

Som Toptal, Upwork är en onlineplattform som ansluter freelancers med människor och företag som behöver deras kompetens.

Att använda Upwork, måste du först skapa en profil på plattformen. Detta är gratis och du kan registrera dig som antingen en kund, en freelancer, eller båda.

När du har skapat din kundprofil kan du bläddra freelancers efter kategori. Några populära kategorier inkluderar utveckling och IT, design och kreativitet, försäljning och marknadsföring och skrivande och översättning.

När du hittar en freelancer vem du tror kan passa ditt företags behov kan du kontakta dem direkt. Eller alternativt du kan lägga upp din arbetsbeskrivning i Upworks Talent Marketplace och låt talangen komma till dig.

Om du inte vet var du ska börja kan du också välja att göra det arbeta med en av Upworks Talent Scout rekryterare och låt dem hjälpa dig att hitta rätt frilanspartner för ditt projekt.

För stora företag som vill anställa flera freelanceri stället för normal bemanning, Upwork erbjuder också en lite annorlunda plattform, Upwork Företag.

Det här alternativet är dock onödigt för de flesta mindre företag och/eller företag som vill anställa en enskild person för ett visst jobb eller projekt.

Nyckelfunktioner Fördelning

Som du kan se, Toptal och Upwork är lika på många sätt. I alla fall, det finns många viktiga skillnader mellan dessa två freelancer marknads som kan göra en avgörande skillnad när du försöker välja vilken som är rätt för dig.

Som sådan, låt oss ta en djupgående titt på flera viktiga aspekter av dessa plattformar och se hur de jämförs med varandra.

Freelancer Talangjämförelse

För alla som vill anställa en freelancer, är kvaliteten på det arbete de kommer att producera en av de viktigaste frågorna. Så, hur gör Toptal och Upwork stå upp när det kommer till talang?

Låt oss ta en titt på Toptal först. För att sälja din arbetskraft på Toptal måste du först klara en rigorös kompetensprövningsprocess som kan ta upp till fem veckor.

Denna process innefattar flera steg där olika faktorer utvärderas, bl.a språkförmåga och personlighetsscreening, en omfattande färdighetsgranskning, en liveintervju, ett testprojekt, och mycket mer.

Med andra ord, Toptal ser till att alla dess freelancers är faktiskt så bra som de påstår sig vara. Denna nivå av noggrann granskning är unik för Toptal och inte något Upwork erbjudanden.

Med Upwork, registrerar sig som en freelancer är gratis och relativt omedelbar. Du registrerar dig helt enkelt, skapar ett konto och du är redo att gå – ingen kontroll krävs. 

Därmed inte sagt att det inte finns massor av begåvade, kvalificerade individer som erbjuder sina tjänster på Upwork.

I själva verket, Upworks relativt enklare registrerings- och ansökningsprocess gör att det finns fler freelancers på Upwork när som helst, vilket resulterar i en större pool av talang som du kan välja mellan.

Upwork erbjuder valfria kompetenstest för freelancers, som sedan kan lägga till resultaten av dessa tester i sina profiler för att öka sina chanser att hitta kunder.

Allt som allt, sedan Upwork gör inte granskningen åt dig (såvida du inte använder Upwork Enterprise), är det upp till dig (kunden) att undersöka potentialen freelancers dig själv och avgör om de är kvalificerade och lämpliga för ditt projekt.

Jämförelse av frilansmarknadsplats/plattform

Både Toptal och Upwork kommer med ganska intuitiva, användarvänliga plattformar som gör det enkelt och okomplicerat att hitta en freelancer.

När du skapar ett konto hos Toptal kommer du att kunna hantera alla dina pågående projekt genom en elegant, snygg instrumentpanel. Toptal använder en sofistikerad algoritm plus sitt team av experter för att matcha dig med rätt freelancers.

Plattformens marknadsplatslayout är organiserad och okomplicerad, och tack vare Toptals förstklassiga kundsupport och enkla design är det lätt att hitta rätt talang som passar dina behov.

Upwork kommer också med en ganska enkel, användarvänlig instrumentpanel för att hantera dina projekt och förfrågningar.

Att navigera på webbplatsen är i allmänhet ganska lätt, men på grund av det stora antalet freelancerI början kan det vara överväldigande att sortera och hantera arbetsförfrågningar.

Allt som allt, när det kommer till marknadsplatsdesign och användarupplevelse, Toptal och Upwork är mer eller mindre jämförbara, även om Toptals praktiska inställning till kundsupport gör ta mycket av arbetet från tallriken.

Jämförelse av kostnader och priser

En av de mest märkbara skillnaderna mellan Upwork och Toptal är deras prislappar.

Låt oss ta en titt på Toptal först. Toptal kräver en insättning på $500, oavsett vad den slutliga kostnaden för ditt projekt blir. Denna deposition kommer att återbetalas om du inte slutar arbeta med någon av dem freelancers, så det är relativt riskfritt.

Toptal tillåter kunder att förhandla fram affärer för att betala ett timpris, ett dagspris, en fast avgift eller en projektbaserad avgift.

Smakämnen timavgifter som freelancers på Toptals laddning är relativt högre än på Upwork, med Toptal freelancers laddar allt från $40 - $120 dollar i timmen i genomsnitt.

När du väl har bestämt dig för en freelancer att arbeta med, du får en enda prisuppgift som inkluderar Toptals serviceavgift (de tar ingen provision från sina freelancers, så denna kostnad kommer ut från kundens sida).

Sammantaget bör du absolut förvänta dig att betala mer med Toptal än med Upwork.

Upwork är ett helt och hållet billigare alternativ, med några freelancers erbjuder timpriser så låga som $10. Upwork tar sin provisionsavgift från freelancers sida, inte kundens, så det bör inte förekomma några oväntade avgifter.

Kunder och freelancers kan komma överens om ett timpris, en fast avgift eller att betala per projekt.

Upwork erbjuder också ett mer lämpligt alternativ för större företag, Upwork Företag, som kommer med en kontoansvarig, talangförsörjningstjänster, en arbetsdagbok för att spåra fakturerbara timmar och möjligheten att använda Upwork Löner. 

Inte överraskande, Upwork Enterprise är inte gratis. För att registrera dig måste du kontakta företaget och få en anpassad prisuppgift.

När det är dags att betala, Upwork är engagerad i att skydda både klienten och freelancer. När du har betalat det överenskomna beloppet hamnar dina pengar på ett fryst konto som freelancer kan se men inte omedelbart komma åt. 

Om du är missnöjd med kvaliteten på arbetet eller känner att det på något sätt bryter mot villkoren i ditt avtal, har du tio dagar på dig att lämna in ett klagomål till Upworks kundsupportteam och åtgärda dina problem innan dina pengar försvinner.

Supportjämförelse

Som de flesta frilansmarknadsplattformar, båda Upwork och Toptal erbjuder kundsupport. Men det är ungefär där likheten slutar: när det kommer till kundservice har Toptal utan tvekan övertaget.

Toptal erbjuder ett praktiskt tillvägagångssätt från allra första början, hjälper dig hitta rätt freelancer för ditt projekt och säkerställa en bra matchning. Om du har några frågor eller funderingar på vägen finns kundsupport tillgänglig via e-post och livechatt.

Upwork erbjuder support för e-post och livechatt, och dess webbplats har ett användbart forum med felsökningsråd och svar på många vanliga frågor. Företagskunder har telefonsupport, men det här alternativet är inte tillgängligt för vanliga kunder.

Många kunder har klagat på det Upworks kundservice är långsam och ofta svarar inte, och även om företaget verkar ha ansträngt sig för att förbättra detta område, är det fortfarande säkert att säga att Toptal är det bättre alternativet när det kommer till kundsupport.

Viktiga skillnader mellan Upwork och Toptal

Så vad är de mest avgörande skillnaderna mellan Upwork och Toptal? Det beror på två faktorer: granskning och kostnad.

Upwork tar ett mer praktiskt tillvägagångssätt, vilket innebär att du (klienten) kommer att behöva göra all granskning och anställning. 

Toptal, å andra sidan, är raka motsatsen: plattformen tar ett helt praktiskt tillvägagångssätt och gör all granskning, intervjuer och anställer åt dig. Toptal har flera särdrag som skiljer den från Upwork, vilket säkerställer exceptionell arbetskvalitet och kundnöjdhet.

En anmärkningsvärd egenskap är Toptals talangmärken, som lyfter fram freelancers expertis och prestationer, vilket ger kunderna värdefulla insikter om deras kapacitet.

Dessutom garanterar Toptals rigorösa granskningsprocess och omfattande screening, inklusive tekniska bedömningar och intervjuer, en hög standard på arbetskvalitet. Dessutom erbjuder Toptal ett personlighetstest för freelancers, vilket gör det möjligt för kunder att bedöma inte bara teknisk kompetens utan också en kulturell passform för sina projekt.

Det är värt att nämna att Toptals medgrundare, Breanden Beneschott, tar med sin expertis och vision till plattformen, vilket ytterligare förstärker dess engagemang för excellens.

Av denna anledning är det en ganska anmärkningsvärd skillnad i kostnad.

Medan Upwork erbjuder en bredare pool av freelancers, Toptals fokus på topptalanger, talangmärken, rigorös screening, och dess medgrundares vision bidrar kollektivt till dess rykte om att leverera exceptionell arbetskvalitet och service.

Finna Upwork freelancers är förståeligt nog billigare, men det är mer hit-and-miss. Toptal tar i stort sett alla risker ur ekvationen, men lätthet och sinnesfrid kommer med en mycket högre prislapp.

Toptal för- och nackdelar

Alla tillgångar på ett och samma ställe

• Alla freelancers på plattformen är noggrant granskade och screenade, vilket resulterar i en exklusiv pool av högt rankade proffs.
• Klientens instrumentpanel är relativt användarvänlig och gör det enkelt att hitta och anställa talanger.
• En Toptal-teammedlem hjälper dig att hitta rätt freelancer och fungera som en kontaktperson.
• Tack vare Toptals noggranna granskning, både kunder och freelancers är skyddade från bedragare.
• Ett utmärkt alternativ för företag eller privatpersoner som behöver ett storskaligt, högspecialiserat projekt utfört av en kvalificerad yrkesman.
• Toptals kunder inkluderar ledande varumärken som; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci och många fler.

Nackdelar:

• Det kan ta ganska lång tid (upp till tre veckor) att bli matchad med en freelancer.
• Du får vad du betalar för, och Toptal är onekligen mycket dyrare än Upwork.
• Inte den bästa passformen för små projekt (eller små företag som arbetar med en stram budget.)

Upwork För-och nackdelar

Alla tillgångar på ett och samma ställe

• Som en av de mest populära frilansmarknadsplatserna, Upwork ståtar med ett genuint stort antal aktiva freelancer konton på sin plattform (cirka 12 miljoner).
• Det är snabbt och enkelt att registrera dig och hitta en freelancer.
• Färdigheter kan sökas antingen brett eller snävt.
• Upworks budgivningsfunktion hjälper dig att få lägsta möjliga pris.
• Om det finns ett problem har du tio dagar på dig att lämna in ett klagomål Upwork innan kunden får dina pengar.

Nackdelar:

• Upworks enorma antal aktiva freelancers kan vara ett proffs, men det kan också vara ett nackdel. Det här är för att Upwork vet inte noggrant det freelancers, vilket betyder att du måste gå igenom ett stort antal oerfarna, underkvalificerade eller helt enkelt dålig kvalitet freelancers.
• På grund av (igen) deras slappa granskningsprocess har plattformen hanterat bedrägerier tidigare.
• Inte bra när det gäller kundsupport

Frågor

Vår dom ⭐

Toptal och Upwork är olika på många sätt, och båda plattformarna har för- och nackdelar.

Upwork är inriktad på mindre företag eller startups som vill få jobbet gjort snabbt och billigt, och det finns massor av nöjda kundrecensioner för att backa upp denna affärsmodell.

Toptal, å andra sidan, är designad för större och medelstora företag som vill betala för den bästa frilansande talangen som finns. Den har en mycket kvalificerad arbetskraft och erbjuder hjälp och vägledning från början till slut för att säkerställa att du är nöjd med kvaliteten på arbetet och den färdiga produkten.

Kortfattat, om det är inom din budget, då Toptal är en bättre talangmarknad för företag som vill anställa freelancers.

Hur vi utvärderar Freelancer Marknadsplatser: Vår metodik

Vi förstår den kritiska rollen som freelancer hyra marknadsplatser spelar i den digitala och spelningsekonomin. För att säkerställa att våra recensioner är grundliga, rättvisa och hjälpsamma för våra läsare har vi utvecklat en metod för att utvärdera dessa plattformar. Så här gör vi:

• Registreringsprocess och användargränssnitt
  • Enkel registrering: Vi utvärderar hur användarvänlig registreringsprocessen är. Är det snabbt och enkelt? Finns det onödiga hinder eller verifikationer?
  • Plattformsnavigering: Vi bedömer layout och design för intuitivitet. Hur lätt är det att hitta viktiga funktioner? Är sökfunktionen effektiv?
• Variation och kvalitet på Freelancers/Projekt
  • Freelancer Bedömning: Vi tittar på utbudet av kompetens och expertis som finns. Är freelancerär bedömd för kvalitet? Hur säkerställer plattformen kompetensmångfald?
  • Projektets mångfald: Vi analyserar utbudet av projekt. Finns det möjligheter till freelancerpå alla nivåer? Hur varierande är projektkategorierna?
• Prissättning och avgifter
  • Öppenhet: Vi granskar hur öppet plattformen kommunicerar om sina avgifter. Finns det dolda avgifter? Är prisstrukturen lätt att förstå?
  • Värde för pengar: Vi utvärderar om de avgifter som tas ut är rimliga jämfört med de tjänster som erbjuds. Gör kunder och freelancers får bra värde?
• Support och resurser
  • Customer Support: Vi testar supportsystemet. Hur snabbt svarar de? Är lösningarna effektiva?
  • Lärresurser: Vi kontrollerar tillgängligheten och kvaliteten på utbildningsresurser. Finns det verktyg eller material för kompetensutveckling?
• Säkerhet och pålitlighet
  • Betalningssäkerhet: Vi undersöker vilka åtgärder som finns för att säkra transaktioner. Är betalningsmetoder pålitliga och säkra?
  • Tvistlösning: Vi tittar på hur plattformen hanterar konflikter. Finns det en rättvis och effektiv process för tvistlösning?
• Gemenskap och nätverk
  • Samhällsengagemang: Vi utforskar närvaron och kvaliteten på community-forum eller nätverksmöjligheter. Finns det aktivt deltagande?
  • Feedbacksystem: Vi bedömer gransknings- och återkopplingssystemet. Är det transparent och rättvist? Burk freelancers och kunder litar på feedbacken som ges?
• Plattformsspecifika funktioner
  • Unika erbjudanden: Vi identifierar och lyfter fram unika funktioner eller tjänster som utmärker plattformen. Vad gör den här plattformen annorlunda eller bättre än andra?
• Riktiga användarrekommendationer
  • Användarupplevelser: Vi samlar in och analyserar vittnesmål från faktiska plattformsanvändare. Vad är vanliga beröm eller klagomål? Hur överensstämmer verkliga upplevelser med plattformslöften?
• Kontinuerlig övervakning och uppdateringar
  • Regelbunden omvärdering: Vi åtar oss att omvärdera våra recensioner för att hålla dem aktuella och uppdaterade. Hur har plattformarna utvecklats? Har du lanserat nya funktioner? Görs förbättringar eller förändringar?

Läs mer om vårt granska metodiken här.

Referenser:

• Toptal topp 3% förklaras
• Upwork framgångshistorier
• Är Toptal värt det?
• Toptal-talang-avtal
• Toptal vs Turing