Топтал је глобална мрежа висококвалификованих слободних талената у области дизајна и технологије. Топтал мобилни програмери су једни од најбољих на свету јер су пажљиво одабрани како би били сигурни да су одговарајуће вешти. У овом посту на блогу ћу објаснити како да унајмите програмере за мобилне уређаје из Топтал-а.
Топтал мобилни програмери су искусни и професионални. Топтал је одлична платформа за тражење врхунских светских талената и за брзо и ефикасно обављање пројекта.
Мобилни програмери: чињенице и статистика
- Очекује се да ће глобално тржиште мобилних апликација достићи 407.3 милијарди долара до 2026.
- Потражња за програмерима мобилних уређаја брзо расте, са предвиђеним послом стопа раста од 21% од 2020. до 2030. године.
- Просечна плата за мобилног програмера у Сједињене Државе су 100,000 долара.
- најтраженије вештине развоја мобилних уређаја укључују:
- Програмски језици: Јава, Котлин, Свифт и Објецтиве-Ц
- Оквири за развој мобилних уређаја: Андроид Студио, Ксцоде и Ксамарин
- Платформе рачунарства у облаку: АВС, Азуре и Google Цлоуд Платформ
- Дизајн корисничког искуства (УКС) и дизајн корисничког интерфејса (УИ)
- Методологије агилног развоја
Ово су само неке од многих статистика и чињеница о индустрији послова за развој мобилних програмера. Ако размишљате о каријери мобилног програмера или ако желите да унајмите програмере за мобилне уређаје за своје пословање, ове информације вам могу помоћи да донесете информисане одлуке.
Ево неких додатни савети за запошљавање мобилних програмера:
- Када запошљавате програмере за мобилне уређаје, важно је пронаћи програмере са искуством у специфичним платформама и технологијама које су вам потребне.
- Такође је важно пронаћи програмере који су упознати са најновијим трендовима развоја мобилних уређаја.
- Такође би требало да узмете у обзир меке вештине мобилних програмера, као што су комуникација, тимски рад и решавање проблема.
реддит је одлично место да сазнате више о Топталу. Ево неколико постова на Реддиту за које мислим да ће вам бити занимљиви. Погледајте их и придружите се дискусији!
Зашто ангажовати програмере за мобилне уређаје из Топтал-а?
Топтал.цом је одлична платформа за запошљавање најталентованијих мобилних програмера. Ангажовање програмера за мобилне уређаје из Топтал-а може бити одличан начин да добијете професионалца који вам је потребан да завршите свој пројекат.
Топтал дозвољава само најбољим талентима да се придруже њиховој платформи, па ако желите запослити 3% најбољих freelancerје у свету, онда ово Топтал је ексклузивна мрежа за њихово запошљавање.
Трошкови ангажовања а freelancer од Топтал-а зависи од врсте улоге за коју се ангажујете, али можете очекивати да ћете платити између $60-$200+ по сату.
- Топтал се може похвалити стопом успеха од 95% пробног ангажовања, уз накнаду од 0 долара за регрутовање за првих 3% глобалног фонда слободних талената. Упознаћете се са кандидатима у року од 24 сата од пријаве, а 90% клијената ангажује првог кандидата којег Топтал представи.
- Ако вам је потребна само помоћ око мањег пројекта, или имате ограничен буџет и можете себи приуштити само неискусне и јефтине freelancerс – онда Топтал није слободно тржиште за вас.
Постоје много разлога зашто би требало да ангажујете програмере за мобилне уређаје на Топталу. Ево неколико најважнијиһ:
- Приступ врхунским светским талентима: Топтал има ригорозан процес провере који обезбеђује да само првих 3% мобилних програмера буде прихваћено у мрежу. То значи да када ангажујете мобилног програмера из Топтал-а, можете бити сигурни да добијате најбоље од најбољег.
- Брз и лак процес запошљавања: Процес запошљавања на Топталу је веома брз и лак. Након што направите сажетак пројекта, Топтал ће вас упоредити са најпогоднијим програмерима у року од 24 сата. Затим можете интервјуисати кандидате и дати понуду оном за који сматрате да је најбољи за ваш пројекат.
- Гарантовано задовољство: Топтал нуди гаранцију задовољства на све своје пројекте. То значи да ако нисте задовољни радом свог мобилног програмера, можете једноставно затражити замену.
Ево неких додатне предности ангажовања мобилних програмера из Топтал-а:
- еластичност: Топтал програмери су независни извођачи, тако да их можете ангажовати за сваки појединачни пројекат. Ово вам даје флексибилност да повећате или смањите свој тим по потреби.
- Исплативости: Топтал програмери су обично приступачнији од интерних програмера. То је зато што плаћате само за посао који они раде и не морате да бринете о томе да ли ћете им обезбедити бенефиције или режијске трошкове.
- Смиреност ума: Топтал се брине за све административне задатке који се односе на запошљавање и управљање удаљеним тимом. Ово укључује ствари као што су пријем, платни списак и порези. Ово вас ослобађа да се фокусирате на свој посао.
Питања за интервју за запошљавање програмера мобилних телефона
Ево неких примери питања која можете поставити програмерима мобилних телефона током интервјуа за запошљавање:
- Реците ми нешто о свом искуству са развојем мобилних уређаја. Са којим платформама и технологијама сте радили?
- Које су ваше предности и слабости као мобилног програмера?
- Који је ваш процес за развој мобилних апликација?
- Шта мислите о најновијим трендовима у развоју мобилних уређаја?
- Можете ли да опишете време када сте морали да решите тежак проблем развоја мобилних уређаја?
- Шта знате о нашој компанији и мобилној апликацији коју развијамо?
- Зашто сте заинтересовани да радите за нашу компанију?
- Каква су ваша очекивања у вези плате?
Ово је само неколико примера, а можда ћете желети да поставите друга питања која су специфична за вашу компанију и мобилну апликацију коју развијате. Циљ интервјуа је упознавање мобилног програмера и процена његових вештина и искуства. Постављањем правих питања, можете донети информисану одлуку о томе да ли је програмер за мобилне уређаје прави избор за ваш тим.
Ево неких додатни савети за интервјуисање мобилних програмера:
- Буди спреман. Пре интервјуа, одвојите мало времена да истражите позадину и искуство мобилног програмера. Ово ће вам помоћи да постављате питања са више информација.
- Будите јасни у својим очекивањима. На почетку интервјуа, обавезно објасните потребе и очекивања ваше компаније од мобилног програмера.
- Будите ангажовани. Интервју треба да буде двосмеран разговор. Обавезно поставите питања мобилном програмеру о њиховим вештинама, искуству и интересовањима.
- Будите професионални. Интервју је професионално окружење, па се обавезно обуците на одговарајући начин и поштујте време програмера мобилних уређаја.
Ако сте спремни да унајмите слободног програмера за мобилне уређаје - свакако бисте требали покушати Топтал. Топтал мобилни програмери су поуздани и искусни тако да можете бити сигурни да добијате само најбоље таленте. Пробајте Топтал одмах!
Како процењујемо Freelancer Тржишта: наша методологија
Разумемо критичну улогу коју freelancer тржишта запошљавања играју у дигиталној и гиг економији. Да бисмо осигурали да су наше рецензије темељне, поштене и корисне нашим читаоцима, развили смо методологију за процену ових платформи. Ево како то радимо:
- Процес регистрације и кориснички интерфејс
- Лакоћа регистрације: Процењујемо колико је процес регистрације једноставан за кориснике. Да ли је то брзо и једноставно? Да ли постоје непотребне препреке или провере?
- Навигација по платформи: Процењујемо изглед и дизајн за интуитивност. Колико је лако пронаћи основне карактеристике? Да ли је функција претраге ефикасна?
- Разноврсност и квалитет Freelancerс/Пројекти
- Freelancer Процена: Сагледавамо опсег вештина и стручности које су доступне. Аре freelancerда ли сте проверени за квалитет? Како платформа обезбеђује разноврсност вештина?
- Разноликост пројекта: Анализирамо спектар пројеката. Постоје ли могућности за freelancerс свих нивоа вештина? Колико су различите категорије пројеката?
- Цене и накнаде
- Транспарентност: Испитујемо колико отворено платформа комуницира о својим накнадама. Постоје ли скривени трошкови? Да ли је структура цена лако разумљива?
- Вредност за новац: Процењујемо да ли су наплаћене накнаде разумне у поређењу са понуђеним услугама. Да ли клијенти и freelancerдобијате добру вредност?
- Подршка и ресурси
- Кориснички сервис: Тестирамо систем подршке. Колико брзо реагују? Да ли су понуђена решења ефикасна?
- Ресурси за учење: Проверавамо доступност и квалитет образовних ресурса. Да ли постоје алати или материјали за развој вештина?
- Сигурност и поузданост
- Сигурност плаћања: Испитујемо мере које су на снази за обезбеђење трансакција. Да ли су начини плаћања поуздани и сигурни?
- Упркос резолуцији: Проучавамо како платформа решава конфликте. Да ли постоји правичан и ефикасан процес решавања спорова?
- Заједница и умрежавање
- Ангажовање заједнице: Истражујемо присуство и квалитет форума заједнице или могућности умрежавања. Да ли постоји активно учешће?
- Систем повратних информација: Процењујемо систем прегледа и повратних информација. Да ли је транспарентно и поштено? Моћи freelancerи клијенти верују датим повратним информацијама?
- Специфичне карактеристике платформе
- Јединствене понуде: Идентификујемо и истичемо јединствене карактеристике или услуге које разликују платформу. Шта ову платформу чини другачијом или бољом од других?
- Реал Усер Тестимониалс
- Корисничка искуства: Прикупљамо и анализирамо изјаве стварних корисника платформе. Шта су уобичајене похвале или жалбе? Како се стварна искуства усклађују са обећањима платформе?
- Континуирано праћење и ажурирања
- Редовна поновна процена: Обавезујемо се да ћемо поново проценити наше рецензије како бисмо их одржали актуелним и ажурираним. Како су се платформе развијале? Увели нове функције? Да ли се врше побољшања или промене?
Сазнајте више о прегледајте методологију овде.
Референце