Найдите свой идеал Freelancer: Пристальный взгляд на Toptal и Upwork

Выбор подходящей площадки для найма фрилансеров в 2025 году может показаться непосильной задачей, особенно если сравнивать таких гигантов, как Топталь и Upwork. Каждая платформа имеет свои уникальные преимущества и недостатки, и очень важно понимать эти нюансы, чтобы сделать правильный выбор для своего бизнеса. Итак, какой из них лучший? Топтал против Upwork? Давайте погрузимся непосредственно в сравнение.

	Toptal	Upwork
Цены	-В день -В час -За проект -Фиксированная плата	-В день -В час -Фиксированная плата
Сборы	Требуется депозит в размере 500 долларов США	Плата за общее использование не взимается; Ежемесячная плата в размере 50 долларов за пакет «Бизнес»
Выбор кандидата	Полная проверка навыков и строгий процесс проверки всех фрилансеров	Нет обязательного процесса проверки (доступен дополнительный тест навыков)
Поддержка	Помощь в поиске фрилансера из числа членов команды Toptal; менеджер по работе с клиентами для крупных компаний; поддержка по электронной почте и в чате для небольших компаний	Поддержка по электронной почте в случае возникновения проблем; в противном случае вы сами по себе.
Известные клиенты	Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz	Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Лучше для?	Крупные и средние компании могут платить лучшим, наиболее квалифицированным фрилансерам.	Небольшие компании хотят проверять своих фрилансеров самостоятельно и выполнять работу быстро.
Вебсайт	www.toptal.com	www.upwork.com

С экспоненциальным ростом числа людей, работающих дома, и ростом онлайн-индустрия подработки, сейчас самое время найти талантливых, высококвалифицированных фрилансеров в Интернете.

Toptal и Upwork — это две из многочисленных бирж фриланса, которые появились в последние годы, чтобы воспользоваться преимуществами этой растущей отрасли и упростить клиентам связь с фрилансерами.

И хотя обе эти платформы выполняют одну и ту же функцию, они во многом отличаются. Итак, какой вариант лучше всего подходит для вашей компании?

В этой статье я подробно расскажу о том, что такое Toptal и Upwork должны предложить и помочь вам решить, какой из них лучше всего подходит для ваших нужд.

Резюме: Что лучше для компаний, Toptal vs. Upwork?

• Toptal в целом является лучшим вариантом для крупных и средних компаний, ищущих высококвалифицированных фрилансеров.
• Upwork больше подходит для небольших компаний, желающих быстро и недорого найти фрилансеров.

Как работает Топтал?

Toptal (сокращение от «top talent») — это биржа фриланса, которая гордится тем, что работает «только с 3% лучших» фрилансеров.

Хотя на Toptal представлены фрилансеры, представляющие широкий спектр услуг, опыта и навыков, наиболее распространенными являются графические дизайнеры, веб-разработчики, эксперты UX/UI, менеджеры проектов, и эксперты по финансам.

Если вы компания или частное лицо, желающее нанять фрилансера на Toptal, сначала вам нужно разработать проект или должностную инструкцию, в которой четко изложены ваши цели и ожидания от проекта.

Как только вы это сделаете, Член команды Toptal проверит ваше приложение. Совершенно верно – как и их фрилансеры, их клиенты. причислены должны соответствовать их стандартам, прежде чем им будет разрешено использовать платформу.

Наконец, как только ваше предложение о работе или проекте будет принято, Вы можете либо самостоятельно просмотреть профили фрилансеров и связаться с ними лично, либо обратиться к рекрутеру Toptal, чтобы найти лучшего фрилансера, отвечающего вашим конкретным потребностям.

Из-за строгой процедуры проверки и рассмотрения Toptal назначение (или поиск) фрилансера и заключение сделки может занять до трех недель. 

Это явный недостаток, если вы нанимаете в спешке, но Относительно медленный темп процесса подбора кандидатов намеренно разработан для обеспечения наилучших результатов как для вашей компании, так и для ее фрилансеров.

Если вы хотите узнать больше, посмотрите мой полный обзор Toptal.

Каким Upwork Работа?

Как Топталь, Upwork онлайн-платформа, объединяющая фрилансеров с людьми и компаниями, которым нужны их навыки.

Использовать Upwork, вам сначала нужно создать профиль на платформе. Это бесплатно, и вы можете зарегистрироваться как клиент, фрилансер или и то, и другое.

После того, как вы создали свой профиль клиента, вы можете просматривать фрилансеров по категориям. Некоторые популярные категории включают в себя «Разработка и ИТ», «Дизайн и креатив», «Продажи и маркетинг» и «Письмо и перевод».

Когда вы найдете фрилансера, который, по вашему мнению, может соответствовать потребностям вашей компании, вы можете связаться с ним напрямую. Или, в качестве альтернативы, Вы можете опубликовать описание своей работы в Upworkрынок талантов и пусть талант придет к вам.

Если вы не знаете, с чего начать, вы также можете выбрать работать с одним из Upworkрекрутеры Talent Scout и позвольте им помочь вам найти подходящего внештатного партнера для вашего проекта.

Для крупных компаний, желающих нанять нескольких фрилансеров вместо штатного персонала, Upwork также предлагает немного другую платформу, Upwork Предприятие.

Однако в этом варианте нет необходимости для большинства небольших компаний и/или компаний, желающих нанять одного человека для конкретной работы или проекта.

Основные характеристики

Как видите, Toptal и Upwork во многом похожи. Однако, между этими двумя рынками фриланса существует множество ключевых различий это может иметь решающее значение, когда вы пытаетесь выбрать, какой из них подходит именно вам.

Таким образом, давайте подробно рассмотрим несколько важных аспектов этих платформ и посмотрим, как они сравниваются друг с другом.

Freelancer Сравнение талантов

Для тех, кто хочет нанять фрилансера, качество работы, которую он выполнит, является одним из самых важных вопросов. Итак, как Toptal и Upwork складываются, когда дело доходит до таланта?

Давайте сначала посмотрим на Toptal. Чтобы продать свой труд на Toptal, вам сначала нужно пройти строгий процесс проверки навыков, который может занять до пяти недель.

Этот процесс включает несколько этапов, на которых оцениваются различные факторы, в том числе языковые способности и скрининг личности, всесторонний обзор навыков, интервью в прямом эфире, тестовый проект, и т.д.

Иными словами, Toptal гарантирует, что все его фрилансеры действительно так хороши, как они заявляют. Этот уровень тщательной проверки уникален для Toptal, а не для Upwork .

В Upwork, регистрация в качестве фрилансера бесплатна и относительно мгновенна. Вы просто регистрируетесь, создаете учетную запись, и вы готовы к работе — проверка не требуется. 

Это не значит, что нет множества талантливых, квалифицированных специалистов, предлагающих свои услуги на Upwork.

По факту, UpworkОтносительно более простой процесс регистрации и подачи заявок означает, что на сайте больше фрилансеров. Upwork в любое время, в результате чего у вас будет большой выбор талантов.

Upwork предлагает ли фрилансерам факультативное тестирование навыков, которые затем могут добавить результаты этих тестов в свои профили, чтобы повысить свои шансы найти клиентов.

В общем, с тех пор Upwork не проверяет за вас (если только вы не используете Upwork Enterprise), вам (клиенту) предстоит самостоятельно отбирать потенциальных фрилансеров и определять, обладают ли они квалификацией и подходят ли они для вашего проекта.

Сравнение биржи фрилансеров и платформ

И Топталь, и Upwork поставляются с довольно интуитивно понятными и удобными платформами, которые упрощают и облегчают поиск фрилансера.

Когда вы создадите учетную запись в Toptal, вы сможете управлять всеми своими текущими проектами с помощью гладкой, отточенной панели инструментов. Toptal использует сложный алгоритм и свою команду экспертов, чтобы подобрать вам подходящих фрилансеров.

Макет торговой площадки платформы организован и прост, а благодаря первоклассной поддержке клиентов Toptal и простому дизайну легко найти подходящего специалиста, который соответствует вашим потребностям.

Upwork также поставляется с довольно простой и удобной панелью инструментов для управления вашими проектами и запросами.

Навигация по сайту в целом довольно проста, но из-за большого количества фрилансеров поначалу может быть сложно сортировать и управлять запросами на работу.

В целом, когда дело доходит до дизайна маркетплейса и взаимодействия с пользователем, Toptal и Upwork более или менее сопоставимы, хотя практический подход Toptal к поддержке клиентов приносит снять много работы с вашей тарелки.

Сравнение затрат и ставок

Одно из наиболее заметных различий между Upwork а Toptal это их ценники.

Давайте сначала посмотрим на Toptal. Toptal требует депозита в размере 500 долларов США., независимо от конечной стоимости вашего проекта. Этот депозит будет возвращен, если вы не будете работать ни с одним из их фрилансеров, так что это относительно безопасно.

Toptal позволяет клиентам договариваться об оплате почасовой ставки, дневной ставки, фиксированной платы или платы за проект.

" почасовые ставки, которые фрилансеры общий заряд относительно выше, чем на Upworkшестидесяти процентов Лучшие фрилансеры берут в среднем от 40 до 120 долларов в час.

Как только вы определитесь с фрилансером, с которым будете работать, вы получите единое ценовое предложение, которое включает плату за обслуживание Toptal (они не берут комиссию со своих фрилансеров, поэтому эти расходы несет клиент).

В общем, с Toptal вы должны заплатить больше, чем с Upwork.

Upwork — это более дешевый вариант, поскольку некоторые фрилансеры предлагают почасовую ставку всего лишь в 10 долларов. Upwork Комиссия взимается с фрилансера, а не с клиента, поэтому непредвиденных расходов быть не должно.

Клиенты и фрилансеры могут договориться о почасовой ставке, фиксированной оплате или оплате за каждый проект.

Upwork также предлагает более подходящий вариант для крупных предприятий, Upwork Предприятие, который поставляется с менеджером по работе с клиентами, службами поиска талантов, рабочим дневником для отслеживания оплачиваемых часов и возможностью использования Upwork Платежная ведомость. 

Неудивительно, Upwork Предприятие не бесплатно. Чтобы зарегистрироваться, вам необходимо связаться с компанией и получить индивидуальное ценовое предложение.

Когда придет время платить, Upwork стремится защищать как клиента, так и фрилансера. После того, как вы заплатили согласованную сумму, ваши деньги поступают на замороженный счет, который фрилансер может видеть, но не может получить к нему немедленный доступ. 

Если вы недовольны качеством работы или считаете, что она каким-то образом нарушает условия вашего соглашения, у вас есть десять дней, чтобы подать жалобу в Upworkв службу поддержки клиентов и решить ваши проблемы до ваши деньги исчезают.

Сравнение поддержки

Как и на большинстве бирж фриланса, обе Upwork и Toptal предлагают поддержку клиентов. Однако на этом сходство заканчивается: когда дело доходит до обслуживания клиентов, Toptal, несомненно, имеет преимущество.

Toptal предлагает практический подход с самого начала, помогая вам найти подходящего фрилансера для вашего проекта и гарантируя хорошее соответствие. Если у вас возникнут какие-либо вопросы или опасения по ходу дела, служба поддержки клиентов доступна по электронной почте и в чате.

Upwork предлагает поддержку по электронной почте и в чате, и на его веб-сайте есть полезный форум с советами по устранению неполадок и ответами на многие часто задаваемые вопросы. Корпоративные клиенты имеют поддержку по телефону, но эта опция недоступна для постоянных клиентов.

Многие клиенты жаловались, что UpworkСлужба поддержки клиентов работает медленно и часто не отвечает, и хотя компания, похоже, приложила усилия для улучшения в этой области, все же можно с уверенностью сказать, что Toptal — лучший вариант, когда дело доходит до поддержки клиентов.

Ключевые различия между Upwork и Топталь

Итак, каковы наиболее важные различия между Upwork а Топталь? Это сводится к двум факторам: проверка и стоимость.

Upwork использует более невмешательный подход, а это означает, что вам (клиенту) придется проводить всю проверку и найм. 

Toptal, с другой стороны, является полной противоположностью: платформа использует полностью практический подход, выполняя всю проверку, собеседования и найм для вас. Toptal может похвастаться несколькими отличительными особенностями, которые отличают его от Upwork, гарантируя исключительное качество работы и удовлетворенность клиентов.

Одной из примечательных особенностей Toptal являются значки талантов, которые подчеркивают опыт и достижения фрилансеров, предоставляя клиентам ценную информацию об их возможностях.

Кроме того, строгий процесс проверки и всесторонняя проверка Toptal, включая технические оценки и собеседования, гарантируют высокий стандарт качества работы. Кроме того, Toptal предлагает тест личности для фрилансеров, позволяющий клиентам оценить не только техническую компетентность, но и культурное соответствие своим проектам.

Стоит отметить, что соучредитель Toptal, Бреанден Бенешотт, привносит свой опыт и видение в платформу, еще больше укрепляя ее стремление к совершенству.

По этой причине существует довольно заметная разница в стоимости.

В то время как Upwork предлагает более широкий пул фрилансеров, Tвнимание optal на талантах высшего уровня, значках талантов, тщательном отборе, а также видение ее соучредителя в совокупности способствуют ее репутации в области обеспечения исключительного качества работы и обслуживания.

Обнаружение Upwork Фрилансеры, понятно, дешевле, но это больше проб и ошибок. Toptal практически исключает все риски из уравнения, но простота и спокойствие стоят гораздо дороже.

Топтал Плюсы и минусы

Плюсы:

• Все фрилансеры на платформе проходят тщательную проверку и отбор, в результате чего формируется эксклюзивный пул высококлассных профессионалов.
• Панель инструментов клиента относительно удобна для пользователя и упрощает поиск и найм талантов.
• Сотрудник Toptal поможет вам найти подходящего фрилансера и выступит в качестве посредника.
• Благодаря тщательному анализу Toptal, И клиенты, и фрилансеры защищены от мошенников.
• Отличный вариант для компаний или частных лиц, которым нужен масштабный, узкоспециализированный проект, выполненный квалифицированным специалистом.
• Клиентами Toptal являются ведущие бренды, такие как; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci и многие другие.

Минусы:

• Поиск фрилансера может занять довольно много времени (до трех недель).
• Вы получаете то, за что платите, и Toptal, несомненно, намного дороже, чем Upwork.
• Не лучший вариант для небольших проектов (или небольших компаний, работающих с ограниченным бюджетом).

Upwork Плюсы и минусы

Плюсы:

• Являясь одной из самых популярных бирж фриланса, Upwork может похвастаться действительно огромным количеством активных аккаунтов фрилансеров на своей платформе (около 12 млн).
• Это быстро и легко зарегистрироваться и найти фрилансера.
• Навыки можно искать как в широком, так и в узком смысле.
• Upworkфункция торгов помогает вам получить самую низкую цену.
• Если есть проблема, у вас есть десять дней, чтобы подать жалобу Upwork до того, как клиент получит ваши деньги.

Минусы:

• UpworkОгромное количество активных фрилансеров может быть плюсом, но может быть и минусом. Это потому, что Upwork не проверяет своих фрилансеров тщательно, а это значит, что вам придется продираться сквозь изрядное количество неопытных, недостаточно квалифицированных или просто некачественных фрилансеров.
• Из-за (опять же) слабого процесса проверки платформа сталкивалась с мошенничеством в прошлом.
• Не очень хорошо, когда дело доходит до поддержки клиентов

Наш вердикт ⭐

Топталь и Upwork во многом отличаются, и обе платформы имеют свои плюсы и минусы.

Upwork ориентирован на небольшие компании или стартапы, которые хотят выполнять работу быстро и дешево, и есть множество довольных отзывов клиентов, подтверждающих эту бизнес-модель.

Toptal, с другой стороны, предназначен для крупных и средних компаний, которые хотят платить за лучших внештатных сотрудников. Он имеет высококвалифицированный кадровый резерв и предлагает помощь и руководство от начала до конца, чтобы убедиться, что вы довольны качеством работы и готовым продуктом.

Короче говоря, если это в рамках вашего бюджета, то Toptal — лучший рынок талантов для компаний, желающих нанять фрилансеров.

Как мы оцениваем Freelancer Маркетплейсы: наша методология

Мы понимаем, какую важную роль играют биржи найма фрилансеров в цифровой и гигономической экономике. Чтобы наши обзоры были полными, справедливыми и полезными для наших читателей, мы разработали методологию оценки этих платформ. Вот как мы это делаем:

• Процесс регистрации и пользовательский интерфейс
  • Простота регистрации: Мы оцениваем, насколько удобен процесс регистрации. Это быстро и просто? Есть ли ненужные препятствия или проверки?
  • Навигация по платформе: Оцениваем планировку и дизайн на интуитивность. Насколько легко найти необходимые функции? Эффективна ли функция поиска?
• Разнообразие и качество Freelancerс/Проекты
  • Freelancer Оценка: Мы смотрим на спектр доступных навыков и опыта. Проверяются ли фрилансеры на качество? Как платформа обеспечивает разнообразие навыков?
  • Разнообразие проектов: Мы анализируем спектр проектов. Есть ли возможности для фрилансеров всех уровней квалификации? Насколько разнообразны категории проектов?
• Цены и сборы
  • Прозрачность: Мы внимательно изучаем, насколько открыто платформа сообщает о своих комиссиях. Есть ли скрытые платежи? Легко ли понять структуру цен?
  • Цена денег: Мы оцениваем, являются ли взимаемые сборы разумными по сравнению с предлагаемыми услугами. Получают ли клиенты и фрилансеры хорошую ценность?
• Поддержка и ресурсы
  • Поддержка клиентов: Тестируем систему поддержки. Как быстро они отвечают? Эффективны ли предлагаемые решения?
  • Образовательные ресурсы: Проверяем наличие и качество образовательных ресурсов. Есть ли инструменты или материалы для развития навыков?
• Безопасность и надежность
  • Безопасность платежей: Мы изучаем существующие меры по обеспечению безопасности транзакций. Являются ли способы оплаты надежными и безопасными?
  • Разрешение спора: Мы изучаем, как платформа справляется с конфликтами. Существует ли справедливый и эффективный процесс разрешения споров?
• Сообщество и нетворкинг
  • Участие сообщества: Мы изучаем наличие и качество общественных форумов или сетевых возможностей. Есть ли активное участие?
  • Система обратной связи: Оцениваем систему отзывов и рецензий. Является ли она прозрачной и справедливой? Могут ли фрилансеры и клиенты доверять полученным отзывам?
• Особенности платформы
  • Уникальные предложения: Мы выявляем и выделяем уникальные функции или услуги, которые отличают платформу. Чем эта платформа отличается или лучше других?
• Отзывы реальных пользователей
  • Пользовательский опыт: Мы собираем и анализируем отзывы реальных пользователей платформы. Что такое общие похвалы или жалобы? Как реальный опыт согласуется с обещаниями платформы?
• Непрерывный мониторинг и обновления
  • Регулярная переоценка: Мы обязуемся пересматривать наши обзоры, чтобы поддерживать их актуальность. Как развивались платформы? Внедрили новые функции? Вносятся ли улучшения или изменения?

Узнайте больше о наших методологию обзора здесь.

Ссылки:

• Верхние 3% объяснили
• Upwork Истории успеха
• Стоит ли покупать Топтал?
• Toptal-талант-согласие
• Топтал против Тьюринга