Toptal связывает компании с фрилансерами высшего уровня из своей глобальной сети тщательно проверенных талантов. В этом обзоре Toptal я более подробно рассмотрю его сборы, функции и процесс найма, чтобы помочь вам определить, является ли это подходящим фриланс-рынком для потребностей вашего бизнеса. Независимо от того, ищете ли вы разработчиков, дизайнеров или финансовых экспертов, это руководство предоставит вам информацию, необходимую для принятия обоснованного решения.
Наем штатных сотрудников не всегда лучшее решениеособенно когда вам нужно только нанять кого-нибудь для работы над краткосрочным проектом. FreelancerОни лучше всего подходят для проектов такого типа, когда вам нужен эксперт, но вы не хотите / не должны нанимать их на полный рабочий день.
Стоит ли нанимать фрилансеров за такую высокую цену? Я так думаю. По моему личному опыту, Toptal изменил правила игры. Когда мне нужен был первоклассный разработчик для важного проекта, процесс Toptal был гладким и эффективным, связав меня с идеальным партнером в кратчайшие сроки
Хотя есть сотни внештатных торговых площадок тамбольшинство фрилансеров на этих платформах не являются экспертами.
Чтобы найти надежного фрилансера, с которым вы сможете работать над несколькими сложными проектами, вам придется нанять нескольких фрилансеров, прежде чем вы найдете того, кто идеально соответствует вашим потребностям.
Даже тогда вы можете их потерять, если они решат поднять свои ставки, обанкротятся или просто исчезнут.
Это где Toptal приходит, Их платформа помогает вам нанять 3% лучших фрилансеров в мире из более чем 100 стран, и большинство из них расположены в Америке и Европе.
Toptal позволяет присоединиться к своей платформе только лучшим талантам, поэтому, если вы хотите нанять 3% лучших фрилансеров в миретогда это Toptal — эксклюзивная сеть, где можно нанять их.
Стоимость найма фрилансера из Toptal зависит от типа должности, на которую вы его нанимаете, но вы можете рассчитывать на оплату от 60 до 200 долларов в час.
- Toptal может похвастаться 95% успеха при найме на пробную версию с нулевой комиссией за найм для 0% лучших внештатных сотрудников по всему миру. Вы познакомитесь с кандидатами в течение 3 часов после регистрации, и 24% клиентов нанимают первого кандидата, которого представляет Toptal.
- Если вам нужна помощь только с небольшим проектом или у вас ограниченный бюджет, и вы можете позволить себе только неопытных и дешевых фрилансеров, то Toptal — не та биржа фриланса, которая вам нужна.
Работая с Toptal, вы можете легко найти эксперта-фрилансера для вашего проекта с первой попытки, так как все фрилансеры проверено и опрошено прежде чем они будут допущены на платформу. А также ты в надежных руках потому что Toptal работает с такими компаниями, как Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, и многие другие.
Что такое Toptal.com?
Пару лет назад я оказался в затруднительном положении, пытаясь найти первоклассного разработчика для важного проекта. Продираясь сквозь бесконечные резюме и собеседования, я так и остался ни с чем. Друг посоветовал мне попробовать Toptal, и, честно говоря, это было спасение.
В течение нескольких дней Toptal свел меня с разработчиком, который не только обладал необходимыми нам навыками, но и идеально вписался в нашу команду. Весь процесс прошел гладко и сэкономил мне кучу времени. С тех пор Toptal стал для меня надежным помощником в поиске лучших талантов быстро и эффективно. Их процесс проверки — это не шутка, и это видно по качеству фрилансеров, которых они предлагают.
Toptal - внештатная торговая площадка похож на подобных Upwork. Что отличает Toptal с других торговых площадок (например, Upwork) заключается в том, что он дает вам доступ к лучшие из лучших фрилансеров со всего мира.
В отличие от других сетей/маркетплейсов фрилансеров, Toptal ветеринары и интервьюеры фрилансеры и принимает только экспертов, которые могут проявить себя.
Toptal может стать вашим партнером, который поможет вам завершить все ваши проекты.
Нужен ли вам кто-то, кто разработает пользовательский интерфейс для вашего нового приложения для iPhone, серверную часть вашего сложного приложения веб-сервера или временный финансовый директор — Toptal может помочь вам найти правильного специалиста, который может выполнить работу.
В их сеть входят менеджеры проектов, менеджеры по продуктам, финансовые эксперты, дизайнеры и разработчики.
В Toptal есть пять основных категорий талантов, которых вы можете нанять:
- Разработчики — фронтенд и бэкенд разработчики, инженеры-программисты, архитекторы ПО и многое другое.
- Конструкторы – UI, UX, визуальные, интерактивные дизайнеры, иллюстраторы, аниматоры и многое другое.
- Менеджеры по продукту – AI/электронная коммерция/блокчейн/облако PM, временные CPO, владельцы продуктов и многое другое.
- Финансовые эксперты – финансовое моделирование/оценка/прогнозирование, временные финансовые директора, CPA, консультанты по блокчейну и многое другое.
- Руководители проекта – Asana, цифровая трансформация, цифровые и технические продакт-менеджеры, скрам-мастера и многое другое.
Как работает Toptal
В отличие от других внештатных торговых площадок, Команда Toptal лично поможет вам найти лучшего фрилансера для нужд вашего бизнеса..
Toptal позволяет только лучшим из лучших фрилансеров в мире присоединиться к своей платформе после строгого процесса собеседования, который может занять несколько недель. Высокое качество фриланс-талантов, доступных на этой платформе, является их самым большим отличием.
Когда вы регистрируетесь, вы должны заполнить простой опрос, что занимает не более двух минут. Это помогает Toptal лучше понять потребности вашего проекта.
Как только вы зарегистрируетесь, вы будете назначен эксперт кто свяжется с вами, чтобы лучше понять требования вашего проекта, Этот шаг помогает команде Toptal понять, насколько масштабным и сложным будет ваш проект.
Команда Toptal затем найдет фрилансера, который соответствует вашим требованиям. Вы получите представлены кандидатам в течение 24 часов после регистрациии 90% компаний нанимают первого кандидата, которого Топтал представляет им.
Процесс скрининга
Что отличает Toptal от других внештатных торговых площадок, так это его строгий процесс отбора , которые принимает только 3% всех заявителей.
Целью тщательного отбора и собеседований является отсеивание неквалифицированных фрилансеров, не имеющих достаточного опыта.
Топталь процесс отбора состоит из 5 этапов и только опытные и профессиональные фрилансеры, которые серьезно относятся к своей работе, успешно ее завершают.
Команда первый шаг процесса это все о тестирование коммуникативных навыков и личности, Заявитель должен быть в состоянии общаться на английском языке очень хорошо. Они также проверяют, действительно ли заявитель увлечен и полностью занят работой, которую он выполняет.
Только 26.4% претендентов проходят этот этап.
Команда второй шаг есть углубленный обзор навыков который отсеивает любых некачественных фрилансеров, которые не являются исключительными в своей работе. Этот шаг проверяет способность заявителя решать проблемы и его интеллект. Кандидат должен выполнить различные задания, чтобы доказать свои навыки.
Только 7.4% претендентов проходят этот этап.
Команда третий шаг это прямой эфир, где заявитель будет от эксперта, Этот шаг больше похож на собеседование с экспертом в основной области знаний кандидата.
Только 3.6% претендентов проходят этот этап.
Эти четвертый шаг назначает заявителя тестовый проект это имитирует реальные сценарии и проверяет их способность решать реальные проблемы. Только 3.2% претендентов проходят этот этап.
Команда последний шаг есть постоянный тест на постоянное совершенство. Топтал не принимает некачественные remote work и плохая коммуникация легкомысленно. Этот шаг гарантирует, что в сети останутся только лучшие из лучших фрилансеров.
Только 3.0% претендентов проходят этот этап и имеют право стать фрилансером в сети Toptal.
Как зарегистрироваться (как клиент / работодатель)
Регистрация Toptal в качестве клиента / работодателя очень проста. Это всего лишь ответ на несколько вопросов, чтобы дать команде Toptal представление о требованиях вашего проекта.
Когда вы посетите страницу регистрации для Toptal, вы увидите форму опроса:
Первый вопрос, на который вам нужно ответить, это кого вы хотите нанять. Для этого примера давайте работать с дизайнерами. После того, как вы выбрали тип таланта, который хотите нанять, нажмите кнопку «Начать».
Теперь вам нужно выбрать тип проекта, с которым вам нужна помощь:
В большинстве случаев вы будете работать над новым проектом, поэтому давайте выберем «Новый проект» в качестве типа проекта. Нажмите большую синюю кнопку Далее в правом нижнем углу формы, чтобы продолжить.
Теперь вы должны выбрать, есть ли у вас четкие спецификации для проекта. Это в основном говорит Toptal, как далеко вы продвинулись в процессе идеации:
В большинстве ваших проектов можно получить пользу от опытного дизайнера или разработчика. Если у вас еще нет готовых четких спецификаций для ваших проектов, выберите вариант «У меня есть приблизительное представление о том, что я хочу построить» и нажмите кнопку «Далее».
Теперь вам нужно решить, как долго вам понадобится дизайнер:
Для большинства проектов это будет всего несколько недель, поэтому давайте выберем «от 1 до 4 недель». Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже».
Теперь вам нужно выбрать, сколько дизайнеров вам нужно:
Для большинства проектов вам понадобится больше, чем просто дизайнер или разработчик. Вам понадобится кто-то из вашей команды для выполнения других частей проекта. Итак, выбираем «кросс-функциональную команду».
Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже». Нажмите Далее, чтобы продолжить.
Теперь вам нужно выбрать уровень времени, который требуется для вашего проекта:
Для серьезных бизнес-проектов это будет полный рабочий день или, по крайней мере, неполный рабочий день, поэтому давайте выберем неполный рабочий день. Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже». Нажмите Далее, чтобы продолжить.
Теперь выберите навыки, которыми будет обладать ваш идеальный кандидат для этого проекта:
Для проекта веб-дизайна вам потребуется веб-дизайн, адаптивный веб-дизайн и дизайн пользовательского интерфейса. Выберите подходящие навыки и нажмите кнопку Далее.
Теперь выберите количество сотрудников, которые работают в вашей компании:
Давайте выберем Менее 10 для этого примера. Нажмите Далее, чтобы продолжить.
Теперь выберите, когда вам нужно, чтобы дизайнер начал работать с вами:
Для большинства проектов это будет от 1 до 3 недель. Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже». Нажмите кнопку Далее, чтобы продолжить.
Теперь вы должны решить, открыты ли вы для работы с удаленным талантом:
Для большинства типов проектов, даже сложных, это не имеет значения, но если вы не уверены, выберите «Я не уверен». Нажмите кнопку Далее, чтобы продолжить.
Теперь выберите свой бюджет для этой роли:
Я рекомендую выбрать «$51 – $75/час», так как большинство фрилансеров на платформе берут не менее $60/час. Нажмите «Далее», чтобы продолжить.
Теперь заполните свои контактные данные, чтобы завершить регистрацию:
Теперь заполните свои контактные данные, чтобы команда Toptal могла позвонить вам, чтобы запустить процесс:
Вот и все. Вы завершили процесс регистрации. Теперь вы получите звонок от Toptal, где эксперт ответит на все ваши вопросы и запросит более подробную информацию о вашем проекте, чтобы они могли связать вас с наиболее подходящим фрилансером для вашего проекта.
Тарифы и цены
Чтобы нанять своего первого фрилансера на Toptal, вам необходимо сделать единоразовое возвращаемый депозит в размере 500 долларов. Если вы решите не нанимать на любом этапе процесса, вы получите возмещение.
В противном случае, $500 будут позже добавлены в качестве кредита на ваш счет и будут использованы для оплаты фрилансеров, с которыми вы работаете удаленно. Этот депозит говорит Toptal, что вы серьезно настроены нанять фрилансера.
В отличие от платформ, таких как Upwork, на этой платформе вы не найдете дешевых фрилансеров.
Лучшие из лучших фрилансеров имеют высокую цену. Большинство фрилансеров в этой сети взимать не менее 60 долларов в час или даже больше в зависимости от навыков и уровня опыта.
Сколько стоит Toptal?
Toptal предлагает гибкие цены в зависимости от требований клиентов и их географического положения.
Ниже цифры стоимости toptal.com можно использовать в качестве ориентира:
Стоимость застройщика:
- Почасовая ставка: $60-$95+/час
- Неполный рабочий день: от 1,000 до 1,600 долларов США в неделю
- Полная занятость: $ 2,000- $ 3,200 + / неделя
Стоимость дизайнера:
- Почасовая ставка: $60-$150+ в час
- Неполный рабочий день: $ 1,200- $ 2,600 + в неделю
- Полная занятость: $ 2,400- $ 5,200 + в неделю
Стоимость финансового эксперта:
- Почасовая ставка: $60-$200+ в час
- Неполный рабочий день: $ 2,000- $ 3,200 + в неделю
- Полная занятость: $ 4,000- $ 6,400 + в неделю
Стоимость руководителя проекта:
- Почасовая ставка: $60-$150+ в час
- Неполный рабочий день: $ 1,300- $ 2,600 + в неделю
- Полная занятость: $ 2,600- $ 5,200 + в неделю
Стоимость менеджера по продукту:
- Почасовая ставка: $60-$180+ в час
- Неполный рабочий день: $ 1,500- $ 2,800 + в неделю
- Полная занятость: $ 3,000- $ 5,600 + в неделю
Помнить. Если вы недовольны их работой в течение первых двух недель, Toptal вернем вам как депозит, так и любые расходы за работу фрилансера.
Плюсы и минусы
Команда самая большая выгода найма внештатных талантов из Toptal является то, что их строгий процесс отбора отсеивает любого, кто не является экспертом.
Когда вы нанимаете кого-то из Toptal, вы можете быть уверены, что они знают, как решить вашу проблему или помочь вам с вашим проектом.
Но это также один из самых больших минусов работы с Toptal. Потому что они предлагают только доступ к самые лучшие фрилансеры, цены могут быть довольно дорогими если вы только начинаете или не хватает бюджета.
Если вы находитесь на малобюджетный или нужна только помощь с небольшим проектом, тогда имеет больше смысла идти на внештатный рынок, такой как Upwork.
Но идя с маркетплейсом фрилансеров такие сайты, как Upwork который позволяет любому присоединиться в качестве фрилансера, столкнется с той же проблемой, которую Toptal поможет вам решить. Наем идеального фрилансера займет некоторое время методом проб и ошибок.
И это во многих случаях может означать потерять деньги (и время) чтобы найти лучшего фрилансера для вашего проекта.
Другой большое преимущество работы с Toptal что вы не одиноки. В отличие от других платформ и рынков, которые просто дают вам список фрилансеров, Команда экспертов Toptal работает с вами, чтобы найти идеальный внештатный талант для вашего проекта на основе ваших требований.
Вердикт ⭐
Из моего личного опыта, Toptal изменил правила игры. Когда мне нужен был первоклассный разработчик для важного проекта, процесс Toptal был гладким и эффективным, связав меня с идеальным кандидатом в кратчайшие сроки. Качество и профессионализм фрилансера превзошли мои ожидания, что сделало Toptal моим ресурсом для найма исключительных талантов.
Toptal зарекомендовал себя как ведущая платформа для найма фрилансеров высшего уровня, предлагая несколько выдающихся функций, которые выделяют ее среди других:
- Строгий процесс проверки: Строгий отбор Toptal гарантирует, что в его сеть попадут только 3% лучших фрилансеров, что гарантирует привлечение высококвалифицированных специалистов.
- Разнообразный кадровый резерв: Toptal предоставляет доступ к широкому кругу квалифицированных специалистов: от разработчиков и дизайнеров до финансовых экспертов и руководителей проектов.
- Безупречный процесс найма: Эффективный процесс подбора на платформе быстро свяжет вас с фрилансерами, которые соответствуют вашим конкретным потребностям, экономя ваше драгоценное время.
- Гарантия качества: Стремление компании Toptal к совершенству подтверждается неизменно высоким качеством услуг фрилансеров, что делает ее надежным выбором для выполнения критически важных проектов.
Если вы ищете надежный и эффективный способ нанять исключительных фрилансеров, надежные функции и высокие стандарты Toptal делают его лучшим претендентом.
В этом обзоре Toptal объясняется, что Toptal - фантастический рынок талантов фрилансеров если вы хотите нанять лучших фрилансеров в Интернете.
Toptal позволяет присоединиться к своей платформе только лучшим талантам, поэтому, если вы хотите нанять 3% лучших фрилансеров в миретогда это Toptal — эксклюзивная сеть, где можно нанять их.
Стоимость найма фрилансера из Toptal зависит от типа должности, на которую вы его нанимаете, но вы можете рассчитывать на оплату от 60 до 200 долларов в час.
Их строгий процесс отбора на собеседовании пропускает только 3% кандидатов и отсеивает всех некачественных кандидатов.
Это более чем удваивает шансы найти идеальный талант эксперта-фрилансера для ваших проектов с самого начала. В отличие от других внештатных торговых площадок, таких как UpworkВам не нужно зависеть от проб и ошибок при использовании их платформы.
Хотя Toptal позволяет легко найти хороших фрилансеров, фрилансеры на этой платформе обходятся гораздо дороже, чем обычные дешевые фрилансеры.
Если вы только начинаете или у вас ограниченный бюджет, я не рекомендую использовать Toptal.
Как мы оцениваем Freelancer Маркетплейсы: наша методология
Мы понимаем, какую важную роль играют биржи найма фрилансеров в цифровой и гигономической экономике. Чтобы наши обзоры были полными, справедливыми и полезными для наших читателей, мы разработали методологию оценки этих платформ. Вот как мы это делаем:
- Процесс регистрации и пользовательский интерфейс
- Простота регистрации: Мы оцениваем, насколько удобен процесс регистрации. Это быстро и просто? Есть ли ненужные препятствия или проверки?
- Навигация по платформе: Оцениваем планировку и дизайн на интуитивность. Насколько легко найти необходимые функции? Эффективна ли функция поиска?
- Разнообразие и качество Freelancerс/Проекты
- Freelancer Оценка: Мы смотрим на спектр доступных навыков и опыта. Проверяются ли фрилансеры на качество? Как платформа обеспечивает разнообразие навыков?
- Разнообразие проектов: Мы анализируем спектр проектов. Есть ли возможности для фрилансеров всех уровней квалификации? Насколько разнообразны категории проектов?
- Цены и сборы
- Прозрачность: Мы внимательно изучаем, насколько открыто платформа сообщает о своих комиссиях. Есть ли скрытые платежи? Легко ли понять структуру цен?
- Цена денег: Мы оцениваем, являются ли взимаемые сборы разумными по сравнению с предлагаемыми услугами. Получают ли клиенты и фрилансеры хорошую ценность?
- Поддержка и ресурсы
- Поддержка клиентов: Тестируем систему поддержки. Как быстро они отвечают? Эффективны ли предлагаемые решения?
- Образовательные ресурсы: Проверяем наличие и качество образовательных ресурсов. Есть ли инструменты или материалы для развития навыков?
- Безопасность и надежность
- Безопасность платежей: Мы изучаем существующие меры по обеспечению безопасности транзакций. Являются ли способы оплаты надежными и безопасными?
- Разрешение спора: Мы изучаем, как платформа справляется с конфликтами. Существует ли справедливый и эффективный процесс разрешения споров?
- Сообщество и нетворкинг
- Участие сообщества: Мы изучаем наличие и качество общественных форумов или сетевых возможностей. Есть ли активное участие?
- Система обратной связи: Оцениваем систему отзывов и рецензий. Является ли она прозрачной и справедливой? Могут ли фрилансеры и клиенты доверять полученным отзывам?
- Особенности платформы
- Уникальные предложения: Мы выявляем и выделяем уникальные функции или услуги, которые отличают платформу. Чем эта платформа отличается или лучше других?
- Отзывы реальных пользователей
- Пользовательский опыт: Мы собираем и анализируем отзывы реальных пользователей платформы. Что такое общие похвалы или жалобы? Как реальный опыт согласуется с обещаниями платформы?
- Непрерывный мониторинг и обновления
- Регулярная переоценка: Мы обязуемся пересматривать наши обзоры, чтобы поддерживать их актуальность. Как развивались платформы? Внедрили новые функции? Вносятся ли улучшения или изменения?
Узнайте больше о наших методологию обзора здесь.
Ссылки:
