Toptal ajută companiile să angajeze doar cei mai buni freelancers din rețeaua sa globală de talente verificate. Această recenzie Toptal aruncă o privire mai atentă asupra a ceea ce au de oferit, pentru a vă ajuta să decideți dacă este sau nu piața independentă potrivită pentru afacerea dvs.
Toptal lasă doar cei mai buni talente să se alăture platformei lor, așa că dacă vrei angajează primii 3% din freelancers în lume, apoi asta Toptal este rețeaua exclusivă din care să-i angajeze.
Costul angajării a freelancer de la Toptal depinde de tipul de rol pentru care angajați, dar vă puteți aștepta să plătiți între $60-$200+ pe oră.
- Toptal se mândrește cu o rată de succes de 95% de la încercare până la angajare, cu o taxă de recrutare de 0 USD pentru primele 3% din grupul global de talente independente. Veți fi prezentat candidaților în 24 de ore de la înscriere, iar 90% dintre clienți îl angajează pe primul candidat pe care Toptal îl prezintă.
- Dacă aveți nevoie de ajutor doar cu un proiect mai mic sau aveți un buget restrâns și vă puteți permite doar fără experiență și ieftin freelancers – atunci Toptal nu este piața freelance pentru tine.
Angajarea de angajați cu normă întreagă nu este întotdeauna cea mai bună soluție, mai ales când trebuie doar să angajezi pe cineva care să lucreze la un proiect pe termen scurt. FreelancerSunt cele mai potrivite pentru aceste tipuri de proiecte în care aveți nevoie de un expert, dar nu doriți/aveți nevoie să-i angajați cu normă întreagă.
Prețul premium merită să îl închiriați freelancers?
Deși există sute de piețe independente, Cele mai multe dintre freelancercei de pe aceste platforme nu sunt experți.
Pentru a găsi un de încredere freelancer cu care poți lucra la proiecte multiple și complexe, va trebui să angajezi câteva freelancerînainte de a găsi unul care să se potrivească perfect nevoilor dumneavoastră.
Chiar și atunci, îi poți pierde dacă decid să-și majoreze tarifele, să dispară sau pur și simplu să dispară.
Aici intervine Toptal. Platforma lor te ajută angajează primii 3% din freelancers în lume din peste 100 de țări, iar majoritatea sunt situate în America și Europa.
Când lucrați cu Toptal, Aveți posibilitatea să găsi cu ușurință un expert freelancer pentru proiectul dvs. în prima încercare ca toate freelancersunt verificat și intervievat înainte ca acestea să fie permise pe platformă. Și esti pe maini sigure pentru că Toptal lucrează cu companii precum Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, și multe altele.
Reddit este un loc minunat pentru a afla mai multe despre Toptal. Iată câteva postări Reddit care cred că le veți găsi interesante. Verifică-le și alătură-te discuției!
Ce este Toptal.com?
Toptal este o piață independentă asemănător celor ca Upwork. Ceea ce diferențiază Toptal de pe alte piețe (cum ar fi Upwork) este că vă oferă acces la cel mai bun dintre cei mai buni freelancers din jurul lumii.
Spre deosebire de alte rețele/piețe independente, Toptal veterinari și interviuri freelancers și acceptă doar experți care se pot dovedi.
Toptal poate fi partenerul dvs. care vă ajută să vă finalizați toate proiectele.
Indiferent dacă aveți nevoie de cineva care să proiecteze interfața de utilizator pentru noua aplicație pentru iPhone, backend-ul aplicației dvs. complexe de server web sau un CFO interimar - Toptal poate vă ajută să găsiți expertul potrivit care poate duce treaba la bun sfârșit.
Rețeaua lor include manageri de proiect, manageri de produs, experți financiari, designeri și dezvoltatori.
Toptal are cinci categorii generale de talente pe care le puteți angaja:
- Dezvoltatorii – dezvoltatori front-end și back-end, ingineri software, arhitecți software și altele.
- Designerii – UI, UX, designeri vizuali, interactivi, ilustratori, animatori și altele.
- Managerii de produs – AI/e-commerce/blockchain/cloud PM, CPO intermediari, proprietari de produse și multe altele.
- Experți în finanțe – modelare/evaluare/prognoză financiară, CFO interimari, CPA, consultanți blockchain și altele.
- Manageri de proiect – Asana, transformare digitală, PM digitale și tehnice, Scrum Master și multe altele.
Cum funcționează Toptal
Spre deosebire de alte piețe independente, Echipa Toptal vă ajută personal să găsiți ce este mai bun freelancer pentru nevoile afacerii tale.
Toptal permite doar ce este mai bun dintre cei mai buni freelancers din lume să se alăture platformei lor după un proces riguros de interviu care poate dura săptămâni. Calitatea înaltă a talentelor freelance disponibile pe această platformă este cel mai mare factor de diferențiere al acestora.
Când te înscrii, trebuie completați un sondaj simplu, care durează mai puțin de două minute. Ajută Toptal să înțeleagă mai bine nevoile proiectului dumneavoastră.
Odată ce te înscrii, vei fi a desemnat un expert care va lua legătura cu tine pentru mai bine înțelegeți cerințele proiectului dvs. Acest pas ajută echipa Toptal să înțeleagă cât de mare și complex va fi proiectul tău.
Echipa Toptal va găsi apoi un freelancer care se potrivește cerințelor dumneavoastră. Vei primi prezentate candidaților în termen de 24 de ore de la înscriere, iar 90% dintre companii angajează primul candidat pe care Toptal le prezintă.
Procesul de screening
Ceea ce diferențiază Toptal de alte piețe independente este acesta proces riguros de screening care acceptă doar 3% din toți solicitanții.
Motivul din spatele screening-ului și interviurilor lor viguroase este eliminarea calității scăzute freelancercei care nu au suficientă experiență.
a lui Toptal procesul de screening are 5 etape și numai experimentat și expert freelancercei care sunt serioși în ceea ce privește munca lor ajung să o termine cu succes.
primul pas al procesului este totul despre testarea abilităților de comunicare și a personalității. Solicitantul trebuie să fie capabil să comunice în limba engleză extrem de bine. De asemenea, testează pentru a vedea dacă solicitantul este cu adevărat pasionat și se angajează pe deplin în munca pe care o desfășoară.
Doar 26.4% dintre solicitanți trec de acest pas.
al doilea pas este o revizuire aprofundată a competențelor care elimină orice calitate scăzută freelancerei care nu sunt excepționali în munca pe care o desfășoară. Acest pas testează capacitatea de rezolvare a problemelor și intelectul solicitantului. Solicitantul trebuie să finalizeze diverse sarcini pentru a-și dovedi abilitățile.
Doar 7.4% dintre solicitanți trec de acest pas.
al treilea pas este o proiecție în direct unde va fi solicitantul verificat de un expert. Acest pas este mai mult ca un interviu unu-la-unu cu un expert din domeniul principal de expertiză al solicitantului.
Doar 3.6% dintre solicitanți trec de acest pas.
Acest al patrulea pas atribuie solicitantului cu un proiect de testare care imită scenarii din lumea reală și le testează capacitatea de a rezolva probleme din lumea reală. Doar 3.2% dintre solicitanți trec de acest pas.
ultimul pas este o test continuu de excelență continuă. Toptal nu acceptă calitate scăzută munca la distanță și o comunicare slabă. Acest pas asigură că numai cele mai bune dintre cele mai bune freelancerrămân în rețea.
Doar 3.0% dintre solicitanți trec de acest pas și au voie să devină a freelancer în rețeaua Toptal.
Cum să vă înscrieți (ca client/angajator)
Înregistrarea la Toptal ca client/angajator este foarte ușoară. Aceasta implică doar răspunsul la câteva întrebări pentru a oferi echipei Toptal o idee despre cerințele proiectului dumneavoastră.
Cand tu vizitați pagina de înscriere pentru Toptal, veți vedea un formular de sondaj:
Prima întrebare la care trebuie să răspunzi este pe cine vrei să angajezi. Pentru acest exemplu, să lucrăm cu Designeri. După ce ați selectat tipul de talent pe care doriți să îl angajați, faceți clic pe butonul Începeți.
Acum, trebuie să selectați cu ce tip de proiect aveți nevoie de ajutor:
În cele mai multe cazuri, veți lucra la un proiect nou, așa că să alegem „Proiect nou” ca tip de proiect. Faceți clic pe butonul mare albastru Următorul din colțul din dreapta jos al formularului pentru a continua.
Acum, trebuie să alegeți dacă aveți sau nu specificații clare pentru proiect. Acest lucru îi spune lui Toptal cât de departe ați ajuns în procesul de ideare:
Majoritatea proiectelor dvs. pot beneficia de contribuția unui designer sau dezvoltator expert. Dacă nu aveți deja specificații clare pregătite pentru proiectele dvs., selectați opțiunea „Am o idee aproximativă despre ceea ce vreau să construiesc” și faceți clic pe butonul Următorul.
Acum, trebuie să decideți cât timp veți avea nevoie de designer:
Pentru majoritatea proiectelor, va dura doar câteva săptămâni, așa că haideți să alegem „1 până la 4 săptămâni”. Dacă nu sunteți sigur încă sau doriți să o lăsați deschisă pentru discuție, alegeți „Voi decide mai târziu”.
Acum, trebuie să alegeți de câți designeri aveți nevoie:
Pentru majoritatea proiectelor, veți avea nevoie de mai mult decât un designer sau un dezvoltator. Veți avea nevoie de cineva din echipa dumneavoastră care să se ocupe de alte părți ale proiectului. Deci, să alegem „O echipă interfuncțională”.
Dacă nu sunteți sigur încă sau doriți să o lăsați deschisă pentru discuție, alegeți „Voi decide mai târziu”. Faceți clic pe Următorul pentru a continua.
Acum, trebuie să alegi nivelul de angajament de timp pe care îl necesită proiectul tău:
Pentru proiecte serioase de afaceri, aceasta va fi full-time sau cel puțin part-time, așa că haideți să alegem Part-Time. Dacă nu sunteți sigur încă sau doriți să o lăsați deschisă pentru discuție, alegeți „Voi decide mai târziu”. Faceți clic pe Următorul pentru a continua.
Acum, selectați abilitățile pe care le va avea candidatul dvs. ideal pentru acest proiect:
Pentru un proiect de web design, veți avea nevoie de design web, design web responsiv și design de interfață cu utilizatorul. Selectați abilitățile corespunzătoare și faceți clic pe butonul Următorul.
Acum, selectați numărul de angajați care lucrează la compania dvs.:
Să alegem mai puțin de 10 pentru acest exemplu. Faceți clic pe Următorul pentru a continua.
Acum, selectați când trebuie să proiectați pentru a începe să lucrați cu dvs.:
Pentru majoritatea proiectelor, va dura cel puțin 1 săptămână și până la 3 săptămâni. Dacă nu sunteți sigur încă sau doriți să o lăsați deschisă pentru discuție, alegeți „Voi decide mai târziu”. Faceți clic pe butonul Următorul pentru a continua.
Acum, trebuie să decideți dacă sunteți sau nu deschis să lucrați cu Remote talent:
Pentru majoritatea tipurilor de proiecte, chiar și cele complexe, acest lucru nu va conta, dar dacă nu sunteți sigur, alegeți „Nu sunt sigur”. Faceți clic pe butonul Următorul pentru a continua.
Acum, selectați bugetul pentru acest rol:
Recomand să alegeți „51 USD – 75 USD/h” ca majoritatea freelancers pe platformă taxează cel puțin 60 USD/oră. Faceți clic pe Următorul pentru a continua.
Acum, completați datele dvs. de contact pentru a finaliza înregistrarea:
Acum, completați datele dvs. de contact, astfel încât echipa Toptal să vă poată suna pentru a începe procesul:
Asta e tot. Ați finalizat procesul de înscriere. Acum, veți primi un apel de lansare de la Toptal, unde un expert vă va răspunde la toate întrebările și vă va solicita mai multe detalii pentru proiectul dvs., astfel încât să vă poată stabili cu cel mai potrivit freelancer pentru proiectul tău.
Tarife și prețuri
Pentru a vă angaja primul freelancer pe Toptal, trebuie să faci o singură dată, depozit rambursabil de 500 USD. Dacă decideți să nu angajați în nicio etapă a procesului, veți primi o rambursare.
În caz contrar, cei 500 USD vor fi adăugați ulterior ca credit în contul dvs. și vor fi folosiți pentru a plăti freelancere cu care lucrați de la distanță. Acest depozit spune Toptal că ești serios să angajezi un freelancer.
Spre deosebire de platforme precum Upwork, nu vei gasi nimic ieftin freelancere pe această platformă.
Cel mai bun dintre cei mai buni freelancervin cu un preț scump. Cel mai freelancersunt în această rețea percepe cel puțin 60 USD pe oră sau chiar mai mult în funcție de abilități și nivelul de experiență.
Cât costă Toptal?
Toptal oferă prețuri flexibile în funcție de cerințele clienților și de locația lor geografică.
Cele de mai jos cifrele costurilor toptal.com poate fi folosit ca ghid:
Costul dezvoltatorului:
- Tarif orar: $60-$95+/oră
- Part-time: $1,000-$1,600+/săptămână
- Full-time: 2,000 USD-3,200 USD+/săptămână
Costul proiectantului:
- Tarif orar: $60-$150+ pe oră
- Part-time: 1,200 USD-2,600 USD+ pe săptămână
- Full-time: 2,400 USD-5,200 USD+ pe săptămână
Costul expertului financiar:
- Tarif orar: $60-$200+ pe oră
- Part-time: 2,000 USD-3,200 USD+ pe săptămână
- Full-time: 4,000 USD-6,400 USD+ pe săptămână
Costul managerului de proiect:
- Tarif orar: $60-$150+ pe oră
- Part-time: 1,300 USD-2,600 USD+ pe săptămână
- Full-time: 2,600 USD-5,200 USD+ pe săptămână
Cost manager de produs:
- Tarif orar: $60-$180+ pe oră
- Part-time: 1,500 USD-2,800 USD+ pe săptămână
- Full-time: 3,000 USD-5,600 USD+ pe săptămână
Tine minte. Dacă nu sunteți mulțumit de performanța lor în primele două săptămâni, Toptal o va face vă rambursează atât depozitul, cât și orice taxe pentru freelancermunca lui.
Argumente pro şi contra
cel mai mare beneficiu de a angaja talent independent de la Toptal este că lor un proces riguros de screening îndepărtează pe oricine nu este un expert.
Când angajezi pe cineva de la Toptal, poți fi sigur că știe cum să-ți rezolve problema sau să te ajute în proiectul tău.
Dar și asta este unul dintre cele mai mari contra de a lucra cu Toptal. Pentru că oferă doar acces la Foarte bun freelancers, tarifele pot fi destul de scumpe dacă sunteți abia la început sau aveți un buget redus.
Dacă sunteți pe un buget redus sau au nevoie doar de ajutor cu un proiect mic, atunci este mult mai logic să mergeți cu o piață independentă, cum ar fi Upwork.
Dar mergi cu piața independentă site-uri ca Upwork care permite oricui să se alăture ca a freelancer vă va confrunta exact cu problema pe care Toptal vă ajută să o rezolvați. Angajarea perfectului freelancer va lua ceva încercare și eroare.
Și asta, în multe cazuri, ar putea însemna pierdere de bani (și timp) pentru a găsi cele mai bune freelancer pentru proiectul tău.
O alta marele avantaj de a lucra cu Toptal este că nu ești pe cont propriu. Spre deosebire de alte platforme și piețe care vă oferă pur și simplu o listă de freelancers, Echipa de experți Toptal lucrează cu dvs. pentru a găsi talentul independent perfect pentru proiectul dvs., în funcție de cerințele dvs.
Întrebări și răspunsuri
Verdictul nostru
Această recenzie Toptal a explicat acest lucru Toptal este o piață fantastică pentru talente independente dacă vrei să angajezi cel mai bun talent independent de pe internet.
Toptal lasă doar cei mai buni talente să se alăture platformei lor, așa că dacă vrei angajează primii 3% din freelancers în lume, apoi asta Toptal este rețeaua exclusivă din care să-i angajeze.
Costul angajării a freelancer de la Toptal depinde de tipul de rol pentru care angajați, dar vă puteți aștepta să plătiți între $60-$200+ pe oră.
Procesul lor riguros de selecție a interviurilor permite doar 3% dintre solicitanți să treacă și elimina toți solicitanții de calitate scăzută.
Acest lucru dublează de la bun început șansele de a găsi talentul independent expert perfect pentru proiectele tale. Spre deosebire de alte piețe independente, cum ar fi Upwork, nu trebuie să depindeți de încercări și erori folosind platforma lor.
Deși Toptal face găsirea grozavă freelancero plimbare în parc, la freelancers de pe platformă costă mult mai mult decât ieftin freelancers.
Dacă abia sunteți la început sau aveți un buget redus, atunci nu vă recomand să utilizați Toptal.
Cum evaluăm Freelancer Piețe: Metodologia noastră
Înțelegem rolul critic pe care îl are freelancer piețele de angajare joacă în economia digitală și gig. Pentru a ne asigura că recenziile noastre sunt amănunțite, corecte și utile pentru cititorii noștri, am dezvoltat o metodologie pentru evaluarea acestor platforme. Iată cum o facem:
- Procesul de înregistrare și interfața utilizatorului
- Ușurința înregistrării: Evaluăm cât de ușor de utilizat este procesul de înscriere. Este rapid și simplu? Există obstacole sau verificări inutile?
- Navigare prin platformă: Evaluăm aspectul și designul pentru intuitivitate. Cât de ușor este să găsești funcții esențiale? Este eficientă funcționalitatea de căutare?
- Varietatea și calitatea Freelancers/Proiecte
- Freelancer Evaluare: Ne uităm la gama de abilități și expertiză disponibile. Sunt freelancereste verificat pentru calitate? Cum asigură platforma diversitatea competențelor?
- Diversitatea proiectului: Analizăm gama de proiecte. Există oportunități pentru freelancers de toate nivelurile de calificare? Cât de variate sunt categoriile de proiecte?
- Prețuri și taxe
- Transparență: Analizăm cât de deschis comunică platforma cu privire la taxele sale. Există taxe ascunse? Este structura prețurilor ușor de înțeles?
- Valoare pentru bani: Evaluăm dacă tarifele percepute sunt rezonabile în comparație cu serviciile oferite. Faceți clienții și freelancerobține o valoare bună?
- Suport și Resurse
- Suport pentru clienți: Testăm sistemul de suport. Cât de repede răspund? Sunt eficiente soluțiile oferite?
- Resurse de învățare: Verificăm disponibilitatea și calitatea resurselor educaționale. Există instrumente sau materiale pentru dezvoltarea abilităților?
- Securitate și încredere
- Securitatea plății: Examinăm măsurile în vigoare pentru a securiza tranzacțiile. Sunt metodele de plată fiabile și sigure?
- Soluționare a litigiilor: Ne uităm la modul în care platforma gestionează conflictele. Există un proces echitabil și eficient de soluționare a litigiilor?
- Comunitate și rețele
- Implicare în comunitate: Explorăm prezența și calitatea forumurilor comunitare sau oportunităților de creare de rețele. Există o participare activă?
- Sistem de feedback: Evaluăm sistemul de revizuire și feedback. Este transparent și corect? Poate sa freelancerși clienții au încredere în feedback-ul dat?
- Caracteristici specifice platformei
- Oferte unice: Identificăm și evidențiem caracteristici sau servicii unice care disting platforma. Ce face această platformă diferită sau mai bună decât altele?
- Mărturii reale ale utilizatorilor
- Experiențele utilizatorului: Colectăm și analizăm mărturii de la utilizatorii actuali ai platformei. Care sunt laudele sau plângerile comune? Cum se aliniază experiențele reale cu promisiunile platformei?
- Monitorizare și actualizări continue
- Reevaluare regulată: Ne angajăm să ne reevaluăm recenziile pentru a le menține actuale și actualizate. Cum au evoluat platformele? Ați lansat funcții noi? Se fac îmbunătățiri sau modificări?
Aflați mai multe despre noi revizuiți metodologia aici.
Referinte:
