Топтал против Туринг (Каде треба да се обратите за врвен талент?)

Toptal.com и Turing.com се одлични платформи за ангажирање таленти за хонорарци, но секој од нив има различни силни и слаби страни. Ако размислувате да користите еден од нив, тогаш од суштинско значење е да ги разберете нивните разлики за да го направите вистинскиот избор за вашиот бизнис. Па, кој е најдобар за вас? Топтал против Туринг? Ајде да се нурнеме директно во споредбата.

Резиме: Што е подобро, Топтал против Туринг?

• Топтал е подобра опција за компании кои бараат најдобар можен талент. Има ригорозен процес на проверка што гарантира дека само првите 3% од freelancers се прифаќаат. Топтал нуди и широк спектар на индустрии, така што бизнисите можат да го најдат талентот што им е потребен за секој проект.
• Тјуринг е подобра опција за компании кои бараат далечински програмери и пробен период без ризик. Има голем базен на претходно проверени freelancerе од целиот свет, така што бизнисите можат да го најдат потребниот талент без да се грижат за локацијата. Туринг нуди и двонеделен пробен период без ризик, така што бизнисите можат да ги испробаат своите нови вработувања пред да се обврзат на долгорочен ангажман.

	Топтал	Тјуринг
Одлични карактеристики	Процес на вработување од 0-2 недели, без такса за регрутирање, без трошоци за раскинување, стапка на успех од 98% „проба до вработување, однапред проверени кандидати, гаранција за квалитет	2-неделен бесплатен пробен период без ризик, без такса за регрутирање, без трошок за раскинување, совпаѓање со ВИ-кандидати, однапред проверени кандидати, гаранција за квалитет
Цени	Од 60 долари на час, флексибилни цени: - На час - Дневно – По проект – Фиксна такса	Од 30 долари на час, флексибилни цени: - На час - Дневно – По проект – Фиксна такса
Надоместоци за вработување	Без однапред трошоци Потребен е депозит од 500 долари (се враќа).	Без однапред трошоци
Кандидати	10K+ проверени freelancerкои поминале низ целосен преглед на вештини, со ригорозен процес на проверка и практични тестови за сите freelancers	2M+ проверени програмери кои поминале низ целосен преглед на вештини, со ригорозен процес на проверка и практични тестови за сите freelancers
поддршка	Посебен менаџер на сметки со телефон, е-пошта и поддршка за разговор за сите клиенти	Персонализирана поддршка за клиенти преку е-пошта и разговор за клиентите
Значајни клиенти	Gucci, Hewlett-Packard, USC, Shopify, KraftHeinz + повеќе	Pepsi, Dell, Disney+, Coinbase, Volvo, Red Bull + повеќе
Најдобро за?	Големи и средни компании кои сакаат да ги регрутираат најдобрите, најквалификуваните таленти.	Големи и средни компании бараат да вработат развивачи на веб и софтвер
Веб-страница	www.toptal.com	www.turing.com

Што е Топтал и како работи? 

Топтал (кратенка за „врвен талент“) е a freelancer пазар кој работи само со „најдобрите 3%“ од freelancers.

Иако Toptal карактеристики freelancerкои претставуваат широк спектар на услуги, позадини и вештини, а некои од најчестите се дизајнери на игри, веб-развивачи, експерти за UX/UI, проект менаџери, експерти за финансии.

Прелистајте повеќе индустрии:

• Scrum Masters
• Инженери за вештачка интелигенција
• Инженери за ОК
• Развивачи на софтвер
• Дизајнерите на вештачка интелигенција
• Програмери на Salesforce
• Научници за податоци
• Виртуелен финансиски директор
• Блокчејн консултанти
• Ruby on Rails Developers

Топтал процес на вработување

Процесот на вработување за Топтал е ригорозен. Кандидатите мора да поминат технички скрининг тест, а потоа да бидат интервјуирани од регрутер на Топтал.

Доколку бидат избрани (само 3% се), тие потоа ќе завршат практичен испит (на пр. предизвик за кодирање) и проценка на личноста.

1. Направете краток проект: Ова е местото каде што ќе го опишете вашиот проект, вештините што ги барате и вашиот буџет.

Ако сте компанија или поединец кој бара да вработи А freelancer на Топтал, прво ќе треба да развиете проект или опис на работното место што јасно ги изразува вашите цели и очекувања за проектот.

2. Прегледајте ги предлозите: Топтал ќе ви испрати предлози од 3-5 најдобро оценети freelancerкои се погодни за вашиот проект.

Откако ќе го направите ова, член на тимот на Toptal ќе ја провери вашата апликација. Така е - исто како и нивните freelancerи нивните клиенти Исто така треба да ги исполнат нивните стандарди пред да им биде дозволено да ја користат платформата.

3. Интервјуирајте ги кандидатите: Можете да ги интервјуирате кандидатите за подобро да ги запознаете и да видите дали тие се погодни за вашиот тим.

4. Донесете одлука: Откако ќе ги интервјуирате кандидатите, можете да донесете одлука за тоа кого да вработите.

Конечно, откако вашата работа или предлог проект ќе биде прифатена, можете или да прегледате freelancer профили и контактирајте со нив лично или работете со регрутер на Toptal за да го пронајдете најдоброто freelancer за вашите специфични потреби.

Топтал нуди 30-дневна гаранција за задоволство. Ако не сте задоволни со вашите freelancer, можете да го откажете договорот и да добиете целосна рефундација.

Топтален процес на проверка

Поради ригорозниот процес на проверка и скрининг на Toptal, може да потрае до три недели (но обично се денови) за да се додели (или да се најде) freelancer и направи договор.

Ова е јасна негативна страна ако вработувате набрзина, но релативно бавното темпо на нивниот процес на усогласување е намерно дизајнирано да обезбеди најдобри резултати и за вашата компанија и за нивната freelancers.

Ако сакате да дознаете повеќе, проверете го мојот целосен преглед на Toptal.

Топтални такси и цени

Постои без такса за регрутирање и без трошок за раскинување за користење на Toptal.com.

За да го вработите вашиот прв freelancer на Топтал, треба да направите еднократна, повратен депозит од $500. Ако одлучите да не вработувате во која било фаза од процесот, ќе добиете рефундирање.

Ако одлучите да продолжите со кандидатот, 500 долари ќе бидат додадени како кредит на вашата сметка и ќе се користат за плаќање на freelancer. Овој депозит кажува Топтал дека сте сериозни во врска со вработувањето а freelancer.

Колку чини Топтал?

Топтал freelancerТие поставуваат сопствени стапки врз основа на нивното ниво на искуство, вештини и локација. Во просек, на таксите се движат помеѓу 60 и 250 американски долари на час.

Топтал не обезбедува фиксна јавна табела за цени. Платформата се гордее со поврзувањето на клиентите со елитата freelancerи како таква, цената често зависи од специфичниот сет на вештини, нивото на искуство и побарувачката за одреден професионалец.

За да добиете прецизни и ажурирани стапки за одредени работни места, ќе треба директно да контактирате со Toptal или да започнете со процесот на вработување на нивната платформа.

Работа Наслов	Проценета часовна стапка *
Развивач на софтвер	60 - 250 долари +
Податоци научник	80 - 200 долари +
UI / UX дизајнер	70 - 150 долари +
Машинско учење инженер	100 - 250 долари +
Проект менаџер	90 - 180 долари +
Експерт за финансии	100 - 250 долари +
Менаџер на производот	100 - 200 долари +

Што е Тјуринг и како функционира?

Процес на вработување на Туринг

Тјуринг процесот на вработување е ригорозен, но тој е дизајниран да го пронајде најдобриот можен талент за секоја улога. Ако сте развивач на софтвер кој бара работа од далечина, Туринг е одлична опција.

Процесот на вработување осигурува дека се прифатени само најквалификуваните програмери. И со двонеделен пробен период без ризик, компаниите можат да го пробаат Туринг без ризик.

Процесот на вработување е процес од четири чекори:

1. Пријавете се и креирајте профил: Ова е местото каде што компанијата ќе обезбеди информации за нивната компанија, улогата што тие бараат да ја пополнат и вештините и искуството што ги бараат кај кандидатот.
2. Дефинирајте ја улогата: Првиот чекор е да се дефинира улогата што треба да се исполни. Ова вклучува идентификување на вештините, искуството и квалификациите што ќе ги има идеалниот кандидат.
3. Изворни кандидати: Откако ќе се дефинира улогата, следниот чекор е да се издадат кандидати. Ова може да се направи преку различни канали, како што се онлајн табли за работа, социјални медиуми или упатувања на вработени.
4. Кандидати за екран: Следниот чекор е проверка на кандидатите. Ова може да се направи со прегледување резимеа, спроведување телефонски интервјуа или барање од кандидатите да завршат онлајн проценка.
5. Интервјуирајте ги кандидатите: Следниот чекор е да се интервјуираат кандидатите. Ова може да се направи лично или виртуелно. Процесот на интервју треба да биде дизајниран да ги процени вештините, искуството и соодветноста на кандидатот за улогата.
6. Направи понуда: Откако ќе се идентификува најдобриот кандидат, следниот чекор е да се направи понуда. Понудата треба да биде конкурентна и да биде прилагодена на вештините и искуството на кандидатот.
7. На новото вработено место: Последниот чекор е да се приклучи на нововработеното. Ова вклучува обезбедување обука, ресурси и поддршка на нововработениот.

Процесот на вработување на Тјуринг може да потрае од неколку дена до неколку недели, во зависност од улогата и бројот на апликанти.

Процес на скрининг на Туринг

Процесот на скрининг на Туринг е дизајниран да го пронајде најдобриот можен талент за секоја улога. Тоа е ригорозен процес, но тој е дизајниран да гарантира дека ќе бидат прифатени само најквалификуваните програмери.

Процесот на скрининг на Тјуринг е процес од четири чекори:

1. Преглед на профилот: Туринг ќе го прегледа вашиот профил и ќе ги процени вашите вештини и искуство.
2. Техничка проценка: Ќе ви биде дадена техничка проценка за да го тестирате вашето знаење за програмски јазици, алгоритми и структури на податоци.
3. Телефонско интервју: Ќе имате телефонско интервју со регрутер на Тјуринг.
4. Предизвик за кодирање во живо: Ќе ви биде даден предизвик за кодирање во живо за да ја тестирате вашата способност да решите проблем со кодирање во реалниот свет.

Процесот на скрининг на Тјуринг може да потрае од неколку дена до неколку недели, во зависност од улогата и бројот на апликанти.

Процесот на скрининг на Туринг е дизајниран да биде предизвик, но исто така е дизајниран да биде фер. Процесот на скрининг е дизајниран да го осигура тоа се прифаќаат само најквалификуваните програмери.

Такси и цени на Туринг

Тјуринг freelancerТие поставуваат сопствени стапки и се плаќаат во целост, без никакви одбитоци или провизии. Тјуринг им наплаќа на компаниите мала премија за користење на нејзината платформа и услуги. Оваа премија ги покрива трошоците за регрутирање, вклучување и поддршка на програмери.

Туринг исто така нуди а двонеделен пробен период без ризик. Ова значи дека можете да го испробате развивачот на Туринг без никаков ризик. Ако не сте задоволни со инвеститорот, можете да го откажете договорот и да добиете целосна наплата.

Колку чини Тјуринг?

Тјуринг freelancerТие поставуваат сопствени стапки врз основа на нивното ниво на искуство, вештини и локација. Во просек, на таксите се движат помеѓу 30 и 200 американски долари на час.

Тјуринг не обезбедува фиксна јавна табела за цени, а подолу е само проценка, а реалната цена може да варира во зависност од вештините и искуството на развивачот.

Работа Наслов	Проценета часовна стапка *
Софтверски инженер	40 - 100 долари +
Инвеститорот од предната страна	30 - 80 долари +
Програмер за заден крај	40 - 100 долари +
Машинско учење инженер	100 - 200 долари +
Програмер со цел магацин	40 - 100 долари +
Инженер на DevOps	50 - 120 долари +
Инженер за квалификација	30 - 80 долари +
UI / UX дизајнер	40 - 100 долари +

Топтал против Туринг: клучни разлики

Значи, кои се најсуштинските разлики помеѓу Топтал и Туринг? Се сведува на две работи: цена и freelancerобласта на експертиза на.

Трошоците и областа на експертиза се две од клучните разлики помеѓу Топтал и Туринг. Бидејќи:

• Топтал е генерално поскап од Тјуринг. Ова е затоа што Toptal ги прифаќа само првите 3% од хонорарни програмери, за да можат да имаат повисоки стапки. Туринг, од друга страна, прифаќа поширок опсег на програмери, што значи дека нивните стапки се пониски.
• Топтал нуди поширок опсег на услуги од Туринг. Топтал има експерти во многу индустрии, вклучувајќи развој на софтвер, дизајн, финансии, маркетинг и многу повеќе. Туринг се фокусира само на софтверски и развојни услуги.

Исто така, постојат некои други клучни разлики помеѓу Топтал и Туринг:

• Процес на вработување: Процесот на вработување за Топтал е поригорозен од Туринг. Топтал има процес од повеќе чекори кој вклучува тест за технички преглед, интервју со регрутер на Топтал и предизвик за кодирање во живо. Процесот на вработување на Тјуринг е помалку ригорозен и вклучува само технички тест за проверка и интервју со регрутер Тјуринг.
• Гаранција: Топтал нуди 30-дневна гаранција за задоволство. Ова значи дека можете да го откажете договорот со Toptal во рок од 30 дена од датумот на започнување и да добиете целосна рефундација. Туринг не нуди гаранција за задоволство. Но, тој нуди бесплатен 14-дневен пробен период без ризик.
• Поддршка: Toptal нуди посветени менаџери на сметки кои ќе ви помогнат во процесот на вработување и во текот на вашиот ангажман со вашите freelancer. Туринг не нуди посветени менаџери на сметки.

На крајот, најдобрата платформа за вашите околности ќе зависи од вашите специфични потреби и буџет. Ако барате најдобар можен талент и широк спектар на услуги, Toptal е добар избор. Ако барате далечински програмери по пониска цена, Тјуринг е добра опција.

Топтал против Туринг: добрите и лошите страни

Топтал Добро и Лошо

Туринг Добро и Лошо

Често поставувани прашања

Резиме: Споредба на Туринг и Топтал за 2023 година

Туринг и Топтал нудат слични услуги, но исто така се многу различни на многу начини, и двете платформи имаат свои добрите и лошите страни.

Turing.com е насочена кон средни и поголеми компании и стартапи кои бараат далечински програмери за да ја завршат работата брзо и ефикасно. Туринг можеби нема да покрива толку многу индустрии како Toptal, а неговите програмери можеби не се толку искусни, но двонеделниот пробен период без ризик им дозволува на бизнисите да ги испробаат своите нови вработувања пред да се посветат на долгорочен ангажман.

toptal.com, е наменета за поголеми и средни компании кои сакаат да платат за најдобрите хонорарни таленти наоколу. Топтал располага со многу квалификуван фонд на таленти и нуди тестирање без ризик со персонализирана поддршка и насоки од почеток до крај за да се осигура дека сте задоволни со квалитетот на работата и завршената испорака.

Накратко, ако е во рамките на вашиот буџет, Топтал е подобар пазар за таленти за компании кои сакаат да го вработат апсолутното најдобро freelancers.

Референци:

• Топтални врвни 3% Објаснети
• Дали вреди Топтал?
• База на знаење на Туринг