Kaip samdyti UX / UI dizainerius iš „Toptal“.

in Produktyvumas

Mūsų turinį palaiko skaitytojai. Jei spustelėsite mūsų nuorodas, galime uždirbti komisinį atlyginimą. Kaip mes peržiūrime.

Toptal yra laisvai samdomų vertėjų prekyvietė, jungianti įmones su geriausiais laisvai samdomais darbuotojais. Ši platforma yra žinoma dėl geriausių savo sričių talentų. Šiame tinklaraščio įraše paaiškinsime, kaip samdyti UX/UI dizainerius iš „Toptal“.

Populiariausi UX/UI dizaineriai yra aukštos kvalifikacijos ir patyrę specialistai, galintys padėti sukurti patogias ir vizualiai patrauklias sąsajas.

UX/UI dizaineriai: faktai ir statistika

  • UX/UI dizainerių paklausa sparčiai auga. Darbo statistikos biuro duomenimis, UX/UI dizainerių užimtumas nuo 22 m. iki 2020 m. išaugs 2030 proc., daug greičiau nei visų profesijų vidurkis.
  • Šios UX/UI dizainerių vidutinis metinis atlyginimas yra 105,110 XNUMX USD.
  • Populiariausios UX/UI dizainerių pramonės šakos yra programinės įrangos leidėjai, kompiuterių sistemų projektavimas ir susijusios paslaugos bei reklama ir rinkodara.
  • UX / UI dizaineriams labiausiai reikalingi įgūdžiai vartotojų tyrimai, laidų kūrimas, prototipų kūrimas ir vizualinis dizainas.
  • UX/UI dizaineriai turi turėti a geras žmogaus ir kompiuterio sąveikos (HCI) supratimas ir vartotojo patirties (UX) principai.
  • UX/UI dizaineriai taip pat turi turėti galimybę naudotis įvairia projektavimo programine įranga, pvz „Adobe Photoshop“, „Illustrator“ ir „InDesign“..
  • Jei jus domina UX / UI dizaino karjera, yra daug išteklių, kurie padės jums pradėti. Tu gali rasti internetiniai kursai, stovyklos ir net koledžo programos kurie siūlo UX/UI dizaino laipsnius.

Štai keletas papildomi UX/UI dizaino karjeros pranašumai:

  • Dalyvauja UX/UI dizaineriai didelė paklausa, todėl yra daug darbo galimybių.
  • UX/UI dizainas yra a kūrybinė sritis, kad galėtumėte panaudoti savo kūrybiškumą spręsdami problemas ir pasisemdami naujų idėjų.
  • UX/UI dizaineriai turi a teigiamą poveikį pasauliui kurdami patogius ir vizualiai patrauklius produktus ir paslaugas.

Jei ieškote sudėtingos ir naudingos karjeros augančioje srityje, UX/UI dizainas gali būti jums tinkamas pasirinkimas.

reddit yra puiki vieta sužinoti daugiau apie Toptal. Štai keletas „Reddit“ įrašų, kurie, manau, jums bus įdomūs. Peržiūrėkite juos ir prisijunkite prie diskusijos!

Kodėl verta samdyti UX/UI dizainerius iš „Toptal“?

Toptal pagrindinis puslapis

toptal.com yra plačiai žinoma ir naudojama geriausių UX/UI dizainerių rinka. Galima sakyti, kad „Toptal“ yra viena geriausių talentų samdymo platformų freelancers nuo.

Toptal (pasamdykite geriausius 3 % talentų)
4.8

Toptal leidžia tik absoliučiai geriausiems talentams prisijungti prie jų platformos, todėl, jei norite samdyti geriausius 3 proc freelancers pasaulyje, tada tai Toptal yra išskirtinis tinklas, iš kurio juos galima samdyti.

Nuomos kaina a freelancer nuo Toptal priklauso nuo to, kokiam vaidmeniui samdote, bet galite tikėtis mokėti nuo 60 iki 200 USD per valandą.

Argumentai "už":
  • „Toptal“ gali pasigirti 95 % sėkmingo bandomojo įdarbinimo rodikliu, o 0 USD įdarbinimo mokestis už 3 % didžiausių pasaulio laisvai samdomų darbuotojų. Su kandidatais susipažinsite per 24 valandas nuo prisiregistravimo, o 90 % klientų samdo pirmąjį Toptal pristatytą kandidatą.
Trūkumai:
  • Jei jums reikia pagalbos tik dėl mažesnio projekto arba turite ribotą biudžetą ir galite sau leisti tik nepatyrę ir pigūs freelancers – tuomet Toptal nėra jums skirta laisvai samdomų vertėjų prekyvietė.
Verdiktas: „Toptal“ griežtas talentų atrankos procesas garantuoja, kad pasamdysite tik geriausius freelancers, kurie yra patikrinti, patikimi ir ekspertai projektavimo, kūrimo, finansų, projektų ir produktų valdymo srityse. Norėdami gauti daugiau informacijos, skaitykite mūsų Toptal apžvalga čia.

yra daugybė priežasčių, kodėl galbūt norėsite samdyti UX/UI dizainerį iš „Toptal“. Štai keletas:

  • Toptal dizaineriai yra aukštos kvalifikacijos ir patyrę. Jie puikiai išmano vartotojo patirties (UX) ir vartotojo sąsajos (UI) projektavimo principus, geba sukurti patogias ir vizualiai patrauklias sąsajas.
  • Toptal dizaineriai yra prieinami pagal poreikį. Galite greitai ir lengvai rasti dizainerį, kuris tinka jūsų projektui, ir galite iškart pradėti dirbti kartu.
  • Toptal dizaineriai yra įsipareigoję kokybei. Jie laikosi aukštų kokybės standartų ir visada pasiruošę žengti papildomą mylią, kad jūsų projektas būtų sėkmingas.
  • Toptal dizaineriai yra prieinami. Jų įkainiai yra konkurencingi, todėl galite būti tikri, kad už savo pinigus gaunate geriausią įmanomą vertę.

Štai keletas UX/UI dizainerio samdymo iš Toptal pranašumai:

  • Galite gauti atsiliepimų iš kelių dizainerių. Kai paskelbsite projektą Toptal, gausite kelių dizainerių pasiūlymus. Tai suteikia galimybę palyginti skirtingus dizaino metodus ir pasirinkti tinkamiausią jūsų projektui.
  • Galite dirbti su dizaineriu, kuris puikiai tinka jūsų komandai. Kai kalbinate potencialius dizainerius, galite pajusti jų asmenybę ir darbo stilių. Tai padės išsirinkti dizainerį, kuris puikiai tiktų jūsų komandai ir su kuriuo jums patiks dirbti.
  • Galite gauti prieigą prie Toptal išteklių. „Toptal“ siūlo įvairius išteklius, kurie padės jums įgyvendinti projektą, pavyzdžiui, projektavimo įrankius, šablonus ir mokymo programas. Tai gali padėti sutaupyti laiko ir pinigų bei padėti sukurti geresnį produktą.
  • Išsamų Toptal funkcijų sąrašą, privalumus ir trūkumus, išlaidas ir dar daugiau – peržiūrėkite čia Toptal apžvalga.

UX/UI dizaineriai, samdantys interviu klausimus

Štai keletas klausimų, kuriuos galite užduoti UX/UI dizaineriui pokalbio metu, pavyzdžiai:

  • Papasakokite apie savo patirtį kuriant UX/UI dizainą.
  • Kokios yra jūsų, kaip UX/UI dizainerio, stipriosios ir silpnosios pusės?
  • Koks yra jūsų vartotojo sąsajos kūrimo procesas?
  • Kokie yra jūsų mėgstamiausi gero UX/UI dizaino pavyzdžiai?
  • Su kokiais iššūkiais susidūrėte savo, kaip UX/UI dizainerio, karjeroje?
  • Kaip sekti naujausias UX/UI dizaino tendencijas?
  • Kokios jūsų mintys apie UX/UI dizaino ateitį?
  • Kokie yra jūsų atlyginimo lūkesčiai?

Tai tik keli klausimų, kuriuos galite užduoti UX/UI dizaineriui pokalbio metu, pavyzdžiai. Konkretūs jūsų užduodami klausimai skirsis priklausomai nuo konkretaus vaidmens ir jūsų įmonės poreikių. Tačiau šie klausimai turėtų būti geras pokalbio pradžios taškas.

Štai keletas papildomi patarimai, kaip apklausti UX/UI dizainerį:

  • Būkite pasirengę. Prieš pokalbį skirkite šiek tiek laiko bendrovei ir vaidmeniui ištirti. Tai padės jums užduoti labiau pagrįstus klausimus ir geriau suprasti dizainerio įgūdžius bei patirtį.
  • Būk specifiškas. Užduodami klausimus būkite kuo konkretesni. Tai padės geriau suprasti dizainerio mąstymo procesą ir jų požiūrį į UX/UI dizainą.
  • Būkite atviri. Geriausi UX/UI dizaineriai yra kūrybingi ir novatoriški. Būkite atviri naujoms idėjoms ir kitokioms perspektyvoms.
  • Būkite pagarbus. Atminkite, kad dizaineris skiria laiko interviu su jumis. Gerbkite jų laiką ir patirtį.

Iš viso Toptal yra puikus sprendimas ieškantiems aukščiausios kokybės UX/UI dizainerių paslaugų. Naudodami Toptal galite būti tikri, kad gausite geriausius talentus ir profesionalus. Taigi ko tu lauki? Pradėkite samdyti aukščiausios kokybės UX/UI dizainerius iš „Toptal“ šiandien!

Kaip mes vertiname Freelancer Prekyvietės: mūsų metodika

Suprantame lemiamą vaidmenį freelancer nuomos prekyvietės vaidina skaitmeninėje ir koncertų ekonomikoje. Siekdami užtikrinti, kad mūsų apžvalgos būtų išsamios, teisingos ir naudingos skaitytojams, sukūrėme šių platformų vertinimo metodiką. Štai kaip tai darome:

  • Prisiregistravimo procesas ir vartotojo sąsaja
    • Registracijos paprastumas: Įvertiname, ar patogus yra prisiregistravimo procesas. Ar tai greita ir paprasta? Ar yra nereikalingų kliūčių ar patikrinimų?
    • Platformos navigacija: Vertiname išdėstymą ir dizainą, kad jie būtų intuityvūs. Kaip lengva rasti esmines funkcijas? Ar paieškos funkcija efektyvi?
  • Įvairovė ir kokybė Freelancers/Projektai
    • Freelancer Vertinimas: Mes žiūrime į turimų įgūdžių ir patirties spektrą. Yra freelancerar patikrinta dėl kokybės? Kaip platforma užtikrina įgūdžių įvairovę?
    • Projekto įvairovė: Analizuojame projektų spektrą. Ar yra galimybių freelancers visų įgūdžių lygių? Kiek skiriasi projektų kategorijos?
  • Kainos ir mokesčiai
    • Skaidrumas: Mes tikriname, kaip atvirai platforma praneša apie savo mokesčius. Ar yra paslėptų mokesčių? Ar lengva suprasti kainų struktūrą?
    • Kainos ir kokybės santykis: Vertiname, ar taikomi mokesčiai yra pagrįsti, palyginti su siūlomomis paslaugomis. Ar klientai ir freelancerar gausite gerą vertę?
  • Pagalba ir ištekliai
    • Klientų aptarnavimas: Testuojame palaikymo sistemą. Kaip greitai jie reaguoja? Ar pateikti sprendimai veiksmingi?
    • Mokymosi ištekliai: Tikriname mokymosi išteklių prieinamumą ir kokybę. Ar yra įrankių ar medžiagų įgūdžių ugdymui?
  • Saugumas ir patikimumas
    • Mokėjimo saugumas: Išnagrinėjame taikomas priemones sandoriams užtikrinti. Ar mokėjimo būdai yra patikimi ir saugūs?
    • Ginčų sprendimas: Nagrinėjame, kaip platforma sprendžia konfliktus. Ar yra sąžiningas ir veiksmingas ginčų sprendimo procesas?
  • Bendruomenė ir tinklai
    • Bendruomenės dalyvavimas: Tiriame bendruomenės forumų ar tinklų kūrimo galimybes ir jų kokybę. Ar vyksta aktyvus dalyvavimas?
    • Atsiliepimų sistema: Vertiname peržiūros ir atsiliepimų sistemą. Ar tai skaidru ir sąžininga? Gali freelancers ir klientai pasitiki pateiktais atsiliepimais?
  • Specifinės platformos savybės
    • Unikalūs pasiūlymai: Mes nustatome ir pabrėžiame unikalias funkcijas ar paslaugas, kurios išskiria platformą. Kuo ši platforma skiriasi ar geresnė nei kitos?
  • Tikrų vartotojų atsiliepimai
    • Vartotojų patirtis: Renkame ir analizuojame faktinių platformos naudotojų atsiliepimus. Kokie dažni pagyrimai ar skundai? Kaip tikroji patirtis dera su platformos pažadais?
  • Nuolatinis stebėjimas ir atnaujinimai
    • Reguliarus pakartotinis įvertinimas: Įsipareigojame iš naujo įvertinti savo apžvalgas, kad jos būtų naujausios ir atnaujintos. Kaip vystėsi platformos? Išleidote naujų funkcijų? Ar daromi patobulinimai ar pakeitimai?

Sužinokite daugiau apie mūsų peržiūrėti metodiką čia.

Nuorodos

apie Autorius

Mattas Ahlgrenas

Mathias Ahlgren yra bendrovės vadovas ir įkūrėjas Website Rating, vadovaudamas pasaulinei redaktorių ir rašytojų komandai. Jis yra įgijęs informacijos mokslo ir vadybos magistro laipsnį. Jo karjera pakrypo į SEO po ankstyvos žiniatinklio kūrimo patirties universitete. Daugiau nei 15 metų dirbantis SEO, skaitmeninės rinkodaros ir interneto svetainių kūrėjų srityse. Jo dėmesys taip pat apima svetainių saugumą, kurį patvirtina kibernetinio saugumo sertifikatas. Ši įvairiapusė patirtis patvirtina jo vadovavimą Website Rating.

WSR komanda

„WSR komanda“ yra kolektyvinė ekspertų redaktorių ir rašytojų grupė, besispecializuojanti technologijų, interneto saugumo, skaitmeninės rinkodaros ir interneto svetainių kūrimo srityse. Aistringai žiūri į skaitmeninę sferą, jie kuria gerai ištirtą, įžvalgų ir prieinamą turinį. Jų įsipareigojimas tikslumui ir aiškumui daro Website Rating patikimas šaltinis, leidžiantis gauti informaciją dinamiškame skaitmeniniame pasaulyje.

Būkite informuoti! Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio
Prenumeruokite dabar ir gaukite nemokamą prieigą prie tik prenumeratoriams skirtų vadovų, įrankių ir išteklių.
Galite bet kada atsisakyti prenumeratos. Jūsų duomenys yra saugūs.
Būkite informuoti! Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio
Prenumeruokite dabar ir gaukite nemokamą prieigą prie tik prenumeratoriams skirtų vadovų, įrankių ir išteklių.
Galite bet kada atsisakyti prenumeratos. Jūsų duomenys yra saugūs.
Bendrinti su...