Toptal에서 스크럼 마스터를 고용하는 방법

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스크럼 마스터는 팀이 스크럼 프레임워크를 구현하도록 돕는 코치입니다. 스크럼 마스터는 팀이 스크럼 프로세스를 적절하게 따르고 문제를 해결하며 지속적으로 개선하도록 할 책임이 있습니다. 이번 블로그 포스트에서는 Toptal에서 스크럼 마스터를 고용하는 방법에 대해 설명하겠습니다.

Toptal 스크럼 마스터 자신의 기술과 경험에 대해 엄선하고 심사하므로 최고의 인재를 확보하고 있다는 확신을 가질 수 있습니다.

스크럼 마스터: 사실 및 통계

  • 스크럼 마스터에 대한 수요가 빠르게 증가하고 있습니다. 실제로 노동통계국은 스크럼 마스터를 포함한 소프트웨어 개발자 고용이 22년부터 2020년까지 모든 직종의 평균보다 훨씬 빠른 2030% 성장할 것으로 예상합니다.
  • 스크럼 마스터의 평균 연봉은 미국은 $86,329. 그러나 급여는 경력, 위치 및 산업에 따라 다를 수 있습니다.
  • 스크럼 마스터의 가장 일반적인 산업은 다음과 같습니다. 소프트웨어 개발, 정보 기술 및 컨설팅.
  • 스크럼 마스터는 일반적으로 컴퓨터 과학, 정보 기술 또는 관련 분야의 학사 학위. 그러나 일부 스크럼 마스터는 스크럼에 대한 석사 학위 또는 인증을 가지고 있습니다.
  • 스크럼 마스터가 갖추어야 할 강력한 의사 소통, 문제 해결 및 리더십 기술. 또한 모든 규모의 팀과 효과적으로 일할 수 있어야 합니다.

다음은 몇 가지 있습니다 스크럼 마스터에 대한 수요를 주도하는 추가 추세:

  • 애자일 개발 방법론의 채택이 증가하고 있습니다.
  • 변화에 대한 조직의 민첩성과 대응력에 대한 요구가 증가하고 있습니다.
  • 소프트웨어 개발 프로젝트의 복잡성 증가.

스크럼 마스터로서의 경력에 ​​관심이 있다면, 준비하기 위해 할 수 있는 몇 가지 사항이 있습니다.

  • 컴퓨터 과학, 정보 기술 또는 관련 분야에서 학위를 취득하십시오.
  • Scrum에서 인증을 받으세요.
  • 소프트웨어 개발 프로젝트 작업 경험을 얻으십시오.
  • 의사 소통, 문제 해결 및 리더십 기술을 개발하십시오.

스크럼 마스터는 팀이 애자일 개발 방법론을 채택하고 구현하는 데 중요한 역할을 합니다. 그들은 팀이 스크럼 프로세스를 따르고, 문제를 해결하고, 지속적으로 개선하도록 보장할 책임이 있습니다. 소프트웨어 개발 분야에서 도전적이고 보람 있는 경력을 찾고 있다면 스크럼 마스터로서의 경력이 적합할 수 있습니다.

레딧 Toptal에 대해 더 자세히 알아볼 수 있는 좋은 장소입니다. 다음은 여러분이 흥미로울 것이라고 생각하는 몇 가지 Reddit 게시물입니다. 내용을 확인하고 토론에 참여하세요!

Toptal에서 스크럼 마스터를 고용하는 이유는 무엇입니까?

토탈 홈페이지

탑탈닷컴 최고의 스크럼 마스터를 위한 널리 알려지고 사용되는 마켓플레이스입니다. Toptal은 인재를 고용하고 freelancer~에서.

Toptal (인재의 상위 3% 고용)
4.8

토플 절대적으로 최고의 인재만 플랫폼에 가입할 수 있으므로 원하는 경우 상위 3%를 고용하라 freelancer세계에서,이 다음 Toptal은 그들을 고용할 수 있는 독점 네트워크입니다..

고용 비용 freelancer Toptal에서 고용하는 역할 유형에 따라 다르지만 지불을 기대할 수 있습니다. 시간당 $60-$200+ 사이.

장점 :
  • Toptal은 전 세계 프리랜서 인재 풀의 상위 95%에 대한 채용 수수료가 0달러인 3%의 시험 채용 성공률을 자랑합니다. 가입 후 24시간 이내에 후보자를 소개받게 되며 고객의 90%가 Toptal이 소개하는 첫 번째 후보자를 고용합니다.
단점 :
  • 소규모 프로젝트에만 도움이 필요하거나 예산이 부족하여 경험이 없고 저렴한 비용만 감당할 수 있는 경우 freelancers – 그러면 Toptal은 귀하를 위한 프리랜서 시장이 아닙니다.
평결 : Toptal의 엄격한 선별 과정을 통해 최고의 인재만을 고용할 수 있습니다. freelancer설계, 개발, 재무, 프로젝트 및 제품 관리 분야에서 검증되고 신뢰할 수 있는 전문가입니다. 자세한 내용은 다음을 참조하세요. 여기 Toptal에 대한 리뷰가 있습니다..

다음의 Toptal에서 스크럼 마스터를 고용하려는 여러 가지 이유. 다음은 몇 가지입니다.

  • 최고의 인재에 대한 액세스: Toptal의 심사 과정은 상위 3%의 개발자만 플랫폼에 허용되도록 합니다. 이는 Toptal에서 고용하는 모든 스크럼 마스터가 고도로 숙련되고 경험이 많을 것이라고 확신할 수 있음을 의미합니다.
  • 보장된 만족: Toptal은 모든 제품에 대한 만족 보장을 제공합니다. freelancer에스. 즉, 고용한 스크럼 마스터가 마음에 들지 않으면 추가 비용 없이 교체를 요청할 수 있습니다.
  • 위험 감소: Toptal은 백그라운드 확인, 인터뷰 및 코드 검토를 포함하는 엄격한 심사 과정을 거칩니다. 이것은 자격이 없거나 경험이 없는 스크럼 마스터를 고용할 위험을 줄이는 데 도움이 됩니다.

이러한 이점 외에도 Toptal은 다음을 제공합니다. 스크럼 마스터를 고용하기 위한 훌륭한 선택이 되는 여러 다른 기능. 이러한 기능은 다음과 같습니다.

  • 주문형 가용성: 톱탈의 freelancer주문형으로 제공되므로 프로젝트를 바로 시작할 수 있습니다.
  • 유연한전자 가격: Toptal의 가격은 freelancer의 기술과 경험을 바탕으로 예산에 맞는 스크럼 마스터를 찾을 수 있습니다.
  • 손쉬운 협업: Toptal의 플랫폼을 사용하면 스크럼 마스터와 쉽게 협업할 수 있습니다. 채팅, 비디오 또는 이메일을 통해 소통할 수 있으며 스크럼 마스터의 작업 이력 및 포트폴리오에 액세스할 수 있습니다.

스크럼 마스터 채용 인터뷰 질문

다음은 몇 가지 있습니다 스크럼 마스터 채용 인터뷰 중에 물어볼 수 있는 질문의 예:

  • 스크럼에 대한 귀하의 경험은 어떻습니까?
  • 스크럼에서 커뮤니케이션의 중요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
  • 팀원이 기대치를 충족하지 못하는 상황을 어떻게 처리하시겠습니까?
  • 스크럼에서 지속적인 개선의 중요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
  • 스크럼 팀의 성공을 어떻게 측정하시겠습니까?
  • 회고를 촉진하는 스크럼 마스터의 역할에 대해 어떻게 생각하십니까?
  • 팀이 마감일을 맞추기 위해 고군분투하는 상황을 어떻게 처리하시겠습니까?
  • 스크럼에서 신뢰와 투명성의 중요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
  • 팀 구성원이 방해가 되거나 무례한 상황을 어떻게 처리하시겠습니까?

이는 몇 가지 예일 뿐이며 조직 및 팀과 관련된 다른 질문을 할 수 있습니다. 면접의 목표는 지원자를 알아가고 그들의 기술, 경험 및 역할에 대한 적합성을 평가하는 것입니다.

다음은 몇 가지 있습니다 스크럼 마스터 채용 인터뷰를 수행하기 위한 추가 팁:

  • 준비 : 인터뷰 전에 시간을 내어 스크럼과 스크럼 마스터의 역할에 대해 조사하십시오. 이것은 당신이 더 많은 정보에 입각한 질문을 하고 후보자의 지식과 경험을 평가하는 데 도움이 될 것입니다.
  • 귀하의 기대에 대해 명확히 하십시오. 인터뷰를 시작할 때 해당 역할에 대한 기대치를 분명히 하십시오. 여기에는 책임, 필요한 기술 및 경험, 원하는 결과가 포함됩니다.
  • 만나라. 좋은 청취자: 인터뷰하는 동안 후보자의 답변을 주의 깊게 경청하십시오. 그들의 경험, 기술 및 성격에 주의를 기울이십시오.
  • 후속 질문: 후보자가 질문에 답한 후 추가 정보를 얻기 위해 후속 질문을 합니다. 이것은 그들의 경험과 사고 과정을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
  • 결정을 내리다: 인터뷰 후 결정을 내리는 데 시간을 할애하십시오. 후보자의 경험, 기술 및 역할에 대한 적합성을 고려하십시오.

모두 모두, 토플 팀이 스크럼을 채택하고 구현하는 데 도움을 줄 스크럼 마스터를 고용하려는 사람들에게 훌륭한 옵션입니다. 고도로 숙련되고 자격을 갖춘 다양한 스크럼 마스터를 보유함으로써 Toptal은 귀하의 프로젝트에 딱 맞는 사람을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다. 오늘 Toptal에서 채용을 시작하십시오!

우리가 평가하는 방법 Freelancer 마켓플레이스: 우리의 방법론

우리는 freelancer 채용 마켓플레이스는 디지털 및 공연 경제에서 활동합니다. 우리의 리뷰가 철저하고 공정하며 독자들에게 도움이 되도록 하기 위해 우리는 이러한 플랫폼을 평가하는 방법론을 개발했습니다. 방법은 다음과 같습니다.

  • 가입 프로세스 및 사용자 인터페이스
    • 등록 용이성: 우리는 가입 절차가 얼마나 사용자 친화적인지 평가합니다. 빠르고 간단합니까? 불필요한 장애물이나 검증이 있나요?
    • 플랫폼 탐색: 우리는 직관성을 위해 레이아웃과 디자인을 평가합니다. 필수 기능을 찾는 것이 얼마나 쉬운가요? 검색 기능이 효율적인가요?
  • 다양성과 품질 Freelancers/프로젝트
    • Freelancer 평가: 우리는 사용 가능한 기술과 전문 지식의 범위를 살펴봅니다. ~이다 freelancer품질 검사를 받았나요? 플랫폼은 어떻게 기술 다양성을 보장합니까?
    • 프로젝트 다양성: 우리는 프로젝트 범위를 분석합니다. 다음에 대한 기회가 있습니까? freelancer모든 기술 수준이요? 프로젝트 카테고리는 얼마나 다양합니까?
  • 가격 및 수수료
    • 투명성 : 우리는 플랫폼이 수수료에 대해 얼마나 공개적으로 소통하는지 면밀히 조사합니다. 숨겨진 비용이 있나요? 가격 구조는 이해하기 쉬운가?
    • 가격 대비 가치: 우리는 청구된 수수료가 제공되는 서비스에 비해 합리적인지 여부를 평가합니다. 클라이언트와 freelancer좋은 가치를 얻나요?
  • 지원 및 리소스
    • 고객 지원: 우리는 지원 시스템을 테스트합니다. 얼마나 빨리 응답합니까? 제공된 솔루션이 효과적입니까?
    • 학습 자료 : 우리는 교육 자원의 가용성과 품질을 확인합니다. 기술 개발을 위한 도구나 자료가 있습니까?
  • 보안 및 신뢰성
    • 결제 보안: 우리는 거래를 보호하기 위해 마련된 조치를 검토합니다. 결제 방법이 신뢰할 수 있고 안전합니까?
    • 분쟁 해결: 플랫폼이 충돌을 어떻게 처리하는지 살펴봅니다. 공정하고 효율적인 분쟁 해결 프로세스가 있습니까?
  • 커뮤니티 및 네트워킹
    • 지역 사회 참여: 우리는 커뮤니티 포럼이나 네트워킹 기회의 존재 여부와 품질을 탐구합니다. 적극적으로 참여하고 있나요?
    • 피드백 시스템: 우리는 검토 및 피드백 시스템을 평가합니다. 투명하고 공정한가? 할 수 있다 freelancer와 고객은 주어진 피드백을 신뢰합니까?
  • 플랫폼별 기능
    • 독특한 제품: 우리는 플랫폼을 구별하는 고유한 기능이나 서비스를 식별하고 강조합니다. 이 플랫폼이 다른 플랫폼과 다르거나 더 나은 이유는 무엇입니까?
  • 실제 사용자 평가
    • 사용자 경험: 실제 플랫폼 사용자들의 사용후기를 수집하고 분석합니다. 일반적인 칭찬이나 불만은 무엇입니까? 실제 경험은 플랫폼 약속과 어떻게 일치합니까?
  • 지속적인 모니터링 및 업데이트
    • 정기 재평가: 우리는 리뷰를 재평가하여 최신 상태를 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 플랫폼은 어떻게 발전해왔나요? 새로운 기능을 출시했나요? 개선이나 변경이 이루어지고 있나요?

우리에 대해 자세히 알아보기 여기에서 방법론을 검토하세요..

참고자료

저자에 관하여

매트 알 그렌

Mathias Ahlgren은 CEO이자 창립자입니다. Website Rating, 편집자와 작가로 구성된 글로벌 팀을 이끌고 있습니다. 그는 정보 과학 및 경영학 석사 학위를 보유하고 있습니다. 그의 경력은 대학 시절 초기 웹 개발 경험을 거쳐 SEO로 전환되었습니다. SEO, 디지털 마케팅, 웹 개발 분야에서 15년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 그의 초점에는 사이버 보안 인증서로 입증되는 웹사이트 보안도 포함됩니다. 이러한 다양한 전문 지식은 그의 리더십을 뒷받침합니다. Website Rating.

WSR 팀

"WSR 팀"은 기술, 인터넷 보안, 디지털 마케팅 및 웹 개발을 전문으로 하는 전문 편집자와 작가로 구성된 집단 그룹입니다. 디지털 영역에 대한 열정으로, 그들은 잘 연구되고 통찰력 있고 접근 가능한 콘텐츠를 생산합니다. 정확성과 명확성에 대한 그들의 헌신은 Website Rating 역동적인 디지털 세계에서 최신 정보를 얻을 수 있는 신뢰할 수 있는 리소스입니다.

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