Toptal-ისგან პროექტის მენეჯერის დაქირავება შეიძლება იყოს შესანიშნავი გზა იმ ექსპერტიზისა და მხარდაჭერის მისაღებად, რომელიც გჭირდებათ თქვენი პროექტების წარმატებით მართვისთვის. თუ თქვენ ეძებთ ტოპ-პროექტის მენეჯერს, რომელიც დაგეხმარებათ თქვენს მომავალ პროექტში, მაშინ უნდა იფიქროთ პროექტის მენეჯერის დაქირავებაზე Toptal-ისგან.
ტოპტალ პროექტის მენეჯერები არიან მაღალკვალიფიციური და გამოცდილი და ისინი ხელმისაწვდომია მოქნილ საფუძველზე.
პროექტის მენეჯერები: ფაქტები და სტატისტიკა
- პროექტების მართვის ინდუსტრია სწრაფად იზრდება. შრომის სტატისტიკის ბიუროს პროგნოზით, პროექტის მენეჯერების დასაქმება გაიზრდება 7%-ით 2021 წლიდან 2031 წლამდე, დაახლოებით ისეთივე სწრაფად, როგორც საშუალო ყველა პროფესიისთვის.
- პროექტის მენეჯერების საშუალო წლიური ხელფასი იყო $94,500 2021 წლის მაისში. მედიანური ხელფასი არის ხელფასი, რომლითაც პროფესიის მუშაკების ნახევარმა გამოიმუშავა ამ თანხაზე მეტი, ხოლო ნახევარმა გამოიმუშავა ნაკლები. ყველაზე დაბალმა 10 პროცენტმა გამოიმუშავა $49,750-ზე ნაკლები, ხოლო ყველაზე მაღალი 10 პროცენტი - $159,140-ზე მეტი.
- ყველაზე მოთხოვნადი პროექტის მენეჯერები აქვთ გამოცდილება ტექნოლოგიაში, ჯანდაცვაში და ფინანსებში.
- პროექტის მენეჯერების მთავარი უნარები მოიცავს კომუნიკაცია, ლიდერობა და პრობლემების გადაჭრა.
- პროექტის მენეჯერები არიან დიდი მოთხოვნა და შეიძლება ველოდოთ კარგ ხელფასს.
აქ არის რამოდენიმე დამატებითი ტენდენციები პროექტის მართვის ინდუსტრიაში:
- ტექნოლოგიების მზარდი გამოყენება ცვლის პროექტების მართვას. პროექტის მენეჯერები უნდა ფლობდნენ პროექტის მართვის პროგრამულ უზრუნველყოფას და სხვა ინსტრუმენტებს.
- თანამშრომლობისა და გუნდური მუშაობის მზარდი მნიშვნელობა ასევე ცვლის პროექტის მენეჯერების როლს. პროექტის მენეჯერებს უნდა შეეძლოთ ეფექტურად იმუშაონ სხვადასხვა წარმომავლობისა და დისციპლინის ადამიანებთან.
- პროექტების მზარდი სირთულე უპირატესობას ანიჭებს პროექტის მენეჯერებს ძლიერი ლიდერობისა და პრობლემების გადაჭრის უნარებით.
თუ გაინტერესებთ კარიერა პროექტის მენეჯმენტში, არის რამდენიმე რამ, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ მოსამზადებლად:
- მიიღეთ დიპლომი პროექტის მენეჯმენტში ან მასთან დაკავშირებულ სფეროში.
- მიიღეთ სერთიფიკატი, როგორც პროექტის მენეჯერი.
- მიიღეთ გამოცდილება სხვადასხვა ინდუსტრიაში პროექტებზე მუშაობისას.
- განავითარეთ თქვენი კომუნიკაციის, ლიდერობის და პრობლემების გადაჭრის უნარები.
პროექტის მართვის ინდუსტრია შესანიშნავი ადგილია კარიერის დასაწყებად. სწორი უნარებისა და გამოცდილებით, თქვენ შეგიძლიათ გქონდეთ მომგებიანი და წარმატებული კარიერა ამ მზარდ სფეროში.
Reddit შესანიშნავი ადგილია ტოპტალის შესახებ მეტის გასაგებად. აქ არის Reddit-ის რამდენიმე პოსტი, რომელიც, ვფიქრობ, თქვენთვის საინტერესო იქნება. შეამოწმეთ ისინი და შეუერთდით დისკუსიას!
რატომ დაიქირავოთ პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერები Toptal-დან?
toptal.com არის შესანიშნავი პლატფორმა ყველაზე ნიჭიერი პროექტის მენეჯერების დასაქირავებლად. Toptal-ის პროექტების მენეჯერების დაქირავება შეიძლება იყოს შესანიშნავი გზა იმ პროფესიონალის მოსაპოვებლად, რომელიც გჭირდებათ თქვენი პროექტის დასასრულებლად.
Toptal მხოლოდ საუკეთესო აბსოლუტურ ნიჭს აძლევს საშუალებას შეუერთდეს მათ პლატფორმას, ასე რომ, თუ გსურთ დაიქირავეთ საუკეთესო 3%. freelancerმსოფლიოში, მაშინ ეს Toptal არის ექსკლუზიური ქსელი, საიდანაც ისინი დაქირავებულია.
დაქირავების ღირებულება ა freelancer ტოპტალიდან დამოკიდებულია როლის ტიპზე, რომელზედაც დაქირავებთ, მაგრამ შეგიძლიათ ელოდოთ გადახდას $60-$200+ საათში.
- ტოპტალი ამაყობს საცდელად დაქირავებაში წარმატების 95%-ით, 0$ დაქირავების საფასურით გლობალური თავისუფალი ნიჭიერი ჯგუფის საუკეთესო 3%-ისთვის. თქვენ გაეცნობით კანდიდატებს დარეგისტრირებიდან 24 საათის განმავლობაში და კლიენტების 90% ქირაობს პირველ კანდიდატს, რომელსაც Toptal წარადგენს.
- თუ დახმარება გჭირდებათ მხოლოდ მცირე პროექტში, ან გაქვთ მჭიდრო ბიუჯეტი და შეგიძლიათ მხოლოდ გამოუცდელი და იაფი freelancers – მაშინ Toptal არ არის თქვენთვის თავისუფალი ბაზარი.
არსებობს მრავალი მიზეზები, თუ რატომ უნდა დაიქირაოთ პროექტის მენეჯერები Toptal-ზე:
- Toptal პროექტის მენეჯერები არიან მაღალკვალიფიციური და გამოცდილი. მათ აქვთ დადასტურებული წარმატებები სხვადასხვა ინდუსტრიებში და არიან ექსპერტები პროექტის მართვის მეთოდოლოგიებში, ხელსაწყოებსა და ტექნიკებში.
- Toptal პროექტის მენეჯერები ხელმისაწვდომია მოქნილ საფუძველზე. თქვენ შეგიძლიათ დაიქირაოთ ისინი კონკრეტული პროექტისთვის ან რეტეინერის საფუძველზე. ეს გაძლევთ მოქნილობას, რომ მიიღოთ პროექტის მენეჯმენტის ექსპერტიზა, როცა გჭირდებათ.
- Toptal პროექტის მენეჯერები ხელმისაწვდომია. მათი ფასი კონკურენტუნარიანია და თქვენ იხდით მხოლოდ იმ საათებს, როცა ისინი მუშაობენ. ამით შეგიძლიათ დაზოგოთ ფული სრულ განაკვეთზე პროექტის მენეჯერის დაქირავებასთან შედარებით.
- Toptal-ის პროექტის მენეჯერები მზად არიან თქვენი წარმატებისკენ. ისინი გატაცებულია პროექტის მენეჯმენტით და მზად არიან დაგეხმაროთ თქვენი მიზნების მიღწევაში. ისინი იმუშავებენ თქვენთან, რათა გაიგონ თქვენი საჭიროებები და შეიმუშაონ პროექტის მართვის გეგმა, რომელიც აკმაყოფილებს თქვენს კონკრეტულ მოთხოვნებს.
აქ არის რამოდენიმე Toptal-ზე პროექტის მენეჯერების დაქირავების დამატებითი სარგებელი:
- Toptal-ის პროექტის მენეჯერებს აქვთ კონტაქტების გლობალური ქსელი. ეს შეიძლება იყოს სასარგებლო, თუ გჭირდებათ სამუშაოს აუთსორსინგი ან სხვა ქვეყნების ადამიანებთან თანამშრომლობა.
- Toptal-ის პროექტის მენეჯერები განახლებულნი არიან პროექტის მართვის უახლესი ტენდენციების შესახებ. მათ შეუძლიათ დაგეხმაროთ პროექტის მენეჯმენტის ახალი ტექნიკისა და ინსტრუმენტების დანერგვაში თქვენი პროექტის მართვის პროცესის გასაუმჯობესებლად.
- Toptal პროექტის მენეჯერები ხელმისაწვდომია ვიდეო ზარებისთვის და ონლაინ ჩატისთვის. ეს აადვილებს მათთან კომუნიკაციას და მათი გამოხმაურების მიღებას თქვენს პროექტზე.
პროექტის მენეჯერები ქირაობენ ინტერვიუს კითხვებს
აქ არის კითხვების რამდენიმე მაგალითი, რომლებიც შეგიძლიათ დაუსვათ პროექტის მენეჯერის დაქირავების ინტერვიუს დროს:
- მომიყევი შენს შესახებ. ეს არის ზოგადი კითხვა, რომელიც აძლევს კანდიდატს შესაძლებლობას გააცნოს საკუთარი თავი და ხაზი გაუსვას საკუთარ უნარებსა და გამოცდილებას.
- როგორია თქვენი გამოცდილება პროექტის მენეჯმენტში? ეს კითხვა დაგეხმარებათ შეაფასოთ კანდიდატის გამოცდილება სხვადასხვა ზომის და მოცულობის პროექტების მართვაში.
- რა არის თქვენი ძლიერი მხარეები, როგორც პროექტის მენეჯერი? ეს კითხვა დაგეხმარებათ ამოიცნოთ კანდიდატის უნარები და შესაძლებლობები, რომლებიც კარგად შეეფერება თქვენს კომპანიას.
- რა არის თქვენი სისუსტეები, როგორც პროექტის მენეჯერი? ეს შეკითხვა დაგეხმარებათ განსაზღვროთ ის სფეროები, სადაც კანდიდატს შეუძლია გაუმჯობესდეს.
- როგორ უმკლავდებით რთულ სიტუაციებს? ეს კითხვა დაგეხმარებათ შეაფასოთ კანდიდატის უნარი გაუმკლავდეს გამოწვევებსა და წარუმატებლობებს.
- როგორ ურთიერთობთ დაინტერესებულ მხარეებთან? ეს კითხვა დაგეხმარებათ შეაფასოთ კანდიდატის უნარი ეფექტური კომუნიკაციის სხვადასხვა დაინტერესებულ მხარეებთან.
- როგორ აფასებთ პროექტის წარმატებას? ეს კითხვა დაგეხმარებათ შეაფასოთ კანდიდატის მიერ პროექტის მართვის მეტრიკის გაგება.
- როგორია თქვენი მიდგომა რისკის მართვის მიმართ? ეს შეკითხვა დაგეხმარებათ შეაფასოთ კანდიდატის უნარი იდენტიფიცირება და რისკების შერბილება.
- როგორია თქვენი გამოცდილება პროექტის მართვის პროგრამულ უზრუნველყოფასთან დაკავშირებით? ეს კითხვა დაგეხმარებათ შეაფასოთ კანდიდატის გაცნობა პროექტის მართვის ინსტრუმენტებთან და ტექნიკასთან.
ამ კითხვების გარდა, თქვენ ასევე შეგიძლიათ ჰკითხოთ კანდიდატს მათი კონკრეტული გამოცდილების შესახებ იმ პროექტების ტიპთან დაკავშირებით, რომლებზეც მუშაობს თქვენი კომპანია. თქვენ ასევე შეგიძლიათ ჰკითხოთ მათ ხელფასის მოლოდინებისა და ხელმისაწვდომობის შესახებ.
აქ არის რამოდენიმე დამატებითი რჩევები პროექტის მენეჯერის დაქირავებული ინტერვიუს ჩასატარებლად:
- მზად იყავი. გასაუბრებამდე გარკვეული დრო დაუთმეთ კანდიდატის რეზიუმესა და სამოტივაციო წერილს. ეს დაგეხმარებათ კონკრეტული კითხვების დასმაში.
- იყავი პროფესიონალი. ჩაიცვით პროფესიონალურად და იყავით თავაზიანი და პატივისცემით კანდიდატის მიმართ.
- Იყავი კარგი მსმენელი. ყურადღება მიაქციეთ კანდიდატის სათქმელს და დაუსვით შემდგომი კითხვები.
- Იყავი სამართლიანი. არ დაუსვათ კითხვები, რომლებიც შეიძლება ჩაითვალოს დისკრიმინაციულად.
- Გადაწყვეტილების მიღება. გასაუბრების შემდეგ, გარკვეული დრო დაუთმეთ კანდიდატის პასუხებზე ფიქრს და გადაწყვიტეთ, შეესაბამება თუ არა ისინი თქვენს კომპანიას.
თუ თქვენ ეძებთ ყველაზე ნიჭიერ შტატგარეშე პროექტების მენეჯერებს, აღარ ეძებოთ! Toptal არის შესანიშნავი და ხელმისაწვდომი პლატფორმა და უფრო მეტიც - შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ იპოვით მაღალკვალიფიციურ და გამოცდილ პროექტ მენეჯერს თქვენი პროექტისთვის. სცადეთ Toptal დაუყოვნებლივ!
როგორ ვაფასებთ Freelancer ბაზრები: ჩვენი მეთოდოლოგია
ჩვენ გვესმის ის კრიტიკული როლი freelancer დაქირავების ბაზრები თამაშობენ ციფრულ და კონცერტულ ეკონომიკაში. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ჩვენი მიმოხილვები იყოს საფუძვლიანი, სამართლიანი და სასარგებლო ჩვენი მკითხველებისთვის, ჩვენ შევიმუშავეთ ამ პლატფორმების შეფასების მეთოდოლოგია. აი, როგორ ვაკეთებთ ამას:
- რეგისტრაციის პროცესი და მომხმარებლის ინტერფეისი
- რეგისტრაციის სიმარტივე: ჩვენ ვაფასებთ რამდენად მოსახერხებელია რეგისტრაციის პროცესი. არის თუ არა ეს სწრაფი და პირდაპირი? არის არასაჭირო დაბრკოლებები ან გადამოწმებები?
- პლატფორმის ნავიგაცია: ჩვენ ვაფასებთ განლაგებას და დიზაინს ინტუიციურობისთვის. რამდენად ადვილია ძირითადი მახასიათებლების პოვნა? არის თუ არა საძიებო ფუნქცია ეფექტური?
- მრავალფეროვნება და ხარისხი Freelancerს/პროექტები
- Freelancer შეფასება: ჩვენ განვიხილავთ ხელმისაწვდომ უნარებსა და გამოცდილებას. არიან freelancerშემოწმებულია ხარისხზე? როგორ უზრუნველყოფს პლატფორმა უნარების მრავალფეროვნებას?
- პროექტის მრავალფეროვნება: ჩვენ ვაანალიზებთ პროექტების სპექტრს. არის თუ არა შესაძლებლობები freelancerყველა დონის უნარები? რამდენად მრავალფეროვანია პროექტის კატეგორიები?
- ფასი და მოსაკრებლები
- გამჭვირვალობა: ჩვენ დეტალურად ვამოწმებთ, თუ რამდენად ღიაა პლატფორმა კომუნიკაციას მის საფასურთან დაკავშირებით. არის ფარული გადასახადები? ფასების სტრუქტურა ადვილი გასაგებია?
- Ფულის ღირებულება: ჩვენ ვაფასებთ არის თუ არა დარიცხული საფასური გონივრული შემოთავაზებულ სერვისებთან შედარებით. ნუ კლიენტებს და freelancerმიიღეთ კარგი ღირებულება?
- მხარდაჭერა და რესურსები
- Მომხმარებლის მხარდაჭერა: ჩვენ ვამოწმებთ მხარდაჭერის სისტემას. რამდენად სწრაფად რეაგირებენ ისინი? არის თუ არა მოწოდებული გადაწყვეტილებები ეფექტური?
- სასწავლო რესურსები: ჩვენ ვამოწმებთ საგანმანათლებლო რესურსების ხელმისაწვდომობასა და ხარისხს. არის თუ არა უნარების განვითარების ინსტრუმენტები ან მასალები?
- უსაფრთხოება და სანდოობა
- გადახდის უსაფრთხოება: ჩვენ განვიხილავთ ზომებს ტრანზაქციის უზრუნველსაყოფად. არის გადახდის მეთოდები საიმედო და უსაფრთხო?
- დავების გადაწყვეტა: ჩვენ ვუყურებთ, თუ როგორ აგვარებს პლატფორმა კონფლიქტებს. არსებობს თუ არა დავების გადაწყვეტის სამართლიანი და ეფექტური პროცესი?
- საზოგადოება და ქსელი
- საზოგადოების ჩართულობა: ჩვენ ვიკვლევთ საზოგადოების ფორუმების არსებობას და ხარისხს ან ქსელის შესაძლებლობებს. არის თუ არა აქტიური მონაწილეობა?
- უკუკავშირის სისტემა: ჩვენ ვაფასებთ მიმოხილვისა და გამოხმაურების სისტემას. არის თუ არა გამჭვირვალე და სამართლიანი? შეუძლია freelancerს და კლიენტები ენდობიან მოცემულ გამოხმაურებას?
- პლატფორმის სპეციფიკური მახასიათებლები
- უნიკალური შეთავაზებები: ჩვენ ვადგენთ და ხაზს ვუსვამთ უნიკალურ მახასიათებლებს ან სერვისებს, რომლებიც განასხვავებენ პლატფორმას. რით არის ეს პლატფორმა განსხვავებული ან უკეთესი სხვებისგან?
- რეალური მომხმარებლის ჩვენებები
- მომხმარებლის გამოცდილება: ჩვენ ვაგროვებთ და ვაანალიზებთ ჩვენებებს პლატფორმის რეალური მომხმარებლებისგან. რა არის საერთო შექება ან პრეტენზია? როგორ ემთხვევა რეალური გამოცდილება პლატფორმის დაპირებებს?
- უწყვეტი მონიტორინგი და განახლებები
- რეგულარული ხელახალი შეფასება: ჩვენ ვასრულებთ ვალდებულებას, ხელახლა შევაფასოთ ჩვენი მიმოხილვები, რათა შევინარჩუნოთ ისინი აქტუალური და განახლებული. როგორ განვითარდა პლატფორმები? გამოუშვით ახალი ფუნქციები? ხდება თუ არა გაუმჯობესება ან ცვლილებები?
შეიტყვეთ უფრო მეტი ჩვენი მიმოხილვის მეთოდოლოგია აქ.
ლიტერატურა
