Toptal.com と Turing.com はフリーランスの人材を雇用するための優れたプラットフォームですが、それぞれに異なる長所と短所があります。 これらのいずれかの使用を検討している場合は、ビジネスにとって正しい選択を行うために、それらの違いを理解することが重要です。 それで、どれがあなたにとって最適ですか？ トプタル対チューリング? 早速比較に入ってみましょう。
 トプタル |  チューリング | |
|---|---|---|
| 優れた機能 | 採用プロセスは 0 ～ 2 週間、採用手数料なし、契約解除料なし、98% の「トライアル採用成功率」、事前に選別された候補者、品質保証 | リスクなしの2週間無料トライアル、採用手数料なし、契約解除料なし、AI候補者マッチング、事前審査済み候補者、品質保証 |
| 価格 | 60 時間あたり XNUMX ドルからの柔軟な料金設定: - XNUMX時間当たり – XNUMX日あたり – プロジェクトごと – 固定料金 | 30 時間あたり XNUMX ドルからの柔軟な料金設定: - XNUMX時間当たり – XNUMX日あたり – プロジェクトごと – 固定料金 |
| 採用手数料 | 前払い費用なし 500ドルのデポジットが必要です（返金可能） | 前払い費用なし |
| 候補者 | 10人以上の審査済みフリーランサーが、厳格な審査プロセスと実技テストを含む完全なスキルレビューを通過しています。 | 2 万人以上の審査済み開発者が、厳格な審査プロセスとすべてのフリーランサーに対する実践的なテストを含む完全なスキルレビューを通過しています。 |
| サポート | すべてのクライアントに対して電話、電子メール、チャットによるサポートを提供する専任のアカウント マネージャー | 顧客向けの電子メールとチャットによるパーソナライズされたカスタマー サポート |
| 注目すべきクライアント | グッチ、ヒューレット・パッカード、USC、Shopify、クラフトハインツなど | ペプシ、デル、ディズニー+、コインベース、ボルボ、レッドブルなど |
| に最適？ | 最も優秀で最も資格のある人材を採用したいと考えている大企業および中堅企業。 | Web およびソフトウェア開発者の雇用を検討している大企業および中堅企業 |
| ウェブサイト | www.toptal.com | www.turing.com |
要約: トプタルとチューリングはどちらが優れていますか?
- トプタル は、最高の人材を探している企業にとってより良い選択肢です。厳格な審査プロセスがあり、フリーランサーの上位 3% のみが受け入れられます。また、Toptal は幅広い業界に対応しているため、企業はあらゆるプロジェクトに必要な人材を見つけることができます。
- チューリング は、リモート開発者とリスクのない試用期間を探している企業にとってより良い選択肢です。世界中から集まった、審査済みのフリーランサーの大規模なプールがあるため、企業は場所を気にすることなく必要な人材を見つけることができます。また、Turing はリスクのない 2 週間の試用期間も提供しているため、企業は長期契約を結ぶ前に新入社員を試すことができます。
Toptal とは何ですか?またその仕組みは何ですか?
トプタル （「トップタレント」の略）は、「トップ3％」のフリーランサーのみを対象としたフリーランサーマーケットプレイスです。
Toptalには、さまざまなサービス、経歴、スキルを持つフリーランサーがいますが、最も一般的なものは次のとおりです。 ゲームデザイナー、Web開発者、UX/UI専門家、プロジェクトマネージャー、 と 金融の専門家。
さらに多くの業界を参照:
- スクラムマスター
- AIエンジニア
- QAエンジニア
- ソフトウェア開発者
- AIデザイナー
- Salesforce開発者
- データサイエンティスト
- 仮想CFO
- ブロックチェーンコンサルタント
- Ruby on Rails 開発者
雇用プロセス
Toptal の採用プロセスは厳格です。 候補者は技術スクリーニングテストに合格し、Toptal 採用担当者による面接を受ける必要があります。
彼らが選ばれると（選ばれるのはわずか 3%）、その後、実技試験（コーディングの課題など）と性格評価を受けます。
- プロジェクトの概要を作成します。 ここでは、プロジェクト、求めているスキル、予算について説明します。
Toptalでフリーランサーを雇おうとしている企業や個人の場合、 まず、プロジェクトに対する目標と期待を明確に表現するプロジェクトまたは職務記述書を作成する必要があります。
- 提案をレビューします: Toptal は、あなたのプロジェクトに最適な、評価の高いフリーランサー 3 ～ 5 名からの提案を送信します。
これを行ったら、 Toptal チーム メンバーが申請書を精査します。 そうです。彼らのフリーランサーと同じように、彼らのクライアントも また プラットフォームの使用を許可される前に、基準を満たす必要があります。
- 面接候補者: 候補者と面接して候補者のことをよく知り、チームに適しているかどうかを確認できます。
- 決める： 候補者との面接が完了したら、誰を採用するかを決定します。
最後に、仕事やプロジェクトの提案が受け入れられたら、 フリーランサーのプロフィールを自分で確認して個人的に連絡を取るか、Toptal のリクルーターと協力して特定のニーズに最適なフリーランサーを見つけることができます。
Toptal は 30 日間の満足保証を提供しますフリーランサーに満足できない場合は、契約をキャンセルして全額返金を受けることができます。
審査プロセス
Toptal の厳格な審査およびスクリーニング プロセスのため、フリーランサーが割り当てられ (または見つかり)、契約が成立するまでに最大 3 週間 (通常は数日) かかる場合があります。
急いで採用している場合、これは明らかなマイナス面ですが、 彼らのマッチングプロセスの比較的遅いペースは、あなたの会社とフリーランサーの両方にとって最良の結果を確実に得られるように意図的に設計されています。
もっと学びたいなら 私の完全なToptalレビューをチェックしてください.
料金と価格設定
があります 採用手数料はかかりません また、Toptal.com の使用には解約費用はかかりません。
Toptalで最初のフリーランサーを雇うには、1回限りの 500ドルの返金可能なデポジット。 プロセスのどの段階でも採用しないことにした場合は、返金を受けられます。
候補者を採用することに決めた場合、500ドルがあなたのアカウントにクレジットとして追加され、フリーランサーへの支払いに使用されます。このデポジットは Toptalはあなたがフリーランサーを雇うことに真剣であることを示しています.
Toptalの費用はいくらですか？
Toptalのフリーランサーは、経験レベル、スキル、場所に基づいて独自の料金を設定します。平均すると、 料金は 60 時間あたり 250 ドルから XNUMX ドルの範囲です.
Toptal は固定の公開価格表を提供していません。このプラットフォームは、クライアントとエリートフリーランサーを結びつけることに誇りを持っており、そのため、価格は特定のスキルセット、経験レベル、特定の専門家に対する需要によって決まることがよくあります。
特定の職種の正確かつ最新の料金を入手するには、Toptal に直接連絡するか、Toptal のプラットフォームで採用プロセスを開始する必要があります。
| 職名 | 推定時給 * |
|---|---|
| Software Developer | $ 60 – $ 250 + |
| データサイエンティスト | $ 80 – $ 200 + |
| UI / UXデザイナー | $ 70 – $ 150 + |
| 機械学習エンジニア | $ 100 – $ 250 + |
| Project Manager | $ 90 – $ 180 + |
| ファイナンスエキスパート | $ 100 – $ 250 + |
| Product Manager | $ 100 – $ 200 + |
チューリングとは何ですか?またどのように機能しますか?
雇用プロセス
チューリング 採用プロセスは厳格です, しかし、それぞれの役割に最適な人材を見つけるように設計されています。 リモートでの仕事を探しているソフトウェア開発者にとって、Turing は素晴らしい選択肢です。
採用プロセス 最も適格な開発者のみが受け入れられるようにする。 リスクのない XNUMX 週間の試用期間付きで、 企業はリスクなくチューリングを試すことができる.
採用プロセスは次の XNUMX 段階のプロセスです。
- サインアップしてプロフィールを作成します。 ここで企業は、自社に関する情報、求めている役割、候補者に求めているスキルや経験を提供します。
- 役割を定義します。 最初のステップは、果たすべき役割を定義することです。 これには、理想的な候補者が持つであろうスキル、経験、資格を特定することが含まれます。
- ソース候補: 役割が定義されたら、次のステップは候補者を調達することです。 これは、オンライン求人掲示板、ソーシャル メディア、従業員の紹介など、さまざまなチャネルを通じて行うことができます。
- スクリーン候補: 次のステップは候補者をスクリーニングすることです。 これは、履歴書を確認したり、電話面接を実施したり、候補者にオンライン評価を完了するように依頼したりすることで実行できます。
- 面接候補者: 次のステップは候補者との面接です。 これは、直接またはバーチャルで行うことができます。 面接プロセスは、候補者のスキル、経験、役割への適合性を評価するように設計される必要があります。
- 申し出する： 最適な候補者が特定されたら、次のステップはオファーを行うことです。 オファーは競争力があり、候補者のスキルと経験に合わせて調整される必要があります。
- 新入社員のオンボーディング: 最後のステップは、新入社員を入社させることです。 これには、新入社員へのトレーニング、リソース、サポートの提供が含まれます。
チューリングの採用プロセスは、役割と応募者の数に応じて、数日から数週間かかる場合があります。
スクリーニングプロセス
チューリングのスクリーニングプロセス それぞれの役割に最適な人材を見つけるように設計されています。 これは厳格なプロセスですが、最も資格のある開発者のみが受け入れられるように設計されています。
チューリング スクリーニング プロセスは XNUMX 段階のプロセスです。
- プロフィールレビュー: Turing はあなたのプロフィールを確認し、あなたのスキルと経験を評価します。
- 技術的評価: プログラミング言語、アルゴリズム、データ構造に関する知識をテストするための技術評価が与えられます。
- 電話インタビュー: チューリングの採用担当者との電話面接があります。
- ライブコーディングの課題: 現実世界のコーディング問題を解決する能力をテストするために、ライブ コーディングの課題が与えられます。
チューリングの選考プロセスは、役割と応募者の数に応じて、数日から数週間かかる場合があります。
チューリングスクリーニングプロセスは、 挑戦的なデザイン, しかし、公平であるようにも設計されています。 スクリーニングプロセスは、次のことを保証するように設計されています。 最も資格のある開発者のみが受け入れられます.
手数料と価格
Turingのフリーランサーは独自の料金を設定し、控除や手数料なしで全額支払われます。 企業に少額のプレミアムを請求する そのプラットフォームとサービスを使用するため。 このプレミアムは、開発者の採用、オンボーディング、サポートにかかるコストをカバーします。
Turing はまた、 リスクのない XNUMX 週間の試用期間。 これは、リスクを負わずに Turing 開発者を試すことができることを意味します。 開発者に満足できない場合は、契約をキャンセルして全額返金してもらえます。
チューリングの費用はいくらですか?
チューリングのフリーランサーは、経験レベル、スキル、場所に基づいて独自の料金を設定します。平均すると、 料金は 30 時間あたり 200 ドルから XNUMX ドルの範囲です.
Turing は固定の公開価格表を提供していません。以下は単なる見積もりであり、実際のコストは開発者のスキルや経験によって異なる場合があります。
| 職名 | 推定時給 * |
|---|---|
| Software Engineer | $ 40 – $ 100 + |
| フロントエンドの開発者 | $ 30 – $ 80 + |
| バックエンド開発者 | $ 40 – $ 100 + |
| 機械学習エンジニア | $ 100 – $ 200 + |
| フルスタック開発者 | $ 40 – $ 100 + |
| DevOps Engineer | $ 50 – $ 120 + |
| QAエンジニア | $ 30 – $ 80 + |
| UI / UXデザイナー | $ 40 – $ 100 + |
主な違い
では、Toptal と Turing の最も決定的な違いは何でしょうか? それはコストとフリーランサーの専門分野という 2 つの要素に帰着します。
Toptal と Turing の主な違いは、コストと専門分野の XNUMX つです。 なぜなら：
- Toptal は一般に Turing より高価です。 これは、Toptal がフリーランス開発者の上位 3% のみを受け入れているため、彼らはより高い料金を要求できるためです。 一方、チューリングはより幅広い開発者を受け入れており、そのため料金は低くなります。
- Toptal は Turing よりも幅広いサービスを提供しています。 Toptal には、ソフトウェア開発、設計、財務、マーケティングなど、さまざまな業界の専門家がいます。 Turing はソフトウェアと開発サービスのみに焦点を当てています。
Toptal と Turing の間には他にもいくつかの重要な違いがあります。
- 雇用プロセス： Toptal の採用プロセスは Turing よりも厳格です。 Toptal には、技術的なスクリーニング テスト、Toptal 採用担当者との面接、ライブ コーディング チャレンジなどの複数段階のプロセスがあります。 チューリングの採用プロセスはそれほど厳格ではなく、技術的なスクリーニングテストとチューリングの採用担当者との面接のみが行われます。
- 保証： Toptal は 30 日間の満足保証を提供します。 つまり、開始日から 30 日以内であれば Toptal との契約をキャンセルし、全額返金を受けることができます。 Turing は満足の保証を提供しません。 ただし、リスクのない 14 日間の無料試用期間は提供されています。
- サポート： Toptal では、雇用プロセスやフリーランサーとの契約全体を通じてサポートする専任のアカウント マネージャーを提供しています。Turing では専任のアカウント マネージャーを提供していません。
最終的に、お客様の状況に最適なプラットフォームは、お客様の特定のニーズと予算によって異なります。 可能な限り最高の人材と幅広いサービスをお探しなら、Toptal が最適です。 低コストでリモート開発者を探している場合は、Turing が良い選択肢です。
Toptal のグローバル フリーランサーの上位 3% と一緒に次のプロジェクトを構築しましょう。トップクラスの才能と、実質的にリスクのない採用プロセスを体験してください。
長所と短所
トプタル グッド＆バッド
メリット:
- 専任のアカウントマネージャー： Toptal は、採用プロセスやフリーランサーとの契約全体を通じてサポートする専任のアカウント マネージャーを提供します。
- 30日間の満足保証: フリーランサーに満足できない場合は、契約をキャンセルして全額返金を受けることができます。
- 幅広いサービス: Toptal は幅広いサービスを提供しているため、あらゆるプロジェクトに必要な人材を見つけることができます。
- プラットフォーム上のフリーランサーはすべて慎重に審査され、審査されています、その結果、高ランクのプロフェッショナルの独占的なプールが生まれます。
- 素晴らしいオンボーディング: Toptal チームのメンバーが適切なフリーランサーを見つけるお手伝いをし、連絡役として機能します。
デメリット:
- フリーランサーとマッチングするまでにかなりの時間（最大 3 週間）かかる場合があります。
- 小規模なプロジェクト (または予算が限られている小規模な会社) には最適ではありません。
チューリングの善と悪
メリット:
- リスクのない XNUMX 週間の試用期間: Turing では、リスクのない 2 週間の試用期間を提供しているため、長期契約を結ぶ前にフリーランサーを試すことができます。
- 経験と場所に基づいた柔軟な料金: Turing の料金はフリーランサーの経験と場所に基づいているため、予算に合った人を見つけることができます。
- グローバルな人材プール: Turing には世界中から事前に精査されたソフトウェア開発者が多数在籍しているため、場所を気にせずに必要な人材を見つけることができます。 これは、リーチを拡大したり、特定の人材プールを活用したいと考えている企業にとって、大きな利点となります。
- 使いやすい： Turing のプラットフォームは、リモート開発者を雇用するのが初めての企業にとっても使いやすいです。 このプラットフォームは、開発者を見つけて雇用し、エンゲージメントを管理するための明確かつ簡潔なプロセスを提供します。
- 柔軟なエンゲージメント モデル: Turing はさまざまなエンゲージメント モデルを提供しているため、ニーズに最適なものを選択できます。 開発者は、フルタイム、パートタイム、または時間単位で雇用できます。
- 24時間年中無休のサポート： Turing は 24 時間年中無休のサポートを提供しているため、必要なときにいつでもサポートを受けることができます。 これは、採用プロセスまたは契約中に質問や問題がある場合に役立ちます。
デメリット:
- Toptalほど多くのサービスはありません: Turing は Toptal ほど多くのサービスを提供していない可能性があるため、特定の種類のプロジェクトについては他の場所を探す必要があるかもしれません。
- 開発者は Toptal ほど経験がない可能性があります: ニーズによっては、Turing の開発者は Toptal の開発者ほど経験が浅い場合があります。
- 採用プロセスが遅くなる可能性がある：チューリングの採用プロセスは、精査して最適な候補者を選択するのに時間がかかるため、時間がかかることがあります。
私たちの評決 ⭐
Turing と Toptal は同様のサービスを提供していますが、多くの点で大きく異なり、どちらのプラットフォームにも長所と短所があります。
チューリング.com 仕事を迅速かつ効果的に実行できるリモート開発者を探している中規模以上の企業および新興企業を対象としています。。 Turing は Toptal ほど多くの業界をカバーしていない可能性があり、その開発者はそれほど経験が豊富ではないかもしれませんが、リスクのない XNUMX 週間の試用期間により、企業は長期的な関与を約束する前に新入社員を試すことができます。
トップタル.comは、優秀なフリーランス人材にお金を払いたいと考えている大企業および中堅企業を対象としています。 Toptal には高度なスキルを持つ人材が揃っており、最初から最後まで個別にサポートとガイダンスを提供するリスクのないトライアルを提供し、作業の品質と完成した納品に満足していただけるようにします。
要するに、 予算内であれば、 Toptal はより優れた人材市場です 最高のフリーランサーを雇用したい企業向け。
トプタル 絶対的に最高の人材だけをプラットフォームに参加させます。 世界のトップ3%のフリーランサーを雇うじゃあこれ Toptal は彼らを雇用するための独占的なネットワークです.
Toptalからフリーランサーを雇う費用は、雇う役割の種類によって異なりますが、 60時間あたり200ドルからXNUMXドル以上。
- Toptal は 95% のトライアル採用成功率を誇っており、世界のフリーランス人材プールの上位 0% の採用手数料は無料です。 サインアップ後 3 時間以内に候補者を紹介され、クライアントの 24% が Toptal が最初に紹介した候補者を採用します。
- 小規模なプロジェクトでのみサポートが必要な場合、または予算が限られていて経験の浅い安価なフリーランサーしか雇えない場合には、Toptal はあなたに適したフリーランス マーケットプレイスではありません。
評価方法 Freelancer マーケットプレイス: 私たちの方法論
私たちは、フリーランサー雇用マーケットプレイスがデジタル経済とギグ経済で果たす重要な役割を理解しています。レビューが徹底的かつ公平で、読者にとって役立つものとなるよう、これらのプラットフォームを評価する方法論を開発しました。その方法は次のとおりです。
- サインアッププロセスとユーザーインターフェイス
- 登録の容易さ: サインアッププロセスがどれだけユーザーフレンドリーであるかを評価します。迅速かつ簡単ですか?不必要なハードルや検証はありますか?
- プラットフォームのナビゲーション: 直感的なレイアウトとデザインを評価します。重要な機能を見つけるのはどれくらい簡単ですか?検索機能は効率的ですか?
- 種類と品質 Freelancers/プロジェクト
- Freelancer 評価： 利用可能なスキルと専門知識の範囲を確認します。フリーランサーは品質について審査されていますか? プラットフォームはどのようにしてスキルの多様性を確保していますか?
- プロジェクトの多様性: プロジェクトの範囲を分析します。あらゆるスキル レベルのフリーランサーにチャンスがありますか? プロジェクト カテゴリはどの程度多様ですか?
- 料金と料金
- 透明性： 私たちは、プラットフォームが手数料についてどの程度オープンにコミュニケーションしているかを精査します。隠れた料金はありますか?料金体系は分かりやすいですか？
- お金の価値： 請求される料金が、提供されるサービスと比較して妥当かどうかを評価します。クライアントとフリーランサーは、十分な価値を得ているでしょうか?
- サポートとリソース
- カスタマサポート： サポート体制のテストを行っております。彼らはどのくらい早く反応しますか?提供されたソリューションは効果的ですか?
- 学習リソース: 教育リソースの利用可能性と質をチェックします。スキル開発のためのツールや教材はありますか?
- セキュリティと信頼性
- 支払いのセキュリティ： 取引を安全にするために講じられている措置を検討します。支払い方法は信頼でき、安全ですか?
- 論争の解決： プラットフォームが競合をどのように処理するかを調査します。公正かつ効率的な紛争解決プロセスは存在しますか?
- コミュニティとネットワーキング
- コミュニティ・エンゲージメント： 私たちは、コミュニティ フォーラムやネットワーキングの機会の存在と質を調査します。積極的な参加はありますか？
- フィードバックシステム： レビューとフィードバックのシステムを評価します。透明性と公平性はありますか? フリーランサーとクライアントは提供されたフィードバックを信頼できますか?
- プラットフォーム固有の機能
- ユニークな製品: プラットフォームを際立たせる独自の機能やサービスを特定し、強調します。このプラットフォームが他のプラットフォームと異なる点、または優れている点は何ですか?
- 実際のユーザーの声
- ユーザー エクスペリエンス: 実際のプラットフォームユーザーからの声を収集して分析します。よくある賞賛や苦情は何ですか?実際のエクスペリエンスはプラットフォームの約束とどのように一致するのでしょうか?
- 継続的な監視と更新
- 定期的な再評価: 私たちはレビューを再評価して最新の状態に保つことに努めます。プラットフォームはどのように進化してきたのでしょうか?新しい機能が展開されましたか?改善や変更は行われていますか?
私たちについてもっと学ぶ ここで方法論を確認してください.
参照：
