טופטל connects companies with top-tier freelancers from its global network of rigorously vetted talent. In this Toptal review, I take a closer look at its fees, features, and hiring process to help you determine if it’s the right freelance marketplace for your business needs. Whether you’re seeking developers, designers, or finance experts, this guide will provide the insights you need to make an informed decision.
העסקת עובדים במשרה מלאה היא לא תמיד הפתרון הטוב ביותר, במיוחד כאשר אתה רק צריך להעסיק מישהו שיעבוד על פרויקט לטווח קצר. Freelancerהם מתאימים ביותר לסוגים אלה של פרויקטים שבהם אתה צריך מומחה אבל לא רוצה/צריך לשכור אותם במשרה מלאה.
האם שווה לשכור את מחיר הפרימיום freelancers?
למרות שיש מאות שווקים עצמאיים בחוץ, רוב ה freelancerהפלטפורמות הללו אינן מומחים.
כדי למצוא אמין freelancer אתה יכול לעבוד עם פרויקטים מרובים ומורכבים, תצטרך לשכור כמה freelancerלפני שתמצא אחד שמתאים לצרכים שלך בצורה מושלמת.
גם אז, אתה יכול לאבד אותם אם הם יחליטו להעלות את התעריפים שלהם, לצאת מהעסק או פשוט להיעלם.
כאן נכנסת לתמונה טופטל. הפלטפורמה שלהם עוזרת לך לשכור את 3% העליון של freelancerזה בעולם מלמעלה מ-100 מדינות, ורובן ממוקמות באמריקה ובאירופה.
טופטל רק מאפשר לכישרונות הטובים ביותר להצטרף לפלטפורמה שלהם, אז אם אתה רוצה לשכור את 3% העליון של freelancerזה בעולם, ואז זה Toptal היא הרשת הבלעדית להעסיק אותם.
עלות העסקת א freelancer מ-Toptal תלוי בסוג התפקיד שאתה מגייס אליו, אבל אתה יכול לצפות לשלם בין $60-$200+ לשעה.
- Toptal מתגאה בשיעור הצלחה של 95% בניסיון להעסקת עובדים, עם עמלת גיוס של $0 עבור 3% המובילים של מאגר הכישרונות העצמאי העולמי. אתה תכיר את המועמדים תוך 24 שעות מההרשמה, ו-90% מהלקוחות שוכרים את המועמד הראשון שטופטל מציגה.
- אם אתה רק צריך עזרה בפרויקט קטן יותר, או אם אתה בתקציב מצומצם ויכול להרשות לעצמך רק חסר ניסיון וזול freelancers - אז Toptal הוא לא השוק העצמאי בשבילך.
When working with Toptal, you can למצוא מומחה בקלות freelancer עבור הפרויקט שלך בניסיון הראשון כמו כל ה freelancerזה נבדק והתראיין לפני שהם מורשים לעלות על הרציף. ו אתה בידיים בטוחות כי Toptal עובדת עם חברות כמו Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, ורבים אחרים.
מה זה Toptal.com?
A couple of years ago, I was in a bind trying to find a top-notch developer for a crucial project. After wading through endless resumes and interviews, I was still empty-handed. A friend suggested I try Toptal, and honestly, it was a lifesaver.
Within days, Toptal matched me with a developer who not only had the skills we needed but also fit right into our team. The whole process was smooth and saved me so much time. Since then, Toptal has been my go-to for finding top talent quickly and efficiently. Their vetting process is no joke, and it shows in the quality of freelancers they offer.
Toptal הוא שוק עצמאי דומה לאלה של Upwork. מה מבדיל Toptal ממקומות שוק אחרים (כמו Upwork) זה נותן לך גישה אליו הטובים שבטובים freelancers מכל רחבי העולם.
שלא כמו רשתות/שווקים פרילנסרים אחרים, Toptal וטרינרים וראיונות freelancers ומקבל רק מומחים שיכולים להוכיח את עצמם.
Toptal יכול להיות השותף שלך שיעזור לך לסיים את כל הפרויקטים שלך.
בין אם אתה צריך מישהו שיעצב את ממשק המשתמש עבור אפליקציית האייפון החדשה שלך, הקצה האחורי של אפליקציית שרת האינטרנט המורכבת שלך, או סמנכ"ל כספים זמני - Toptal יכול לעזור לך למצוא את המומחה המתאים שיוכל לבצע את העבודה.
הרשת שלהם כוללת מנהלי פרויקטים, מנהלי מוצר, מומחי כספים, מעצבים ומפתחים.
לטופטל יש חמש קטגוריות כלליות של כישרונות שתוכלו לשכור:
- מפתחים – מפתחי חזית וחלק אחורי, מהנדסי תוכנה, ארכיטקטי תוכנה ועוד.
- מעצבים - UI, UX, מעצבים חזותיים, אינטראקטיביים, מאיירים, אנימטורים ועוד.
- מנהלי מוצר - PMs בינה מלאכותית/מסחר אלקטרוני/בלוקצ'יין/ענן, מנהלי רכש זמניים, בעלי מוצרים ועוד.
- מומחי כספים – מודלים פיננסיים/הערכת שווי/תחזית, מנהלי כספים זמניים, רואי חשבון, יועצי בלוקצ'יין ועוד.
- מנהלי פרויקטים – אסאנה, טרנספורמציה דיגיטלית, ראשי חוץ דיגיטליים וטכניים, מאסטרים של Scrum ועוד.
איך Toptal עובד
שלא כמו שוק פרילנסרים אחרים, הצוות של טופטל עוזר לך באופן אישי למצוא את הטוב ביותר freelancer לצרכי העסק שלך.
טופטל מאפשרת רק את הטוב שבטוב freelancerהוא בעולם להצטרף לפלטפורמה שלהם לאחר תהליך ראיון קפדני שיכול לקחת שבועות. האיכות הגבוהה של כישרונות עצמאיים הזמינים בפלטפורמה זו היא המבדיל הגדול ביותר שלהם.
כשאתה נרשם, אתה חייב למלא סקר פשוט, אשר לוקח פחות משתי דקות. זה עוזר לטופטל להבין טוב יותר את צורכי הפרויקט שלך.
ברגע שתירשם, אתה תהיה הוקצה מומחה מי ייצור איתך קשר לטוב יותר להבין את דרישות הפרויקט שלך. שלב זה עוזר לצוות Toptal להבין כמה גדול ומורכב יהיה הפרויקט שלך.
לאחר מכן צוות Toptal ימצא א freelancer מי מתאים לדרישות שלך. תקבל הוצג למועמדים תוך 24 שעות מההרשמה, ו-90% מהחברות שוכרות את המועמד הראשון שטופטל מציגה בפניהם.
תהליך ההקרנה
מה שמבדיל את Toptal משוק פרילנסרים אחרים הוא שלה תהליך מיון קפדני אשר מקבל רק 3% מכלל המועמדים.
הסיבה מאחורי הסינון והראיון הנמרצים שלהם היא לנכש איכות נמוכה freelancerאנשים שאין להם מספיק ניסיון.
של טופטל תהליך המיון כולל 5 שלבים ורק מנוסה ומומחה freelancerאנשים רציניים לגבי עבודתם מסיימים אותה בהצלחה.
השמיים צעד ראשון של התהליך עוסק בדיקת כישורי תקשורת ואישיות. על המבקש להיות מסוגל לתקשר באנגלית בצורה מעולה. הם גם בודקים אם המבקש אכן נלהב ומעורב במלואו בעבודה שהוא עושה.
רק 26.4% מהפונים עוברים את הצעד הזה.
השמיים צעד שני הוא סקירת מיומנויות מעמיקה שמנקה כל איכות נמוכה freelancerאנשים שאינם יוצאי דופן בעבודה שהם עושים. שלב זה בודק את יכולת פתרון הבעיות ואינטלקט של הפונה. המועמד נדרש לבצע מטלות שונות כדי להוכיח את כישוריו.
רק 7.4% מהפונים עוברים את הצעד הזה.
השמיים צעד שלישי הוא הקרנה חיה היכן המבקש יהיה נבדק על ידי מומחה. שלב זה דומה יותר לראיון אחד על אחד עם מומחה בתחום המומחיות העיקרי של המבקש.
רק 3.6% מהפונים עוברים את הצעד הזה.
זֶה שלב רביעי מקצה למבקש פרויקט מבחן שמחקה תרחישים בעולם האמיתי ובודק את יכולתם לפתור בעיות בעולם האמיתי. רק 3.2% מהפונים עוברים את הצעד הזה.
השמיים צעד אחרון הוא מבחן מתמשך למצוינות מתמשכת. Toptal לא לוקח איכות נמוכה עבודה מרחוק ותקשורת לקויה בקלילות. שלב זה מבטיח שרק הטוב שבטוב ביותר freelancerנשארים ברשת.
רק 3.0% מהפונים עוברים את הצעד הזה ומותר להם להפוך א freelancer ברשת טופטל.
כיצד להירשם (כלקוח/מעסיק)
ההרשמה לטופטל כלקוח/מעסיק קלה מאוד. זה כרוך רק במענה על כמה שאלות כדי לתת לצוות Toptal מושג על דרישות הפרויקט שלך.
כאשר אתה בקר בדף ההרשמה לטופטל, תראה טופס סקר:
השאלה הראשונה שעליך לענות עליה היא את מי אתה מחפש להעסיק. עבור דוגמה זו, בוא נעבוד עם מעצבים. לאחר שבחרת את סוג הכישרון שברצונך לשכור, לחץ על כפתור התחל.
כעת, עליך לבחור באיזה סוג פרויקט אתה זקוק לעזרה:
ברוב המקרים, אתה תעבוד על פרויקט חדש, אז בוא נבחר 'פרויקט חדש' כסוג הפרויקט. לחץ על הכפתור הכחול הגדול הבא בפינה השמאלית התחתונה של הטופס כדי להמשיך.
כעת, עליך לבחור אם יש לך מפרט ברור לפרויקט או אין. זה בעצם אומר לטופטל כמה רחוק הגעת בתהליך הרעיונות:
רוב הפרויקטים שלך יכולים להפיק תועלת מתשומה ממעצב או מפתח מומחה. אלא אם כבר יש לך מפרטים ברורים מוכנים לפרויקטים שלך, בחר באפשרות "יש לי מושג גס על מה אני רוצה לבנות" ולחץ על הלחצן הבא.
כעת, עליך להחליט כמה זמן תזדקק למעצב:
עבור רוב הפרויקטים, זה יהיה רק כמה שבועות, אז בואו לבחור "1 עד 4 שבועות". אם אינך בטוח עדיין או רוצה להשאיר אותו פתוח לדיון, בחר "אני אחליט מאוחר יותר".
עכשיו, אתה צריך לבחור כמה מעצבים אתה צריך:
עבור רוב הפרויקטים, תצטרך יותר מסתם מעצב או מפתח. תזדקק למישהו בצוות שלך שיטפל בחלקים אחרים של הפרויקט. אז, בואו נבחר "צוות חוצה תפקודי".
אם אינך בטוח עדיין או רוצה להשאיר אותו פתוח לדיון, בחר "אני אחליט מאוחר יותר". לחץ על הבא כדי להמשיך.
כעת, עליך לבחור את רמת ההתחייבות לזמן שהפרויקט שלך דורש:
עבור פרויקטים עסקיים רציניים, זה יהיה במשרה מלאה או לפחות במשרה חלקית, אז בואו נבחר במשרה חלקית. אם אינך בטוח עדיין או רוצה להשאיר אותו פתוח לדיון, בחר "אני אחליט מאוחר יותר". לחץ על הבא כדי להמשיך.
כעת, בחר את הכישורים שיהיו למועמד האידיאלי שלך לפרויקט זה:
עבור פרויקט עיצוב אתרים, תזדקק לעיצוב אתרים, עיצוב אתרים רספונסיבי ועיצוב ממשק משתמש. בחר את הכישורים המתאימים ולחץ על הלחצן הבא.
כעת, בחר את מספר העובדים שעובדים בחברה שלך:
בוא נבחר פחות מ-10 עבור הדוגמה הזו. לחץ על הבא כדי להמשיך.
כעת, בחר מתי אתה צריך לעצב כדי להתחיל לעבוד איתך:
עבור רוב הפרויקטים, זה יהיה לפחות שבוע אחד ועד 1 שבועות. אם אינך בטוח עדיין או רוצה להשאיר אותו פתוח לדיון, בחר "אני אחליט מאוחר יותר". לחץ על הלחצן הבא כדי להמשיך.
עכשיו, אתה צריך להחליט אם אתה פתוח לעבוד עם Remote talent או לא:
עבור רוב סוגי הפרויקטים, אפילו מורכבים, זה לא משנה אבל אם אתה לא בטוח, בחר "אני לא בטוח". לחץ על הלחצן הבא כדי להמשיך.
כעת, בחר את התקציב שלך לתפקיד זה:
אני ממליץ לבחור "$51 - $75 לשעה" כמו רוב freelancers על הפלטפורמה לגבות לפחות $60 לשעה. לחץ על הבא כדי להמשיך.
כעת, מלא את פרטי הקשר שלך כדי לסיים את ההרשמה:
כעת, מלא את פרטי הקשר שלך, כדי שצוות Toptal יוכל להתקשר אליך כדי להתחיל את התהליך:
זה הכל. השלמת את תהליך ההרשמה. כעת, תקבלו שיחת קיקסטארט מטופטל בה מומחה יענה על כל השאלות שלכם ויבקש פרטים נוספים על הפרויקט שלכם כדי שיוכל להתאים לכם את המתאים ביותר freelancer לפרויקט שלך.
תעריפים ותמחור
לשכור את הראשון שלך freelancer בטופטל, אתה צריך לעשות חד פעמי, פיקדון בר-החזר בסך 500$. אם תחליט לא להעסיק בשום שלב של התהליך, תקבל החזר.
אחרת, ה-$500 יתווספו מאוחר יותר כזיכוי לחשבונך וישמשו לתשלום freelancers שאתה עובד איתן מרחוק. הפיקדון הזה מספר Toptal שאתה רציני לגבי העסקת א freelancer.
בניגוד לפלטפורמות כמו Upwork, לא תמצא זול freelancerבפלטפורמה זו.
למיטב הטוב ביותר freelancerהם מגיעים עם תג מחיר יקר. רוב freelancers ברשת זו לגבות לפחות $60 לשעה או אפילו יותר בהתאם לרמת הכישורים והניסיון.
כמה עולה Toptal?
Toptal מציעה תמחור גמיש בהתאם לדרישות הלקוח ומיקומו הגיאוגרפי.
להלן נתוני העלות של toptal.com יכול לשמש כקו מנחה:
עלות מפתח:
- תעריף לשעה: $60-$95+ לשעה
- משרה חלקית: $1,000-$1,600+ לשבוע
- משרה מלאה: $2,000-$3,200+ לשבוע
עלות מעצב:
- תעריף לשעה: $60-$150+ לשעה
- משרה חלקית: $1,200-$2,600+ לשבוע
- משרה מלאה: $2,400-$5,200+ לשבוע
עלות מומחה פיננסים:
- תעריף לשעה: $60-$200+ לשעה
- משרה חלקית: $2,000-$3,200+ לשבוע
- משרה מלאה: $4,000-$6,400+ לשבוע
עלות מנהל פרויקט:
- תעריף לשעה: $60-$150+ לשעה
- משרה חלקית: $1,300-$2,600+ לשבוע
- משרה מלאה: $2,600-$5,200+ לשבוע
עלות מנהל מוצר:
- תעריף לשעה: $60-$180+ לשעה
- משרה חלקית: $1,500-$2,800+ לשבוע
- משרה מלאה: $3,000-$5,600+ לשבוע
זכור. אם אתה לא מרוצה מהביצועים שלהם במהלך השבועיים הראשונים, Toptal יהיה להחזיר לך גם את הפיקדון וגם את כל החיובים עבור freelancerהעבודה.
יתרונות וחסרונות
השמיים התועלת הגדולה ביותר של העסקת כישרונות עצמאיים מטופטל זה שלהם תהליך סינון קפדני מוציא את כל מי שאינו מומחה.
כשאתה שוכר מישהו מטופטל, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שהוא יודע איך לפתור את הבעיה שלך או לעזור לך בפרויקט שלך.
אבל זה גם כן אחד החסרונות הגדולים ביותר של עבודה עם Toptal. מכיוון שהם מציעים רק גישה ל- הטוב ביותר freelancers, התעריפים יכולים להיות די יקרים אם אתה רק מתחיל או עם תקציב נמוך.
אם אתה על תקציב נמוך או צריך רק עזרה בפרויקט קטן, אז זה הרבה יותר הגיוני ללכת עם שוק עצמאי כגון Upwork.
אבל ללכת עם שוק עצמאי אתרים כמו Upwork שמאפשר לכל אחד להצטרף כ- freelancer תתמודד עם הבעיה המדויקת שטופטל עוזרת לך לפתור. להעסיק את המושלם freelancer ייקח כמה ניסוי וטעייה.
וזה, במקרים רבים, עשוי להיות אומר להפסיד כסף (וזמן) למצוא את הטוב ביותר freelancer לפרויקט שלך.
אחר יתרון גדול בעבודה עם Toptal זה שאתה לא לבד. בניגוד לפלטפורמות ומקומות שוק אחרים שפשוט נותנים לך רשימה של freelancers, צוות המומחים של טופטל עובד איתך כדי למצוא את הכישרון הפרילנסר המושלם עבור הפרויקט שלך בהתבסס על הדרישות שלך.
פסק דין ⭐
From my personal experience, Toptal has been a game-changer. When I needed a top-notch developer for a crucial project, Toptal’s process was smooth and efficient, connecting me with a perfect match in no time. The quality and professionalism of the freelancer exceeded my expectations, making Toptal my go-to resource for hiring exceptional talent.
Toptal excels as a premier platform for hiring top-tier freelancers, offering several standout features that set it apart:
- Rigorous Vetting Process: Toptal’s stringent screening ensures that only the top 3% of freelancers make it into their network, guaranteeing high-quality talent.
- מאגר כשרונות מגוון: From developers and designers to finance experts and project managers, Toptal provides access to a wide range of skilled professionals.
- Seamless Hiring Experience: The platform’s efficient matching process quickly connects you with freelancers who meet your specific needs, saving you valuable time.
- בקרת איכות: Toptal’s commitment to excellence is evident in the consistent quality of freelancers they offer, making it a reliable choice for critical projects.
If you’re seeking a dependable and efficient way to hire exceptional freelancers, Toptal’s robust features and high standards make it a top contender.
This review of Toptal has explained that Toptal הוא שוק כישרונות פרילנסר פנטסטי אם אתה רוצה לשכור את הכישרונות העצמאיים הטובים ביותר באינטרנט.
טופטל רק מאפשר לכישרונות הטובים ביותר להצטרף לפלטפורמה שלהם, אז אם אתה רוצה לשכור את 3% העליון של freelancerזה בעולם, ואז זה Toptal היא הרשת הבלעדית להעסיק אותם.
עלות העסקת א freelancer מ-Toptal תלוי בסוג התפקיד שאתה מגייס אליו, אבל אתה יכול לצפות לשלם בין $60-$200+ לשעה.
תהליך מיון הראיונות הקפדני שלהם מאפשר רק ל-3% מהמועמדים לעבור ולהוציא את כל המועמדים באיכות נמוכה.
זה יותר מכפיל את הסיכוי למצוא את הכישרון המומחה העצמאי המושלם עבור הפרויקטים שלך מההתחלה. בניגוד לשווקים עצמאיים אחרים כגון Upwork, אינך צריך להיות תלוי בניסוי וטעייה באמצעות הפלטפורמה שלהם.
למרות שטופטל עושה מציאת נהדר freelancerלטייל בפארק, ה freelancers על הפלטפורמה עולה הרבה יותר מאשר ההפעלה הזולה שלך freelancers.
אם אתה רק מתחיל או עם תקציב נמוך, אז אני לא ממליץ להשתמש ב- Toptal.
איך אנחנו מעריכים Freelancer שווקים: המתודולוגיה שלנו
אנו מבינים את התפקיד הקריטי בכך freelancer שוקי שכירות משחקים בכלכלת הדיגיטל וההופעות. כדי להבטיח שהביקורות שלנו יהיו יסודיות, הוגנות ומועילות לקוראים שלנו, פיתחנו מתודולוגיה להערכת הפלטפורמות הללו. הנה איך אנחנו עושים את זה:
- תהליך הרשמה וממשק משתמש
- קלות ההרשמה: אנו מעריכים עד כמה תהליך ההרשמה ידידותי למשתמש. האם זה מהיר ופשוט? האם יש מכשולים או אימותים מיותרים?
- ניווט בפלטפורמה: אנו מעריכים את הפריסה והעיצוב עבור אינטואיטיביות. כמה קל למצוא תכונות חיוניות? האם פונקציונליות החיפוש יעילה?
- מגוון ואיכות של Freelancers/פרויקטים
- Freelancer הערכה: אנו בוחנים את מגוון הכישורים והמומחיות הזמינים. האם freelancerנבדק על איכות? כיצד מבטיחה הפלטפורמה גיוון מיומנויות?
- גיוון הפרויקט: אנו מנתחים את מגוון הפרויקטים. האם יש הזדמנויות ל freelancerשל כל רמות המיומנות? עד כמה מגוונות קטגוריות הפרויקט?
- תמחור ועמלות
- שקיפות: אנו בודקים באיזו פתיחות הפלטפורמה מתקשרת לגבי העמלות שלה. האם יש חיובים נסתרים? האם קל להבין את מבנה התמחור?
- תמורה לכסף: אנו מעריכים אם העמלות הנגבות סבירות בהשוואה לשירותים המוצעים. לעשות לקוחות ו freelancerהאם מקבלים תמורה טובה?
- תמיכה ומשאבים
- שירות לקוחות: אנו בודקים את מערכת התמיכה. כמה מהר הם מגיבים? האם הפתרונות הניתנים יעילים?
- משאבי למידה: אנו בודקים את הזמינות והאיכות של משאבים חינוכיים. האם יש כלים או חומרים לפיתוח מיומנויות?
- אבטחה ואמינות
- אבטחת תשלום: אנו בוחנים את האמצעים הקיימים לאבטחת עסקאות. האם אמצעי התשלום אמינים ומאובטחים?
- יישוב סכסוכים: אנו בוחנים כיצד הפלטפורמה מטפלת בקונפליקטים. האם יש תהליך הוגן ויעיל ליישוב סכסוכים?
- קהילה ונטוורקינג
- מעורבות קהילתית: אנו חוקרים את הנוכחות והאיכות של פורומים קהילתיים או הזדמנויות לרשת. האם יש השתתפות פעילה?
- מערכת משוב: אנו מעריכים את מערכת הסקירה והמשוב. האם זה שקוף והוגן? פחית freelancers ולקוחות סומכים על המשוב שניתן?
- תכונות ספציפיות לפלטפורמה
- הצעות ייחודיות: אנו מזהים ומדגישים תכונות או שירותים ייחודיים המייחדים את הפלטפורמה. מה הופך את הפלטפורמה הזו לשונה או טובה יותר מאחרות?
- המלצות של משתמשים אמיתיים
- חוויות משתמש: אנו אוספים ומנתחים המלצות ממשתמשי פלטפורמה בפועל. מהן שבחים או תלונות נפוצות? כיצד חוויות אמיתיות מתיישבות עם הבטחות הפלטפורמה?
- ניטור ועדכונים רציפים
- הערכה מחדש רגילה: אנו מתחייבים להעריך מחדש את הביקורות שלנו כדי לשמור אותן עדכניות ומעודכנות. איך התפתחו הפלטפורמות? השקת תכונות חדשות? האם מתבצעים שיפורים או שינויים?
למידע נוסף על שלנו סקירת מתודולוגיה כאן.
הפניות:
