Scegliere il giusto mercato dei talenti per assumere freelance nel 2025 può sembrare un compito erculeo, soprattutto se si confrontano giganti come Toptal e Upwork. Ogni piattaforma ha i suoi vantaggi e svantaggi unici ed è fondamentale comprendere queste sfumature per fare la scelta giusta per la tua azienda. Quindi, qual è il migliore? Toptal vs Upwork? Tuffiamoci subito nel confronto.
 Toptal |  Upwork | |
|---|---|---|
| Prezzi | -Al giorno -All'ora -Per progetto -Tariffa fissa | -Al giorno -All'ora -Tariffa fissa |
| Costi | È richiesto un deposito di $ 500 | Non è richiesto alcun canone per l'uso generale; Canone mensile di $ 50 per il pacchetto Business |
| Selezione candidata | Revisione completa delle competenze e rigoroso processo di verifica per tutti i liberi professionisti | Nessun processo di verifica obbligatorio (disponibile un test di abilità opzionale) |
| Assistenza | Aiuto nella ricerca di un freelance da parte di un membro del team Toptal; account manager per aziende più grandi; supporto via e-mail e chat per aziende più piccole | Supporto via e-mail in caso di problemi; altrimenti, sei da solo. |
| Clienti notevoli | Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz | Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq |
| Meglio per? | Le aziende di grandi e medie dimensioni possono permettersi i liberi professionisti migliori e più qualificati. | Le aziende più piccole vogliono controllare attentamente i propri freelance e portare a termine il lavoro in tempi rapidi. |
| Sito web | www.toptal.com | www.upwork.com |
Con l'aumento esponenziale del numero di persone che lavorano da casa e l'aumento del settore del trambusto laterale online, non c'è mai stato un momento migliore per trovare online freelance di talento e di alta qualità.
Toptal che a Upwork sono due dei tanti mercati per freelance che sono nati negli ultimi anni per sfruttare questo settore in crescita e facilitare l'ingresso dei clienti nei confronti dei freelance.
E sebbene entrambe queste piattaforme svolgano la stessa funzione, sono diverse in molti modi. Quindi, qual è l'opzione migliore per la tua azienda?
In questo articolo, farò un tuffo in profondità in cosa e Toptal Upwork hanno da offrire e aiutarti a decidere quale è la soluzione migliore per le tue esigenze.
Riepilogo: cosa è meglio per le aziende, Toptal vs Upwork?
- Toptal è l'opzione migliore in assoluto per le aziende di grandi e medie dimensioni che cercano liberi professionisti altamente qualificati.
- Upwork è più adatto alle aziende più piccole che cercano freelancer in modo rapido ed economico.
Come funziona Toptal?
Toptal (abbreviazione di "top talent") è un mercato di freelance che si vanta di lavorare solo con "il 3% migliore" dei freelance.
Sebbene Toptal offra freelance che rappresentano un'ampia varietà di servizi, background e competenze, alcuni dei più comuni sono grafici, sviluppatori web, esperti di UX/UI, project manager, che a esperti di finanza.
Se sei un'azienda o un privato che cerca di assumere un libero professionista su Toptal, dovrai prima sviluppare un progetto o una descrizione del lavoro che esprima chiaramente i tuoi obiettivi e le tue aspettative per il progetto.
Una volta che hai fatto questo, un membro del team di Toptal esaminerà la tua domanda. Esatto, proprio come i loro liberi professionisti, i loro clienti anche devono soddisfare i propri standard prima di poter utilizzare la piattaforma.
Infine, una volta accettata la tua proposta di lavoro o di progetto, Puoi esaminare tu stesso i profili dei freelance e contattarli personalmente oppure collaborare con un reclutatore di Toptal per trovare il freelance più adatto alle tue specifiche esigenze.
A causa del rigoroso processo di verifica e revisione di Toptal, potrebbero volerci fino a tre settimane per assegnare (o trovare) un freelance e concludere un accordo.
Questo è un chiaro aspetto negativo se stai assumendo di fretta, ma il ritmo relativamente lento del loro processo di abbinamento è deliberatamente progettato per garantire i migliori risultati sia per la tua azienda che per i suoi freelance.
Se vuoi saperne di più, dai un'occhiata alla mia recensione completa su Toptal.
Come si confronta la Upwork Lavoro?
Come Toptal, Upwork è una piattaforma online che mette in contatto i liberi professionisti con persone e aziende che hanno bisogno delle loro competenze.
Per utilizzare Upwork, devi prima creare un profilo sulla piattaforma. È gratuito e puoi registrarti come cliente, come freelance o come entrambi.
Una volta creato il profilo del tuo cliente, puoi cercare i freelance per categoria. Alcune categorie popolari includono Sviluppo e IT, Design e creatività, Vendite e marketing e Scrittura e traduzione.
Quando trovi un freelance che pensi possa soddisfare le esigenze della tua azienda, puoi contattarlo direttamente. Oppure, in alternativa, puoi inserire la descrizione del tuo lavoro in UpworkIl mercato dei talenti e lascia che il talento venga da te.
Se non sai da dove iniziare, puoi anche optare per lavorare con uno di Upworkreclutatori di Talent Scout e lascia che ti aiutino a trovare il partner freelance giusto per il tuo progetto.
Per le grandi aziende che cercano di assumere più liberi professionisti al posto del personale normale, Upwork offre anche una piattaforma leggermente diversa, Upwork Enterprise.
Tuttavia, questa opzione non è necessaria per la maggior parte delle aziende più piccole e/o per le aziende che desiderano assumere un singolo individuo per un determinato lavoro o progetto.
Ripartizione delle caratteristiche principali
Come puoi vedere, Toptal e Upwork sono simili in molti modi. Tuttavia, ci sono molte distinzioni fondamentali tra questi due mercati freelance questo può fare una differenza cruciale quando stai cercando di scegliere quello giusto per te.
Come tale, diamo uno sguardo approfondito a diversi aspetti importanti di queste piattaforme e vediamo come si confrontano tra loro.
Freelancer Confronto dei talenti
Per chiunque voglia assumere un freelance, la qualità del lavoro che produrrà è una delle preoccupazioni più importanti. Quindi, come fanno Toptal e Upwork accatastare quando si tratta di talento?
Diamo prima un'occhiata a Toptal. Per vendere la tua manodopera su Toptal, devi prima superare un rigoroso processo di revisione delle competenze che può richiedere fino a cinque settimane.
Questo processo include diversi passaggi in cui vengono valutati diversi fattori, tra cui screening delle abilità linguistiche e della personalità, una revisione completa delle competenze, un colloquio dal vivo, un progetto di prova, e più.
In altre parole, Toptal garantisce che tutti i suoi freelance sono realmente così bravi come affermano di essere. Questo livello di controllo accurato è unico per Toptal e non qualcosa Upwork offre.
Con Upwork, registrarsi come freelance è gratuito e relativamente immediato. Basta registrarsi, creare un account e si è pronti a partire, senza bisogno di controlli.
Questo non vuol dire che non ci siano tonnellate di individui di talento e qualificati che offrono i loro servizi Upwork.
Infatti, UpworkIl processo di iscrizione e di candidatura relativamente più semplice significa che ci sono più liberi professionisti su Upwork in qualunque momento, risultando in un pool più ampio di talenti tra cui scegliere.
Upwork offre test di abilità facoltativi per i liberi professionisti, che possono quindi aggiungere i risultati di questi test ai propri profili per aumentare le proprie possibilità di trovare clienti.
Tutto sommato, da allora Upwork non esegue il controllo per te (a meno che tu non stia utilizzando Upwork Enterprise), spetta a te (il cliente) selezionare personalmente i potenziali freelance e determinare se sono qualificati e adatti al tuo progetto.
Confronto mercato/piattaforma freelance
Sia Toptal che Upwork sono dotati di piattaforme piuttosto intuitive e facili da usare che rendono semplice e diretto trovare un freelance.
Quando crei un account con Toptal, sarai in grado di gestire tutti i tuoi progetti in corso attraverso una dashboard elegante e dall'aspetto raffinato. Toptal si avvale di un sofisticato algoritmo e del suo team di esperti per metterti in contatto con i freelance più adatti.
Il layout del mercato della piattaforma è organizzato e diretto e, grazie all'assistenza clienti di prim'ordine e al design semplice di Toptal, è facile trovare il talento giusto per soddisfare le tue esigenze.
Upwork viene inoltre fornito con una dashboard abbastanza semplice e intuitiva per la gestione dei progetti e delle richieste.
In genere, navigare sul sito è piuttosto semplice, ma a causa dell'elevato numero di freelance, all'inizio può risultare complicato selezionare e gestire le richieste di lavoro.
Tutto sommato, quando si tratta di design del mercato e esperienza utente, Toptal e Upwork sono più o meno comparabili, nonostante l'approccio pratico di Toptal all'assistenza clienti effettua togli un sacco di lavoro dal tuo piatto.
Confronto costi e tariffe
Una delle differenze più evidenti tra Upwork e Toptal è il loro cartellino dei prezzi.
Diamo prima un'occhiata a Toptal. Toptal richiede un deposito di $ 500, non importa quale sarà il costo finale del tuo progetto. Questo deposito verrà rimborsato se non finirai per lavorare con nessuno dei loro freelance, quindi è relativamente privo di rischi.
Toptal consente ai clienti di negoziare accordi per il pagamento di una tariffa oraria, giornaliera, fissa o basata su progetto.
Le tariffe orarie dei liberi professionisti su La carica Toptal è relativamente più alta che su Upwork, con I freelance di Toptal fatturano in media tra i 40 e i 120 dollari l'ora.
Una volta che hai deciso con quale freelance lavorare, riceverai un preventivo unico che include il servizio di Toptal (non prendono commissioni dai loro freelance, quindi questo costo è a carico del cliente).
Tutto sommato, dovresti assolutamente aspettarti di pagare di più con Toptal che con Upwork.
Upwork è un'opzione complessivamente più economica, con alcuni freelance che propongono tariffe orarie che partono da soli 10 $. Upwork preleva la commissione dal lato del libero professionista, non da quello del cliente, quindi non dovrebbero esserci spese impreviste.
Clienti e liberi professionisti possono concordare una tariffa oraria, una tariffa fissa oppure pagare a progetto.
Upwork offre anche un'opzione più adatta per le aziende più grandi, Upwork Impresa, che viene fornito con un account manager, servizi di ricerca dei talenti, un diario di lavoro per tenere traccia delle ore fatturabili e la possibilità di utilizzare Upwork Stipendi.
Non sorprende, Upwork L'impresa non è gratuita. Per registrarti, dovrai contattare l'azienda e ottenere un preventivo personalizzato.
Quando arriva il momento di pagare, Upwork si impegna a proteggere sia il cliente che il freelance. Una volta pagato l'importo concordato, il tuo denaro va in un conto congelato che il freelance può vedere ma non accedere immediatamente.
Se non sei soddisfatto della qualità del lavoro o ritieni che in qualche modo violi i termini del tuo accordo, hai dieci giorni di tempo per presentare un reclamo a Upworkil team di assistenza clienti di e risolvi le tue preoccupazioni prima i tuoi soldi scompaiono.
Confronto di supporto
Come la maggior parte delle piattaforme di mercato freelance, entrambe Upwork e Toptal offrono assistenza clienti. Tuttavia, è praticamente qui che finisce la somiglianza: quando si tratta di servizio clienti, Toptal ha senza dubbio il sopravvento.
Toptal offre un approccio pratico fin dall'inizio, aiutandoti a trovare il freelancer giusto per il tuo progetto e assicurandoti un buon abbinamento. Se hai domande o dubbi lungo il percorso, il servizio clienti è disponibile tramite e-mail e chat live.
Upwork offre supporto tramite e-mail e chat dal vivo, e il suo sito Web ha un forum utile con consigli per la risoluzione dei problemi e risposte a molte domande frequenti. I clienti Enterprise hanno supporto telefonico, ma questa opzione non è disponibile per i clienti regolari.
Molti clienti si sono lamentati di questo UpworkIl servizio clienti è lento e spesso non risponde e, sebbene l'azienda sembri aver compiuto uno sforzo per migliorare in quest'area, è comunque lecito affermare che Toptal è l'opzione migliore quando si tratta di assistenza clienti.
Differenze chiave tra Upwork e Toptale
Quindi quali sono le differenze più cruciali tra Upwork e Toptal? Si riduce a due fattori: controllo e costo.
Upwork adotta un approccio più pratico, il che significa che tu (il cliente) dovrai fare tutte le verifiche e le assunzioni.
Toptal, d'altra parte, è esattamente l'opposto: la piattaforma adotta un approccio completamente pratico, facendo tutto il controllo, i colloqui e le assunzioni per te. Toptal vanta diverse caratteristiche distintive che lo differenziano da Upwork, garantendo un'eccezionale qualità del lavoro e la soddisfazione del cliente.
Una caratteristica degna di nota sono i badge dei talenti di Toptal, che mettono in risalto le competenze e i risultati dei freelance, offrendo ai clienti informazioni preziose sulle loro capacità.
Inoltre, il rigoroso processo di verifica e lo screening completo di Toptal, che include valutazioni tecniche e colloqui, garantiscono un elevato standard di qualità del lavoro. Inoltre, Toptal offre un test della personalità per i freelance, consentendo ai clienti di valutare non solo la competenza tecnica, ma anche un adattamento culturale per i loro progetti.
Vale la pena ricordare che il co-fondatore di Toptal, Breanden Beneschott, apporta la sua esperienza e visione alla piattaforma, rafforzando ulteriormente il suo impegno per l'eccellenza.
Per questo motivo, c'è una notevole differenza di costo.
Mentre Upwork offre un bacino più ampio di liberi professionisti, TL'attenzione di optal su talenti di alto livello, badge di talento, selezione rigorosa, e la visione del suo co-fondatore contribuiscono collettivamente alla sua reputazione di offrire un lavoro e un servizio di qualità eccezionale.
Trovare Upwork freelancers è comprensibilmente più economico, ma è più un terno al lotto. Toptal elimina praticamente tutti i rischi dall'equazione, ma la facilità e la tranquillità hanno un prezzo molto più alto.
Pro e contro di Toptal
PRO:
- Tutti i freelance sulla piattaforma vengono attentamente selezionati e selezionati, creando un pool esclusivo di professionisti altamente qualificati.
- La dashboard del cliente è relativamente facile da usare e facilita la ricerca e l'assunzione di talenti.
- Un membro del team Toptal ti aiuterà a trovare il freelancer giusto e fungerà da collegamento.
- Grazie all'attento esame di Toptal, sia i clienti che i liberi professionisti sono protetti dai truffatori.
- Un'ottima opzione per aziende o privati che necessitano di un progetto su larga scala e altamente specializzato completato da un professionista qualificato.
- I clienti di Toptal includono marchi leader come; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci e molti altri.
Contro:
- Potrebbe volerci un po' di tempo (fino a tre settimane) per trovare un freelancer adatto a te.
- Ottieni quello per cui paghi e Toptal è innegabilmente molto più costoso di Upwork.
- Non è la soluzione migliore per piccoli progetti (o piccole aziende che lavorano con un budget limitato).
Upwork Pro e contro
PRO:
- Essendo uno dei mercati freelance più popolari, Upwork vanta un numero davvero enorme di account freelance attivi sulla sua piattaforma (circa 12 milioni).
- Suo facile e veloce per registrarsi e trovare un freelance.
- Le abilità possono essere ricercate in modo ampio o ristretto.
- UpworkLa funzione di offerta ti aiuta a ottenere il prezzo più basso possibile.
- Se c'è un problema, hai dieci giorni per presentare un reclamo Upwork prima che il cliente riceva i tuoi soldi.
Contro:
- UpworkL'enorme numero di freelance attivi può essere un pro, ma può anche essere uno contro. Questo perché Upwork non esamina attentamente i suoi freelance, il che significa che dovrai valutare un bel po' di freelance inesperti, poco qualificati o semplicemente di scarsa qualità.
- A causa (di nuovo) del loro processo di controllo lassista, la piattaforma ha affrontato truffe in passato.
- Non eccezionale quando si tratta di assistenza clienti
Il nostro verdetto ⭐
Toptal e Upwork sono diversi in molti modi ed entrambe le piattaforme hanno pro e contro.
Upwork è rivolto alle piccole aziende o alle startup che desiderano portare a termine il lavoro in modo rapido ed economico, e ci sono tonnellate di recensioni dei clienti soddisfatti a sostegno di questo modello di business.
Toptal, d'altra parte, è progettato per le aziende di medie e grandi dimensioni che desiderano pagare per i migliori talenti freelance in circolazione. Dispone di un pool di manodopera altamente qualificato e offre assistenza e guida dall'inizio alla fine per garantire che tu sia soddisfatto della qualità del lavoro e del prodotto finito.
Costruisci il tuo prossimo progetto con il 3% dei migliori freelance globali su Toptal. Sperimenta talenti di alto livello e un processo di assunzione praticamente privo di rischi.
In breve, se rientra nel tuo budget, allora Toptal è un mercato di talenti migliore per le aziende che desiderano assumere freelance.
Come valutiamo Freelancer Mercati: la nostra metodologia
Comprendiamo il ruolo cruciale che i mercati di assunzione di freelance svolgono nell'economia digitale e della gig economy. Per garantire che le nostre recensioni siano approfondite, imparziali e utili per i nostri lettori, abbiamo sviluppato una metodologia per valutare queste piattaforme. Ecco come lo facciamo:
- Processo di registrazione e interfaccia utente
- Facilità di registrazione: Valutiamo quanto sia facile da usare il processo di registrazione. È veloce e diretto? Ci sono ostacoli o verifiche inutili?
- Navigazione della piattaforma: Valutiamo il layout e il design per l'intuitività. Quanto è facile trovare le funzionalità essenziali? La funzionalità di ricerca è efficiente?
- Varietà e qualità di Freelancers/Progetti
- Freelancer Valutazione: Esaminiamo la gamma di competenze e competenze disponibili. I freelance sono sottoposti a verifica per la qualità? In che modo la piattaforma garantisce la diversità delle competenze?
- Diversità del progetto: Analizziamo la gamma di progetti. Ci sono opportunità per freelance di tutti i livelli di competenza? Quanto sono variegate le categorie di progetti?
- Prezzi e tariffe
- Trasparenza: Esaminiamo attentamente il modo in cui la piattaforma comunica apertamente le sue tariffe. Ci sono costi nascosti? La struttura dei prezzi è facile da capire?
- Rapporto qualità-prezzo: Valutiamo se le tariffe applicate sono ragionevoli rispetto ai servizi offerti. I clienti e i freelance ottengono un buon valore?
- Supporto e risorse
- Servizio Clienti: Testiamo il sistema di supporto. Quanto velocemente rispondono? Le soluzioni fornite sono efficaci?
- Risorse di apprendimento: Controlliamo la disponibilità e la qualità delle risorse educative. Esistono strumenti o materiali per lo sviluppo delle competenze?
- Sicurezza e affidabilità
- Sicurezza del pagamento: Esaminiamo le misure in atto per proteggere le transazioni. I metodi di pagamento sono affidabili e sicuri?
- Soluzione della disputa: Esaminiamo come la piattaforma gestisce i conflitti. Esiste un processo di risoluzione delle controversie equo ed efficiente?
- Comunità e networking
- L'impegno della comunità: Esploriamo la presenza e la qualità dei forum della comunità o delle opportunità di networking. C'è una partecipazione attiva?
- Sistema di feedback: Valutiamo il sistema di revisione e feedback. È trasparente e imparziale? I freelance e i clienti possono fidarsi del feedback fornito?
- Funzionalità specifiche della piattaforma
- Offerte uniche: Identifichiamo ed evidenziamo caratteristiche o servizi unici che contraddistinguono la piattaforma. Cosa rende questa piattaforma diversa o migliore rispetto alle altre?
- Testimonianze di utenti reali
- Esperienze utente: Raccogliamo e analizziamo testimonianze di utenti reali della piattaforma. Quali sono gli elogi o le lamentele più comuni? In che modo le esperienze reali si allineano con le promesse della piattaforma?
- Monitoraggio e aggiornamenti continui
- Rivalutazione regolare: Ci impegniamo a rivalutare le nostre recensioni per mantenerle attuali e aggiornate. Come si sono evolute le piattaforme? Nuove funzionalità implementate? Vengono apportati miglioramenti o modifiche?
Ulteriori informazioni sulla nostra rivedere la metodologia qui.
Riferimenti:
