Kako unajmiti QA inženjere iz Toptala

in Produktivnost

Naš sadržaj podržavaju čitatelji. Ako kliknete na naše poveznice, možemo zaraditi proviziju. Kako pregledavamo.

QA inženjer (Inženjer osiguranja kvalitete), odgovoran je za osiguranje kvalitete softverskih proizvoda. Oni testiraju softver na različite pogreške i nedostatke te identificiraju i prijavljuju sve moguće probleme. QA inženjeri ključni su u procesu razvoja softvera. Oni pomažu osigurati da proizvodi budu pušteni na vrijeme i unutar proračuna. U ovom postu na blogu objasnit ću kako zaposliti QA inženjere iz Toptala.

Između $60-$200+ po satu

Ručno odabran talent za vaš projekt

Toptal je tržnica za vrhunski slobodni talent. Toptal QA inženjeri jedni su od najboljih u poslu, s iskustvom u širokom rasponu industrija i tehnologija. 

QA inženjeri: činjenice i statistika

  • Potražnja za QA inženjerima brzo raste. Zavod za statistiku rada (BLS) predviđa da će zapošljavanje analitičara i ispitivača osiguranja kvalitete porasti za 17 posto od 2020. do 2030., puno brže od prosjeka za sva zanimanja.
  • Prosječna plaća za QA inženjera u Sjedinjenim Državama je $ 82,215 godišnje.
  • Korištenje električnih romobila ističe najtraženije vještine za QA inženjere uključuju:
    • Testiranje softvera za pogreške i nedostatke
    • Identificiranje i prijavljivanje potencijalnih problema
    • Pisanje planova i postupaka testiranja
    • Automatiziranje testova
    • Analiza rezultata ispitivanja
    • Komunikacija s programerima i drugim dionicima
  • QA inženjeri raditi u raznim industrijama, Uključujući:
    • Tehnologija
    • Zdravstvo
    • Financijske usluge
    • Maloprodaja
    • Proizvodnja
  • QA inženjeri igraju ključnu ulogu u procesu razvoja softvera. Oni pomažu osigurati da softverski proizvodi budu objavljeni na vrijeme i unutar proračuna te da zadovolje potrebe korisnika.

Ako ste zainteresirani za karijeru u QA inženjerstvu, postoje nekoliko stvari koje možete učiniti za pripremu:

  • Zaradite stupanj iz računalnih znanosti, softverskog inženjerstva ili srodnog područja.
  • dobit iskustvo u testiranju softvera kroz stažiranje ili početne poslove.
  • Razvijte svoje vještine testiranja softvera, analiziranje rezultata testiranja i komunikacija s programerima i drugim dionicima.
  • Ostati u toku o najnovijim alatima i tehnikama testiranja.

Reddit je odlično mjesto za saznati više o Toptalu. Evo nekoliko postova na Redditu za koje mislim da će vam biti zanimljivi. Provjerite ih i pridružite se raspravi!

Zašto angažirati QA inženjere iz Toptala?

toptal početna stranica

toptal.com je izvrsna platforma za zapošljavanje najtalentiranijih QA inženjera. Zapošljavanje QA inženjera iz Toptala može biti sjajan način da dobijete stručnjaka koji vam je potreban da dovršite svoj projekt.

Toptal (Zaposlite 3% najboljih talenata)
4.8

Toptal dopušta samo apsolutno najboljim talentima da se pridruže njihovoj platformi, pa ako to želite zaposliti 3% najboljih freelancers u svijetu, onda ovo Toptal je ekskluzivna mreža za njihovo zapošljavanje.

Trošak zapošljavanja a freelancer od Toptala ovisi o vrsti uloge za koju zapošljavate, ali možete očekivati ​​da ćete platiti između $60-$200+ po satu.

Pros:
  • Toptal se može pohvaliti stopom uspjeha od 95% pokušaja do zapošljavanja, s 0 USD naknade za zapošljavanje za 3% najboljih u globalnoj grupi slobodnih talenata. Kandidate ćete upoznati unutar 24 sata od prijave, a 90% klijenata zapošljava prvog kandidata kojeg Toptal predstavi.
Cons:
  • Ako trebate samo pomoć s manjim projektom ili imate ograničen proračun i možete si priuštiti samo neiskusne i jeftine freelancers – onda Toptal nije freelance tržište za vas.
Presuda: Toptalov strogi proces provjere talenata jamči da ćete zaposliti samo najbolje freelancerkoji su provjereni, pouzdani i stručnjaci za dizajn, razvoj, financije te upravljanje projektima i proizvodima. Za više detalja pročitajte našu recenziju Toptala ovdje.

Postoje mnogo razloga zašto biste trebali razmisliti o angažiranju QA inženjera iz Toptala. Evo nekoliko najvažnijih:

  • Toptal QA inženjeri su visoko kvalificirani i iskusni. Radili su na nizu projekata u raznim industrijama i duboko razumiju proces razvoja softvera.
  • Toptal QA inženjeri predani su kvaliteti. Strastveni su u pronalaženju i popravljanju nedostataka i uvijek traže načine za poboljšanje kvalitete softverskih proizvoda.
  • Toptal QA inženjeri dostupni su vam kada ih trebate. Možete angažirati Toptal QA inženjera za svaki projekt po projekt ili ga možete zaposliti na puno radno vrijeme.
  • Toptal QA inženjeri pristupačni su. Trošak zapošljavanja Toptal QA inženjera često je niži od troška zapošljavanja stalnog zaposlenika.

Ovdje su neke dodatne pogodnosti angažiranja QA inženjera iz Toptala:

  • Brže vrijeme do tržišta. Angažiranjem Toptal QA inženjera, možete brže plasirati svoj softverski proizvod na tržište. To je zato što Toptal QA inženjeri mogu brzo identificirati i popraviti nedostatke, što vam dugoročno može uštedjeti vrijeme i novac.
  • Poboljšano zadovoljstvo kupaca. Osiguravanjem da vaš softverski proizvod nema nedostataka, možete poboljšati zadovoljstvo kupaca. To je zato što je vjerojatnije da će kupci koristiti i preporučiti softverske proizvode bez pogrešaka.
  • Povećana reputacija marke. Ako imate reputaciju proizvođača visokokvalitetnih softverskih proizvoda, možete povećati reputaciju svoje marke. To može dovesti do povećanja prodaje i tržišnog udjela.

Pitanja za razgovor za zapošljavanje inženjera kvalitete

Ovdje su neke primjeri pitanja koja možete postaviti QA inženjeru na razgovoru za zapošljavanje:

  • Kakvo je vaše iskustvo s različitim vrstama testiranja softvera?
  • Možete li opisati svoj postupak za izradu testnih planova i slučajeva?
  • Što mislite o testiranju automatizacije?
  • Kako rješavate prijavu grešaka i trijažu?
  • Kako komunicirate s programerima i drugim dionicima?
  • Što mislite o važnosti osiguranja kvalitete?
  • Koji su vaši ciljevi u karijeri?
  • Koje su vaše snage i slabosti kao QA inženjera?
  • Zašto ste zainteresirani za ovu poziciju?

Ovo je samo nekoliko primjera, a možda ćete htjeti postaviti dodatna pitanja ovisno o specifičnim potrebama vaše tvrtke i poziciji za koju zapošljavate. Bitno je postavljati pitanja koja će vam pomoći da procijenite kandidatove vještine, iskustvo i sposobnost za ulogu.

Ovdje su neke dodatni savjeti za intervjuiranje QA inženjera:

  • Budite spremni. Prije intervjua odvojite malo vremena da istražite tvrtku i poziciju za koju zapošljavate. To će vam pomoći da postavite informiranija pitanja i ostavite bolji dojam na kandidata.
  • Jasno izrazite svoja očekivanja. Na početku intervjua odvojite malo vremena da objasnite očekivanja tvrtke od uloge QA inženjera. To će kandidatu pomoći da shvati što se od njega traži i odgovara li za to radno mjesto.
  • Budite otvoreni za povratne informacije. Nakon intervjua odvojite malo vremena da razmislite o kandidatovim odgovorima i svom cjelokupnom dojmu. Ako imate bilo kakvih pitanja ili nedoumica, nemojte se ustručavati kontaktirati kandidata za pojašnjenje.

Ako želite zaposliti slobodnog QA inženjera – Toptal je super opcija. Toptal QA inženjeri jedni su od najboljih u poslu jer su pažljivo odabrani prije odobrenja. Isprobajte Toptal danas i počnite zapošljavati!

Kako procjenjujemo Freelancer Tržišta: Naša metodologija

Shvaćamo ključnu ulogu koju freelancer Hiring Marketplaces igraju u digitalnoj i gig ekonomiji. Kako bismo osigurali da su naše recenzije temeljite, poštene i korisne našim čitateljima, razvili smo metodologiju za procjenu ovih platformi. Evo kako to radimo:

  • Proces prijave i korisničko sučelje
    • Jednostavnost registracije: Ocjenjujemo koliko je postupak prijave jednostavan za korištenje. Je li brzo i jednostavno? Postoje li nepotrebne prepreke ili provjere?
    • Navigacija platformom: Procjenjujemo intuitivnost izgleda i dizajna. Koliko je lako pronaći bitne karakteristike? Je li funkcija pretraživanja učinkovita?
  • Raznolikost i kvaliteta Freelancers/Projekti
    • Freelancer Procjena: Proučavamo raspon dostupnih vještina i stručnosti. Jesu li freelancerje provjerena kvaliteta? Kako platforma osigurava raznolikost vještina?
    • Raznovrsnost projekta: Analiziramo niz projekata. Postoje li mogućnosti za freelancersvih razina vještina? Koliko su različite kategorije projekata?
  • Cijene i naknade
    • Transparentnost: Provjeravamo koliko otvoreno platforma komunicira o svojim naknadama. Postoje li skriveni troškovi? Je li strukturu cijena lako razumjeti?
    • Vrijednost za novac: Procjenjujemo jesu li naplaćene naknade razumne u usporedbi s ponuđenim uslugama. Da li klijenti i freelancers dobiti dobru vrijednost?
  • Podrška i resursi
    • Korisnička podrška: Testiramo sustav podrške. Koliko brzo odgovaraju? Jesu li ponuđena rješenja učinkovita?
    • Resursi za učenje: Provjeravamo dostupnost i kvalitetu obrazovnih resursa. Postoje li alati ili materijali za razvoj vještina?
  • Sigurnost i pouzdanost
    • Sigurnost plaćanja: Provjeravamo postojeće mjere za osiguranje transakcija. Jesu li načini plaćanja pouzdani i sigurni?
    • Rješavanje sporova: Proučavamo kako platforma rješava sukobe. Postoji li pošten i učinkovit postupak rješavanja sporova?
  • Zajednica i umrežavanje
    • Angažman u zajednici: Istražujemo prisutnost i kvalitetu foruma zajednice ili mogućnosti umrežavanja. Postoji li aktivno sudjelovanje?
    • Sustav povratnih informacija: Ocjenjujemo sustav pregleda i povratnih informacija. Je li transparentno i pošteno? Limenka freelancers i klijenti vjeruju danim povratnim informacijama?
  • Specifične značajke platforme
    • Jedinstvene ponude: Identificiramo i ističemo jedinstvene značajke ili usluge koje izdvajaju platformu. Što ovu platformu čini drugačijom ili boljom od ostalih?
  • Izjave stvarnih korisnika
    • Korisnička iskustva: Prikupljamo i analiziramo izjave stvarnih korisnika platforme. Što su uobičajene pohvale ili pritužbe? Kako se stvarna iskustva usklađuju s obećanjima platforme?
  • Kontinuirano praćenje i ažuriranja
    • Redovita ponovna procjena: Obvezujemo se da ćemo ponovno procijeniti naše recenzije kako bismo ih održali aktualnima i ažurnima. Kako su se razvijale platforme? Jeste li uveli nove značajke? Postoje li poboljšanja ili promjene?

Saznajte više o našem pregledajte metodologiju ovdje.

Reference

O autoru

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren je izvršni direktor i osnivač Website Rating, upravljajući globalnim timom urednika i pisaca. Magistrirao je informacijske znanosti i menadžment. Njegova se karijera okrenula SEO-u nakon ranih iskustava u razvoju weba tijekom studija. S više od 15 godina u SEO-u, digitalnom marketingu i web razvoju. Njegov fokus također uključuje sigurnost web stranica, što dokazuje certifikat za Cyber ​​Security. Ova raznolika stručnost podupire njegovo vodstvo u Website Rating.

WSR tim

"WSR tim" je kolektivna grupa stručnih urednika i pisaca specijaliziranih za tehnologiju, internetsku sigurnost, digitalni marketing i web razvoj. Strastveni prema digitalnom području, oni proizvode dobro istražen, pronicljiv i pristupačan sadržaj. Njihova predanost točnosti i jasnoći čini Website Rating pouzdan izvor za informiranje u dinamičnom digitalnom svijetu.

Budite informirani! Pridružite se našem newsletteru
Pretplatite se sada i dobijte besplatan pristup vodičima, alatima i resursima samo za pretplatnike.
Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku. Vaši podaci su sigurni.
Budite informirani! Pridružite se našem newsletteru
Pretplatite se sada i dobijte besplatan pristup vodičima, alatima i resursima samo za pretplatnike.
Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku. Vaši podaci su sigurni.
Podijeli na...