ઑનલાઇન ઇ-લર્નિંગ આંકડા અને વલણો [2024 અપડેટ]

અણધાર્યા રોગચાળાને કારણે શૈક્ષણિક વિક્ષેપ શૈક્ષણિક લેન્ડસ્કેપમાં અભૂતપૂર્વ ક્રાંતિ લાવ્યો છે. પ્રવચનો અને પરિસંવાદો અથવા કોઈપણ પ્રકારનું શિક્ષણ હવે ડિજિટલ ટૂલબોક્સને આભારી ભૌતિક સ્થળ સુધી મર્યાદિત રહેવાનું નથી - મોબાઇલ ઉપકરણોથી લઈને વર્ચ્યુઅલ લર્નિંગ સિસ્ટમ્સથી ઓનલાઇન અભ્યાસક્રમો સુધી.

ઈ-લર્નિંગ ઉદ્યોગની ગગનચુંબી વૃદ્ધિ દ્વારા અનુસરવામાં આવતી પરંપરાગત ઇન-ક્લાસ સૂચનાઓમાંથી ડિજિટલ લર્નિંગ તરફનો નોંધપાત્ર ફેરફાર ધીમો થવાના કોઈ સંકેતો દેખાતો નથી.

તમે કૂદકો મારવા માંગો છો ઇ-લર્નિંગ એક વિદ્યાર્થી તરીકે અથવા કોર્સ પ્રશિક્ષક તરીકે તેની સંભાવનાનો ઉપયોગ કરવાનો લક્ષ્ય રાખતા, અહીં કેટલાક હાઇલાઇટ્સ છે જેમાં આ લેખમાં આવરી લેવામાં આવેલા સૌથી મહત્વપૂર્ણ આંકડાઓ છે જેના દ્વારા તમે કામ કરી શકો છો:

21 માટે ઈ-લર્નિંગ આંકડા અને વલણો

21 મુખ્ય onlineનલાઇન ઇ-લર્નિંગ આંકડાઓનો અમારો રાઉન્ડઅપ તમને મુખ્ય ઇ-લર્નિંગ અને ઓનલાઇન શિક્ષણના વલણો અને ભવિષ્યમાં તેમના માટે શું છે તેની વધુ સારી સમજણ વિકસાવવામાં મદદ કરી શકે છે:

જેમ જેમ વધુ અને વધુ સંસ્થાઓ દૂરના વિસ્તારોના લોકોને મોબાઇલ શીખવાની તકો પ્રદાન કરે છે તેમ, ઇ-લર્નિંગ માર્કેટ 10.3% ના દરે વૃદ્ધિ પામશે અને તે $ 457.8 બિલિયન સુધી પહોંચશે.

ઇ -લર્નિંગ ઇન્ડસ્ટ્રીના રિપોર્ટના આધારે, ડેલોઇટે ઉલ્લેખ કર્યો છે કે સરેરાશ કર્મચારીને શીખવાના હેતુઓ માટે તેમના વર્કવીકમાં 24 મિનિટ અથવા 1% ની જરૂર છે. આ માઇક્રોલેર્નિંગ અભિગમ કર્મચારીઓને તેમના માટે ઉપલબ્ધ નવીનતમ જ્ knowledgeાન અને કુશળતાને શોષવામાં મદદ કરે છે. આ પ્રક્રિયા વધુ આવક અને સ્પર્ધાત્મક લાભમાં વધારો તરફ દોરી જાય છે.

ચીનનું ઇ-લર્નિંગ માર્કેટ યુએસએને વટાવીને અંદાજિત યુએસ સુધી પહોંચી જશે 105.7 અબજ $ દ્વારા બજાર કદ 2026. ઈન્ટરનેટ પર નિર્ભર શીખવાની નવી પદ્ધતિઓ તરફ પાળીને વેગ આપવા માટે ચીનની નીતિઓને આ પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે.

ઇલર્નિંગ ઇન્ફોગ્રાફિક્સ અનુસાર, સહસ્ત્રાબ્દીના 65% તેમની વર્તમાન નોકરીઓ પસંદ કરે છે જે તેમને વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક બંને વિકાસ માટે વધુ તકો આપે છે. આ ડિજિટલ વતનીઓ વધુ સુગમતા અને વ્યાવસાયિક વૃદ્ધિ સાથે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સને મૂલ્ય આપે છે જેને સતત ઓનલાઇન શિક્ષણ પ્રક્રિયા માટે વધુ જગ્યાની જરૂર પડે છે.

ગ્લાસડોર મુજબ, અભ્યાસો દર્શાવે છે કે વ્યાવસાયિક ઇ -લર્નિંગ ડેવલપર્સ માટે સરેરાશ પગાર $ 79,526 છે. આ બતાવે છે કે એલએમએસ ડેવલપર્સ પાસે માત્ર આકર્ષક અને પરિપૂર્ણ કારકિર્દી નથી. તેઓ એક લાભદાયી પગાર પણ મેળવે છે જે આ આંકડાથી ઉપર પણ જઈ શકે છે. આ એ પણ સાબિત કરે છે કે લર્નિંગ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ્સ એક સક્ષમ કારકિર્દી છે કારણ કે તે રાષ્ટ્રીય સરેરાશ વાર્ષિક પગાર $ 20k થી વધારે છે.

ઉચ્ચ પ્રીમિયમ એવા કર્મચારીઓ પર મૂકવામાં આવે છે કે જેઓ અન્ય કરતા વધુ કુશળતા ધરાવે છે. 68% કર્મચારીઓ કહે છે કે તાલીમ અને વિકાસ એ કંપનીની સૌથી મહત્વપૂર્ણ નીતિ છે. કર્મચારીઓ સતત ઈ-લર્નિંગ, તાલીમ અને વિકાસ ઈચ્છે છે કે તેઓ માત્ર વધુ કુશળતા મેળવે જે તેઓ તેમની કારકિર્દી વધારવા માટે ઉપયોગ કરી શકે પણ ઉચ્ચ પગારની જગ્યાઓ મેળવવા માટે પણ.

કોવિડ -19 રોગચાળો 2024 માટે ઓનલાઈન ઈ-લર્નિંગ આંકડાઓ અને વલણોને ફાયદો પણ આપે છે અને ઉત્પન્ન કરે છે. તેના શિખર પછી પણ, ઈ-લર્નિંગ એક વલણ બની ગયું છે અને તે માત્ર એક ધૂન જ નહીં, એક ધોરણ બની રહ્યું છે.

ક્લાસ સેન્ટ્રલ મુજબ - એક સંશોધન અને વિશ્લેષણ કંપની, રોગચાળાને કારણે, વિશાળ ઓપન ઓનલાઇન અભ્યાસક્રમો (એમઓઓસી) 180 મિલિયન શીખનારાઓને વટાવી ગયા છે.

કર્મચારીઓને તેમની ઓપરેશનલ જવાબદારીઓ સારી રીતે નિભાવવા માટે જરૂરી જ્ knowledgeાન આપવાથી તેમની ડિલિવરીબલ્સની ગુણવત્તા અને એકંદર બોટમ લાઇન સુધારી શકાય છે. તેથી, સર્વેક્ષણ કરતી મોટાભાગની સંસ્થાઓ ઇ-લર્નિંગને મુખ્ય સ્પર્ધાત્મક લાભ માને છે.

વિદ્યાર્થીઓ પર ભારે આધાર રાખે છે learningનલાઇન શિક્ષણ પ્લેટફોર્મ તેમને તેમના હોમવર્ક સોંપણીઓમાં મદદ કરવા. શિક્ષણની ગુણવત્તા સુધારવા માટે ટોચની યુનિવર્સિટીઓએ તેમના પાઠ ઓનલાઈન ઉપલબ્ધ કરાવ્યા છે.

ફોર્ચ્યુન 500 કંપનીઓ ઇ -લર્નિંગના મૂલ્યને ઓળખે છે અને તેને તેમના બિઝનેસ મોડલમાં સામેલ કરે છે. સંશોધન બતાવે છે કે આ કંપનીઓમાં eLearning ના ઉપયોગ અને તેમની સફળતા વચ્ચે સહસંબંધ છે.

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને યુરોપ વૈશ્વિક ઇ -લર્નિંગ માર્કેટમાં 70% હિસ્સો ધરાવે છે - એક વલણ જે દર્શાવે છે કે વિકસિત દેશોમાં મોટાભાગની ઇ -લર્નિંગ પ્રવૃત્તિ ચલાવે છે.

મુજબ અમેરિકાની સંશોધન સંસ્થા, ઇ-લર્નિંગ દ્વારા રીટેન્શન રેટને વધારી શકાય છે 25-60% પરંપરાગત તાલીમની તુલનામાં. સંશોધન ઉચ્ચ રીટેન્શનના ચાવીરૂપ ડ્રાઇવરો પૈકીની એક તરીકે શીખવાની પ્રક્રિયા પર વધુ નિયંત્રણને ટાંકે છે.

રિસર્ચ એન્ડ માર્કેટ્સ દ્વારા "કોર્પોરેટ ઇ-લર્નિંગ-ગ્લોબલ માર્કેટ આઉટલુક (2017-2026)" રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે વિશ્વભરની મોટાભાગની કંપનીઓ દ્વારા ઇ-લર્નિંગનો ઉપયોગ તાલીમ સાધન તરીકે કરવામાં આવતો હતો. મોટા પાયે પરિવર્તનને કોવિડ -19 રોગચાળાને આભારી છે.

લગભગ 70% વિદ્યાર્થીઓ માને છે કે ઓનલાઈન સૂચના પરંપરાગત ક્લાસરૂમ સેટિંગ કરતા સારી કે સારી છે. પરિણામો પરંપરાગત શિક્ષણ સાથે ઓનલાઇન શિક્ષણની તુલના કરવા માટે કરવામાં આવેલા સંશોધનનો ભાગ હતા.

તમારા લેપટોપ પર નોંધ લેવાનું ખૂબ સરળ છે, ખાસ કરીને જો કોર્સ પ્રશિક્ષક ઝડપથી બોલે! આ અભ્યાસમાં એવું પણ જાણવા મળ્યું છે કે 51 ટકા લોકો દર અઠવાડિયે ગોળીઓનો ઉપયોગ કરે છે.

ડેલોઇટના જણાવ્યા મુજબ "ડિજિટલ એજ્યુકેશન સર્વે", સર્વે કરાયેલા 75% શિક્ષકો માને છે કે ડિજિટલ લર્નિંગ કન્ટેન્ટ આગામી દાયકામાં પ્રિન્ટેડ પાઠ્યપુસ્તકોને સંપૂર્ણપણે બદલશે.

નવા, ઝડપી અને વ્યાપકપણે ઉપલબ્ધ ગેજેટ્સના પ્રસાર સાથે વૈશ્વિક શૈક્ષણિક ટેકનોલોજી (એડટેક) નું રોકાણ 18.7 માં આશરે 2019 અબજ ડોલર સુધી પહોંચી ગયું છે.

દર 9 શિક્ષકોમાંથી લગભગ 10 શિક્ષકો ભૌતિક વર્ગખંડોનો ઉપયોગ કરતા હતા તે કરતાં વધુ સમય મુશ્કેલીનિવારણ તકનીક ફાળવે છે. 

મુજબ ઘરગથ્થુ પલ્સ સર્વે દ્વારા યુએસ સેન્સસ બ્યુરો જેમાં 52 મિલિયન ઘરોનો સમાવેશ થાય છે, 4.4 મિલિયન બાળકો બાળકો સાથે ઓનલાઇન શિક્ષણના હેતુઓ માટે સતત કમ્પ્યુટરનો ઉપયોગ કરી શકતા નથી.

મેકકિન્સેના વૈશ્વિક ડેટા વિશ્લેષણ મુજબ, યુએસ વિદ્યાર્થીઓ જેમના ઉપકરણનો ઉપયોગ આસપાસ બદલાય છે દર અઠવાડિયે 60 મિનિટ સારા શૈક્ષણિક પરિણામો પ્રાપ્ત કરો.

યુ.એસ. શિક્ષણ વિભાગના એક સંશોધન અહેવાલ મુજબ, 12% થી 32% યુ.એસ શિક્ષકો તેમના વિદ્યાર્થીની સોંપણીઓ પ્રત્યે સ્માર્ટફોનની ઉપયોગિતા સાથે સંમત થાઓ.

લપેટી અપ

વિવિધ ક્ષેત્રોમાં શૈક્ષણિક સંસાધનોની અસ્તિત્વમાં રહેલી અપ્રાપ્યતાને ધ્યાનમાં રાખીને સખત શૈક્ષણિક પરિવર્તન જે ઇ-લર્નિંગના ઉદય તરફ દોરી ગયું છે તે સમયની જરૂરિયાત છે. જો કે, ઇ-લર્નિંગ પદ્ધતિઓ ઝડપી, અસરકારક અને સસ્તું છે, તેમનું ઝડપી વિશ્વવ્યાપી અપનાવવું પ્રકૃતિમાં કાયમી હોવાનું જણાય છે.