Staitistig obair air astar bhon dachaigh & gluasadan airson 2023

Obair iomallach air roinn chorporra na cruinne a thoirt le stoirm, a’ toirt air barrachd is barrachd luchd-fastaidh leum air a’ chòmhlan-ciùil “iomallach”. Anns an t-atharrachadh eachdraidheil seo gu bhith ag obair bho ghluasadan àite sam bith, tha luchd-obrach oifis air an saoradh bho na geimhlean corporra fhad ‘s a tha e coltach gu bheil oifisean mòra meadhanaichte mar rud san àm a dh’ fhalbh.

A rèir beagan o chionn ghoirid Tuairisgeul Gallup, Tha 7 às gach 10 luchd-obrach coilear geal na SA a’ leantainn orra ag obair air astar.

A bheil thu nad neach-obrach a tha a’ strì ri atharrachadh a rèir an t-sruth paradigm no a bheil sealbhadair gnìomhachais a’ coimhead a-steach don phrìomh obair aig gluasadan dachaigh agus staitistig fastaidh iomallach gus cleachdaidhean àbhaisteach a leasachadh?

Ge bith dè an roinn anns a bheil thu a’ freagairt, seo cuid de phrìomh thachartasan anns a bheil na h-àireamhan as deatamaiche air obair iomallach a tha air an còmhdach san artaigil seo airson gun obraich thu troimhe:

Staitistig obair air astar bhon dachaigh & gluasadan airson 2023

Seo an cruinneachadh againn de 19 obair inntinneach iomallach bho ghluasadan dachaigh agus staitistig a tha a’ toirt sealladh dhuinn air staid mhodalan obrach tar-chinealach - measgachadh oifis agus obair iomallach - agus na tha ri thighinn:

Tha na h-adhbharan aca fhèin aig fastaichean agus ag obair bhon taigh airson sin a dhèanamh. Ma tha thu den bheachd gu bheil seo dìreach mar thoradh air a’ ghalair lèir-sgaoilte, sheall e eadhon àrdachadh mòr bho 2009.

Ged a tha galar lèir-sgaoilte cruinne COVID-19 air toirt air barrachd chompanaidhean is ghnìomhachasan an luchd-obrach aca a bhith ag obair bhon taigh, chan e rud ùr a th’ ann a bhith ag obair air astar. Gu dearbh, tha mòran de luchd-obrach agus eadhon luchd-seilbh gnìomhachais fhathast an dùil obair iomallach a chumail eadhon às deidh COVID-19.

A rèir Global Workplace Analytics, is e dà phrìomh adhbhar adhartasan teicneòlais a leigeas le daoine gnìomhan a dhèanamh an àite sam bith agus an gaol a tha a’ sìor fhàs do dhaoine gus cothromachadh beatha-obrach agus sùbailteachd a chumail suas.

Is e seo aon de na staitistig as inntinniche ann an raon obrach iomallach an latha an-diugh. Tha daoine buailteach a bhith dèidheil air sùbailteachd, saorsa, agus cothromachadh beatha-obrach thar nam bliadhnaichean. Ma tha cothrom aca a-mhàin obair bhon dachaigh airson a’ chòrr de am beatha, eadhon pàirt-ùine, gu cinnteach thèid iad air a shon. Tha seo a’ dearbhadh nach e dìreach fad a th’ ann a bhith ag obair air astar ach cothrom iongantach don h-uile duine.

Tha mòran bhuannachdan eile ann a dh’ fhaodadh obair aig astar a thoirt do luchd-obrach agus fastaichean le chèile. Dha cuid, tha iad sin eadhon nan dùbhlan. Ach, tha na dùbhlain no na h-eas-bhuannachdan gu math cuingealaichte an taca ris na buannachdan a dh'fhaodas obair bhon taigh a thabhann.

Bidh na gnìomhachasan sin a’ cleachdadh cumhachd teicneòlais agus taobhan margaidheachd didseatach leithid dealbhadh lìn, cruthachadh susbaint, agus leasachadh lìn. Tha smachd aig cùram slàinte air gnìomhachasan eile an seo. 

Is e a’ bhun-stèidh nach eil cothroman stèidhichte san dachaigh dìreach cuingealaichte ris na prìomh ghnìomhachasan a tha air an ainmeachadh an seo. Tha companaidhean an-còmhnaidh a’ coimhead airson dòighean air na gnìomhachasan aca a làimhseachadh air astar gus airgead agus eadhon lùth a shàbhaladh.

Mar a bhathar an dùil, thathar an dùil gum bi 73% de luchd-obrach iomallach aig gach sgioba ro 2028. Bidh an àrdachadh mòr seo ann am beagan bhliadhnaichean bho seo a’ ciallachadh gu mòr gum bi cothroman obrach nas sùbailte ann. Tha seo cuideachd a’ ciallachadh gu bheil fèill mhòr air tele-chonaltradh eadhon ann an diofar ghnìomhachasan air feadh na cruinne.

Is urrainn do dhaoine a tha a’ fuireach ann am bailtean-mòra aig a bheil Sgilean Claonadh Teachd-a-steach nas àirde am bathar-bog agus am bathar-cruaidh a tha riatanach airson an obair a dhèanamh. Is dòcha gum b’ fheàrr leotha seo le daoine aig a bheil obraichean deasg a bheir cothrom furasta dhaibh dreuchdan obrach iomallach.

A rèir sgrùdadh de 1,000 neach-obrach na SA a rinn Breeze, dh’ aontaich a’ mhòr-chuid de chom-pàirtichean ri gearradh pàighidh mar mhalairt air suidheachadh gu tur iomallach san fhad-ùine.

Sheall sgrùdadh 2020 le Airtasker gu robh an luchd-obrach a bha ag obair bhon taigh a’ caitheamh suas ri 30 mionaid nas lugha a’ bruidhinn air cuspairean neo-obrach. Thuirt iad gu robh nas lugha de bhuaireadh bho an co-obraichean air sgàth suidheachadh obrach iomallach.

A Sgrùdadh Deloitte de 275 luchd-gnìomh, nochd cumail suas cultar na h-eagrachaidh mar an dragh as motha. Bha an dragh a’ nochdadh ann an leasachadh an ro-innleachdan oifis iomallach / tar-chinealach airson 2021.

Ann an suirbhidh air obair san àm ri teachd, 83% de 9,000 neach-obrach smaoineachadh air modal obrach tar-chinealach mar rud deatamach. Tha an aithisg a’ moladh gur e siubhal fada làitheil agus uairean obrach nas fhaide as coireach ris a’ bheachd fharsaing.

Tha rudeigin air a mheas a bhith gàire ro-COVID air a thighinn gu bhith na fhìor fhìrinn gu luath - àrdachadh a-steach cinneasachd ag èirigh bho bhith ag obair bhon taigh.

CoSo Cloud's Suirbhidh Neach-obrach Co-obrachail Iomallach a’ toirt buaidh air an lorg seo gu nas lugha de chuideam, slàinte nas fheàrr, agus ìrean brosnachaidh nas àirde.

An Owl Lab's Aithisg air staid obair aig astar nochd gu bheil luchd-obrach iomallach a’ cosnadh suas ri $100,000 a bharrachd na an co-aoisean air an làrach, a tha còrr is dà uair.

Tha obair iomallach a 'tighinn leis na duilgheadasan a th' ann, agus tha dìth conaltraidh pearsanta mar aon dhiubh. An staid aig Buffer innealan obrach iomallach aithisg a’ lorg gu bheil luchd-obrach a’ faireachdainn mì-riaraichte mar thoradh air glè bheag de dh’ eadar-obrachadh pearsanta.

Leis gu bheil nas lugha de smachd aig buidhnean air luchd-obrach a tha ag obair far-làraich, bidh am bun-structar tèarainteachd so-leònte. Bha sin mar a chaidh a lorg le OpenVPN Sgrùdadh Cybersecurity Luchd-obrach Iomallach, far an do nochd proifeiseantaich IT dragh mu na dùbhlain tèarainteachd a tha ag èirigh bho luchd-obrach aig astar.

A rèir aithisg air fàs sgiobaidhean iomallach le Upwork - tha am fuamhaire margaidh neo-cheangailte, manaidsearan fastaidh ag aithris air coinneamhan nach eil cho riatanach agus sùbailteachd clàr-ama nas fheàrr mar adhbharan airson soirbheachas obair iomallach.    

Ma thèid coimhead air bho shealladh fad-ùine, tha obrachadh aig astar gu math so-dhèanta leis gu bheil e a’ cuideachadh le bhith a’ gearradh chosgaisean. Tha e cuideachd a’ leigeil le gnìomhachasan luchd-obrach mòra a chleachdadh gun a bhith a’ riarachadh airgead airson àite oifis, a’ toirt sealladh dhuinn air carson a tha a’ mhòr-chuid de Cheannardan ga fhaicinn gu fàbharach.

A rèir sgrùdadh Gartner, tha 88 sa cheud de chompanaidhean air feadh an t-saoghail air òrdachadh no brosnachadh a thoirt don luchd-obrach aca a bhith ag obair bhon taigh bho thòisich am bhìoras a ’sgaoileadh. A bharrachd air an sin, chuir 97 sa cheud de na buidhnean stad sa bhad air siubhal co-cheangailte ri obair.

Thuirt 72% den luchd-obrach agus an luchd-tionnsgain a chaidh an sgrùdadh gu bheil iad airson a bhith ag obair bhon taigh co-dhiù dà latha san t-seachdain eadhon aon uair ‘s gum fosgail àiteachan-obrach gu sàbhailte agus gum faodadh iad tilleadh don oifis làn-ùine.

A dh’ aindeoin na ciad chosgaisean calpa (CapEx) ag èirigh bhon ghluasad gu obair iomallach, tha companaidhean na SA a’ faighinn buannachd ionmhasail. Ach, dh’ fheumadh e modal obrach tar-chinealach a chuir an gnìomh gu soirbheachail, a rèir anailisean àite-obrach Cruinneil. 

A rèir aithisg sgrùdaidh leis a’ chompanaidh cunntasachd KPMG, le timcheall air 13 gu 27 millean neach ag obair bhon dachaigh aca, dh’ fhaodadh mìltean siubhail a bhith air an gearradh 70 gu 140 billean gach bliadhna ro 2025.

Staitistig Obair Iomallach bhon Dachaigh: Geàrr-chunntas

Tha staitistig obair bhon dachaigh a’ sealltainn gu bheil obair iomallach air toraidhean nach fhacas a-riamh a thoirt gu buil agus gu bheil e air a dhearbhadh gu bheil comas mòr ann. Mar a tha follaiseach bho na staitistig mu bhith ag obair aig astar gu h-àrd, tha fèin-riaghladh, neo-eisimeileachd, agus barrachd in-ghabhail boireannaich agus luchd-obrach ciorramach a’ comharrachadh àm ri teachd far am bi àiteachan obrach tar-chinealach cumanta.