Toptal یک بازار مستقل است که مشاغل را با استعدادهای برتر فریلنسری مرتبط می کند. این پلتفرم به دلیل بهترین استعدادها در زمینه های خود شناخته شده است. در این پست وبلاگ، نحوه استخدام طراحان UX/UI از Toptal را توضیح خواهیم داد.
طراحان UX/UI Toptal متخصصان بسیار ماهر و با تجربه ای هستند که می توانند به شما در ایجاد رابط های کاربر پسند و بصری جذاب کمک کنند.
طراحان UX/UI: حقایق و آمار
- تقاضا برای طراحان UX/UI به سرعت در حال رشد است. با توجه به اداره آمار کار، پیش‌بینی می‌شود که استخدام طراحان UX/UI از سال 22 تا 2020 به میزان 2030 درصد رشد کند که بسیار سریع‌تر از میانگین برای همه مشاغل است.
- La متوسط حقوق سالانه طراحان UX/UI 105,110 دلار است.
- صنایع برتر برای طراحان UX/UI هستند ناشران نرم افزار، طراحی سیستم های کامپیوتری و خدمات مرتبط، و تبلیغات و بازاریابی.
- بیشترین مهارت های مورد تقاضا برای طراحان UX/UI عبارتند از تحقیقات کاربر، قالب بندی سیمی، نمونه سازی اولیه و طراحی بصری.
- طراحان UX/UI باید یک درک قوی از تعامل انسان و کامپیوتر (HCI) و اصول تجربه کاربر (UX).
- طراحان UX/UI همچنین باید بتوانند از انواع نرم افزارهای طراحی مانند Adobe Photoshop، Illustrator و InDesign.
- اگر به حرفه ای در طراحی UX/UI علاقه مند هستید، منابع زیادی برای کمک به شما در شروع کار وجود دارد. میتونی پیدا کنی دوره های آنلاین، بوت کمپ و حتی برنامه های کالج که مدرک طراحی UX/UI را ارائه می دهند.
در اینجا برخی از مزایای اضافی یک حرفه در طراحی UX/UI:
- طراحان UX/UI هستند تقاضا بالابنابراین فرصت های شغلی زیادی وجود دارد.
- طراحی UX/UI یک است زمینه خلاق، بنابراین می توانید از خلاقیت خود برای حل مشکلات و ارائه ایده های جدید استفاده کنید.
- طراحان UX/UI دارای یک تاثیر مثبت بر جهان با ایجاد محصولات و خدماتی که کاربر پسند و از نظر بصری جذاب باشند.
اگر به دنبال شغلی چالش برانگیز و با ارزش در زمینه ای رو به رشد هستید، طراحی UX/UI ممکن است انتخاب مناسبی برای شما باشد.
ق مکانی عالی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد Toptal است. در اینجا چند پست Reddit وجود دارد که فکر می کنم برای شما جالب خواهد بود. آنها را بررسی کنید و به بحث بپیوندید!
چرا طراحان UX/UI را از Toptal استخدام کنید؟
toptal.com یک بازار شناخته شده و مورد استفاده برای بهترین طراحان UX/UI است. منصفانه است که بگوییم، Toptal یکی از بهترین پلتفرم‌ها برای استخدام استعدادها است freelancerاز.
Toptal فقط به بهترین استعدادها اجازه می دهد به پلتفرم آنها بپیوندند، بنابراین اگر می خواهید 3 درصد برتر را استخدام کنید freelancerدر جهان، سپس این Toptal شبکه انحصاری برای استخدام آنها است.
هزینه استخدام الف freelancer از Toptal بستگی به نوع نقشی دارد که برای آن استخدام می کنید، اما می توانید انتظار پرداخت را داشته باشید بین 60 تا 200 دلار + در ساعت.
- Toptal دارای 95٪ نرخ موفقیت آزمایشی تا استخدام است، با 0 دلار هزینه استخدام برای 3٪ برتر از گروه استعدادهای آزاد جهانی. شما ظرف 24 ساعت پس از ثبت نام به نامزدها معرفی خواهید شد و 90 درصد از مشتریان اولین نامزدی را که Toptal معرفی می کند، استخدام می کنند.
- اگر فقط برای یک پروژه کوچکتر به کمک نیاز دارید، یا بودجه کمی دارید و فقط می توانید هزینه های کم تجربه و ارزان را بپردازید. freelancers – پس Toptal بازار آزاد برای شما نیست.
وجود دارد دلایل زیادی برای اینکه ممکن است بخواهید یک طراح UX/UI از Toptal استخدام کنید. اینجا چندتایی هستند:
- طراحان Toptal بسیار ماهر و با تجربه هستند. آنها درک عمیقی از اصول طراحی تجربه کاربر (UX) و رابط کاربری (UI) دارند و می توانند رابط های کاربر پسند و از نظر بصری جذاب ایجاد کنند.
- طراحان Toptal در صورت تقاضا در دسترس هستند. شما می توانید به سرعت و به راحتی یک طراح را پیدا کنید که مناسب پروژه شما باشد و می توانید بلافاصله کار با یکدیگر را شروع کنید.
- طراحان تاپتال به کیفیت متعهد هستند. آنها دارای استاندارد بالایی از کیفیت هستند و همیشه مایلند برای اطمینان از موفقیت پروژه شما تلاش بیشتری کنند.
- طراحان تاپتال مقرون به صرفه هستند. نرخ‌های آنها رقابتی است و می‌توانید مطمئن باشید که بهترین ارزش ممکن را برای پول خود دریافت می‌کنید.
در اینجا برخی از مزایای استخدام یک طراح UX/UI از Toptal:
- می‌توانید از چندین طراح بازخورد دریافت کنید. هنگامی که یک پروژه را در Toptal ارسال می کنید، پیشنهادهایی از چندین طراح دریافت خواهید کرد. این به شما این فرصت را می دهد تا رویکردهای مختلف طراحی را مقایسه کنید و بهترین را برای پروژه خود انتخاب کنید.
- می توانید با یک طراح کار کنید که برای تیم شما مناسب است. وقتی با طراحان بالقوه مصاحبه می کنید، می توانید به شخصیت و سبک کاری آنها پی ببرید. این به شما کمک می کند تا یک طراح را انتخاب کنید که برای تیم شما مناسب باشد و از کار با او لذت ببرید.
- می توانید به منابع Toptal دسترسی داشته باشید. Toptal منابع مختلفی را برای کمک به پروژه خود ارائه می دهد، مانند ابزارهای طراحی، قالب ها و آموزش ها. این می تواند در زمان و هزینه شما صرفه جویی کند و می تواند به شما در ایجاد محصول بهتر کمک کند.
- برای فهرست کاملی از ویژگی‌های Toptal، مزایا و معایب، هزینه‌ها و موارد دیگر - این را بررسی کنید بررسی تاپتال.
طراحان UX/UI سوالات مصاحبه را استخدام می کنند
در اینجا برخی از نمونه هایی از سوالاتی که می توانید در طول مصاحبه از یک طراح UX/UI بپرسید:
- از تجربه خود در طراحی UX/UI بگویید.
- نقاط قوت و ضعف شما به عنوان یک طراح UX/UI چیست؟
- فرآیند شما برای طراحی رابط کاربری چیست؟
- برخی از نمونه های مورد علاقه شما از طراحی UX/UI خوب کدامند؟
- برخی از چالش هایی که در حرفه خود به عنوان یک طراح UX/UI با آن روبرو بوده اید چیست؟
- چگونه در مورد آخرین روندهای طراحی UX/UI به روز بمانید؟
- نظر شما در مورد آینده طراحی UX/UI چیست؟
- میزان حقوق درخواستی شما چقدر است؟
اینها تنها چند نمونه از سوالاتی هستند که می توانید در طول مصاحبه از یک طراح UX/UI بپرسید. سوالات خاصی که می پرسید بسته به نقش خاص و نیازهای شرکت شما متفاوت خواهد بود. با این حال، این سوالات باید نقطه شروع خوبی برای مصاحبه شما باشد.
در اینجا برخی از نکات اضافی برای مصاحبه با یک طراح UX/UI:
- آمادگی داشته باشید قبل از مصاحبه، کمی وقت بگذارید و درباره شرکت و نقش تحقیق کنید. این به شما کمک می کند تا سوالات آگاهانه تری بپرسید و مهارت ها و تجربه طراح را بهتر درک کنید.
- خاص باش هنگام پرسیدن سوال، تا حد امکان دقیق باشید. این به شما کمک می کند تا درک بهتری از فرآیند فکر طراح و رویکرد آنها به طراحی UX/UI داشته باشید.
- روشن فکر بودن. بهترین طراحان UX/UI خلاق و مبتکر هستند. پذیرای ایده های جدید و دیدگاه های متفاوت باشید.
- با احترام رفتارکن. به یاد داشته باشید که طراح برای مصاحبه با شما وقت می گذارد. به زمان و تجربه آنها احترام بگذارید.
همه در همه، Toptal یک راه حل عالی برای کسانی است که به دنبال خدمات طراحان UX/UI با کیفیت بالا هستند. با Toptal، می توانید مطمئن باشید که بهترین استعدادها و متخصصان را به دست می آورید. پس برای چی منتظری؟ همین امروز شروع به استخدام طراحان UX/UI با کیفیت بالا از Toptal کنید!
چگونه ارزیابی می کنیم Freelancer بازارها: روش ما
ما نقش حیاتی آن را درک می کنیم freelancer بازارهای استخدام در اقتصاد دیجیتال و گیگ بازی می کنند. برای اطمینان از اینکه بررسی‌های ما کامل، منصفانه و برای خوانندگان مفید است، روشی برای ارزیابی این پلتفرم‌ها ایجاد کرده‌ایم. در اینجا نحوه انجام آن آمده است:
- فرآیند ثبت نام و رابط کاربری
- سهولت ثبت نام: ما ارزیابی می کنیم که فرآیند ثبت نام چقدر کاربرپسند است. آیا سریع و سرراست است؟ آیا موانع یا تأییدهای غیر ضروری وجود دارد؟
- ناوبری پلت فرم: ما طرح و طراحی را برای شهودی بودن ارزیابی می کنیم. یافتن ویژگی های ضروری چقدر آسان است؟ آیا عملکرد جستجو کارآمد است؟
- تنوع و کیفیت Freelancers/پروژه ها
- Freelancer ارزیابی: ما به طیف وسیعی از مهارت ها و تخصص های موجود نگاه می کنیم. هستند freelancerاز نظر کیفیت بررسی شده است؟ چگونه پلتفرم تنوع مهارت را تضمین می کند؟
- تنوع پروژه: ما محدوده پروژه ها را تجزیه و تحلیل می کنیم. آیا فرصت هایی برای freelancerاز تمام سطوح مهارت؟ دسته بندی پروژه چقدر متنوع است؟
- قیمت گذاری و هزینه ها
- شفافیت: ما به دقت بررسی می‌کنیم که پلتفرم چگونه آشکارا در مورد هزینه‌های خود ارتباط برقرار می‌کند. آیا اتهامات پنهانی وجود دارد؟ آیا ساختار قیمت گذاری به راحتی قابل درک است؟
- ارزش پول: ما ارزیابی می کنیم که آیا هزینه های دریافت شده در مقایسه با خدمات ارائه شده معقول است یا خیر. آیا مشتریان و freelancerآیا ارزش خوبی دارد؟
- منابع و منابع
- پشتیبانی از مشتری: ما سیستم پشتیبانی را آزمایش می کنیم. چقدر سریع پاسخ می دهند؟ آیا راهکارهای ارائه شده موثر هستند؟
- منابع یادگیری: ما در دسترس بودن و کیفیت منابع آموزشی را بررسی می کنیم. آیا ابزار یا موادی برای توسعه مهارت وجود دارد؟
- امنیت و اعتماد
- امنیت پرداخت: ما اقدامات لازم برای ایمن سازی تراکنش ها را بررسی می کنیم. آیا روش های پرداخت قابل اعتماد و مطمئن هستند؟
- حل اختلاف: ما به نحوه برخورد پلتفرم با تعارضات نگاه می کنیم. آیا روند حل اختلاف منصفانه و کارآمد وجود دارد؟
- جامعه و شبکه
- مشارکت جوامع: ما حضور و کیفیت انجمن های انجمن یا فرصت های شبکه را بررسی می کنیم. آیا مشارکت فعال وجود دارد؟
- سیستم بازخورد: ما سیستم بررسی و بازخورد را ارزیابی می کنیم. آیا شفاف و منصفانه است؟ می توان freelancerمشتریان و مشتریان به بازخورد داده شده اعتماد دارند؟
- ویژگی های خاص پلت فرم
- پیشنهادات منحصر به فرد: ما ویژگی‌ها یا خدمات منحصربه‌فردی را که پلتفرم را متمایز می‌کنند، شناسایی و برجسته می‌کنیم. چه چیزی این پلتفرم را متفاوت یا بهتر از سایرین می کند؟
- توصیفات واقعی کاربر
- تجربیات کاربر: ما توصیفات را از کاربران واقعی پلت فرم جمع آوری و تجزیه و تحلیل می کنیم. تمجیدها یا شکایات رایج چیست؟ چگونه تجربیات واقعی با وعده‌های پلتفرم همسو می‌شوند؟
- نظارت مستمر و به روز رسانی
- ارزیابی مجدد منظم: ما متعهد می شویم که بررسی های خود را مجدداً ارزیابی کنیم تا آنها را به روز و به روز نگه داریم. پلتفرم ها چگونه تکامل یافته اند؟ ویژگی های جدید را عرضه کردید؟ آیا بهبود یا تغییراتی در حال انجام است؟
درباره ما بیشتر بدانید روش شناسی را اینجا مرور کنید.
منابع
