Toptal Conecta a las empresas con freelancers de primer nivel de su red global de talentos rigurosamente seleccionados. En esta reseña de Toptal, analizo en profundidad sus tarifas, características y proceso de contratación para ayudarte a determinar si es el mercado freelance adecuado para las necesidades de tu negocio. Ya sea que busques desarrolladores, diseñadores o expertos en finanzas, esta guía te brindará la información que necesitas para tomar una decisión informada.
Contratar empleados a tiempo completo no siempre es la mejor solución, especialmente cuando solo necesita contratar a alguien para trabajar en un proyecto a corto plazo. Freelancers son los más adecuados para este tipo de proyectos en los que necesita un experto pero no desea / necesita contratarlos a tiempo completo.
¿Vale la pena pagar el precio premium para contratar trabajadores autónomos?
A pesar de que hay cientos de mercados independientes por ahíLa mayoría de los autónomos en estas plataformas no son expertos.
Para encontrar un profesional independiente confiable con el que pueda trabajar en proyectos múltiples y complejos, necesitará contratar a varios antes de encontrar uno que se adapte perfectamente a sus necesidades.
Incluso entonces, puede perderlos si deciden aumentar sus tarifas, cerrar o simplemente desaparecer.
Aquí es donde entra Toptal. Su plataforma te ayuda Contrata al 3% de los mejores freelancers del mundo de más de 100 países, y la mayoría se encuentran en América y Europa.
Toptal solo permite que los mejores talentos se unan a su plataforma, así que si quieres Contrata al 3% de los mejores freelancers del mundo, luego esto Toptal es la red exclusiva para contratarlos.
El costo de contratar a un profesional independiente de Toptal depende del tipo de puesto para el que esté contratando, pero puede esperar pagar entre $60-$200+ por hora.
- Toptal cuenta con una tasa de éxito de prueba para contratar del 95 %, con una tarifa de reclutamiento de $0 para el 3 % superior del grupo de talentos freelance global. Le presentarán a los candidatos dentro de las 24 horas posteriores a la inscripción, y el 90% de los clientes contratan al primer candidato que presenta Toptal.
- Si solo necesita ayuda con un proyecto más pequeño o tiene un presupuesto ajustado y solo puede permitirse contratar trabajadores independientes baratos e inexpertos, entonces Toptal no es el mercado independiente para usted.
Al trabajar con Toptal, puedes Encuentra fácilmente un profesional independiente experto para su proyecto en el primer intento como lo hacen todos los autónomos examinado y entrevistado antes de que se les permita en la plataforma. Y Estas en buenas manos porque Toptal trabaja con empresas como Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, y muchos otros.
¿Qué es Toptal.com?
Hace un par de años, me encontraba en apuros tratando de encontrar un desarrollador de primera para un proyecto crucial. Después de revisar un sinfín de currículums y entrevistas, todavía no tenía nada que hacer. Un amigo me sugirió que probara Toptal y, honestamente, fue una salvación.
En cuestión de días, Toptal me emparejó con un desarrollador que no solo tenía las habilidades que necesitábamos, sino que también encajaba perfectamente en nuestro equipo. Todo el proceso fue sencillo y me ahorró mucho tiempo. Desde entonces, Toptal ha sido mi opción preferida para encontrar los mejores talentos de manera rápida y eficiente. Su proceso de selección no es ninguna broma y se nota en la calidad de los freelancers que ofrecen.
Toptal es un mercado independiente similar a los gustos de Upwork. lo que diferencia Toptal de otros mercados (como Upwork) es que te da acceso a Los mejores de los mejores freelancers de todo el mundo.
A diferencia de otras redes/mercados independientes, Toptal Veterinarios y entrevistas a autónomos y solo acepta expertos que puedan demostrar su valía.
Toptal puede ser tu socio que te ayude a terminar todos tus proyectos.
Ya sea que necesite que alguien diseñe la interfaz de usuario para su nueva aplicación para iPhone, el backend de su compleja aplicación de servidor web o un director financiero interino, Toptal puede ayudarlo a encontrar al experto adecuado que pueda hacer el trabajo.
Su red incluye gerentes de proyectos, gerentes de productos, expertos en finanzas, diseñadores y desarrolladores.
Toptal tiene cinco categorías generales de talento que puede contratar:
- Desarrolladores – desarrolladores front-end y back-end, ingenieros de software, arquitectos de software y más.
- Diseñadores – UI, UX, visuales, diseñadores interactivos, ilustradores, animadores y más.
- Gerentes de producto – AI/comercio electrónico/cadena de bloques/PM de la nube, CPO provisionales, propietarios de productos y más.
- Expertos en finanzas – modelado financiero/valoración/pronóstico, CFO interinos, CPA, consultores de blockchain y más.
- Gestores de proyectos – Asana, transformación digital, PM digitales y técnicos, scrum masters y más.
Cómo funciona Toptal
A diferencia de otros mercados independientes, El equipo de Toptal te ayuda personalmente a encontrar el mejor profesional independiente para las necesidades de tu negocio..
Toptal solo permite que los mejores freelancers del mundo se unan a su plataforma después de un riguroso proceso de entrevistas que puede llevar semanas. La alta calidad del talento freelance disponible en esta plataforma es su mayor diferenciador.
Cuando te registras, tienes que completar una encuesta simple, que lleva menos de dos minutos. Ayuda a Toptal a comprender mejor las necesidades de su proyecto.
Una vez que te registres, serás asignado un experto quien se pondrá en contacto contigo para mejorar Comprenda los requisitos de su proyecto. Este paso ayuda al equipo de Toptal a comprender cuán grande y complejo será su proyecto.
El equipo de Toptal encontrará entonces un profesional independiente que se ajuste a sus requisitos. presentado a los candidatos dentro de las 24 horas de haberse registrado, y el 90% de las empresas contratan al primer candidato que Toptal les presenta.
El proceso de selección
Lo que diferencia a Toptal de otros mercados independientes es su riguroso proceso de selección lo cual solo acepta el 3% de todos los solicitantes.
El motivo de su rigurosa selección y entrevistas es eliminar a los autónomos de baja calidad que no tienen suficiente experiencia.
De Toptal proceso de selección tiene 5 pasos y sólo los autónomos experimentados y expertos que se toman en serio su trabajo consiguen finalizarlo con éxito.
El proyecto de primer paso del proceso se trata prueba de habilidades de comunicación y personalidad. El solicitante debe poder comunicarse en inglés extremadamente bien. También prueban para ver si el solicitante es realmente apasionado y está totalmente comprometido con el trabajo que realiza.
Solo el 26.4% de los solicitantes supera este paso.
El proyecto de segundo paso es un revisión en profundidad de habilidades que descarta a los freelancers de baja calidad que no son excepcionales en el trabajo que hacen. Este paso pone a prueba la capacidad de resolución de problemas y el intelecto del solicitante. El solicitante debe completar varias tareas para demostrar sus habilidades.
Solo el 7.4% de los solicitantes supera este paso.
El proyecto de tercer paso es la proyección en vivo donde estará el solicitante examinado por un experto. Este paso es más como una entrevista individual con un experto en el dominio principal de experiencia del solicitante.
Solo el 3.6% de los solicitantes supera este paso.
Este cuarto paso asigna al solicitante con un proyecto de prueba que imita escenarios del mundo real y prueba su capacidad para resolver problemas del mundo real. Solo el 3.2% de los solicitantes supera este paso.
El proyecto de último paso es un prueba continua de excelencia continua. Toptal no acepta productos de baja calidad remote work Y la mala comunicación a la ligera. Este paso garantiza que solo los mejores freelancers permanezcan en la red.
Solo el 3.0% de los solicitantes supera este paso y se les permite convertirse en un profesional independiente en la red Toptal.
Cómo registrarse (como cliente / empleador)
Registrarse en Toptal como cliente / empleador es muy fácil. Solo implica responder algunas preguntas para darle al equipo de Toptal una idea de los requisitos de su proyecto.
Cuando visite la página de registro de Toptal, verá un formulario de encuesta:
La primera pregunta que debe responder es a quién desea contratar. Para este ejemplo, trabajemos con los diseñadores. Una vez que haya seleccionado el tipo de talento que desea contratar, haga clic en el botón Comenzar.
Ahora, debe seleccionar con qué tipo de proyecto necesita ayuda:
En la mayoría de los casos, estará trabajando en un nuevo proyecto, así que escojamos 'Nuevo proyecto' como tipo de proyecto. Haga clic en el botón azul grande Siguiente en la parte inferior derecha del formulario para continuar.
Ahora, debe elegir si tiene o no especificaciones claras para el proyecto. Básicamente, esto le dice a Toptal qué tan lejos has llegado en el proceso de ideación:
La mayoría de sus proyectos pueden beneficiarse de las aportaciones de un diseñador o desarrollador experto. A menos que ya tenga especificaciones claras listas para sus proyectos, seleccione la opción "Tengo una idea aproximada de lo que quiero construir" y haga clic en el botón Siguiente.
Ahora, debe decidir cuánto tiempo necesitará el diseñador:
Para la mayoría de los proyectos, serán solo unas pocas semanas, así que escojamos "1 a 4 semanas". Si aún no está seguro o desea dejarlo abierto para discusión, elija "Yo decidiré más tarde".
Ahora, debe elegir cuántos diseñadores necesita:
Para la mayoría de los proyectos, necesitará algo más que un diseñador o un desarrollador. Necesitará a alguien de su equipo para que se encargue de otras partes del proyecto. Entonces, escojamos "Un equipo multifuncional".
Si aún no está seguro o quiere dejarlo abierto para discusión, elija "Yo decidiré más tarde". Haga clic en Siguiente para continuar.
Ahora, debe elegir el nivel de compromiso de tiempo que requiere su proyecto:
Para proyectos comerciales serios, esto será a tiempo completo o al menos a tiempo parcial, así que escojamos a tiempo parcial. Si aún no está seguro o desea dejarlo abierto para discusión, elija "Yo decidiré más tarde". Haga clic en Siguiente para continuar.
Ahora, seleccione las habilidades que tendrá su candidato ideal para este proyecto:
Para un proyecto de diseño web, necesitará diseño web, diseño web receptivo y diseño de interfaz de usuario. Seleccione las habilidades apropiadas y haga clic en el botón Siguiente.
Ahora, seleccione la cantidad de empleados que trabajan en su empresa:
Vamos a elegir Menos de 10 para este ejemplo. Presione siguiente para continuar.
Ahora, seleccione cuándo necesita diseñar para comenzar a trabajar con usted:
Para la mayoría de los proyectos, será de al menos 1 semana y hasta 3 semanas. Si aún no está seguro o quiere dejarlo abierto para discusión, elija "Yo decidiré más tarde". Haga click en el siguiente botón para continuar.
Ahora, debe decidir si está abierto o no a trabajar con talento remoto:
Para la mayoría de los tipos de proyectos, incluso los complejos, esto no importará, pero si no está seguro, elija "No estoy seguro". Haga click en el siguiente botón para continuar.
Ahora, seleccione su presupuesto para este rol:
Te recomiendo elegir “$51 – $75/hora”, ya que la mayoría de los trabajadores autónomos de la plataforma cobran al menos $60/hora. Haz clic en Siguiente para continuar.
Ahora, complete sus datos de contacto para terminar de registrarse:
Ahora, complete sus datos de contacto, para que el equipo de Toptal pueda llamarlo para iniciar el proceso:
Eso es todo. Has completado el proceso de registro. Ahora, recibirás una llamada de inicio de Toptal donde un experto responderá todas tus preguntas y solicitará más detalles sobre tu proyecto para que puedan asignarte al profesional independiente más adecuado para tu proyecto.
Tarifas y Precios
Para contratar a tu primer freelancer en Toptal, necesitas realizar un pago único. depósito reembolsable de $ 500. Si decide no contratar en cualquier etapa del proceso, recibirá un reembolso.
De lo contrario, los $500 se agregarán más tarde como crédito a su cuenta y se utilizarán para pagar a los trabajadores autónomos con los que trabaje de forma remota. Este depósito le indica Toptal que te tomas en serio la contratación de un profesional independiente.
A diferencia de plataformas como Upwork, No encontrarás ningún freelancer barato en esta plataforma.
Los mejores freelancers tienen un precio elevado. La mayoría de los freelancers de esta red cobrar al menos $ 60 por hora o incluso más dependiendo de las habilidades y el nivel de experiencia.
¿Cuánto cuesta Toptal?
Toptal ofrece precios flexibles según los requisitos del cliente y su ubicación geográfica.
La siguiente Cifras de costos de toptal.com se puede usar como guía:
Costo del desarrollador:
- Tarifa por hora: $60-$95+/hora
- A tiempo parcial: $ 1,000- $ 1,600 + / semana
- Tiempo completo: $ 2,000- $ 3,200 + / semana
Costo del diseñador:
- Tarifa por hora: $60-$150+ por hora
- A tiempo parcial: $ 1,200- $ 2,600 + por semana
- Tiempo completo: $ 2,400- $ 5,200 + por semana
Costo experto en finanzas:
- Tarifa por hora: $60-$200+ por hora
- A tiempo parcial: $ 2,000- $ 3,200 + por semana
- Tiempo completo: $ 4,000- $ 6,400 + por semana
Costo del gerente del proyecto:
- Tarifa por hora: $60-$150+ por hora
- A tiempo parcial: $ 1,300- $ 2,600 + por semana
- Tiempo completo: $ 2,600- $ 5,200 + por semana
Costo del gerente de producto:
- Tarifa por hora: $60-$180+ por hora
- A tiempo parcial: $ 1,500- $ 2,800 + por semana
- Tiempo completo: $ 3,000- $ 5,600 + por semana
Recuerda. Si no está satisfecho con su desempeño en las dos primeras semanas, Toptal reembolsarle tanto el depósito como los cargos para el trabajo del freelance.
Pros y contras
El proyecto de mayor beneficio de contratar talentos independientes de Toptal es que su riguroso proceso de detección elimina a cualquiera que no sea un experto.
Cuando contratas a alguien de Toptal, puedes estar seguro de que sabe cómo resolver tu problema o ayudarte con tu proyecto.
Pero eso es también uno de los mayores inconvenientes de trabajar con Toptal. Porque solo ofrecen acceso a Los mejores freelancers, las tarifas pueden ser bastante caras si recién comienza o tiene poco presupuesto.
Si estás en un bajo presupuesto o solo necesita ayuda con un proyecto pequeño, entonces tiene mucho más sentido ir a un mercado independiente como Upwork.
Pero ir con el mercado independiente sitios como Upwork que permite que cualquiera se una como freelancer te enfrentará al problema exacto que Toptal te ayuda a resolver. Contratar al freelancer perfecto llevará algo de tiempo. prueba y error.
Y esto, en muchos casos, podría significar perder dinero (y tiempo) para encontrar el mejor freelancer para tu proyecto.
Otra gran beneficio de trabajar con Toptal es que no estás solo. A diferencia de otras plataformas y mercados que simplemente te dan una lista de trabajadores independientes, El equipo de expertos de Toptal trabaja con usted para encontrar el talento independiente perfecto para su proyecto en función de sus requisitos.
Veredicto ⭐
En mi experiencia personal, Toptal ha sido un punto de inflexión. Cuando necesité un desarrollador de primer nivel para un proyecto crucial, el proceso de Toptal fue fluido y eficiente, y me conectó con el candidato perfecto en poco tiempo. La calidad y el profesionalismo del profesional independiente superaron mis expectativas, lo que convirtió a Toptal en mi recurso de referencia para contratar talentos excepcionales.
Toptal se destaca como una plataforma de primer nivel para contratar freelancers de primer nivel, ofreciendo varias características destacadas que la distinguen:
- Proceso de investigación rigurosoLa estricta selección de Toptal garantiza que solo el 3% superior de los freelancers ingrese a su red, lo que garantiza un talento de alta calidad.
- Grupo diverso de talentosDesde desarrolladores y diseñadores hasta expertos financieros y gerentes de proyectos, Toptal brinda acceso a una amplia gama de profesionales calificados.
- Experiencia de contratación fluida:El eficiente proceso de emparejamiento de la plataforma lo conecta rápidamente con profesionales independientes que satisfacen sus necesidades específicas, ahorrándole un tiempo valioso.
- Garantía de CalidadEl compromiso de Toptal con la excelencia es evidente en la calidad constante de los trabajadores independientes que ofrece, lo que lo convierte en una opción confiable para proyectos críticos.
Si está buscando una forma confiable y eficiente de contratar trabajadores independientes excepcionales, las características sólidas y los altos estándares de Toptal lo convierten en uno de los mejores contendientes.
Esta revisión de Toptal ha explicado que Toptal es un fantástico mercado de talentos independientes si quieres contratar el mejor talento freelance en internet.
Toptal solo permite que los mejores talentos se unan a su plataforma, así que si quieres Contrata al 3% de los mejores freelancers del mundo, luego esto Toptal es la red exclusiva para contratarlos.
El costo de contratar a un profesional independiente de Toptal depende del tipo de puesto para el que esté contratando, pero puede esperar pagar entre $60-$200+ por hora.
Su riguroso proceso de selección de entrevistas solo permite el 3% de los solicitantes y elimina a todos los solicitantes de baja calidad.
Esto duplica con creces las posibilidades de encontrar el talento independiente experto perfecto para sus proyectos desde el principio. A diferencia de otros mercados independientes como Upwork, no necesita depender de prueba y error al usar su plataforma.
Si bien Toptal hace que encontrar excelentes freelancers sea muy fácil, los freelancers que se encuentran en la plataforma cuestan mucho más que los freelancers baratos y comunes.
Si recién está comenzando o tiene un presupuesto bajo, no le recomiendo usar Toptal.
Cómo evaluamos Freelancer Mercados: nuestra metodología
Entendemos el papel fundamental que desempeñan los mercados de contratación de trabajadores autónomos en la economía digital y de trabajos temporales. Para garantizar que nuestras reseñas sean exhaustivas, justas y útiles para nuestros lectores, hemos desarrollado una metodología para evaluar estas plataformas. Así es como lo hacemos:
- Proceso de registro e interfaz de usuario
- Facilidad de registro: Evaluamos qué tan fácil de usar es el proceso de registro. ¿Es rápido y sencillo? ¿Existen obstáculos o verificaciones innecesarias?
- Navegación de plataforma: Evaluamos la disposición y el diseño para que sean intuitivos. ¿Qué tan fácil es encontrar funciones esenciales? ¿Es eficiente la función de búsqueda?
- Variedad y calidad de Freelancers/Proyectos
- Freelancer Evaluación: Analizamos la variedad de habilidades y experiencia disponibles. ¿Se examina la calidad de los trabajadores autónomos? ¿Cómo garantiza la plataforma la diversidad de habilidades?
- Diversidad de proyectos: Analizamos la variedad de proyectos. ¿Existen oportunidades para freelancers de todos los niveles? ¿Qué tan variadas son las categorías de proyectos?
- Precios y tarifas
- Transparencia: Examinamos cuán abiertamente la plataforma comunica sus tarifas. ¿Hay cargos ocultos? ¿Es fácil de entender la estructura de precios?
- Valor para el dinero: Evaluamos si los honorarios cobrados son razonables en comparación con los servicios ofrecidos. ¿Los clientes y los autónomos obtienen un buen valor?
- Soporte y recursos
- Asistencia al Cliente: Probamos el sistema de soporte. ¿Qué tan rápido responden? ¿Las soluciones proporcionadas son efectivas?
- Recursos de aprendizaje: Comprobamos la disponibilidad y calidad de los recursos educativos. ¿Existen herramientas o materiales para el desarrollo de habilidades?
- Seguridad y confiabilidad
- Seguridad de pago: Examinamos las medidas implementadas para asegurar las transacciones. ¿Los métodos de pago son confiables y seguros?
- Resolución de conflictos: Analizamos cómo la plataforma maneja los conflictos. ¿Existe un proceso de resolución de disputas justo y eficiente?
- Comunidad y Redes
- Participación de la comunidad: Exploramos la presencia y calidad de foros comunitarios u oportunidades de networking. ¿Hay participación activa?
- Sistema de retroalimentación: Evaluamos el sistema de revisión y comentarios. ¿Es transparente y justo? ¿Pueden los trabajadores autónomos y los clientes confiar en los comentarios que se reciben?
- Características específicas de la plataforma
- Ofertas únicas: Identificamos y destacamos características o servicios únicos que distinguen la plataforma. ¿Qué hace que esta plataforma sea diferente o mejor que otras?
- Testimonios de usuarios reales
- Experiencias de usuario: Recopilamos y analizamos testimonios de usuarios reales de la plataforma. ¿Cuáles son los elogios o quejas comunes? ¿Cómo se alinean las experiencias reales con las promesas de la plataforma?
- Monitoreo y actualizaciones continuas
- Reevaluación periódica: Nos comprometemos a reevaluar nuestras revisiones para mantenerlas actualizadas y actualizadas. ¿Cómo han evolucionado las plataformas? ¿Se implementaron nuevas funciones? ¿Se están realizando mejoras o cambios?
Obtén más información revisa la metodología aquí.
Referencias:
