Finden Sie Ihr Perfektes Freelancer: Ein genauerer Blick auf Toptal und Upwork

Die Wahl des richtigen Talentmarktplatzes für die Einstellung von Freiberuflern im Jahr 2024 kann sich wie eine Herkulesaufgabe anfühlen, insbesondere wenn man Giganten wie Toptal u Upwork. Jede Plattform hat ihre einzigartigen Vor- und Nachteile. Es ist wichtig, diese Nuancen zu verstehen, um die richtige Wahl für Ihr Unternehmen zu treffen. Also, welches ist das Beste? Toptal vs Upwork? Kommen wir gleich zum Vergleich.

	Toptal	Upwork
AnzeigenPreise	-Pro Tag -Pro Stunde -Pro Projekt -Festpreis	-Pro Tag -Pro Stunde -Festpreis
Gebühren	$500 Kaution erforderlich	Für die allgemeine Nutzung wird keine Gebühr erhoben; $50 monatliche Gebühr für das Business-Paket
Kandidatenauswahl	Umfassende Überprüfung der Fähigkeiten und strenger Prüfprozess für alle Freiberufler	Kein obligatorischer Überprüfungsprozess (optionaler Fähigkeitstest verfügbar)
Unterstützung	Hilfe bei der Suche nach einem Freelancer durch ein Toptal-Teammitglied; Account Manager für größere Unternehmen; E-Mail- und Chat-Support für kleinere Unternehmen	E-Mail-Support bei Problemen; andernfalls bist du auf dich allein gestellt.
Namhafte Kunden	Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz	Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Beste für?	Große und mittelgroße Unternehmen können sich die besten und qualifiziertesten Freiberufler leisten.	Kleinere Unternehmen möchten ihre eigenen Freiberufler überprüfen und die Arbeit schnell erledigen.
Webseite	www.toptal.com	www.upwork.com

Mit dem exponentiellen Anstieg der Zahl der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten, und dem Anstieg der Online-Side-Hustle-IndustrieEs gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um online talentierte und hochqualifizierte Freelancer zu finden.

Toptal und dem Upwork sind zwei der vielen Marktplätze für Freiberufler, die in den letzten Jahren entstanden sind, um von dieser wachsenden Branche zu profitieren und Kunden die Kontaktaufnahme mit Freiberuflern zu erleichtern.

Und obwohl diese beiden Plattformen die gleiche Funktion erfüllen, unterscheiden sie sich in vielerlei Hinsicht. Was ist also die beste Option für Ihr Unternehmen?

In diesem Artikel werde ich eingehend in das eintauchen, was Toptal und Upwork zu bieten und Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, welches für Ihre Bedürfnisse am besten geeignet ist.

Fazit: Was ist besser für Unternehmen, Toptal vs Upwork?

• Toptal ist für große und mittelständische Unternehmen auf der Suche nach hochqualifizierten Freelancern insgesamt die bessere Option.
• Upwork eignet sich besser für kleinere Unternehmen, die schnell und günstig Freiberufler finden möchten.

Wie wirkt Toptal?

Toptal (kurz für „Top Talent“) ist ein Marktplatz für Freiberufler, der damit prahlt, nur mit den „besten 3 %“ der Freiberufler zusammenzuarbeiten.

Obwohl Toptal Freiberufler mit einer Vielzahl von Dienstleistungen, Hintergründen und Fähigkeiten vorstellt, sind einige der häufigsten Grafikdesigner, Webentwickler, UX/UI-Experten, Projektmanager, und dem Finanzexperten.

Wenn Sie ein Unternehmen oder eine Einzelperson sind, die einen Freelancer auf Toptal einstellen möchte, Sie müssen zunächst eine Projekt- oder Stellenbeschreibung entwickeln, die Ihre Ziele und Erwartungen an das Projekt klar zum Ausdruck bringt.

Sobald Sie dies getan haben, Ein Mitglied des Toptal-Teams wird Ihre Bewerbung prüfen. Genau – genau wie ihre Freelancer, ihre Kunden ebenfalls müssen ihre Standards erfüllen, bevor sie die Plattform nutzen dürfen.

Schließlich, sobald Ihr Job- oder Projektvorschlag angenommen wurde, Sie können entweder selbst die Profile der Freiberufler prüfen und sie persönlich kontaktieren oder mit einem Personalvermittler von Toptal zusammenarbeiten, um den besten Freiberufler für Ihre spezifischen Anforderungen zu finden.

Aufgrund des strengen Überprüfungs- und Prüfverfahrens von Toptal kann es bis zu drei Wochen dauern, bis Ihnen ein Freelancer zugewiesen wird (oder Sie einen finden) und ein Vertrag abgeschlossen wird. 

Dies ist ein klarer Nachteil, wenn Sie in Eile einstellen, aber Das relativ langsame Tempo ihres Matching-Prozesses ist bewusst gestaltet, um sowohl für Ihr Unternehmen als auch für ihre Freiberufler die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, Schauen Sie sich meine vollständige Toptal-Rezension an.

Wie schneidet Upwork Arbeit?

Wie Toptal, Upwork ist eine Online-Plattform, die Freiberufler mit Menschen und Unternehmen verbindet, die ihre Fähigkeiten benötigen.

So verwenden Sie Upwork, müssen Sie zunächst ein Profil auf der Plattform erstellen. Dies ist kostenlos und Sie können sich entweder als Kunde, als Freiberufler oder als beides anmelden.

Sobald Sie Ihr Kundenprofil erstellt haben, können Sie Freelancer nach Kategorien durchsuchen. Einige beliebte Kategorien sind Entwicklung & IT, Design & Kreativ, Vertrieb & Marketing sowie Schreiben & Übersetzen.

Wenn Sie einen Freelancer finden, der Ihrer Meinung nach zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt, können Sie ihn direkt kontaktieren. Oder alternativ: Sie können Ihre Stellenbeschreibung in posten Upwork's Talent Marketplace und lass das Talent zu dir kommen.

Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, können Sie sich auch dafür entscheiden Arbeite mit einem von Upwork's Talent Scout Personalvermittler und lass sie dir helfen, den richtigen freiberuflichen Partner für dein Projekt zu finden.

Für große Unternehmen, die mehrere Freelancer anstelle der regulären Belegschaft einstellen möchten, Upwork bietet auch eine etwas andere Plattform, Upwork Unternehmen.

Diese Option ist jedoch für die meisten kleineren Unternehmen und/oder Unternehmen, die eine einzelne Person für einen bestimmten Job oder ein bestimmtes Projekt einstellen möchten, unnötig.

Aufschlüsselung der wichtigsten Funktionen

Wie Sie sehen können, Toptal und Upwork sind in vielerlei Hinsicht ähnlich. Jedoch, Es gibt viele wichtige Unterschiede zwischen diesen beiden Freelancer-Marktplätzen das kann einen entscheidenden Unterschied machen, wenn Sie versuchen zu entscheiden, welches für Sie das Richtige ist.

Als solche, Werfen wir einen eingehenden Blick auf einige wichtige Aspekte dieser Plattformen und sehen, wie sie miteinander verglichen werden.

Freelancer Talentvergleich

Für jeden, der einen Freiberufler einstellen möchte, ist die Qualität der von ihm geleisteten Arbeit eines der wichtigsten Anliegen. Wie also können Toptal und Upwork stapeln, wenn es um Talent geht?

Werfen wir zunächst einen Blick auf Toptal. Um Ihre Arbeitskraft bei Toptal zu verkaufen, müssen Sie zunächst einen strengen Prozess zur Überprüfung der Fähigkeiten bestehen, der bis zu fünf Wochen dauern kann.

Dieser Prozess umfasst mehrere Schritte, in denen verschiedene Faktoren bewertet werden, darunter: Sprachkompetenz- und Persönlichkeitsscreening, ein umfassender Skill Review, ein Live-Interview, ein Testprojekt, und mehr.

Mit anderen Worten, Toptal stellt sicher, dass alle seine Freelancer tatsächlich so gut sind, wie sie behaupten. Dieses Maß an sorgfältiger Überprüfung ist einzigartig bei Toptal und nichts Besonderes Upwork bietet an.

Mit UpworkDie Anmeldung als Freiberufler ist kostenlos und relativ schnell. Sie melden sich einfach an, erstellen ein Konto und schon kann es losgehen – keine Überprüfung erforderlich. 

Das soll nicht heißen, dass es nicht unzählige talentierte, qualifizierte Personen gibt, die ihre Dienste anbieten Upwork.

In der Tat UpworkDer relativ einfachere Anmelde- und Bewerbungsprozess bedeutet, dass es mehr Freiberufler auf Upwork zu jeder Zeit, Dies führt zu einem größeren Talentpool, aus dem Sie auswählen können.

Upwork bietet optionale Kompetenztests für Freiberufler an, die dann die Ergebnisse dieser Tests zu ihrem Profil hinzufügen können, um ihre Chancen zu erhöhen, Kunden zu finden.

Alles in allem seit Upwork führt die Überprüfung nicht für Sie durch (es sei denn, Sie verwenden Upwork Bei einem Freelancer-Unternehmen (z. B. einem Großunternehmen) liegt es an Ihnen (dem Kunden), potenzielle Freelancer selbst zu prüfen und festzustellen, ob sie für Ihr Projekt qualifiziert und geeignet sind.

Freelancer-Marktplatz/Plattform-Vergleich

Sowohl Toptal als auch Upwork verfügen über relativ intuitive, benutzerfreundliche Plattformen, die die Suche nach einem Freelancer einfach und unkompliziert machen.

Wenn Sie ein Konto bei Toptal erstellen, können Sie alle Ihre laufenden Projekte über ein elegantes, poliert aussehendes Dashboard verwalten. Toptal verwendet einen ausgeklügelten Algorithmus und sein Expertenteam, um Sie mit den richtigen Freiberuflern zusammenzubringen.

Das Marktplatz-Layout der Plattform ist organisiert und unkompliziert. Dank des erstklassigen Kundensupports und des einfachen Designs von Toptal ist es einfach, das richtige Talent für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Upwork kommt auch mit einem ziemlich einfachen, benutzerfreundlichen Dashboard für die Verwaltung Ihrer Projekte und Anfragen.

Die Navigation auf der Site ist im Allgemeinen recht einfach, aber aufgrund der großen Anzahl an Freiberuflern kann das Sortieren und Verwalten der Arbeitsanfragen zunächst überwältigend sein.

Alles in allem, Wenn es um Marktplatzdesign und Benutzererfahrung geht, sind Toptal und Upwork mehr oder weniger vergleichbar sind, obwohl Toptals praktischer Ansatz bei der Kundenbetreuung die Nehmen Sie viel Arbeit von Ihrem Teller.

Kosten- und Tarifvergleich

Einer der auffälligsten Unterschiede zwischen Upwork und Toptal sind ihre Preisschilder.

Werfen wir zunächst einen Blick auf Toptal. Toptal erfordert eine Anzahlung von 500 $, unabhängig von den endgültigen Kosten Ihres Projekts. Diese Anzahlung wird zurückerstattet, wenn Sie am Ende nicht mit einem ihrer Freiberufler zusammenarbeiten, es ist also relativ risikofrei.

Toptal ermöglicht es Kunden, Angebote für die Zahlung eines Stundensatzes, eines Tagessatzes, einer festen Gebühr oder einer projektbasierten Gebühr auszuhandeln.

Der Stundensätze, die Freiberufler Die Gesamtgebühren sind relativ höher als bei Upwork, mit Toptal-Freiberufler verlangen im Durchschnitt zwischen 40 und 120 Dollar pro Stunde.

Sobald Sie sich für einen Freelancer entschieden haben, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten, Sie erhalten ein Einzelpreisangebot, das die Servicegebühr von Toptal enthält (sie nehmen keine Provision von ihren Freiberuflern, diese Kosten müssen also vom Kunden getragen werden).

Alles in allem sollten Sie also unbedingt damit rechnen, bei Toptal mehr zu bezahlen als bei Upwork.

Upwork ist eine rundum günstigere Option, da einige Freiberufler Stundensätze ab 10 $ anbieten. Upwork erhält seine Provision von den Freiberuflern und nicht von den Kunden. Daher sollten keine unerwarteten Kosten entstehen.

Auftraggeber und Freiberufler können einen Stundensatz, eine Pauschale oder eine Bezahlung pro Projekt vereinbaren.

Upwork bietet auch eine geeignetere Option für größere Unternehmen, Upwork Unternehmen, das mit einem Account Manager, Talent-Sourcing-Services, einem Arbeitstagebuch zur Verfolgung abrechenbarer Stunden und der Option zur Nutzung ausgestattet ist Upwork Lohn-und Gehaltsabrechnung. 

Nicht überraschend, Upwork Unternehmen sind nicht kostenlos. Um sich anzumelden, müssen Sie sich an das Unternehmen wenden und ein individuelles Preisangebot erhalten.

Wenn es Zeit zum Bezahlen ist, Upwork ist dem Schutz sowohl des Kunden als auch des Freelancers verpflichtet. Sobald Sie den vereinbarten Betrag bezahlt haben, wird Ihr Geld auf ein gesperrtes Konto überwiesen, das der Freelancer zwar sehen, aber nicht sofort abrufen kann. 

Wenn Sie mit der Qualität der Arbeit unzufrieden sind oder der Meinung sind, dass sie in irgendeiner Weise gegen die Bedingungen Ihrer Vereinbarung verstößt, haben Sie zehn Tage Zeit, um eine Beschwerde einzureichen UpworkWenden Sie sich an das Kundensupport-Team und lassen Sie Ihre Bedenken klären bevor Ihr Geld verschwindet.

Support-Vergleich

Wie die meisten freiberuflichen Marktplatzplattformen beide Upwork und Toptal bieten Kundensupport an. Das ist jedoch ziemlich genau das, wo die Ähnlichkeit endet: Wenn es um Kundenservice geht, hat Toptal zweifellos die Oberhand.

Toptal bietet von Anfang an einen praxisnahen Ansatz, Wir helfen Ihnen, den richtigen Freelancer für Ihr Projekt zu finden und eine gute Übereinstimmung sicherzustellen. Wenn Sie unterwegs Fragen oder Bedenken haben, steht Ihnen der Kundensupport per E-Mail und Live-Chat zur Verfügung.

Upwork bietet E-Mail- und Live-Chat-Support, und seine Website verfügt über ein hilfreiches Forum mit Ratschlägen zur Fehlerbehebung und Antworten auf viele häufig gestellte Fragen. Unternehmenskunden haben telefonischen Support, Diese Option ist jedoch für normale Kunden nicht verfügbar.

Das haben viele Kunden bemängelt UpworkDer Kundendienst von ist langsam und reagiert oft nicht, und obwohl das Unternehmen sich anscheinend bemüht hat, sich in diesem Bereich zu verbessern, kann man das immer noch mit Sicherheit sagen Toptal ist die bessere Option, wenn es um Kundenbetreuung geht.

Hauptunterschiede zwischen Upwork und Toptal

Also, was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen Upwork und Toptal? Es kommt auf zwei Faktoren an: Überprüfung und Kosten.

Upwork verfolgt einen eher praxisorientierten Ansatz, was bedeutet, dass Sie (der Kunde) die gesamte Überprüfung und Einstellung durchführen müssen. 

Toptal hingegen ist genau das Gegenteil: Die Plattform verfolgt einen völlig praxisorientierten Ansatz und übernimmt die gesamte Überprüfung, Vorstellungsgespräche und Einstellung für Sie. Toptal verfügt über mehrere Besonderheiten, die es von anderen unterscheiden Upwork, um eine außergewöhnliche Arbeitsqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Ein bemerkenswertes Merkmal sind die Talentabzeichen von Toptal, die das Fachwissen und die Leistungen von Freiberuflern hervorheben und Kunden wertvolle Einblicke in ihre Fähigkeiten geben.

Darüber hinaus garantieren Toptals strenge Überprüfungsverfahren und umfassendes Screening, einschließlich technischer Bewertungen und Interviews, einen hohen Arbeitsqualitätsstandard. Darüber hinaus bietet Toptal einen Persönlichkeitstest für Freiberufler an, mit dem Kunden nicht nur die technische Kompetenz, sondern auch die kulturelle Übereinstimmung mit ihren Projekten beurteilen können.

Erwähnenswert ist, dass der Mitbegründer von Toptal, Breanden Beneschott, sein Fachwissen und seine Vision in die Plattform einbringt und so deren Engagement für Exzellenz weiter verstärkt.

Aus diesem Grund gibt es einen ziemlich bemerkenswerten Unterschied in den Kosten.

Während Upwork bietet einen größeren Pool an Freelancern, TDer Fokus von optal liegt auf erstklassigen Talenten, Talentabzeichen und einer strengen Überprüfungund die Vision seines Mitbegründers tragen gemeinsam zu seinem Ruf bei, außergewöhnliche Arbeitsqualität und Service zu liefern.

Erkenntnis Upwork Freelancer sind verständlicherweise günstiger, aber es ist eher Glückssache. Toptal nimmt so ziemlich alle Risiken aus der Gleichung, aber Komfort und Sicherheit haben ihren Preis.

Toptal Vor- und Nachteile

Vorteile:

• Alle Freiberufler auf der Plattform werden sorgfältig geprüft und überprüft, wodurch ein exklusiver Pool hochrangiger Fachkräfte entsteht.
• Das Kunden-Dashboard ist relativ benutzerfreundlich und macht es einfach, Talente zu finden und einzustellen.
• Ein Mitglied des Toptal-Teams hilft Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Freelancer und fungiert als Verbindungsperson.
• Dank Toptals sorgfältiger Prüfung, Sowohl Auftraggeber als auch Freiberufler sind vor Betrügern geschützt.
• Eine ausgezeichnete Option für Unternehmen oder Einzelpersonen, die ein umfangreiches, hochspezialisiertes Projekt benötigen, das von einem qualifizierten Fachmann ausgeführt wird.
• Zu den Toptal-Kunden zählen führende Marken wie; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci und viele mehr.

Nachteile:

• Es kann ziemlich lange dauern (bis zu drei Wochen), bis Ihnen ein Freiberufler zugeteilt wird.
• Sie bekommen, wofür Sie bezahlen, und Toptal ist zweifellos viel teurer als Upwork.
• Nicht die beste Lösung für kleine Projekte (oder kleine Unternehmen, die mit einem knappen Budget arbeiten).

Upwork Vor-und Nachteile

Vorteile:

• Als einer der beliebtesten Marktplätze für Freiberufler, Upwork verfügt über eine wirklich große Anzahl aktiver Freelancer-Konten auf seiner Plattform (rund 12 Millionen).
• Es ist schnell und einfach um sich anzumelden und einen Freelancer zu finden.
• Fähigkeiten können entweder breit oder eng gesucht werden.
• UpworkDie Gebotsfunktion von hilft Ihnen dabei, den niedrigstmöglichen Preis zu erzielen.
• Wenn es ein Problem gibt, haben Sie zehn Tage Zeit, um eine Beschwerde einzureichen Upwork bevor der Kunde Ihr Geld erhält.

Nachteile:

• UpworkDie große Anzahl aktiver Freelancer kann ein Vorteil sein, aber auch ein Nachteil. Das liegt daran, dass Upwork prüft seine Freelancer nicht sorgfältig, was bedeutet, dass Sie sich durch eine ganze Reihe unerfahrener, unterqualifizierter oder einfach nur minderwertiger Freelancer wühlen müssen.
• Aufgrund (erneut) ihres laxen Überprüfungsprozesses hat sich die Plattform in der Vergangenheit mit Betrug befasst.
• Nicht großartig, wenn es um die Kundenbetreuung geht

Fragen & Antworten

Unser Urteil ⭐

Toptal u Upwork unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht und beide Plattformen haben Vor- und Nachteile.

Upwork richtet sich an kleinere Unternehmen oder Startups, die ihre Arbeit schnell und kostengünstig erledigen möchten, und es gibt unzählige zufriedene Kundenbewertungen, die dieses Geschäftsmodell untermauern.

Toptal, hingegen ist für größere und mittelständische Unternehmen konzipiert, die für die besten freiberuflichen Talente bezahlen möchten. Es verfügt über einen hochqualifizierten Arbeitskräftepool und bietet Unterstützung und Anleitung von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass Sie mit der Qualität der Arbeit und dem fertigen Produkt zufrieden sind.

Zusamenfassend, wenn es in deinem Budget liegt, dann Toptal ist ein besserer Talentmarktplatz für Unternehmen, die Freiberufler einstellen möchten.

Wie wir bewerten Freelancer Marktplätze: Unsere Methodik

Wir wissen, welche entscheidende Rolle Marktplätze für Freelancer in der Digital- und Gig Economy spielen. Um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen gründlich, fair und hilfreich für unsere Leser sind, haben wir eine Methode zur Bewertung dieser Plattformen entwickelt. Und so gehen wir vor:

• Anmeldevorgang und Benutzeroberfläche
  • Einfache Registrierung: Wir bewerten, wie benutzerfreundlich der Anmeldevorgang ist. Ist es schnell und unkompliziert? Gibt es unnötige Hürden oder Überprüfungen?
  • Plattformnavigation: Wir bewerten das Layout und Design auf Intuitivität. Wie einfach ist es, wesentliche Funktionen zu finden? Ist die Suchfunktion effizient?
• Vielfalt und Qualität von Freelancers/Projekte
  • Freelancer Bewertung: Wir untersuchen das Spektrum der verfügbaren Fähigkeiten und Fachkenntnisse. Werden Freiberufler auf Qualität geprüft? Wie stellt die Plattform die Vielfalt der Fähigkeiten sicher?
  • Projektvielfalt: Wir analysieren das Projektangebot. Gibt es Möglichkeiten für Freelancer aller Fähigkeitsstufen? Wie vielfältig sind die Projektkategorien?
• Preise und Gebühren
  • Transparenz: Wir prüfen, wie offen die Plattform über ihre Gebühren kommuniziert. Gibt es versteckte Gebühren? Ist die Preisstruktur leicht verständlich?
  • Wert für Geld: Wir prüfen, ob die erhobenen Gebühren im Verhältnis zu den angebotenen Leistungen angemessen sind. Bekommen Auftraggeber und Freiberufler ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis?
• Support und Ressourcen
  • Kundenservice Wir testen das Support-System. Wie schnell reagieren sie? Sind die bereitgestellten Lösungen effektiv?
  • Lernmittel: Wir prüfen die Verfügbarkeit und Qualität der Bildungsressourcen. Gibt es Werkzeuge oder Materialien zur Kompetenzentwicklung?
• Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Zahlungssicherheit: Wir prüfen die Maßnahmen zur Absicherung von Transaktionen. Sind Zahlungsmethoden zuverlässig und sicher?
  • Streitbeilegung: Wir untersuchen, wie die Plattform mit Konflikten umgeht. Gibt es ein faires und effizientes Streitbeilegungsverfahren?
• Gemeinschaft und Vernetzung
  • Engagement für die Gemeinschaft: Wir untersuchen die Präsenz und Qualität von Community-Foren oder Networking-Möglichkeiten. Gibt es eine aktive Beteiligung?
  • Rückmeldungssystem: Wir prüfen das Bewertungs- und Feedbacksystem. Ist es transparent und fair? Können Freelancer und Kunden dem Feedback vertrauen?
• Plattformspezifische Funktionen
  • Einzigartige Angebote: Wir identifizieren und heben einzigartige Funktionen oder Dienste hervor, die die Plattform auszeichnen. Was macht diese Plattform anders oder besser als andere?
• Echte Erfahrungsberichte von Benutzern
  • Benutzererfahrungen: Wir sammeln und analysieren Erfahrungsberichte von tatsächlichen Plattformnutzern. Was sind häufige Lob- oder Kritikpunkte? Wie stimmen reale Erfahrungen mit Plattformversprechen überein?
• Kontinuierliche Überwachung und Updates
  • Regelmäßige Neubewertung: Wir verpflichten uns, unsere Bewertungen erneut zu bewerten, um sie aktuell und aktuell zu halten. Wie haben sich Plattformen entwickelt? Neue Funktionen eingeführt? Werden Verbesserungen oder Änderungen vorgenommen?

Erfahren Sie mehr über unseren Überprüfen Sie hier die Methodik.

References:

• Toptal Top 3% erklärt
• Upwork Erfolgsgeschichten
• Lohnt sich Toptal?
• Toptal-Talent-Vereinbarung
• Toptal gegen Turing