Find din perfekte Freelancer: Et nærmere kig på Toptal og Upwork

in Produktivitet

Vores indhold er læserstøttet. Hvis du klikker på vores links, optjener vi muligvis en kommission. Hvordan vi anmelder.

Valg af den rigtige talentmarkedsplads til ansættelse freelancers i 2024 kan føles som en herkulisk opgave, især når du sammenligner giganter som Toptal og Upwork. Hver platform har sine unikke fordele og ulemper, og det er afgørende at forstå disse nuancer for at træffe det rigtige valg for din virksomhed. Så hvilken er den bedste? Toptal vs Upwork? Lad os dykke direkte ned i sammenligningen.

toptal
Toptal
upwork
Upwork
Priser-Per dag
-Per time
-Per projekt
- Fast gebyr
-Per dag
-Per time
- Fast gebyr
Gebyrer$500 depositum påkrævetDer kræves intet gebyr for generel brug; $50 månedligt gebyr for Business-pakken
KandidatvalgFuld gennemgang af færdigheder og streng vurderingsproces for alle freelancersIngen obligatorisk kontrolproces (valgfri færdighedstest tilgængelig)
SupportHjælp til at finde en freelancer fra et Toptal-teammedlem; account manager for større virksomheder; e-mail og chat support til mindre virksomhederE-mail support, hvis der opstår problemer; ellers er du alene.
Bemærkelsesværdige kunderDuolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinzMicrosoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Bedst til?Store og mellemstore virksomheder kan betale for de bedste, mest kvalificerede freelancers.Mindre virksomheder ønsker at undersøge deres egne freelancers og få arbejdet gjort hurtigt.
Hjemmesidewww.toptal.comwww.upwork.com

Nøgle Informationer:

Toptal og Upwork er to populære freelance markedspladser med hver deres unikke fordele og ulemper. Toptal tilbyder en eksklusiv pulje af højt gennemprøvede fagfolk, sikrer beskyttelse mod svindel og tilbyder fremragende kundesupport, men det kan være dyrere og tidskrævende at finde et match. Det er bedst egnet til store, specialiserede projekter.

På den anden side, Upwork giver hurtig adgang til et stort antal freelancers med varierende færdighedssæt. Det tilbyder funktioner som budgivning for at få den lavest mulige pris og en klageperiode på ti dage til problemløsning. Den er dog stor freelancer pool kan også betyde at møde underkvalificeret eller lav kvalitet freelancers, og deres kundesupport er muligvis ikke så effektiv.

Mens de vælger mellem de to, bør virksomheder overveje deres projektstørrelse, budget og det nødvendige ekspertiseniveau. Toptal er måske mere velegnet til større, specialiserede projekter med et højere budget, mens Upwork kunne tjene mindre, budgetbegrænsede projekter godt.

Med den eksponentielle stigning i antallet af mennesker, der arbejder hjemmefra og stigningen i online side trængsel industri, der har aldrig været et bedre tidspunkt at finde talentfulde, høj kvalitet freelancerer online.

Toptal og Upwork er to af de mange freelancer markedspladser, der er opstået i de seneste år for at drage fordel af denne voksende industri og gøre det nemmere for kunder at få kontakt med freelancers.

Og selvom begge disse platforme har samme funktion, er de forskellige på mange måder. Så hvad er den bedste løsning for din virksomhed?

I denne artikel vil jeg dykke i dybden i, hvad Toptal og Upwork har at tilbyde og hjælpe dig med at beslutte, hvilken der passer bedst til dine behov.

Resumé: Hvilket er bedre for virksomheder, Toptal vs Upwork?

  • Toptal er den bedre mulighed generelt for store og mellemstore virksomheder, der leder efter højt kvalificerede freelancers.
  • Upwork passer bedre til mindre virksomheder, der ønsker at finde freelancerer hurtigt og billigt.

Hvordan virker Toptal?

toptal

Toptal (forkortelse for "toptalent") er en freelancer markedsplads, der kan prale af at arbejde med "kun de øverste 3%" af freelancers.

Selvom Toptal funktioner freelancers repræsenterer en bred vifte af tjenester, baggrunde og færdigheder, nogle af de mest almindelige er grafiske designere, webudviklere, UX/UI-eksperter, projektledere, og finanseksperter.

Hvis du er en virksomhed eller en enkeltperson, der ønsker at ansætte en freelancer på Toptal, Du skal først udvikle et projekt eller en jobbeskrivelse, der klart udtrykker dine mål og forventninger til projektet.

Når du har gjort dette, et Toptal-teammedlem vil undersøge din ansøgning. Det er rigtigt – ligesom deres freelancers, deres kunder også skal opfylde deres standarder, før de får lov til at bruge platformen.

Endelig, når dit job- eller projektforslag er blevet accepteret, du kan enten gennemgå freelancer profiler dig selv og kontakt dem personligt, eller arbejd sammen med en Toptal-rekrutterer for at finde det bedste freelancer til dine specifikke behov.

På grund af Toptals strenge undersøgelses- og gennemgangsproces kan det tage op til tre uger at blive tildelt (eller finde) en freelancer og lav en aftale. 

Dette er en klar ulempe, hvis du har travlt med at ansætte, men det relativt langsomme tempo i deres matchningsproces er bevidst designet til at sikre de bedste resultater for både din virksomhed og deres freelancers.

Hvis du vil lære mere, tjek min fulde Toptal anmeldelse.

Hvordan virker det? Upwork Arbejde?

upwork

Ligesom Toptal, Upwork er en online platform, der forbinder freelancers med mennesker og virksomheder, der har brug for deres kompetencer.

At bruge Upwork, skal du først lave en profil på platformen. Dette er gratis, og du kan tilmelde dig enten som kunde, en freelancer, eller begge.

Når du har oprettet din kundeprofil, kan du browse freelancers efter kategori. Nogle populære kategorier omfatter udvikling og it, design og kreativitet, salg og markedsføring og skrivning og oversættelse.

Når du finder en freelancer hvem du mener kan passe til din virksomheds behov, kan du kontakte dem direkte. Eller alternativt du kan skrive din jobbeskrivelse i Upwork's talentmarkedsplads og lad talentet komme til dig.

Hvis du ikke ved, hvor du skal starte, kan du også vælge arbejde med en af Upwork's Talentspejderhververe og lad dem hjælpe dig med at finde den rigtige freelancepartner til dit projekt.

For store virksomheder, der ønsker at ansætte flere freelanceri stedet for normal bemanding, Upwork tilbyder også en lidt anderledes platform, Upwork Enterprise.

Denne mulighed er dog unødvendig for de fleste mindre virksomheder og/eller virksomheder, der ønsker at ansætte en enkelt person til et bestemt job eller projekt.

Nøglefunktioner Opdeling

Som du kan se, Toptal og Upwork ligner på mange måder. Imidlertid, der er mange vigtige skel mellem disse to freelancer markedspladser det kan gøre en afgørende forskel, når du prøver at vælge, hvilken der er den rigtige for dig.

Som sådan, lad os tage et dybdegående kig på flere vigtige aspekter af disse platforme og se, hvordan de sammenlignes med hinanden.

Freelancer Talent sammenligning

toptal vs upwork freelancer sammenligning

For alle, der ønsker at ansætte en freelancer, kvaliteten af ​​det arbejde, de vil producere, er en af ​​de vigtigste bekymringer. Så hvordan gør Toptal og Upwork stak op, når det kommer til talent?

Lad os tage et kig på Toptal først. For at sælge din arbejdskraft på Toptal skal du først gennemgå en streng færdighedsvurderingsproces, der kan tage op til fem uger.

Denne proces omfatter flere trin, hvor forskellige faktorer evalueres, bl.a sproglige evner og personlighedsscreening, en omfattende færdighedsgennemgang, et live interview, et testprojekt, og mere.

Med andre ord, Toptal sikrer, at alle sine freelancers er faktisk så gode, som de hævder at være. Dette niveau af omhyggelig kontrol er unikt for Toptal og ikke noget Upwork tilbud.

Med Upwork, tilmelding som en freelancer er gratis og relativt øjeblikkelig. Du skal blot tilmelde dig, oprette en konto, og du er klar til at gå – ingen kontrol påkrævet. 

Det betyder ikke, at der ikke er tonsvis af talentfulde, kvalificerede personer, der tilbyder deres tjenester på Upwork.

I virkeligheden, Upwork's relativt nemmere tilmeldings- og ansøgningsproces betyder, at der er flere freelancerer tændt Upwork til enhver tid, resulterer i en større pulje af talenter, som du kan vælge imellem.

Upwork tilbyder valgfri færdighedstest til freelancers, som derefter kan tilføje resultaterne af disse tests til deres profiler for at øge deres chancer for at finde kunder.

Alt i alt siden Upwork foretager ikke undersøgelsen for dig (medmindre du bruger Upwork Enterprise), er det op til dig (kunden) at screene potentialet freelancers dig selv og afgør, om de er kvalificerede og egnede til dit projekt.

Freelance markedsplads/platform sammenligning

Både Toptal og Upwork kommer med ret intuitive, brugervenlige platforme, der gør det enkelt og ligetil at finde en freelancer.

Når du opretter en konto hos Toptal, vil du være i stand til at administrere alle dine igangværende projekter gennem et slankt, poleret udseende dashboard. Toptal bruger en sofistikeret algoritme plus sit team af eksperter til at matche dig med det rigtige freelancers.

Platformens markedspladslayout er organiseret og ligetil, og takket være Toptals førsteklasses kundesupport og enkle design er det nemt at finde det rigtige talent, der passer til dine behov.

Upwork kommer også med et ret ligetil, brugervenligt dashboard til styring af dine projekter og anmodninger.

Det er generelt ret nemt at navigere på webstedet, men på grund af det store antal freelancers, kan det være overvældende i starten at sortere og administrere arbejdsanmodninger.

Alt i alt, når det kommer til markedspladsdesign og brugeroplevelse, Toptal og Upwork er mere eller mindre sammenlignelige, selvom Toptals praktiske tilgang til kundesupport gør tage meget af arbejdet fra din tallerken.

Sammenligning af omkostninger og priser

hvordan man ansætter freelancers

En af de mest mærkbare forskelle mellem Upwork og Toptal er deres prisskilte.

Lad os tage et kig på Toptal først. Toptal kræver et depositum på $500, uanset hvad den ultimative pris for dit projekt bliver. Dette depositum vil blive refunderet, hvis du ikke ender med at arbejde med nogen af ​​dem freelancers, så det er relativt risikofrit.

Toptal giver kunderne mulighed for at forhandle aftaler om betaling af en timepris, en dagspris, et fast gebyr eller et projektbaseret gebyr.

timegebyrer, der freelancers på Toptal-ladningen er relativt højere end på Upwork, med Toptal freelancers opladning alt fra $40 - $120 dollars i timen i gennemsnit.

Når du beslutter dig for en freelancer at arbejde med, du vil modtage et enkelt pristilbud, der inkluderer Toptals servicegebyr (de tager ikke en provision fra deres freelancers, så denne omkostning kommer ud af kundens side).

Alt i alt skal du absolut forvente at betale mere med Toptal end med Upwork.

Upwork er en helt igennem billigere løsning, med nogle freelancers tilbyder timepriser så lave som $10. Upwork tager sit kommissionsgebyr fra freelancers side, ikke kundens, så der burde ikke være nogen uventede gebyrer.

upwork ansættelse talent

Kunder og freelancers kan aftale en timepris, et fast honorar eller at betale efter projekt.

Upwork tilbyder også en mere passende mulighed for større virksomheder, Upwork Enterprise, som kommer med en account manager, talent sourcing-tjenester, en arbejdsdagbog til at spore fakturerbare timer og muligheden for at bruge Upwork Lønningsliste. 

Ikke overraskende, Upwork Enterprise er ikke gratis. For at tilmelde dig skal du kontakte virksomheden og få et tilpasset pristilbud.

Når det er tid til at betale, Upwork er forpligtet til at beskytte både klienten og freelancer. Når du har betalt det aftalte beløb, går dine penge ind på en indefrosset konto, som freelancer kan se, men ikke umiddelbart få adgang. 

Hvis du er utilfreds med kvaliteten af ​​arbejdet eller føler, at det på en eller anden måde bryder vilkårene i din aftale, har du ti dage til at indgive en klage til Upwork's kundesupportteam og få løst dine bekymringer før dine penge forsvinder.

Support sammenligning

upwork hjælp og support

Som de fleste freelance markedspladsplatforme, begge dele Upwork og Toptal tilbyder kundesupport. Det er dog stort set der, hvor ligheden ender: når det kommer til kundeservice, har Toptal utvivlsomt overtaget.

Toptal tilbyder en praktisk tilgang fra begyndelsen, hjælper dig med at finde den rigtige freelancer for dit projekt og sikre et godt match. Hvis du har spørgsmål eller bekymringer undervejs, er kundesupport tilgængelig via e-mail og live chat.

Upwork tilbyder e-mail og live chat support, og dens hjemmeside har et nyttigt forum med råd om fejlfinding og svar på mange ofte stillede spørgsmål. Virksomhedskunder har telefonsupport, men denne mulighed er ikke tilgængelig for almindelige kunder.

Det har mange kunder klaget over Upwork's kundeservice er langsom og ofte ikke reagerer, og selvom virksomheden ser ud til at have gjort en indsats for at forbedre dette område, er det stadig sikkert at sige, at Toptal er den bedre mulighed, når det kommer til kundesupport.

Nøgleforskelle mellem Upwork og Toptal

Så hvad er de mest afgørende forskelle mellem Upwork og Toptal? Det kommer ned til to faktorer: kontrol og omkostninger.

Upwork tager en mere håndfri tilgang, hvilket betyder, at du (klienten) bliver nødt til at foretage alle undersøgelser og ansættelser. 

Toptal, på den anden side, er det stik modsatte: platformen tager en fuldstændig hands-on tilgang, hvor den foretager alle undersøgelser, interviewer og ansættelser for dig. Toptal kan prale af flere karakteristiske træk, der adskiller den fra Upwork, hvilket sikrer enestående arbejdskvalitet og kundetilfredshed.

Toptal ansættelse

Et bemærkelsesværdigt træk er Toptals talentmærker, som fremhæver freelancers' ekspertise og resultater, hvilket giver kunderne værdifuld indsigt i deres evner.

Derudover garanterer Toptals strenge undersøgelsesproces og omfattende screening, herunder tekniske vurderinger og interviews, en høj standard for arbejdskvalitet. Ydermere tilbyder Toptal en personlighedstest til freelancers, der gør det muligt for kunderne at vurdere ikke kun teknisk kompetence, men også en kulturel egnethed til deres projekter.

Det er værd at nævne, at Toptals medstifter, Breanden Beneschott, bringer sin ekspertise og vision til platformen, hvilket yderligere forstærker dens forpligtelse til ekspertise.

Af denne grund er der en ret bemærkelsesværdig forskel i omkostningerne.

Mens Upwork tilbyder en bredere pulje af freelancers, Toptals fokus på top-tier talent, talent badges, streng screening, og dens medstifters vision bidrager tilsammen til dets ry for at levere enestående arbejdskvalitet og service.

Finde Upwork freelancers er forståeligt nok billigere, men det er mere hit-and-miss. Toptal tager stort set al risiko ud af ligningen, men lethed og ro i sindet kommer med en meget højere pris.

Toptal fordele og ulemper

toptal fordele ulemper

Fordele:

  • Alle freelancers på platformen er omhyggeligt undersøgt og screenet, hvilket resulterer i en eksklusiv pulje af højt rangerede fagfolk.
  • Klient-dashboardet er relativt brugervenligt og gør det nemt at finde og ansætte talenter.
  • Et Toptal-teammedlem hjælper dig med at finde den rigtige freelancer og fungere som bindeled.
  • Takket være Toptals omhyggelige undersøgelse, både kunder og freelancers er beskyttet mod svindlere.
  • En fremragende mulighed for virksomheder eller enkeltpersoner, der har brug for et storstilet, højt specialiseret projekt udført af en kvalificeret fagmand.
  • Toptals kunder omfatter førende mærker som; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci og mange flere.

Ulemper:

  • Det kan tage ret lang tid (op til tre uger) at blive matchet med en freelancer.
  • Du får hvad du betaler for, og Toptal er unægteligt langt dyrere end Upwork.
  • Ikke den bedste egnet til små projekter (eller små virksomheder, der arbejder på et stramt budget.)

Upwork Fordele og ulemper

upwork for og imod

Fordele:

  • Som en af ​​de mest populære freelance markedspladser, Upwork prale af et virkelig stort antal aktive freelancer konti på sin platform (omkring 12 mio.).
  • Det er hurtigt og nemt at tilmelde dig og finde en freelancer.
  • Kompetencer kan søges enten bredt eller snævert.
  • Upwork's budfunktion hjælper dig med at få den lavest mulige pris.
  • Hvis der er et problem, har du ti dage til at indgive en klage Upwork før kunden modtager dine penge.

Ulemper:

  • Upwork's enorme antal aktive freelancers kan være en pro, men det kan også være en con. Dette er fordi Upwork undersøger det ikke omhyggeligt freelancers, hvilket betyder, at du bliver nødt til at vade gennem et stort antal uerfarne, underkvalificerede eller simpelthen dårlig kvalitet freelancers.
  • På grund af (igen) deres slappe kontrolproces har platformen tidligere håndteret svindel.
  • Ikke fantastisk, når det kommer til kundesupport

Spørgsmål & svar

Vores dom ⭐

Toptal og Upwork er forskellige på mange måder, og begge platforme har fordele og ulemper.

Upwork er rettet mod mindre virksomheder eller startups, der ønsker at få arbejdet udført hurtigt og billigt, og der er tonsvis af tilfredse kundeanmeldelser til at bakke op om denne forretningsmodel.

Toptal, på den anden side, er designet til større og mellemstore virksomheder, der ønsker at betale for det bedste freelancetalent, der findes. Det har en højt kvalificeret arbejdskraft og tilbyder assistance og vejledning fra start til slut for at sikre, at du er tilfreds med kvaliteten af ​​arbejdet og det færdige produkt.

Klar til at ansætte Top 3 % Freelancers? Prøv Toptal

Byg dit næste projekt med de øverste 3 % af det globale freelancers på Toptal. Oplev top-tier talent og en praktisk talt risikofri ansættelsesproces.

Kort fortalt, hvis det er inden for dit budget, så Toptal er en bedre talentmarkedsplads for virksomheder, der ønsker at ansætte freelancers.

Hvordan vi evaluerer Freelancer Markedspladser: Vores metode

Vi forstår den kritiske rolle freelancer ansættelse af markedspladser spiller i den digitale økonomi og koncertøkonomi. For at sikre, at vores anmeldelser er grundige, retfærdige og nyttige for vores læsere, har vi udviklet en metode til at evaluere disse platforme. Sådan gør vi det:

  • Tilmeldingsproces og brugergrænseflade
    • Nem registrering: Vi vurderer, hvor brugervenlig tilmeldingsprocessen er. Er det hurtigt og ligetil? Er der unødvendige forhindringer eller verifikationer?
    • Platformnavigation: Vi vurderer layout og design for intuitivitet. Hvor nemt er det at finde væsentlige funktioner? Er søgefunktionen effektiv?
  • Sort og kvalitet af Freelancers/Projekter
    • Freelancer Vurdering: Vi ser på rækken af ​​tilgængelige færdigheder og ekspertise. Er freelancerer testet for kvalitet? Hvordan sikrer platformen kompetencediversitet?
    • Projektmangfoldighed: Vi analyserer rækken af ​​projekter. Er der muligheder for freelancers på alle færdighedsniveauer? Hvor forskellige er projektkategorierne?
  • Priser og gebyrer
    • Gennemsigtighed: Vi undersøger, hvor åbent platformen kommunikerer om sine gebyrer. Er der skjulte gebyrer? Er prisstrukturen let at forstå?
    • Værdi for pengene: Vi vurderer, om de opkrævede gebyrer er rimelige i forhold til de tilbudte tjenester. Gør kunder og freelancers får god værdi?
  • Support og ressourcer
    • Customer Support: Vi tester supportsystemet. Hvor hurtigt reagerer de? Er løsningerne effektive?
    • Læringsressourcer: Vi kontrollerer tilgængeligheden og kvaliteten af ​​uddannelsesressourcer. Findes der værktøjer eller materialer til kompetenceudvikling?
  • Sikkerhed og troværdighed
    • Betalingssikkerhed: Vi undersøger de foranstaltninger, der er på plads for at sikre transaktioner. Er betalingsmetoder pålidelige og sikre?
    • Konfliktløsning: Vi ser nærmere på, hvordan platformen håndterer konflikter. Er der en retfærdig og effektiv tvistbilæggelsesproces?
  • Fællesskab og netværk
    • Fællesskabsengagement: Vi udforsker tilstedeværelsen og kvaliteten af ​​fællesskabsfora eller netværksmuligheder. Er der aktiv deltagelse?
    • Feedback system: Vi vurderer anmeldelses- og feedbacksystemet. Er det gennemsigtigt og retfærdigt? Kan freelancers og kunder har tillid til den feedback, der gives?
  • Platformspecifikke funktioner
    • Unikke tilbud: Vi identificerer og fremhæver unikke funktioner eller tjenester, der adskiller platformen. Hvad gør denne platform anderledes eller bedre end andre?
  • Rigtige brugerudtalelser
    • Brugeroplevelser: Vi indsamler og analyserer udtalelser fra faktiske platformsbrugere. Hvad er almindelige roser eller klager? Hvordan stemmer virkelige oplevelser med platformløfter?
  • Løbende overvågning og opdateringer
    • Regelmæssig re-evaluering: Vi forpligter os til at revurdere vores anmeldelser for at holde dem aktuelle og opdaterede. Hvordan har platforme udviklet sig? Udrullet nye funktioner? Er der foretaget forbedringer eller ændringer?

Lær mere om vores gennemgå metode her.

Referencer:

Om forfatteren

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren er administrerende direktør og grundlægger af Website Rating, der leder et globalt team af redaktører og skribenter. Han har en mastergrad i informationsvidenskab og ledelse. Hans karriere drejede sig om SEO efter tidlige webudviklingserfaringer under universitetet. Med over 15 år inden for SEO, digital marketing og webudvikling. Hans fokus omfatter også webstedssikkerhed, dokumenteret af et certifikat i Cybersikkerhed. Denne mangfoldige ekspertise understøtter hans lederskab ved Website Rating.

WSR Team

"WSR-teamet" er den kollektive gruppe af ekspertredaktører og skribenter med speciale i teknologi, internetsikkerhed, digital markedsføring og webudvikling. De er passionerede omkring det digitale område og producerer gennemarbejdet, indsigtsfuldt og tilgængeligt indhold. Deres engagement i nøjagtighed og klarhed gør Website Rating en pålidelig ressource til at holde sig orienteret i den dynamiske digitale verden.

Lindsay Liedke

Lindsay Liedke

Lindsay er chefredaktør på Website Rating, hun spiller en central rolle i udformningen af ​​webstedets indhold. Hun leder et dedikeret team af redaktører og tekniske skribenter, med fokus på områder som produktivitet, online læring og AI-skrivning. Hendes ekspertise sikrer levering af indsigtsfuldt og autoritativt indhold på disse udviklende områder.

Hold dig informeret! Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Abonner nu og få gratis adgang til vejledninger, værktøjer og ressourcer, der kun er for abonnenter.
Du kan til enhver tid afmelde dig. Dine data er sikre.
Hold dig informeret! Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Abonner nu og få gratis adgang til vejledninger, værktøjer og ressourcer, der kun er for abonnenter.
Du kan til enhver tid afmelde dig. Dine data er sikre.
Del til...