Избор на правилния пазар на таланти за наемане freelancers през 2024 г. може да се почувства като херкулесова задача, особено когато сравнявате гиганти като Топтал и Upwork. Всяка платформа има своите уникални предимства и недостатъци и е изключително важно да разберете тези нюанси, за да направите правилния избор за вашия бизнес. И така, кой е най-добрият? Toptal vs Upwork? Нека се потопим направо в сравнението.
Toptal | Upwork | |
---|---|---|
Планове | -На ден -На час - По проект - Фиксирана такса | -На ден -На час - Фиксирана такса |
Такси | Изисква се депозит от $500 | Не се изисква такса за общо ползване; $50 месечна такса за бизнес пакета |
Избор на кандидат | Пълен преглед на уменията и строг процес на проверка за всички freelancers | Няма задължителен процес на проверка (допълнителен тест за умения) |
Поддържа се | Помогнете да намерите a freelancer от член на екипа на Toptal; акаунт мениджър за по-големи компании; поддръжка по имейл и чат за по-малки компании | Поддръжка по имейл, ако възникнат проблеми; в противен случай си сам. |
Известни клиенти | Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz | Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq |
Най -доброто за? | Големите и средни компании могат да платят за най-добрите, най-квалифицираните freelancers. | По-малките компании искат да проверят собствените си freelancers и свършете работата бързо. |
уебсайт | www.toptal.com | WWW.upwork.com |
Ключови събирания:
Топтал и Upwork са два популярни пазара на свободна практика, всеки със своите уникални плюсове и минуси. Toptal предоставя ексклузивен набор от високо проверени професионалисти, гарантира защита срещу измами и предлага отлична клиентска поддръжка, но може да бъде по-скъпо и да отнеме много време за намиране на съвпадение. Той е най-подходящ за мащабни, специализирани проекти.
От друга страна, Upwork осигурява бърз достъп до голям брой freelancerс различни набори от умения. Предлага функции като наддаване за получаване на възможно най-ниската цена и десетдневен период за оплакване за разрешаване на проблема. Въпреки това е голям freelancer басейн може също да означава среща с недостатъчно квалифицирани или нискокачествени freelancers и тяхната поддръжка на клиенти може да не е толкова ефективна.
Докато избират между двете, фирмите трябва да вземат предвид размера на проекта, бюджета и необходимото ниво на експертиза. Toptal може да е по-подходящ за по-големи, специализирани проекти с по-висок бюджет, докато Upwork може да служи добре на по-малки проекти с ограничен бюджет.
С експоненциалното нарастване на броя на хората, работещи от вкъщи, и нарастването на онлайн съпътстваща индустрия, никога не е имало по-добро време за намиране на талантливи, висококачествени freelancerе онлайн.
Toptal намлява Upwork са две от многото freelancer пазари, които се появиха през последните години, за да се възползват от тази разрастваща се индустрия и да улеснят свързването на клиентите с freelancers.
И въпреки че и двете платформи изпълняват една и съща функция, те са различни по много начини. И така, кой е най-добрият вариант за вашата компания?
В тази статия ще се потопя в дълбочина в това какво Toptal и Upwork трябва да предложим и да ви помогнем да решите кой е най-подходящият за вашите нужди.
Резюме: Кое е по-добро за компаниите, Toptal срещу Upwork?
- Toptal е най-добрият вариант като цяло за големи и средни компании, които търсят висококвалифицирани кадри freelancers.
- Upwork е по-подходящ за по-малки компании, които искат да намерят freelancerбързо и евтино.
Как действа Toptal?
Toptal (съкратено от „топ талант“) е a freelancer пазар, който може да се похвали, че работи с „само първите 3%“ от freelancers.
Въпреки че характеристиките на Toptal freelancerпредставлява голямо разнообразие от услуги, опит и умения, някои от най-често срещаните са графични дизайнери, уеб разработчици, UX/UI експерти, мениджъри на проекти, намлява финансови експерти.
Ако сте компания или физическо лице, което търси да наеме a freelancer на Toptal, първо трябва да разработите проект или длъжностна характеристика, които ясно изразяват вашите цели и очаквания за проекта.
След като направите това, член на екипа на Toptal ще провери вашата кандидатура. Точно така – точно като техните freelancers, техните клиенти Също трябва да отговарят на техните стандарти, преди да им бъде разрешено да използват платформата.
И накрая, след като вашето предложение за работа или проект бъде прието, можете или да прегледате freelancer профилирайте сами и се свържете с тях лично или работете с специалист по подбор на Toptal, за да намерите най-добрия freelancer за вашите специфични нужди.
Поради строгия процес на проверка и преглед на Toptal, може да отнеме до три седмици, за да бъде назначен (или намиране) freelancer и сключете сделка.
Това е явен недостатък, ако бързате да наемете, но сравнително бавното темпо на техния процес на съпоставяне е умишлено проектирано да осигури най-добри резултати както за вашата компания, така и за freelancers.
Ако искате да научите повече, вижте моя пълен преглед на Toptal.
Как Upwork Работа?
Като Toptal, Upwork е онлайн платформа, свързваща freelancerс хора и компании, които се нуждаят от техните умения.
да използвам Upwork, първо трябва да си направите профил в платформата. Това е безплатно и можете да се регистрирате като клиент, a freelancer, или и двете.
След като направите своя клиентски профил, можете да разглеждате freelancers по категория. Някои популярни категории включват развитие и ИТ, дизайн и творчество, продажби и маркетинг и писане и превод.
Когато намерите а freelancer които смятате, че могат да отговарят на нуждите на вашата компания, можете да се свържете директно с тях. Или, алтернативно, можете да публикувате длъжностната си характеристика в UpworkПазарът на таланти и оставете таланта да дойде при вас.
Ако не знаете откъде да започнете, можете също да изберете работа с един от UpworkСлужители за набиране на таланти на Talent Scout и им позволете да ви помогнат да намерите правилния партньор на свободна практика за вашия проект.
За големи компании, които искат да наемат няколко freelancerвместо нормалния персонал, Upwork предлага и малко по-различна платформа, Upwork Enterprise.
Тази опция обаче не е необходима за повечето по-малки компании и/или компании, които искат да наемат един човек за определена работа или проект.
Разбивка на основните характеристики
Както можете да видите, Toptal и Upwork са сходни по много начини. Въпреки това, има много ключови разлики между тези две freelancer пазари това може да има решаващо значение, когато се опитвате да изберете кой е подходящ за вас.
Като такъв, нека да разгледаме задълбочено няколко важни аспекта на тези платформи и да видим как се сравняват една с друга.
Freelancer Сравнение на таланти
За всеки, който иска да наеме a freelancer, качеството на работата, която ще произвеждат, е една от най-важните грижи. И така, как Toptal и Upwork стека, когато става въпрос за талант?
Нека първо да разгледаме Toptal. За да продадете труда си на Toptal, първо трябва да преминете през строг процес на проверка на уменията, който може да отнеме до пет седмици.
Този процес включва няколко стъпки, при които се оценяват различни фактори, включително проверка на езиковите способности и личността, цялостен преглед на уменията, интервю на живо, тестов проект, и повече.
С други думи, Toptal гарантира, че всички негови freelancerвсъщност са толкова добри, колкото твърдят, че са. Това ниво на внимателна проверка е уникално за Toptal и не е нещо Upwork предлага.
с Upwork, регистрирайки се като freelancer е безплатен и сравнително незабавен. Просто се регистрирате, създавате акаунт и сте готови – не се изисква проверка.
Това не означава, че няма тонове талантливи, квалифицирани хора, които да предлагат услугите си на Upwork.
В действителност, UpworkОтносително по-лесният процес на регистрация и кандидатстване означава, че има повече freelancers на Upwork по всяко време, което води до по-голям набор от таланти, от които да избирате.
Upwork предлага тестване на умения по избор за freelancers, които след това могат да добавят резултатите от тези тестове към своите профили, за да увеличат шансовете си за намиране на клиенти.
Всичко на всичко оттогава Upwork не извършва проверката вместо вас (освен ако не използвате Upwork Enterprise), от вас (клиента) зависи да проверите потенциала freelancerсами и преценете дали те са квалифицирани и подходящи за вашия проект.
Сравнение на пазар/платформа на свободна практика
И Топтал, и Upwork идват с доста интуитивни, удобни за потребителя платформи, които правят лесно и лесно намирането на a freelancer.
Когато създадете акаунт в Toptal, вие ще можете да управлявате всичките си текущи проекти чрез елегантно, излъскано изглеждащо табло за управление. Toptal използва усъвършенстван алгоритъм плюс своя екип от експерти, за да ви свърже с правилното freelancers.
Оформлението на пазара на платформата е организирано и лесно и благодарение на първокласната клиентска поддръжка и простия дизайн на Toptal е лесно да намерите правилния талант, който да отговаря на вашите нужди.
Upwork също така идва с доста просто, удобно за потребителя табло за управление на вашите проекти и заявки.
Навигирането в сайта като цяло е доста лесно, но поради големия брой freelancers, в началото може да е непосилно да сортирате и управлявате заявки за работа.
Всичко на всичко, когато става въпрос за дизайн на пазара и потребителско изживяване, Toptal и Upwork са повече или по-малко сравними, въпреки че практическият подход на Toptal към поддръжката на клиенти прави свалете голяма част от работата си.
Сравнение на цени и цени
Една от най-забележимите разлики между Upwork и Toptal е техните етикети с цени.
Нека първо да разгледаме Toptal. Toptal изисква депозит от $500, без значение каква ще бъде крайната цена на вашия проект. Този депозит ще бъде възстановен, ако в крайна сметка не работите с някой от тях freelancers, така че е относително безрисков.
Toptal позволява на клиентите да договарят сделки за плащане на почасова ставка, дневна ставка, фиксирана такса или такса, базирана на проект.
- почасови такси, които freelancers на Toptal таксата е относително по-висока от on Upworkс Toptal freelancerтаксува някъде от $40 – $120 долара средно на час.
След като вземете решение за a freelancer да работя с, ще получите единична ценова оферта, която включва таксата за обслужване на Toptal (те не вземат комисионна от своите freelancers, така че тази цена идва от страна на клиента).
Като цяло, трябва да очаквате да плащате повече с Toptal, отколкото с Upwork.
Upwork е всеобхватен по-евтин вариант, с някои freelancers предлага почасови ставки от едва 10$. Upwork взима своята комисионна от freelancerстрана, а не на клиента, така че не трябва да има неочаквани такси.
Клиенти и freelancerможете да се съгласите на почасова ставка, фиксирана такса или плащане по проект.
Upwork също предлага по-подходящ вариант за по-големи фирми, Upwork Enterprise, който се предлага с мениджър на акаунти, услуги за намиране на таланти, работен дневник за проследяване на таксуваните часове и опция за използване Upwork ТРЗ.
Не е изненадващо, Upwork Предприятието не е безплатно. За да се регистрирате, ще трябва да се свържете с компанията и да получите персонализирана ценова оферта.
Когато дойде време за плащане, Upwork се ангажира да защитава както клиента, така и freelancer. След като платите договорената сума, парите ви отиват в замразена сметка, която freelancer може да види, но не и незабавен достъп.
Ако не сте доволни от качеството на работата или смятате, че тя по някакъв начин нарушава условията на вашето споразумение, имате десет дни да подадете жалба до Upworkекипа за поддръжка на клиенти на и ще отговорим на притесненията ви преди парите ви изчезват.
Сравнение на поддръжката
Както повечето платформи за пазара на свободна практика, и двете Upwork и Toptal предлагат поддръжка на клиенти. Въпреки това, това е почти мястото, където приликата свършва: когато става въпрос за обслужване на клиенти, Toptal несъмнено има предимство.
Toptal предлага практически подход от самото начало, помагайки ви да намерите правилното freelancer за вашия проект и осигуряване на добро съвпадение. Ако имате някакви въпроси или притеснения по пътя, поддръжката на клиенти е достъпна чрез имейл и чат на живо.
Upwork предлага поддръжка по имейл и чат на живо, и неговият уебсайт има полезен форум със съвети за отстраняване на проблеми и отговори на много често задавани въпроси. Корпоративните клиенти имат поддръжка по телефона, но тази опция не е достъпна за редовни клиенти.
Много клиенти се оплакаха от това UpworkОбслужването на клиенти на е бавно и често не реагира и въпреки че компанията изглежда е положила усилия за подобрение в тази област, все още е безопасно да се каже, че Toptal е по-добрият вариант, когато става въпрос за поддръжка на клиенти.
Ключови разлики между Upwork и Toptal
И така, какви са най-важните разлики между Upwork и Топтал? Това се свежда до два фактора: проверка и цена.
Upwork използва по-непристрастен подход, което означава, че вие (клиентът) ще трябва да извършите всички проверки и наемане.
Toptal, от друга страна, е точно обратното: платформата възприема напълно практически подход, като прави всички проверки, интервюта и наемане вместо вас. Toptal може да се похвали с няколко отличителни характеристики, които го отличават от Upwork, гарантиращи изключително качество на работа и удовлетвореност на клиента.
Една забележителна характеристика са значките за таланти на Toptal, които подчертават freelancerекспертизата и постиженията на, предоставяйки на клиентите ценна представа за техните способности.
В допълнение, строгият процес на проверка на Toptal и цялостната проверка, включително технически оценки и интервюта, гарантират висок стандарт на качество на работа. Освен това Toptal предлага личен тест за freelancers, което позволява на клиентите да оценят не само техническата компетентност, но и културното съответствие на техните проекти.
Струва си да се спомене, че съоснователят на Toptal, Breanden Beneschott, внася своята експертиза и визия в платформата, като допълнително засилва нейния ангажимент към съвършенство.
Поради тази причина има доста забележителна разлика в цената.
Докато Upwork предлага по-широк набор от freelancers, Tфокусът на optal върху таланти от най-високо ниво, значки за таланти, строга проверка, и визията на неговия съосновател колективно допринасят за неговата репутация за предоставяне на изключително качество на работа и обслужване.
Намиране Upwork freelancers е разбираемо по-евтино, но е по-успешно. Toptal поема почти целия риск от уравнението, но лекотата и спокойствието идват с много по-висока цена.
Плюсове и минуси на Toptal
Плюсове:
- Всички freelancerите в платформата са внимателно проверени и проверени, което води до ексклузивен набор от висококласирани професионалисти.
- Клиентското табло е сравнително удобно за потребителя и улеснява намирането и наемането на таланти.
- Член на екипа на Toptal ще ви помогне да намерите правилния freelancer и действа като връзка.
- Благодарение на внимателното проучване на Toptal, както клиенти, така и freelancerса защитени от измамници.
- Отлична възможност за фирми или физически лица, които се нуждаят от мащабен, тясно специализиран проект, изпълнен от квалифициран специалист.
- Най-добрите клиенти включват водещи марки като; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci и много други.
Минуси:
- Може да отнеме доста време (до три седмици), за да бъдете съпоставени с a freelancer.
- Получавате това, за което плащате, а Toptal безспорно е много по-скъп от Upwork.
- Не е най-подходящ за малки проекти (или малки компании, работещи с ограничен бюджет.)
Upwork Предимства и недостатъци
Плюсове:
- Като един от най-популярните пазари на свободна практика, Upwork може да се похвали с наистина огромен брой активни freelancer акаунти на неговата платформа (около 12 милиона).
- Е бързо и лесно да се регистрирате и да намерите a freelancer.
- Уменията могат да се търсят широко или тясно.
- UpworkФункцията за офериране на ви помага да получите възможно най-ниската цена.
- Ако има проблем, имате десет дни да подадете жалба Upwork преди клиентът да получи вашите пари.
Минуси:
- Upworkе огромен брой активни freelancers може да бъде професионалист, но може да бъде и минус. Това е така, защото Upwork не го проверява внимателно freelancers, което означава, че ще трябва да преминете през доста неопитни, недостатъчно квалифицирани или просто некачествени freelancers.
- Поради (отново) техния слаб процес на проверка, платформата се е занимавала с измами в миналото.
- Не е страхотно, когато става въпрос за поддръжка на клиенти
Въпроси и отговори
Нашата присъда ⭐
Топтал и Upwork са различни по много начини и двете платформи имат плюсове и минуси.
Upwork е насочен към по-малки компании или стартиращи фирми, които искат да свършат работата бързо и евтино, и има много отзиви на доволни клиенти в подкрепа на този бизнес модел.
Toptal, от друга страна, е предназначен за по-големи и средни компании, които искат да плащат за най-добрите таланти на свободна практика. Разполага с висококвалифицирана работна ръка и предлага помощ и насоки от началото до края, за да гарантира, че сте доволни от качеството на работата и крайния продукт.
Изградете следващия си проект с най-добрите 3% от света freelancers на Toptal. Изпитайте талант от най-високо ниво и практически безрисков процес на наемане.
Накратко, ако е в рамките на бюджета ви, тогава Toptal е по-добър пазар за таланти за компании, които търсят да наемат freelancers.
Как оценяваме Freelancer Пазари: Нашата методология
Ние разбираме критичната роля, която freelancer пазарите за наемане играят в дигиталната и концертна икономика. За да гарантираме, че нашите прегледи са задълбочени, справедливи и полезни за нашите читатели, разработихме методология за оценка на тези платформи. Ето как го правим:
- Процес на регистрация и потребителски интерфейс
- Лесна регистрация: Ние оценяваме колко удобен е процесът на регистрация. Бързо и лесно ли е? Има ли ненужни пречки или проверки?
- Навигация на платформата: Ние оценяваме оформлението и дизайна за интуитивност. Колко лесно е да намерите основни характеристики? Ефективна ли е функцията за търсене?
- Разнообразие и качество на Freelancers/Проекти
- Freelancer Оценяване: Разглеждаме гамата от налични умения и опит. са freelancerе проверен за качество? Как платформата осигурява разнообразие от умения?
- Разнообразие на проекта: Анализираме гамата от проекти. Има ли възможности за freelancerна всички нива на умения? Колко разнообразни са категориите проекти?
- Цени и такси
- Прозрачност: Проверяваме доколко открито платформата съобщава за своите такси. Има ли скрити такси? Ценовата структура лесна ли е за разбиране?
- Съотношение качество-цена: Ние оценяваме дали начислените такси са разумни в сравнение с предлаганите услуги. Направете клиенти и freelancerполучава добра стойност?
- Поддръжка и ресурси
- Customer Support: Тестваме системата за поддръжка. Колко бързо реагират? Ефективни ли са предоставените решения?
- Учебни ресурси: Проверяваме наличието и качеството на образователните ресурси. Има ли инструменти или материали за развитие на умения?
- Сигурност и надеждност
- Сигурност на плащането: Проучваме въведените мерки за сигурност на транзакциите. Методите на плащане надеждни и сигурни ли са?
- Решаване на спорове: Разглеждаме как платформата се справя с конфликти. Има ли справедлив и ефективен процес за разрешаване на спорове?
- Общност и работа в мрежа
- Ангажираност на общността: Ние проучваме присъствието и качеството на форумите на общността или възможностите за работа в мрежа. Има ли активно участие?
- Система за обратна връзка: Ние оценяваме системата за преглед и обратна връзка. Прозрачно и справедливо ли е? Мога freelancerи клиентите се доверяват на предоставената обратна връзка?
- Характеристики, специфични за платформата
- Уникални предложения: Ние идентифицираме и подчертаваме уникални характеристики или услуги, които отличават платформата. Какво прави тази платформа различна или по-добра от другите?
- Реални потребителски препоръки
- Потребителски опит: Ние събираме и анализираме препоръки от действителни потребители на платформата. Кои са обичайните похвали или оплаквания? Как реалните преживявания се съгласуват с обещанията на платформата?
- Непрекъснато наблюдение и актуализации
- Редовна повторна оценка: Ние се ангажираме да преоценяваме нашите отзиви, за да ги поддържаме актуални и актуални. Как са се развили платформите? Пуснаха ли нови функции? Правят ли се подобрения или промени?
Научете повече за нашите преглед на методологията тук.
Литература: