Сравнение на Toptal срещу Turing

in Производителност

Нашето съдържание се поддържа за четене. Ако щракнете върху нашите връзки, може да спечелим комисионна. Как правим преглед.

Toptal.com и Turing.com са чудесни платформи за наемане на таланти на свободна практика, но всяка от тях има своите различни силни и слаби страни. Ако обмисляте да използвате един от тях, тогава е важно да разберете разликите им, за да направите правилния избор за вашия бизнес. И така, кой е най-добрият за вас? Топтал срещу Тюринг? Нека се потопим направо в сравнението.

топтал
Toptal
Тюринг
Тюринг
Стандартни функции0-2 седмичен процес на наемане, без такса за набиране, без разходи за прекратяване, 98% „процент на успеваемост от пробно наемане, предварително проверени кандидати, гаранция за качество2-седмичен безплатен пробен период без риск, без такса за набиране на персонал, без разходи за прекратяване, съвпадение на кандидати с изкуствен интелект, предварително проверени кандидати, гаранция за качество
ПлановеОт $60 на час, гъвкави цени:
- На час
- На ден
– По проект
– Фиксирана такса
От $30 на час, гъвкави цени:
- На час
- На ден
– По проект
– Фиксирана такса
Такси за наеманеБез предварителни разходи
Изисква се депозит от $500 (възстановим).
Без предварителни разходи
Кандидатите10K+ проверени freelancerкоито са преминали през пълен преглед на уменията, със строг процес на проверка и практически тестове за всички freelancers2 милиона+ проверени разработчици, които са преминали през пълен преглед на уменията, със строг процес на проверка и практически тестове за всички freelancers
Поддържа сеСпециализиран мениджър на акаунти с поддръжка по телефон, имейл и чат за всички клиентиПерсонализирана поддръжка на клиенти чрез имейл и чат за клиенти
Известни клиентиGucci, Hewlett-Packard, USC, Shopify, KraftHeinz + ощеPepsi, Dell, Disney+, Coinbase, Volvo, Red Bull + още
Най -доброто за?Големи и средни компании, които искат да наемат най-добрите, най-квалифицирани таланти.Големи и средни компании, които търсят да наемат уеб и софтуерни разработчици
уебсайтwww.toptal.comwww.turing.com

Ключови събирания:

Toptal е по-скъп от Turing. Ако сте с ограничен бюджет, Turing може да е по-добър вариант.

Ако имате нужда от талант от широк спектър от индустрии, Toptal е по-добрият избор. Ако имате нужда само от специализирана уеб и софтуерна разработка, Turing може да е по-добър вариант.

Ако търсите най-добрия възможен талант и широка гама от услуги, Toptal е добър избор. Ако търсите отдалечени разработчици и безрисков пробен период, Turing е добър вариант.

Резюме: Кое е по-добро, Toptal срещу Turing?

  • Toptal е по-добър вариант за компании, които търсят възможно най-добрия талант. Той има строг процес на проверка, който гарантира, че само първите 3% от freelancers се приемат. Toptal също предлага широка гама от индустрии, така че фирмите да могат да намерят таланта, от който се нуждаят за всеки проект.
  • Тюринг е по-добър вариант за компании, които търсят отдалечени разработчици и безрисков пробен период. Разполага с голям набор от предварително проверени freelancerот цял ​​свят, така че фирмите да могат да намерят таланта, от който се нуждаят, без да се притесняват за местоположението. Turing също така предлага безрисков двуседмичен пробен период, така че фирмите да могат да изпробват новите си служители, преди да се ангажират с дългосрочен ангажимент.

Какво представлява Toptal и как действа?

топтал

Toptal (съкратено от „топ талант“) е a freelancer пазар, който работи само с „най-добрите 3%“ от freelancers.

Въпреки че характеристиките на Toptal freelancerпредставлява голямо разнообразие от услуги, опит и умения, някои от най-често срещаните са дизайнери на игри, уеб разработчици, UX/UI експерти, мениджъри на проекти, намлява финансови експерти.

Разгледайте още индустрии:

Процес на наемане

Процесът на наемане за Toptal е строг. Кандидатите трябва да преминат технически скринингов тест и след това да бъдат интервюирани от специалист по подбор на персонал на Toptal.

Топтал процес на наемане

Ако бъдат избрани (само 3% са), те ще преминат практически изпит (напр. предизвикателство за кодиране) и оценка на личността.

  1. Създайте кратко описание на проекта: Тук ще опишете проекта си, уменията, които търсите, и бюджета си.

Ако сте компания или физическо лице, което търси да наеме a freelancer на Toptal, първо трябва да разработите проект или длъжностна характеристика, които ясно изразяват вашите цели и очаквания за проекта.

  1. Преглед на предложенията: Toptal ще ви изпрати предложения от 3-5 най-високо оценени freelancerкоито са подходящи за вашия проект.

След като направите това, член на екипа на Toptal ще провери вашата кандидатура. Точно така – точно като техните freelancers, техните клиенти Също трябва да отговарят на техните стандарти, преди да им бъде разрешено да използват платформата.

  1. Интервю с кандидати: Можете да интервюирате кандидатите, за да ги опознаете по-добре и да видите дали са подходящи за вашия екип.
  1. Вземи решение: След като интервюирате кандидатите, можете да вземете решение кого да наемете.

И накрая, след като вашето предложение за работа или проект бъде прието, можете или да прегледате freelancer профилирайте сами и се свържете с тях лично или работете с специалист по подбор на Toptal, за да намерите най-добрия freelancer за вашите специфични нужди.

Toptal предлага 30-дневна гаранция за удовлетвореност. Ако не сте доволни от вашите freelancer, можете да анулирате договора и да получите пълно възстановяване на сумата.

Процес на проверка

Поради строгия процес на проверка и скрининг на Toptal, може да отнеме до три седмици (но обикновено дни), за да бъде назначен (или намерен) freelancer и сключете сделка.

Процесът на проверка на Toptal

Това е явен недостатък, ако бързате да наемете, но сравнително бавното темпо на техния процес на съпоставяне е умишлено проектирано да осигури най-добри резултати както за вашата компания, така и за freelancers.

Ако искате да научите повече, вижте моя пълен преглед на Toptal.

Такси и цени

Има без такса за набиране на персонал и без разходи за прекратяване за използване на Toptal.com.

Да наемете първата си freelancer на Toptal, трябва да направите еднократно, възстановяем депозит от 500 долара. Ако решите да не наемате на някой етап от процеса, ще получите възстановяване на сумата.

Ако решите да продължите с кандидата, $500 ще бъдат добавени като кредит към вашия акаунт и ще бъдат използвани за плащане на freelancer. Този депозит разказва Най-важното, че сте сериозни относно наемането на a freelancer.

Колко струва Toptal?

Toptal freelancerопределят свои собствени тарифи въз основа на тяхното ниво на опит, умения и местоположение. Средно, таксите варират между 60 и 250 щатски долара на час.

Toptal не предоставя фиксирана публична ценова таблица. Платформата се гордее със свързването на клиенти с елита freelancers, и като такова, ценообразуването често зависи от специфичния набор от умения, ниво на опит и търсенето на конкретен професионалист.

За да получите точни и актуални тарифи за конкретни длъжности, ще трябва да се свържете директно с Toptal или да започнете процеса на наемане в тяхната платформа.

ДлъжностОчаквана почасова ставка *
Software Developer$ 60 - $ 250 +
Data Scientist$ 80 - $ 200 +
UI / UX дизайнер$ 70 - $ 150 +
Инженер по машинно обучение$ 100 - $ 250 +
Ръководител на проекта$ 90 - $ 180 +
Експерт по финанси$ 100 - $ 250 +
Продуктов мениджър$ 100 - $ 200 +
*Тези цифри са приблизителни.

Какво е Turing и как работи?

начална страница на Turing

Процес на наемане

Тюринг процесът на наемане е строг, но е предназначен да намери най-добрия възможен талант за всяка роля. Ако сте софтуерен разработчик и търсите дистанционна работа, Turing е чудесен вариант.

тюринг процес на наемане

Процесът на наемане гарантира, че се приемат само най-квалифицираните разработчици. И с безрисков двуседмичен пробен период, компаниите могат да опитат Turing без риск.

Процесът на наемане е процес в четири стъпки:

  1. Регистрирайте се и създайте профил: Това е мястото, където компанията ще предостави информация за своята компания, ролята, която искат да заемат, и уменията и опита, които търсят в кандидата.
  2. Определете ролята: Първата стъпка е да се определи ролята, която трябва да бъде изпълнена. Това включва идентифициране на уменията, опита и квалификациите, които идеалният кандидат ще притежава.
  3. Кандидати за източник: След като ролята е определена, следващата стъпка е да намерите кандидати. Това може да стане чрез различни канали, като онлайн табла за работа, социални медии или препоръки на служители.
  4. Екранни кандидати: Следващата стъпка е проверка на кандидатите. Това може да стане чрез преглед на автобиографии, провеждане на телефонни интервюта или молба на кандидатите да попълнят онлайн оценка.
  5. Интервю с кандидати: Следващата стъпка е интервюиране на кандидатите. Това може да стане лично или виртуално. Процесът на интервю трябва да бъде проектиран така, че да оцени уменията, опита и годността на кандидата за ролята.
  6. Направете оферта: След като бъде определен най-добрият кандидат, следващата стъпка е да направите оферта. Офертата трябва да е конкурентна и да е съобразена с уменията и опита на кандидата.
  7. На борда на новия нает: Последната стъпка е да включите новия нает. Това включва предоставяне на обучение, ресурси и поддръжка на новоназначения.

Процесът на наемане на Turing може да отнеме от няколко дни до няколко седмици, в зависимост от ролята и броя на кандидатите.

Процес на скрининг

Процесът на скрининг на Тюринг е предназначен да намери най-добрия възможен талант за всяка роля. Това е строг процес, но е предназначен да гарантира, че се приемат само най-квалифицираните разработчици.

Тюринг скрининг процес

Процесът на скрининг на Тюринг е процес в четири стъпки:

  1. Преглед на профила: Turing ще прегледа вашия профил и ще оцени вашите умения и опит.
  2. Техническа оценка: Ще ви бъде дадена техническа оценка, за да проверите знанията си по езици за програмиране, алгоритми и структури от данни.
  3. Телефонно интервю: Ще имате телефонно интервю с рекрутер на Turing.
  4. Предизвикателство за кодиране на живо: Ще ви бъде дадено предизвикателство за кодиране на живо, за да тествате способността си да решавате проблем с кодиране в реалния свят.

Процесът на проверка на Turing може да отнеме от няколко дни до няколко седмици, в зависимост от ролята и броя на кандидатите.

Процесът на скрининг на Тюринг е създаден да бъде предизвикателство, но също така е проектиран да бъде справедлив. Процесът на скрининг е предназначен да гарантира това приемат се само най-квалифицираните разработчици.

Такси и цени

Тюринг freelancerопределят свои собствени тарифи и получават пълно заплащане, без никакви удръжки или комисионни. Тюринг начислява на компаниите малка премия за използване на неговата платформа и услуги. Тази премия покрива разходите за набиране, адаптиране и поддръжка на разработчици.

Тюринг също предлага a безрисков двуседмичен пробен период. Това означава, че можете да изпробвате разработчик на Turing без никакъв риск. Ако не сте доволни от разработчика, можете да анулирате договора и да получите пълно възстановяване на сумата.

Колко струва Тюринг?

Тюринг freelancerопределят свои собствени тарифи въз основа на тяхното ниво на опит, умения и местоположение. Средно, таксите варират между 30 и 200 щатски долара на час.

Turing не предоставя фиксирана публична ценова таблица и по-долу са само прогнози и действителната цена може да варира в зависимост от уменията и опита на разработчика.

ДлъжностОчаквана часова ставка *
Софтуерен Инженер$ 40 - $ 100 +
Преден разработчик$ 30 - $ 80 +
Обратен разработчик$ 40 - $ 100 +
Инженер по машинно обучение$ 100 - $ 200 +
Програмист с пълен стек$ 40 - $ 100 +
DevOps инженер$ 50 - $ 120 +
QA инженер$ 30 - $ 80 +
UI / UX дизайнер$ 40 - $ 100 +
*Тези цифри са приблизителни.

Ключови разлики

И така, какви са най-важните разлики между Toptal и Turing? Това се свежда до две неща: цена и freelancerобласт на експертиза.

Цената и областта на експертизата са две от ключовите разлики между Toptal и Turing. защото:

  • Toptal обикновено е по-скъп от Turing. Това е така, защото Toptal приема само първите 3% от разработчиците на свободна практика, така че те могат да изискват по-високи ставки. Turing, от друга страна, приема по-широк кръг от разработчици, което означава, че техните тарифи са по-ниски.
  • Toptal предлага по-широка гама от услуги от Turing. Toptal разполага с експерти в много индустрии, включително разработка на софтуер, дизайн, финанси, маркетинг и др. Turing се фокусира само върху софтуер и услуги за разработка.

Има и някои други ключови разлики между Toptal и Turing:

  • Процес на наемане: Процесът на наемане на Toptal е по-строг от Turing. Toptal има многоетапен процес, който включва технически скринингов тест, интервю с специалист по подбор на Toptal и предизвикателство за кодиране на живо. Процесът на наемане на Turing е по-малко строг и включва само технически скринингов тест и интервю с рекрутер на Turing.
  • Гаранция: Toptal предлага 30-дневна гаранция за удовлетвореност. Това означава, че можете да анулирате договора си с Toptal в рамките на 30 дни от началната дата и да получите пълно възстановяване. Turing не предлага гаранция за удовлетворение. Но той предлага 14-дневен пробен период без риск.
  • Поддръжка: Toptal предлага специализирани мениджъри на акаунти, които да ви помогнат с процеса на наемане и по време на ангажимента ви с вашия freelancer. Turing не предлага специални мениджъри на акаунти.

В крайна сметка най-добрата платформа за вашите обстоятелства ще зависи от вашите специфични нужди и бюджет. Ако търсите най-добрия възможен талант и широка гама от услуги, Toptal е добър избор. Ако търсите отдалечени разработчици на по-ниска цена, Turing е добър вариант.

Готови да наемат топ 3% Freelancerс? Опитайте Toptal

Изградете следващия си проект с най-добрите 3% от света freelancers на Toptal. Изпитайте талант от най-високо ниво и практически безрисков процес на наемане.

Предимства и недостатъци

Най-добри и лоши

toptal плюсове минус

Професионалисти:

  • Специализирани мениджъри на акаунти: Toptal осигурява специализирани мениджъри на акаунти, които да ви помогнат с процеса на наемане и по време на ангажимента ви с вашия freelancer.
  • 30-дневна гаранция за удовлетвореност: Ако не сте доволни от вашия freelancer, можете да анулирате договора и да получите пълно възстановяване на сумата.
  • Широка гама от услуги: Toptal предлага широка гама от услуги, така че можете да намерите таланта, от който се нуждаете за всеки проект.
  • Всички freelancerна платформата са внимателно проверени и проверени, което води до ексклузивен набор от висококласирани професионалисти.
  • Страхотно навлизане: Член на екипа на Toptal ще ви помогне да намерите правилния freelancer и действа като връзка.

Против:

  • Може да отнеме доста време (до три седмици), за да бъдете съпоставени с a freelancer.
  • Не е най-подходящ за малки проекти (или малки компании, работещи с ограничен бюджет.)

Добър и лош Тюринг

туринг плюсове минуси

Професионалисти:

  • Безрисков двуседмичен пробен период: Turing предлага безрисков двуседмичен пробен период, така че можете да изпробвате своя freelancer преди да се ангажирате с дългосрочен ангажимент.
  • Гъвкави цени въз основа на опит и местоположение: Ценообразуването на Turing се основава на freelancerопита и местоположението на, така че можете да намерите някой, който отговаря на вашия бюджет.
  • Глобален набор от таланти: Turing разполага с голям набор от предварително проверени разработчици на софтуер от цял ​​свят, така че можете да намерите таланта, от който се нуждаете, без да се притеснявате за местоположението. Това може да бъде голямо предимство за фирми, които искат да разширят обхвата си или да се възползват от определен набор от таланти.
  • Лесен за използване: Платформата на Turing е лесна за използване, дори за фирми, които са нови в наемането на отдалечени разработчици. Платформата предоставя ясен и кратък процес за намиране и наемане на разработчици, както и за управление на вашите ангажименти.
  • Гъвкави модели на ангажираност: Turing предлага разнообразие от модели за годеж, така че можете да изберете този, който най-добре отговаря на вашите нужди. Можете да наемете разработчици на пълно работно време, непълно работно време или почасово.
  • 24/7 поддръжка: Turing предлага поддръжка 24/7, така че можете да получите помощ, когато имате нужда от нея. Това може да бъде полезно, ако имате някакви въпроси или проблеми по време на процеса на наемане или вашия ангажимент.

Против:

  • Не толкова услуги, колкото Toptal: Turing може да не предлага толкова много услуги, колкото Toptal, така че може да се наложи да търсите другаде за определени видове проекти.
  • Разработчиците може да не са толкова опитни, колкото Toptal: Разработчиците на Turing може да не са толкова опитни, колкото разработчиците на Toptal, в зависимост от вашите нужди.
  • Процесът на наемане може да бъде бавен: Процесът на наемане на Turing може да бъде бавен, тъй като отнема време за проверка и избор на най-добрите кандидати.

Често задавани въпроси

Нашата присъда ⭐

Turing и Toptal предлагат подобни услуги, но те също са много различни по много начини и двете платформи имат своите плюсове и минуси.

Turing.com е насочен към средни и по-големи компании и стартиращи фирми, които търсят отдалечени разработчици, които да свършат работата бързо и ефективно. Turing може да не покрива толкова индустрии като Toptal и неговите разработчици може да не са толкова опитни, но безрисковият двуседмичен пробен период позволява на бизнеса да изпробва новите си служители, преди да се ангажират с дългосрочен ангажимент.

toptal.com, е насочен към по-големи и средни компании, които искат да плащат за най-добрите таланти на свободна практика. Toptal разполага с висококвалифициран набор от таланти и предлага пробен период без риск с персонализирана поддръжка и насоки от началото до края, за да гарантира, че сте доволни от качеството на работата и завършената доставка.

Накратко, ако е в рамките на бюджета ви, Toptal е по-добър пазар за таланти за компании, които искат да наемат най-добрите freelancers.

Toptal (Наемете най-добрите 3% от таланта)
4.8

Toptal позволява само на абсолютно най-добрите таланти да се присъединят към тяхната платформа, така че ако искате наемете най-добрите 3% от freelancerе в света, тогава това Toptal е изключителната мрежа, от която можете да ги наемете.

Разходите за наемане a freelancer от Toptal зависи от типа длъжност, за която наемате, но можете да очаквате да платите между $60-$200+ на час.

Как оценяваме Freelancer Пазари: Нашата методология

Ние разбираме критичната роля, която freelancer пазарите за наемане играят в дигиталната и концертна икономика. За да гарантираме, че нашите прегледи са задълбочени, справедливи и полезни за нашите читатели, разработихме методология за оценка на тези платформи. Ето как го правим:

  • Процес на регистрация и потребителски интерфейс
    • Лесна регистрация: Ние оценяваме колко удобен е процесът на регистрация. Бързо и лесно ли е? Има ли ненужни пречки или проверки?
    • Навигация на платформата: Ние оценяваме оформлението и дизайна за интуитивност. Колко лесно е да намерите основни характеристики? Ефективна ли е функцията за търсене?
  • Разнообразие и качество на Freelancers/Проекти
    • Freelancer Оценяване: Разглеждаме гамата от налични умения и опит. са freelancerе проверен за качество? Как платформата осигурява разнообразие от умения?
    • Разнообразие на проекта: Анализираме гамата от проекти. Има ли възможности за freelancerна всички нива на умения? Колко разнообразни са категориите проекти?
  • Цени и такси
    • Прозрачност: Проверяваме доколко открито платформата съобщава за своите такси. Има ли скрити такси? Ценовата структура лесна ли е за разбиране?
    • Съотношение качество-цена: Ние оценяваме дали начислените такси са разумни в сравнение с предлаганите услуги. Направете клиенти и freelancerполучава добра стойност?
  • Поддръжка и ресурси
    • Customer Support: Тестваме системата за поддръжка. Колко бързо реагират? Ефективни ли са предоставените решения?
    • Учебни ресурси: Проверяваме наличието и качеството на образователните ресурси. Има ли инструменти или материали за развитие на умения?
  • Сигурност и надеждност
    • Сигурност на плащането: Проучваме въведените мерки за сигурност на транзакциите. Методите на плащане надеждни и сигурни ли са?
    • Решаване на спорове: Разглеждаме как платформата се справя с конфликти. Има ли справедлив и ефективен процес за разрешаване на спорове?
  • Общност и работа в мрежа
    • Ангажираност на общността: Ние проучваме присъствието и качеството на форумите на общността или възможностите за работа в мрежа. Има ли активно участие?
    • Система за обратна връзка: Ние оценяваме системата за преглед и обратна връзка. Прозрачно и справедливо ли е? Мога freelancerи клиентите се доверяват на предоставената обратна връзка?
  • Характеристики, специфични за платформата
    • Уникални предложения: Ние идентифицираме и подчертаваме уникални характеристики или услуги, които отличават платформата. Какво прави тази платформа различна или по-добра от другите?
  • Реални потребителски препоръки
    • Потребителски опит: Ние събираме и анализираме препоръки от действителни потребители на платформата. Кои са обичайните похвали или оплаквания? Как реалните преживявания се съгласуват с обещанията на платформата?
  • Непрекъснато наблюдение и актуализации
    • Редовна повторна оценка: Ние се ангажираме да преоценяваме нашите отзиви, за да ги поддържаме актуални и актуални. Как са се развили платформите? Пуснаха ли нови функции? Правят ли се подобрения или промени?

Научете повече за нашите преглед на методологията тук.

Литература:

Матиас Алгрен е главен изпълнителен директор и основател на Website Rating, ръководейки глобален екип от редактори и писатели. Има магистърска степен по информационни науки и управление. Кариерата му се насочи към SEO след ранен опит в уеб разработката по време на университета. С над 15 години в SEO, дигитален маркетинг и уеб разработки. Неговият фокус включва и сигурността на уебсайтове, доказана от сертификат за киберсигурност. Тази разнообразна експертиза е в основата на лидерството му в Website Rating.

„Екипът на WSR“ е колективна група от експертни редактори и писатели, специализирани в технологии, интернет сигурност, дигитален маркетинг и уеб разработка. Страстни към дигиталната сфера, те създават добре проучено, проницателно и достъпно съдържание. Техният ангажимент за точност и яснота прави Website Rating доверен ресурс за информиране в динамичния дигитален свят.

Линдзи Лийдке

Линдзи е главен редактор на Website Rating, тя играе ключова роля в оформянето на съдържанието на сайта. Тя ръководи специален екип от редактори и технически писатели, като се фокусира върху области като продуктивност, онлайн обучение и писане на AI. Нейният опит гарантира предоставянето на проницателно и авторитетно съдържание в тези развиващи се области.

Бъдете информирани! Присъединете се към нашия бюлетин
Абонирайте се сега и получете безплатен достъп до ръководства, инструменти и ресурси само за абонати.
Можете да се отпишете по всяко време. Вашите данни са в безопасност.
Бъдете информирани! Присъединете се към нашия бюлетин
Абонирайте се сега и получете безплатен достъп до ръководства, инструменти и ресурси само за абонати.
Можете да се отпишете по всяко време. Вашите данни са в безопасност.
Сподели с...