DevOps - гэта набор практык, які складаецца з распрацоўкі праграмнага забеспячэння (Dev) і ІТ-аперацый (Ops). Інжынеры DevOps адказваюць за аўтаматызацыю і кіраванне ўсім працэсам распрацоўкі і разгортвання праграмнага забеспячэння. Акрамя таго, яны забяспечваюць надзейнасць і бяспеку сістэм. У гэтым паведамленні ў блогу мы растлумачым, як наняць інжынераў DevOps з Toptal.
Інжынеры Toptal DevOps адабраны ўручную і правераны камандай экспертаў Toptal, і яны маюць даказаны поспех у гэтай галіне.
Інжынеры DevOps: факты і статыстыка
- Глабальны Памер рынку DevOps ацэньваўся ў 4,311.95 мільёна долараў у 2020 годзе і, як чакаецца, дасягне 12,215.54 2026 мільёна долараў ЗША да 18.95 года пры сукупным гадавым тэмпе росту (CAGR) XNUMX%.
- ,en попыт на інжынераў DevOps расце, паколькі ўсё больш і больш кампаній прымаюць практыку DevOps.
- Сярэдні заробак інжынера DevOps у Злучаныя Штаты - 122,969 XNUMX долараў.
- ,en найбольш запатрабаваныя навыкі DevOps ўключаюць:
- хмарныя вылічэнні
- Інфраструктура як код
- Бесперапынная інтэграцыя і бесперапынная пастаўка (CI/CD)
- Аўтаматызацыя
- бяспекі
- Каб стаць паспяховым інжынерам DevOps, вы павінны мець моцны разуменне распрацоўкі праграмнага забеспячэння, ІТ-аперацый і хмарных вылічэнняў.
- Вы таксама павінны ўмець працаваць самастойна і як частка каманды.
- Вы павінны быць у стане эфектыўна мець зносіны і творча вырашаць праблемы.
Калі вы зацікаўлены ў кар'еры ў DevOps, ёсць шмат даступных рэсурсаў, якія дапамогуць вам пачаць. Вы можаце знайсці онлайн-курсы, падручнікі і кнігі на DevOps. Вы таксама можаце наведваць канферэнцыі і сустрэчы, каб мець зносіны з іншымі спецыялістамі DevOps.
DevOps - гэта хутка развіваецца сфера з вялікай колькасцю магчымасцей. DevOps можа быць правільным выбарам, калі вы шукаеце складаную і карысную кар'еру.
Reddit гэта выдатнае месца, каб даведацца больш пра Toptal. Вось некалькі паведамленняў на Reddit, якія, я думаю, будуць вам цікавыя. Праверце іх і далучайцеся да абмеркавання!
Навошта наймаць інжынераў DevOps з Toptal?
Toptal.com гэта выдатная платформа для найму самых таленавітых інжынераў DevOps. Наём інжынераў DevOps з Toptal можа быць выдатным спосабам атрымаць спецыяліста, які вам патрэбны для завяршэння вашага праекта.
Toptal толькі лепшыя таленты могуць далучыцца да сваёй платформы, так што калі вы хочаце наняць 3% лепшых freelancerы ў свеце, То гэта Toptal - гэта эксклюзіўная сетка для іх найму.
Кошт найму а freelancer ад Toptal залежыць ад тыпу ролі, на якую вы наймаеце, але вы можаце разлічваць на аплату ад $60-$200+ за гадзіну.
- Toptal можа пахваліцца 95% паспяховым каэфіцыентам "пробы да найму" з платай за найм у 0 долараў для 3% лепшых глабальных фрылансераў. Вы пазнаёміцеся з кандыдатамі на працягу 24 гадзін пасля рэгістрацыі, і 90% кліентаў наймаюць першага кандыдата, якога Toptal прадстаўляе.
- Калі вам патрэбна дапамога толькі ў меншым праекце або ў вас абмежаваны бюджэт і вы можаце дазволіць сабе толькі недасведчаныя і танныя freelancers – тады Toptal не з'яўляецца для вас рынкам фрылансераў.
Ёсць шмат прычын, чаму вы павінны наняць інжынера DevOps з Toptal. Вось некалькі найбольш важных прычын:
- Інжынеры Toptal DevOps маюць высокую кваліфікацыю і вопыт. Toptal прымае толькі 3% лепшых распрацоўшчыкаў-фрылансераў, так што вы можаце быць упэўнены, што ваш інжынер DevOps будзе мець неабходныя навыкі і вопыт.
- Інжынеры Toptal DevOps даступныя па патрабаванні. Вы можаце неадкладна наняць інжынера Toptal DevOps, таму вам не трэба чакаць, каб пачаць свой праект.
- Інжынеры Toptal DevOps даступныя. Цэны Toptal вельмі канкурэнтаздольныя, таму вы можаце атрымаць лепшыя таленты, не патраціўшы грошай.
- Гарантыя задавальнення падтрымлівае інжынераў Toptal DevOps. Калі вы не задаволены сваім інжынерам Toptal DevOps, вы можаце атрымаць поўны вяртанне сродкаў.
Вось некаторыя дадатковыя перавагі найму інжынера DevOps ад Toptal:
- Палепшаная хуткасць і эфектыўнасць: Інжынеры DevOps могуць дапамагчы вам павысіць хуткасць і эфектыўнасць працэсу распрацоўкі праграмнага забеспячэння шляхам аўтаматызацыі задач, паляпшэння сувязі паміж камандамі і аптымізацыі працэсу разгортвання.
- Падвышаная надзейнасць і бяспека: Інжынеры DevOps могуць дапамагчы вам павысіць надзейнасць і бяспеку вашага праграмнага забеспячэння шляхам укаранення перадавых практык для кіравання інфраструктурай, кіравання канфігурацыяй, а таксама пастаяннай інтэграцыі і бесперапыннай дастаўкі (CI/CD).
- Зніжэнне выдаткаў: Інжынеры DevOps могуць дапамагчы вам знізіць выдаткі, звязаныя з распрацоўкай і эксплуатацыяй праграмнага забеспячэння, шляхам аўтаматызацыі задач, паляпшэння сувязі і аптымізацыі працэсу разгортвання.
- Падвышаная спрытнасць і хуткасць рэагавання на змены: Інжынеры DevOps могуць дапамагчы вам павялічыць вашу спрытнасць і хуткасць рэагавання на змены за кошт аўтаматызацыі задач, паляпшэння сувязі і аптымізацыі працэсу разгортвання.
Інжынеры DevOps: пытанні на сумоўі
Вось некаторыя прыклады пытанняў, якія вы можаце задаць падчас інтэрв'ю з інжынерам DevOps:
- Як вы разумееце DevOps?
- Які ваш досвед працы з інструментамі і тэхналогіямі DevOps?
- Як вы вымяраеце поспех праекта DevOps?
- Што вы думаеце пра будучыню DevOps?
- Ці можаце вы расказаць мне пра выпадак, калі вам давялося працаваць з камандай, каб вырашыць складаную задачу?
- Як вы спраўляецеся са стрэсам і ціскам?
- Якія вашы чаканні заробку?
Гэта толькі некалькі прыкладаў, і вы можаце задаць дадатковыя пытанні, якія тычацца вашай кампаніі і ролі. Мэта інтэрв'ю - пазнаёміцца з кандыдатам і ацаніць яго навыкі, вопыт і адпаведнасць ролі.
Вось некаторыя дадатковыя парады для інтэрв'ю з інжынерамі DevOps:
- Ясна выкажыце свае чаканні. Перад інтэрв'ю знайдзіце час, каб падумаць аб навыках і вопыце, якія вы хочаце атрымаць ад інжынера DevOps. Не забудзьцеся паведаміць гэтыя чаканні кандыдату падчас сумоўя.
- Задавайце адкрытыя пытанні. Адкрытыя пытанні дазволяць кандыдату падзяліцца сваім вопытам і прадэманстраваць свае навыкі. Пазбягайце пытанняў "так" ці "не", бо яны не дадуць вам шмат інфармацыі.
- Уважліва слухайце адказы кандыдата. Звярніце ўвагу на тое, што кажа кандыдат, а таксама на тое, як яны гэта кажуць. Шукайце прыкметы энтузіязму, запалу і ведаў.
- Задавайце дадатковыя пытанні. Пасля таго, як кандыдат адкажа на вашы пытанні, задайце дадатковыя пытанні, каб атрымаць дадатковую інфармацыю. Гэта дапаможа вам ацаніць разуменне кандыдатам тэм, якія вы абмяркоўвалі.
Калі вы хочаце палепшыць свае працэсы распрацоўкі праграмнага забеспячэння, вам абавязкова варта паспрабаваць наняць інжынера DevOps з Toptal. Freelancerы ў Toptal высокакваліфікаваныя, вопытныя і даступныя. Паспрабуйце Toptal неадкладна!
Як мы ацэньваем Freelancer Рынкі: наша метадалогія
Мы разумеем важную ролю гэтага freelancer рынкі найму гуляюць у лічбавай і канцэртнай эканоміцы. Каб пераканацца, што нашы агляды з'яўляюцца дбайнымі, справядлівымі і карыснымі для нашых чытачоў, мы распрацавалі метадалогію для ацэнкі гэтых платформаў. Вось як мы гэта робім:
- Працэс рэгістрацыі і карыстацкі інтэрфейс
- Лёгкасць рэгістрацыі: Мы ацэньваем, наколькі зручны працэс рэгістрацыі. Гэта хутка і проста? Ці ёсць непатрэбныя перашкоды або праверкі?
- Навігацыя па платформе: Мы ацэньваем планіроўку і дызайн на інтуітыўнасць. Наколькі лёгка знайсці асноўныя функцыі? Ці эфектыўны пошук?
- Разнастайнасць і якасць Freelancerс/Праекты
- Freelancer Адзнака: Мы разглядаем дыяпазон даступных навыкаў і ведаў. Ёсць freelancerS правераны на якасць? Як платформа забяспечвае разнастайнасць навыкаў?
- Разнастайнасць праекта: Мы аналізуем спектр праектаў. Ці ёсць магчымасці для freelancerы ўсіх узроўняў кваліфікацыі? Наколькі разнастайныя катэгорыі праектаў?
- Цэны і зборы
- празрыстасць: Мы ўважліва правяраем, наколькі адкрыта платформа паведамляе аб сваіх зборах. Ці ёсць схаваныя зборы? Ці лёгка зразумець структуру коштаў?
- Суадносіны кошту і якасці: Мы ацэньваем, ці з'яўляюцца спаганяемыя зборы разумнымі ў параўнанні з прапанаванымі паслугамі. У кліентаў і freelancerS атрымаць добрае значэнне?
- Падтрымка і рэсурсы
- Падтрымка кліентаў: Мы тэстуем сістэму падтрымкі. Як хутка яны рэагуюць? Ці эфектыўныя прапанаваныя рашэнні?
- Навучальныя рэсурсы: Мы правяраем наяўнасць і якасць адукацыйных рэсурсаў. Ці ёсць інструменты або матэрыялы для развіцця навыкаў?
- Бяспека і надзейнасць
- Бяспека аплаты: Мы вывучаем прынятыя меры для забеспячэння транзакцый. Ці надзейныя і бяспечныя метады аплаты?
- Вырашэнне спрэчак: Мы разглядаем, як платформа вырашае канфлікты. Ці існуе справядлівы і эфектыўны працэс вырашэння спрэчак?
- Супольнасць і сетка
- Удзел у супольнасці: Мы даследуем наяўнасць і якасць форумаў супольнасці або сеткавых магчымасцей. Ці ёсць актыўны ўдзел?
- Сістэма зваротнай сувязі: Мы ацэньваем сістэму агляду і зваротнай сувязі. Гэта празрыста і справядліва? можа freelancerі кліенты давяраюць водгукам?
- Асаблівасці платформы
- Унікальныя прапановы: Мы вызначаем і вылучаем унікальныя функцыі або паслугі, якія адрозніваюць платформу. Чым гэтая платформа адрозніваецца або лепш за іншыя?
- Водгукі рэальных карыстальнікаў
- Карыстальніцкі досвед: Мы збіраем і аналізуем водгукі рэальных карыстальнікаў платформы. Што такое агульныя хвалы ці скаргі? Як рэальны вопыт супадае з абяцаннямі платформы?
- Пастаянны маніторынг і абнаўленні
- Рэгулярная пераацэнка: Мы абавязуемся пераацэньваць нашы агляды, каб яны былі актуальнымі і актуальнымі. Як развіваліся платформы? Увялі новыя функцыі? Ці ўносяцца паляпшэнні або змены?
Даведайцеся больш пра наш агляд метадалогіі тут.
Спасылкі
